公司領(lǐng)導(dǎo)在年度優(yōu)秀員工表彰會(huì)講話

1、希望本文對您有所幫助！公司領(lǐng)導(dǎo)在年度優(yōu)秀員工表彰會(huì)講話導(dǎo)讀： 本文是關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)在年度優(yōu)秀員工表彰會(huì)講話， 希 望能幫助到您！員工朋友們：大家好！ 今天，我們在這里隆重集會(huì)，表彰先進(jìn)，樹立榜樣，并舉行 “奏和諧樂章展員工風(fēng)采”主題文藝晚會(huì)，以此來歡慶五一國際 勞動(dòng)節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛 圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。首先，我代表公司經(jīng) 營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié) 日的問候！公司首次開展了績效考核工作， 歷時(shí)一個(gè)月， 采取自評與上 級(jí)主管考核評價(jià)的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎(jiǎng)懲 等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工

2、和基層管理、 專業(yè)級(jí)員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授 予公司“優(yōu)秀員工” 榮譽(yù)稱號(hào)， 張永云等48位員工被授予公司 “先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱號(hào)，在這里，我代表公司經(jīng)營班子，向獲獎(jiǎng)員工 表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同 時(shí)，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以崇 高的敬意！這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工， 他們中既有愛崗敬業(yè)、 無私 奉獻(xiàn)的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀；他們中有 管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師； 既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位

3、上默默付出和奮斗著 的希望本文對您有所幫助！一線員工。雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他們都在用自己的實(shí) 際行動(dòng)詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優(yōu) 秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公 司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他?學(xué)習(xí)，勤奮、努力、踏實(shí)地工作，盡職盡責(zé)，在自己的崗位上做 出更大的貢獻(xiàn)。針對績效考核結(jié)果及2012年績效考核工作， 我談以下幾點(diǎn)意 見。一是充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用?？冃Э己说膶?dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個(gè)方面。 一方面， 公司確定的各項(xiàng)決策和工作部署通過績 效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實(shí)到每一位員工、 體現(xiàn)到工作中，讓每

4、位員工都明確自己的職能；另一方面在公司 范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事能干事的有舞臺(tái)、干 成事的有地位、 不干事的受責(zé)備” 的良好氛圍， 營造公開、 平等、競爭、 有序的環(huán)境， 促進(jìn)全體員工自我激勵(lì)、 自我加壓、 自我成 長，推動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)。二是結(jié)合公司一體化管理體系， 科學(xué)、 合理的設(shè)定績效考核 目標(biāo)值， 并持續(xù)改進(jìn)績效評價(jià)和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實(shí)際的績效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績，并 對考核全過程實(shí)施監(jiān)督。三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)有所不同。對本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅(jiān)

5、持做到量化；對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化；難以希望本文對您有所幫助！量化的，則應(yīng)對工作對象進(jìn)行民主測評，重點(diǎn)考核工作對象的滿意度， 將抽象變?yōu)榫唧w。要堅(jiān)持平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合，在 注重結(jié)果的同時(shí)，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長 遠(yuǎn)影響，增強(qiáng)考核工作的客觀性、操作性。四是大力開展優(yōu)秀及先進(jìn)員工事跡宣傳活動(dòng)， 通過會(huì)議、 局 域網(wǎng)、“云磷”報(bào)專刊等多種途徑，積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡，引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體員工以優(yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣， 查找自身不足，積極整改，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，在實(shí)際工作中找準(zhǔn)自己的 目標(biāo)，更好地履行職責(zé)，做出更好的成績。各位員工，在內(nèi)、外不利因素影響下，2012年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗(yàn)的一年， 我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目 標(biāo)，以“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，精益求精”為指導(dǎo)思想，以“挖掘產(chǎn)能、降 低消耗、控制成本”為手段，認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，進(jìn)一步挖掘 內(nèi)部潛力，降低運(yùn)營費(fèi)用，努力提升公司盈利能力；希望獲得表 彰的員工戒驕戒