四月份單位后勤工作計(jì)劃與四月份外貿(mào)文員個(gè)人工作計(jì)劃匯編

1、四月份單位后勤工作計(jì)劃與四月份外貿(mào)文員個(gè)人工作計(jì)劃匯編四月份單位后勤工作計(jì)劃一、辦公室工作辦公室是一個(gè)單位或部門的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障的作用。各單位應(yīng)進(jìn)一步重視加強(qiáng)辦公室的工作，緊緊圍繞單位中心工作任務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)等工作職能，加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范化管理，強(qiáng)化人員配備和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。1、完善制度建設(shè)，積極推行流程化管理。結(jié)合XX年度考核工作中存在的問題和不足，認(rèn)真總結(jié)分析，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)管理制度，包括責(zé)任制度、督查督辦制度、考核制度、報(bào)告制度、通報(bào)制度和獎(jiǎng)懲制度等，制定切合實(shí)際的內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制改革措施，充分調(diào)動(dòng)

2、各方面的積極性，確保政令暢通。辦公室作為單位工作的窗口和運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，應(yīng)以身作則，強(qiáng)化制度管理和服務(wù)意識，規(guī)范工作程序，全面推行辦公室“三辦”職能流程化管理，積極協(xié)調(diào)各項(xiàng)行政事務(wù)管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2、拓寬信息渠道，加強(qiáng)政策研究和調(diào)研工作。著力抓好政策研究和信息調(diào)研工作，不斷拓寬信息收集渠道，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地收集和反饋信息，增強(qiáng)政策研究和信息調(diào)研工作的針對性及實(shí)用性，為領(lǐng)導(dǎo)分析問題、正確決策、指導(dǎo)工作提供及時(shí)準(zhǔn)確的依據(jù)，有效發(fā)揮辦第1頁共5頁公室的參謀助手作用。各單位要按照市委、市政府的相關(guān)要求，按規(guī)定及時(shí)對口上報(bào)重大或突發(fā)事件的相關(guān)信息，確保得到及時(shí)處理。3、積極創(chuàng)新舉措，加快推進(jìn)辦

3、公自動(dòng)化建設(shè)。各單位需結(jié)合實(shí)際工作情況，加大辦公自動(dòng)化信息系統(tǒng)建設(shè)力度，積極推行無紙化辦公，厲行節(jié)約，提高工作效率。年內(nèi)逐步實(shí)現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行文件發(fā)放、會議通知、信息傳遞等工作，建立辦公室系統(tǒng)工作人員網(wǎng)絡(luò)信息交互平臺。4、注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升綜合素質(zhì)。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型文秘人員”活動(dòng)，提升辦公室工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作。局計(jì)劃上半年舉辦一期市直醫(yī)療衛(wèi)生單位辦公室主任培訓(xùn)班; 下半年召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)辦公室工作會議，總結(jié)講評辦公室工作。5、規(guī)范公文管理，繼續(xù)完善綜合檔案室建設(shè)工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家檔案法和中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳有關(guān)公文管理的規(guī)定，將

4、綜合檔案室建設(shè)納入工作計(jì)劃，進(jìn)一步完善綜合檔案室建設(shè)管理，加強(qiáng)文書檔案管理工作人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高公文質(zhì)量，規(guī)范文書檔案管理工作。我局將繼續(xù)對各單位上報(bào)的不規(guī)范公文實(shí)行退文制度。6、加大信訪工作力度，嚴(yán)格落實(shí)國務(wù)院信訪條例。進(jìn)一步建立健全信訪工作制度，完善信訪網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化工作責(zé)任。應(yīng)高度重視和處理重大、突出信訪問題，明確主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦科室及人員，及時(shí)主動(dòng)采取有效措施，防止發(fā)生群體性上訪事件。根據(jù)市政府要求，配備專 ( 兼) 職信訪督辦員，加大信訪工作督查力度，重點(diǎn)抓好信訪督查工作。局計(jì)劃舉辦一期信訪工作培訓(xùn)班，各單位應(yīng)在年內(nèi)開第2頁共5頁展一次信訪工作培訓(xùn)，以提高信訪工作人員素質(zhì)。下

5、半年我局將對各單位信訪工作進(jìn)行督查。第3頁共5頁四月份外貿(mào)文員個(gè)人工作計(jì)劃從 3 月份來到外貿(mào)部到現(xiàn)在，算算也有半年的時(shí)間，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在日常的工作中對我的照顧和幫助，讓我能迅速的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。14 春夏訂貨會時(shí)，因?yàn)閯倎聿痪?，對于服裝工藝、面料質(zhì)量與特性都不太了解，設(shè)計(jì)師每講解一件衣服我都要拿過來看下質(zhì)量、工藝;每看一件衣服，同事們都會告訴我一些面料的特性，比如針織面水洗后可能會縮，顏色深的要洗下看看會不會褪色，會不會起球 ; 梭織面料就要注意紕裂合不合格 ; 真絲面料色牢度、紕裂都要注意等 . . . . . .雖然我還是普通的部門助理，但是我已經(jīng)掌握了我的工作方向，相信只要我

6、再接再厲，在接下來的工作中我會做的更加出色 !新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇開始的一年，當(dāng)然我的工作類型是一個(gè)循環(huán)、持久性的工作，所以在我明年的工作計(jì)劃里是不會有數(shù)據(jù)的。一 . 當(dāng)好助手：對領(lǐng)導(dǎo)、跟單交待的工作努力完成好，增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。積極主動(dòng)的把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。和同事互補(bǔ)互助，共同維持和諧的工作環(huán)境，及時(shí)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)、跟單員處理零碎的事務(wù)， 認(rèn)真、按時(shí)、高效率的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二. 發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神：時(shí)時(shí)刻刻都要保持危機(jī)感，在工作的時(shí)間空隙里向跟單員學(xué)習(xí)服裝工藝與和工廠溝通時(shí)的技巧 ; 向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì) ; 通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來

7、提升知識的層次，提高工作效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn) ; 力求把工作做得更好。第4頁共5頁三. 做好本職的工作流程1) 檢測成衣：到大貨板時(shí)登記與確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)有尺寸、質(zhì)量、工藝問題的及時(shí)反饋給跟單員， T 恤類的需水洗測縮率，質(zhì)量 OK的要時(shí)間確認(rèn)掉。2) 檢測面料：每到一塊面料船樣需先對色卡，對下面料的紋路、顏色和手感對好后再看面料的質(zhì)量，有色差或質(zhì)量問題要和鳳翔與朱卿確認(rèn)，她們也確認(rèn)不了的話需找相對應(yīng)的設(shè)計(jì)師確認(rèn)。顏色較深面料的色牢度與針織面料 (T 恤面料與針織休閑褲面料 ) 的縮率應(yīng)先自測、梭織面料需自測紕裂，不合格的再拿到質(zhì)監(jiān)局測。3) 登記發(fā)票：做好發(fā)票登記記錄與交接工作，方便跟單員以后查賬。收到發(fā)票時(shí)要對下工廠開的發(fā)票地址、賬號以及電話號碼等信息有無錯(cuò)誤，如信息有錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)退給跟單員，方便跟單員可以在時(shí)間跟工廠溝通。4) 成衣出入庫登記：登記成衣大貨返修與樣衣出入庫記錄，所有的原樣衣給商品部時(shí)要全部簽字接收。避免樣衣出入頻繁而丟失的可能。5) 收發(fā)快件：做好每天、每個(gè)員工的快遞收發(fā)