2020年公司行政部個(gè)人年終工作總結(jié)

1、2021年公司行政部個(gè)人年終工作總結(jié)2021年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、 宗旨、和效益目標(biāo)上,行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署. 注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中央樞紐作用,為公司圓滿完 成各工程標(biāo)任務(wù)作出積極奉獻(xiàn).為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的 缺乏,現(xiàn)將今年的工作做如下簡(jiǎn)要回憶和總結(jié)：一、人事治理方面根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要,有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,以配備各 崗位.標(biāo)準(zhǔn)了各部門的人員檔案并建立了檔案, 嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料 不齊全的一律補(bǔ)齊.同時(shí)要增強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)治理工作.二、行政事務(wù)工作方面本年度進(jìn)行

2、了兩次驗(yàn)廠活動(dòng),主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場(chǎng)員工 訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改良.搞好iso再認(rèn)證工作,保證iso認(rèn)證通過,通過這次iso在認(rèn)證,讓我們熟悉到了我們的治理上還存在著諸多的缺乏, iso的覆蓋不全面,來年行政部需增強(qiáng)各部門iso治理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí).對(duì)后勤 保證工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品.三、公司治理運(yùn)作方面順應(yīng)市場(chǎng)的開展,依照公司要求,制定相應(yīng)的治理制度.完善公司現(xiàn)有制度, 使各項(xiàng)工作有法可依,有章可尋.在日常工作中,及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通.逐 步完善公司監(jiān)督機(jī)制.有一句話說得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情,只會(huì)做你 監(jiān)督要做的事情.基于這個(gè)原因,本年度增強(qiáng)對(duì)

3、員工的監(jiān)督治理力度.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì).作為一個(gè)治理者, 對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng) 性及工作積極性.提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形 象.搞好明年的高質(zhì)量、高效率、保證平安生產(chǎn),減少平安事故發(fā)生.充分引導(dǎo) 員工勇于承當(dāng)責(zé)任了解責(zé)任.要逐步理清各部門工作責(zé)任,并要求各人主動(dòng)承當(dāng) 責(zé)任.四、工作中的收獲懂得事情輕重緩急,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,做到了 “上傳下達(dá) .與同事相 處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作； 工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對(duì)后期 工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn).五、工作中存在的缺乏由于行政部工作常

4、常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得, 但由 于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美.對(duì)公司各部門有些工作了 解得不夠深入,對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面, 從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的 參謀助手作用發(fā)揮不夠.抓制度落實(shí)不夠,公司事物繁雜,根本檢查不到位,因 而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象.對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠.這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以 解決.工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提升,感覺有時(shí)各部門之間的配 合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的！接下來的個(gè)人工作方案中會(huì)根據(jù)以前工 作中存在的缺乏,不斷改良,提升自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的 每一

5、件事情！總的來說今年的工作是盡職盡責(zé)的, 雖然亦存在著些許多的缺乏,但這一切 的一切相信也會(huì)隨著明年的到來而逝去.非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我們工作 的支持.在下一年,我們會(huì)做得更好,發(fā)揮得更加出色！公司行政部個(gè)人年終工作總結(jié)2021 二2021年是極不平凡的一年.這一年是我邁出校園踏入社會(huì)的第一年,在這 一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各部門的支持下,使得行政的工作順利開展.所以 在這一年中無論是我個(gè)人的工作水平, 還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步,在這一年 中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),也完善了公司的考核制度,為公司更正規(guī)化做出了努力.現(xiàn)在就這一年來的工作做簡(jiǎn)要的總結(jié)：一、根據(jù)本職工作,

6、這一年的工作情況日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生治理、員工會(huì)議、員工集體活動(dòng)、 辦公用品采購(gòu)、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作,這些工作上根本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,公司的正常辦公有序的進(jìn)行；2021年公司的制度有很多變化,協(xié)助經(jīng)理制定考核制度；至于對(duì)外物業(yè)及招聘的工作是相對(duì)較少 的,在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué) 校并對(duì)招聘坐車準(zhǔn)備.二、在工作中出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤,做到及時(shí)分析原因并改正這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯(cuò)誤, 或許是由于剛畢業(yè)步入工作崗 位,在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),所以會(huì)在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤, 但每次都 做到及時(shí)改正.在

7、不斷的摸索中成長(zhǎng),最終總結(jié)出來自己的心得,凡事要想細(xì)、 想全,凡事要親歷親行.還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分, 使得工作效率 不是很高,這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意, 并有所提升.這一年好多錯(cuò)誤的 改正都是靠他人的幫助,有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒,所以在這里真心的謝 謝他們對(duì)我的幫助！三、在工作中有成長(zhǎng)在這一年的工作中不斷的摸索,不斷的積累經(jīng)驗(yàn).所以無論是在個(gè)人的做人 方面還是在工作水平上都有了很大的提升, 安都真的是教會(huì)了我很多,也給了我 一個(gè)很好的時(shí)機(jī),讓我能夠鍛煉自己在行政治理方面的水平. 我要感謝的人真的 很多,每一個(gè)人對(duì)我的幫助對(duì)我的鍛煉我都記在心里, 這將是我的成長(zhǎng)經(jīng)理中永

8、 遠(yuǎn)不可磨滅的局部,這一年讓我成長(zhǎng)了很多.公司行政部個(gè)人年終工作總結(jié)2021 三2021年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在 xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確 指導(dǎo)下,面對(duì)劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì),行政部緊緊圍繞治理、效勞、學(xué)習(xí)、 招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中央樞紐作 用,為公司圓滿完成年度各工程標(biāo)任務(wù)作出了積極奉獻(xiàn).現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、增強(qiáng)根底治理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境一年來,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作責(zé)任,增強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào) 與溝通,使行政部根底治理工作根本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化, 相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效, 為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件.二、行政

9、部工作要點(diǎn)努力提升行政辦公室人員的綜合素質(zhì), 增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化效勞 與治理意識(shí),制定相應(yīng)的考核治理制度,明確分工,充分調(diào)開工作積極性,使公 司后勤效勞治理工作再上新臺(tái)階.完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招 募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)；作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘 與配置.充分考慮員工福利,做好員工鼓勵(lì)工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員 主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力.嚴(yán)格根據(jù)公司要求,在公司員工行為 標(biāo)準(zhǔn)和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、 辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序.三、存在的缺乏過去的一年,在公

10、司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行 政部取得了一定的成績(jī).盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多缺乏之處,由于行政部工作常常事無巨細(xì),范文寫作每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最 好,但由于水平有限,不能把每件事情都做到盡善盡美.對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全 面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠.抓制度落實(shí)不夠,由于公 司事物繁雜,根本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象.對(duì)公司的宣傳力度有待增強(qiáng),加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,成立宣傳小組,保證月 刊和網(wǎng)站的上稿率.對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠.這些都需要我們?cè)诮窈?的工

11、作中切實(shí)加以解決.公司行政部個(gè)人年終工作總結(jié) 2021 四2021年就快結(jié)束,回首2021年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同 攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵.可以說這一年是公司拓展市場(chǎng)、 持續(xù) 開展的關(guān)鍵年.現(xiàn)就本年度部門重要工作狀況做總結(jié)回憶.一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,構(gòu)成良好的工作氣氛行政部人員要具備很強(qiáng)的工作潛力和持續(xù)行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就務(wù)必為切實(shí)履 行好自身責(zé)任,及時(shí)“充電,構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氣氛.我自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求 教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方 法積累經(jīng)驗(yàn),依托工作崗位透過觀察、摸索和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù).另一 方面,問同事,不斷

12、豐富知識(shí)掌握技巧.在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步, 找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn).變被動(dòng)為主動(dòng).對(duì)公司工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求思考在前、效勞在前. 個(gè)性是行政局部管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等 日常工作,力爭(zhēng)做到工作有方案,落實(shí)有舉措.日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事 物根本做到了及時(shí)處理及時(shí)反應(yīng),當(dāng)日事當(dāng)日清.在協(xié)助配合其他部門工作上也 堅(jiān)持做到了用心熱情不越位.在工作方案中,每月都突出“重點(diǎn)工作.做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行 政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣.不斷改善和創(chuàng)新,適應(yīng)公司開展的需要,推動(dòng) 行政部工作不斷上水平,切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部效勞作風(fēng),提升辦事效率

13、,增強(qiáng)效勞意 識(shí).二、突出工作重點(diǎn),落實(shí)治理目標(biāo)責(zé)任制增強(qiáng)平安工作責(zé)任制和消防工作責(zé)任制, 針對(duì)公司的具體狀況,建立健全公 司平安領(lǐng)導(dǎo)小組,建立平安、消防檢查制度,夜間巡邏制度,節(jié)假日值班制度等 各種舉措,保證公司沒有發(fā)生大的平安及消防事故. 做好固定資產(chǎn)治理工作,建 檔建卡,健全維修記錄,配合財(cái)務(wù)進(jìn)行每半年的盤點(diǎn).在日常工作中,對(duì)固定資 產(chǎn)做到治理好,維修及時(shí),監(jiān)督使用.倉(cāng)庫(kù)建立整套的出入庫(kù)制度,實(shí)物與記賬人員并行,互相監(jiān)督,每月配合財(cái) 務(wù)進(jìn)行盤點(diǎn),做到帳實(shí)相符.對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的 處分,使公司的清潔工作維持在較好水平. 持續(xù)良好的對(duì)外關(guān)系,順利完成公司 各實(shí)驗(yàn)室的

14、環(huán)評(píng)、復(fù)審及資質(zhì)的各項(xiàng)認(rèn)定.在接待方面,無過失的完成接待用車, 同時(shí)完成公司的各項(xiàng)工作用車工作.全年車輛行駛平安,車況良好.三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲行政是效勞工作,持續(xù)一個(gè)良好的心態(tài),一份對(duì)工作的熱誠(chéng)和相形之下的職 責(zé)心,是做好這份效勞的根本.、樹立效勞意識(shí),增強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通交流,擺 正位置,主動(dòng)介入,處理好各方面的關(guān)系,是做好這份效勞的根底.在堅(jiān)持原那么 落實(shí)制度的的前提下,實(shí)際狀況實(shí)際處理,實(shí)際狀況靈活處理,做到“治理與服 務(wù),流程與效率的合理處置.四、存在的缺乏總的來看,工作中還存在很多缺乏的地方, 對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往 往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題, 表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠, 在處 理難點(diǎn)問題時(shí)思考欠缺；由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都 期望能完成得最好,但由于潛力、人員等各方面有限,不能把每件事情都做到盡 善盡美.抓制度落實(shí)不夠,由于部門事務(wù)繁雜,根本檢查不到位,因而存在必須的重 制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象.溝通不夠,對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入, 對(duì)存在的問題分析決定不夠全面,從而造成工作的片面或工作重點(diǎn)的偏移平安工 作抓得還不夠到位,小的事故還是有所發(fā)生,辦公室也發(fā)生了偷盜事件,需要加 強(qiáng)宣傳,提升每個(gè)員工的平安意識(shí).五、行政部明年工作方案努力提升行政辦公人員的綜合素質(zhì),增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化效勞與治理意識(shí), 制定相應(yīng)的考核治理制度,