斯壯MI策劃書a

1、廣西斯壯 MI 策劃書企業(yè)CI 策劃的核心任務(wù)是對企業(yè)理念、行為、視覺識別系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計，亦是精神層、制度層和物質(zhì)層有機結(jié)合的一種企業(yè)文化模式。企業(yè)理念識別MI 處于核心位置，是 CI 系統(tǒng)的大腦和靈魂， MI 的整合形成企業(yè)精神，是企業(yè)經(jīng)營實踐的航標(biāo)， 體現(xiàn)企業(yè)理念的導(dǎo)向、 激勵、凝聚、輻射、穩(wěn)定的功能。成熟的 MI 理念，完整地表達(dá)出企業(yè)的特色，立足時代又超越時代。為確保廣西斯壯 MI 理念的合理性、準(zhǔn)確性，我們的工作從實際出發(fā)，突出企業(yè)的個性，力求以完整、持續(xù)、實踐性的原則，整合出的一套既符合公司現(xiàn)狀，又反映公司特色的 MI 方案。一經(jīng)營使命企業(yè)的經(jīng)營使命是構(gòu)成企業(yè)理念識別最基本的出發(fā)

2、點，既是企業(yè)行為的原動力，也是企業(yè)最高目標(biāo)的體現(xiàn)。經(jīng)營使命是企業(yè)自身存在的意義。企業(yè)要發(fā)展，就必須明確其自身的價值和社會責(zé)任。否則，很難立足于當(dāng)今競爭激烈的信息時代。廣西斯壯同樣有其特定的使命， 它表達(dá)了企業(yè)的永遠(yuǎn)追求和最高目標(biāo)。所以我們以 “以追求卓越的精神，秉持務(wù)實的態(tài)度，充分發(fā)揮團隊價值，致力于追求顧客、員工、社會利益的和諧統(tǒng)一” 作為其經(jīng)營的使命。“以追求卓越的精神，秉持務(wù)實的態(tài)度，充分發(fā)揮團隊價值，致力于追求顧客、員工、社會利益的和諧統(tǒng)一”作的釋義：廣西斯壯已歷經(jīng)了近八年的發(fā)展壯大，已是具有一定規(guī)模的上市公司。中國加入 WTO 、實施西部大開發(fā)賦予了廣西斯壯一個良好的發(fā)展契機。面臨歷

3、史機遇，廣西斯壯緊抓時代脈搏，一直把顧客、員工、社會利益擺在第一位，邁出向前發(fā)展的關(guān)鍵一步，重新整合理念、行為、視覺識別，使之接軌于世紀(jì)前沿，從而更符合企業(yè)發(fā)展的實際。經(jīng)營使命從內(nèi)涵上反映了斯壯人不懈追求的精神，堅持以務(wù)實進取的態(tài)度，充分發(fā)揮團隊力量，為公司的嶄新明天一直在努力奮斗；從外延上緊緊把握顧客、員工、社會利益的統(tǒng)一，全體員工爭創(chuàng)屬于斯壯的世紀(jì)輝煌。經(jīng)營使命訴求了一個經(jīng)營企業(yè)的基本哲理， 展示了廣西斯壯樸實、厚重的企業(yè)特色，給人一種親切、自然的感覺。二經(jīng)營宗旨企業(yè)作為從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)活動的社會經(jīng)濟單位，對內(nèi)、對外都承擔(dān)著義務(wù)。經(jīng)營宗旨是這種義務(wù)向社會公眾作出的承諾。反映企業(yè)對待社會

4、義務(wù)的基本態(tài)度，從而反映企業(yè)存在的社會價值，它直接為企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)所指導(dǎo)，并為實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)而奮斗。廣西斯壯作為一家公眾上市公司， 經(jīng)營宗旨直接關(guān)系到股東及股民的利益，對內(nèi)履行公司的社會職責(zé)和對全體員工發(fā)出的總動員，引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)及員工作為的強大思想武器；對外則是對公眾發(fā)出的宣言，引導(dǎo)股東、顧客和社會公眾認(rèn)識企業(yè)的一面鮮明旗幟。因此我們把 “科技為先，管理為本，服務(wù)至上，奉獻社會” 作為廣西斯壯的經(jīng)營宗旨。“科技為先，管理為本，服務(wù)至上，奉獻社會”的釋義：知識經(jīng)濟、信息時代的到來，科技對企業(yè)發(fā)展起到越來越重要的作用。促使企業(yè)開拓創(chuàng)新，走科技發(fā)展的道路，從而更符合廣西斯壯的未來發(fā)展方向?？萍假x予廣西

5、斯壯在管理上的不懈追求。企業(yè)的發(fā)展依賴于完善的管理機制和先進的管理意識，廣西斯壯使命的完成是基于科學(xué)管理的前提之上。科技是服務(wù)，管理是服務(wù)，廣西斯壯堅持為顧客、員工、股東創(chuàng)造回報為己任。為社會創(chuàng)造價值，并奉獻于社會，作為既定并一直堅持的宗旨。宗旨從各方面體現(xiàn)了廣西斯壯對股東、股民和社會負(fù)責(zé)的立場。三經(jīng)營理念經(jīng)營理念， 是企業(yè)外界和企業(yè)內(nèi)部的宣言。 反映了企業(yè)經(jīng)營者及員工的思想水平、整體素質(zhì)以及價值觀念。廣西斯壯在經(jīng)營過種中形成獨特的理念， 在協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系、制定公司目標(biāo)以及發(fā)展戰(zhàn)略等具有重要的指導(dǎo)作用。選定 “規(guī)范有序，務(wù)實進取，勇于創(chuàng)新，追求卓越”作為公司的經(jīng)營理念，正是結(jié)合公司向高科技發(fā)展

6、戰(zhàn)略的體現(xiàn)。“規(guī)范有序，務(wù)實進取，勇于創(chuàng)新，追求卓越”的釋義：這十六字完整反映出廣西斯壯在經(jīng)營上所持的觀點和具體的行為準(zhǔn)則。規(guī)范有序，嚴(yán)格執(zhí)行國家的政策、制度，做到有序經(jīng)營。以務(wù)實的精神，創(chuàng)新的意識，不斷的進取，為了追求永遠(yuǎn)的卓越，所以進行不斷的超越。本理念來源于廣西的民族文化及斯壯的企業(yè)傳統(tǒng)，涵蓋了企業(yè)經(jīng)營的過去和發(fā)展的未來，有力的反映了企業(yè)文化，是對企業(yè)精神的一種超越。在激烈的市場競爭中，企業(yè)只有依靠開拓創(chuàng)新的精神才能維持企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展。而優(yōu)勝劣汰是市場競爭的鐵則，追求卓越的競爭意識形成企業(yè)良好的心理環(huán)境，有力地提升了進取精神，培育了集體榮譽感、責(zé)任感。理念以平實、簡單的語言作為最

7、基本的表達(dá)方式，促使企業(yè)內(nèi)部員工準(zhǔn)確領(lǐng)會和自覺貫徹，同時也能被社會公眾認(rèn)同和接受，具有一定的科學(xué)性和藝術(shù)性，體現(xiàn)了企業(yè)的內(nèi)斂和外張。從共同理想、管理思想、發(fā)展思路、變革精神、競爭意識等方面訴求理念的實際可行性。四經(jīng)營哲學(xué)哲學(xué)是關(guān)于世界觀的學(xué)說，是自然知識和社會知識的概括和總結(jié)。經(jīng)營哲學(xué)是指企業(yè)內(nèi)部的人際交往和企業(yè)對外經(jīng)營活動所奉行的價值標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)原則，經(jīng)營哲學(xué)對公司組織和員工的一切行為具有無形的、深刻的指導(dǎo)作用。斯壯公司的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)是從實踐中抽象出來的。是公司經(jīng)營管理理念和理論的高度總結(jié)和概括，亦是對公司管理層的哲學(xué)思考。對內(nèi)的經(jīng)營哲學(xué)：溝通、團隊、原則、效率對外的經(jīng)營哲學(xué)：價值、服務(wù)、形象

8、、誠實溝通：溝通交流，達(dá)于團結(jié)，傳遞信息，培養(yǎng)信任團隊：團隊的團結(jié)及奉獻是事業(yè)成功的基石原則：原則是組織的圣典效率：在有效做事的基礎(chǔ)上，追求有效率的做事價值：有利于為顧客創(chuàng)造價值服務(wù)：顧客至上，服務(wù)為本形象：樹公眾形象，立斯壯偉業(yè)誠實：堅持誠信、正直地經(jīng)營企業(yè)。經(jīng)營哲學(xué)：誠信立業(yè)，寬厚待人誠，誠實；信：信用；取信于人，服務(wù)于人。對于企業(yè)，要做到講誠實、守信用，取信于人，誠實正直，這是企業(yè)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的根本，是基業(yè)永固的基礎(chǔ)，在誠實信用的基礎(chǔ)上，才能贏得客戶的尊重與信任，才能贏得廣大的顧客朋友，誠信是企業(yè)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。我們不僅要對客戶、對供應(yīng)商做到誠實信用，而且對內(nèi)部員工、股東、社會大眾也要做

9、到誠實信用。寬厚待人，作為個人，無論是對待同事、上級、下級，還是對待客戶、 供應(yīng)商、 投資者、 普通大眾， 都要以誠待人，以德服人，使人感覺到您的關(guān)心，做到寬厚待人，社會將從中受益， 企業(yè)也將從中受益， 個人亦可從中受益。 作為企業(yè)，員工的整體應(yīng)表現(xiàn)出一種寬厚待人的精神，樹立企業(yè)的良好的公眾形象，促進企業(yè)的外界認(rèn)知程度，有力的支持企業(yè)發(fā)展。寬厚待人，亦可樹立一種良好的社會公德，為社會帶來積極的效應(yīng)。五經(jīng)營目標(biāo)目標(biāo)是組織或個人在一定時期內(nèi)通過努力而希望獲得的成果。沒有目標(biāo)的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)，經(jīng)營目標(biāo)，是公司最近幾年所要實現(xiàn)的理想，是實現(xiàn)企業(yè)使命所要積累的必然階段。因此，企業(yè)目標(biāo)在MI 處于非

10、常重要的地位，制定企業(yè)的目標(biāo)是MI 策劃的首要任務(wù)。廣西斯壯作為一家綜合性的上市股份公司，經(jīng)營的目標(biāo)必將成為公司未來揚帆起航的航標(biāo)。所以我們以“調(diào)整完善，追求價值”作為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)?！罢{(diào)整完善，追求價值”的釋義：一個企業(yè)設(shè)立、存續(xù)的理由，就是不斷地為社會創(chuàng)造價值，從而實現(xiàn)自身所追求的利潤目標(biāo)，為員工、股東創(chuàng)造最大的價值。因此，追求價值的實現(xiàn)，是一個企業(yè)最基本的目標(biāo)。追求價值的載體，是企業(yè)所從事的事業(yè)。依斯壯的現(xiàn)實，現(xiàn)階段，應(yīng)集中精力做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，做好內(nèi)部管理制度的完善、落實，并為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整做好充足的準(zhǔn)備，包括人力資源、技術(shù)、設(shè)備等各方面的準(zhǔn)備。企業(yè)也正是要在逐步完善的基礎(chǔ)上充分實現(xiàn)

11、企業(yè)的對內(nèi)、對外價值。六核心價值觀價值觀是指個人對社會的奉獻和社會對個人的尊重和滿足。價值觀也是對自己的工作或行為目標(biāo)的綜合評價和基本衡量，大到國家利益，集體利益，小到個人需求，對企業(yè)來說，它是全體員工的道德基礎(chǔ)和文化取向。在企業(yè)，全體或多數(shù)員工的價值觀直接影響企業(yè)的價值取舍，影響企業(yè)的長遠(yuǎn)追求。因此，員工共同的價值觀是企業(yè)目標(biāo)的核心，設(shè)計企業(yè)目標(biāo)的前提是確定企業(yè)共同的價值觀。核心價值觀是企業(yè)對內(nèi)、 對外的一種價值取向， 反映了公司的人員素質(zhì)和處事態(tài)度。培養(yǎng)、引導(dǎo)員工樹立統(tǒng)一的價值觀，統(tǒng)一員工的行事風(fēng)格，統(tǒng)一員工的精神信念，統(tǒng)一員工的價值取向，培養(yǎng)公司濃厚的文化底蘊，對提高公司的社會形象，吸引

12、人才，引起投資者興趣，使企業(yè)能更好地實現(xiàn)使命，達(dá)至目標(biāo)起到積極的促進作用。廣西斯壯本身具備厚重的企業(yè)特色， 公司的發(fā)展歷程穩(wěn)健，其核心價值觀必然從公司特色的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新延展，賦予其新的內(nèi)容，時代的內(nèi)容，提升其追求發(fā)展的企業(yè)形象力。所以，以 “信任人，尊重人，堅持誠信、正直地經(jīng)營企業(yè)，靠團隊精神達(dá)到目標(biāo)” 作為公司的核心價值觀，符合企業(yè)的特色和未來的發(fā)展方向。信任人、尊重人，堅持誠信正直地經(jīng)營企業(yè)，靠團隊精神達(dá)到目標(biāo)，是全體斯壯人所追求的核心價值觀。信任員工、信任下屬，尊重所有的員工，全體融入一種誠信的企業(yè)風(fēng)氣之中，使企業(yè)永遠(yuǎn)充滿活力，從而為社會創(chuàng)造更多的價值。誠信正直地經(jīng)營企業(yè)，是企業(yè)成功的基石，是企業(yè)發(fā)展壯大的前提。世界上每一個優(yōu)秀的企業(yè)無不是依靠誠實正直的經(jīng)營把企業(yè)