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1、企業(yè)員工不服從管理檢討書 800 字尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是公司里的一名前臺(tái)工作人員, 我叫 xx 。對于昨天我 不服從管理這件事,我已經(jīng)做出了深深的檢討和反省。對于 這件事情,無論從哪方面來講,都是我做的不對。因?yàn)樽鳛?一名公司里的員工,我首先要做到的就是服從公司的管理, 遵守公司里的每一天規(guī)章制度。如果我連最根底的這一點(diǎn), 都不能做到,那我去任何一家工作都不會(huì)有很大的開展前 景,甚至有可能不會(huì)聘用我。這也是在昨天領(lǐng)導(dǎo)對我做出的 嚴(yán)厲批評之后,我才認(rèn)識(shí)到的一個(gè)嚴(yán)重的問題。而昨天,我不服從公司管理的原因也僅僅只是因?yàn)槲也?想要穿公司統(tǒng)一要求前臺(tái)人員要穿制服的這一件事情。原本 我才來到公司沒有多久
2、,更應(yīng)該嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)章制 度,不管是在公司的排班制度上, 還是在工作任務(wù)的分配上, 還是在著裝管理上,我都要一切按照公司的要求來行事。更 何況,在服裝統(tǒng)一這一點(diǎn)上,是完全合理的。因?yàn)樽鳛橐幻?前臺(tái),我們的形象氣質(zhì)就代表著公司的形象,而我們服裝的 統(tǒng)一,就更加能夠表達(dá)出我們公司的專業(yè),更能夠給顧客留 下一個(gè)良好的印象。另外,我們前臺(tái)人員服飾的統(tǒng)一,也是 對公司檔次的提升起到了一個(gè)十分關(guān)鍵的作用。所以,公司 要求我們前臺(tái)人員做到服裝統(tǒng)一,也是有他們的用心和道理 的。其他同事都能夠做到這一點(diǎn),為什么我就做不到?如果 只是因?yàn)槲矣X得這個(gè)制服穿在身上不舒服,只是覺的這個(gè)制 服束縛了我,我就任性的不
3、穿,那我作為一名員工既是不合 格的,也是不自覺的。我沒有做到服裝統(tǒng)一,就是在破壞公司的形象,就是破 壞我們品牌在顧客心里留下來的好感,這對于我們公司之后 的開展和壯大來說,是非常不利的。而這就是因?yàn)槲乙粋€(gè)人 不想要制服,不服從管理而造成的,這個(gè)后果也不是我所能 承受的起的。一個(gè)公司如果沒有眾多的條條框框來約束我們員工的 行為,那這家公司又怎么能夠開展的下去,又怎么能夠壯大 的起來?俗話都說: “無規(guī)矩不成方圓 ,在這個(gè)社會(huì)上生存, 我就要學(xué)會(huì)遵守各種規(guī)章制度,不僅是社會(huì)上,也有公司里 的。所以在今后的工作里,我一定會(huì)謹(jǐn)記這次錯(cuò)誤給我?guī)?的教訓(xùn),一定會(huì)規(guī)規(guī)矩矩的穿好公司里統(tǒng)一的服裝,也一定 會(huì)服從公司里的管理。此致敬禮!檢討人: xx20xx 年 xx 月 xx 日小編特別推薦檢討書 200 字
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