工廠(chǎng)用工情況的調(diào)研報(bào)告

1、工廠(chǎng)用工情況的調(diào)研報(bào)告為了解我市企業(yè)在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升后所遇到的用工問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。我們?cè)谌蟹秶鷥?nèi)組織開(kāi)展了關(guān)于企業(yè)用工情 況的調(diào)研，分別從8個(gè)縣區(qū)中各選取2個(gè)對(duì)本縣區(qū)有代表性的企業(yè)走 訪(fǎng)調(diào)查，此次調(diào)查共涉及16家企業(yè)，其中國(guó)有企業(yè)6家、私營(yíng)10家。 被調(diào)研企業(yè)覆蓋到的行業(yè)有采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn) 和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等企業(yè)用工主要行業(yè)， 就企業(yè)用工現(xiàn)狀、是否存在"招工難"問(wèn)題和成因等幾方面內(nèi)容開(kāi)展調(diào) 研。一、企業(yè)的用工現(xiàn)狀金融危機(jī)給我市不同企業(yè)帶來(lái)不同影響， 在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的情 況下，預(yù)計(jì)XX年春季會(huì)增加52個(gè)技術(shù)性工作崗位

2、，同比增長(zhǎng)4.5%。我市以電廠(chǎng)、自來(lái)水公司為主的國(guó)有企業(yè)，在用工上受金融危 機(jī)影響較小，用工情況穩(wěn)定，在受訪(fǎng)的國(guó)有企業(yè)中，XX年末與XX年末單位從業(yè)人員基本無(wú)變化。在是否存在"招工難"方面，由于我市國(guó) 有企業(yè)大多屬于壟斷行業(yè)，待遇好、福利高，對(duì)普通工人很有吸引力， 企業(yè)在招工用工上有很大的挑選余地。而私營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的情況下， 企業(yè)用工波動(dòng)較大，且 依據(jù)行業(yè)的不同而體現(xiàn)出不同程度的"招工難"問(wèn)題。被調(diào)查的10家 私營(yíng)企業(yè)，XX年末單位從業(yè)人員為2111人，較XX年末單位從業(yè)人 員增加13.43%,預(yù)計(jì)XX年春季會(huì)新增250個(gè)新增崗位，同比增長(zhǎng)11.

3、84%。新增崗位主要集中在建筑領(lǐng)域和技術(shù)性崗位上， 而目前我市 勞務(wù)市場(chǎng)以普工和年紀(jì)偏大的下崗職工為主， 因?yàn)槟挲g結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié) 構(gòu)的錯(cuò)位而出現(xiàn)勞務(wù)輸出地的"招工難"現(xiàn)象。采礦業(yè)受金融危機(jī)的影響較大，目前企業(yè)用工人數(shù)較上年有所 減少，XX年在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升后有望增加。以亨通礦業(yè)為例，XX年三季度時(shí)，企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為 5234萬(wàn)元，單位從業(yè) 人員為98人，受金融危機(jī)影響鋅價(jià)的持續(xù)走低，市場(chǎng)的不景氣和新勞動(dòng)法的實(shí)施使企業(yè)用工成本增加，農(nóng)民工工資浮動(dòng)較大；生產(chǎn) 時(shí)間相應(yīng)減少、銷(xiāo)售下降，在企業(yè)生產(chǎn)不飽和的情況下，用工的數(shù)量 迅速萎縮，XX年底單位從業(yè)人員減少為56人，在XX年隨著國(guó)

4、家儲(chǔ) 備政策、貼息政策的相繼出臺(tái)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的逐步好轉(zhuǎn)，企業(yè)從XX年二季度起逐漸出現(xiàn)回暖跡象，企業(yè)從業(yè)人員基本穩(wěn)定在85人。制造業(yè)技術(shù)人員緊缺。調(diào)查的天成絲業(yè)、昊華公司、旬陽(yáng)煙廠(chǎng)、 開(kāi)源建材等企業(yè)，雖然也受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，有的企業(yè)處于減產(chǎn)、半 停產(chǎn)狀態(tài)，但是與采礦業(yè)相比受?chē)?guó)際價(jià)格因素影響較小，由于生產(chǎn)原料屬當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品，產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)也是周邊地區(qū)，加之企業(yè)采取多種 措施，使職工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，但是由于這些企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量相對(duì)較 高，要求職工具備一定的職業(yè)素質(zhì)，造成企業(yè)對(duì)技術(shù)性崗位相對(duì)緊缺。住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)出現(xiàn)用工短缺。受我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高速路 建設(shè)的影響，我市住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)發(fā)展迅速， 不同程度出

5、現(xiàn)用工 短缺，尤其缺乏年輕的務(wù)工者。預(yù)計(jì)，私營(yíng)企業(yè)隨經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn) XX年春季用工有望增加，但是"招工難"問(wèn)題尚待解決。二、企業(yè)用工短缺的成因通過(guò)對(duì)企業(yè)的調(diào)查走訪(fǎng)，可以看出，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展， 人力資源的供需矛盾凸顯，企業(yè)"招工難"與求職者"就業(yè)難"問(wèn)題同時(shí) 顯現(xiàn)，主要表現(xiàn)：32020-03-17為了解我市企業(yè)在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升后所遇到的用工問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。我們?cè)谌蟹秶鷥?nèi)組織開(kāi)展了關(guān)于企業(yè)用工情 況的調(diào)研，分別從8個(gè)縣區(qū)中各選取2個(gè)對(duì)本縣區(qū)有代表性的企業(yè)走 訪(fǎng)調(diào)查，此次調(diào)查共涉及16家企業(yè)，其中國(guó)有企業(yè)6家、私營(yíng)1

6、0家。 被調(diào)研企業(yè)覆蓋到的行業(yè)有采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn) 和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等企業(yè)用工主要行業(yè)， 就企業(yè)用工現(xiàn)狀、是否存在"招工難"問(wèn)題和成因等幾方面內(nèi)容開(kāi)展調(diào) 研。一、企業(yè)的用工現(xiàn)狀金融危機(jī)給我市不同企業(yè)帶來(lái)不同影響， 在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的情 況下，預(yù)計(jì)XX年春季會(huì)增加52個(gè)技術(shù)性工作崗位，同比增長(zhǎng)4.5%。我市以電廠(chǎng)、自來(lái)水公司為主的國(guó)有企業(yè)，在用工上受金融危 機(jī)影響較小，用工情況穩(wěn)定，在受訪(fǎng)的國(guó)有企業(yè)中， XX年末與XX年 末單位從業(yè)人員基本無(wú)變化。在是否存在"招工難"方面，由于我市國(guó) 有企業(yè)大多屬于壟斷行業(yè)，待遇好、

7、福利高，對(duì)普通工人很有吸引力，企業(yè)在招工用工上有很大的挑選余地而私營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的情況下， 企業(yè)用工波動(dòng)較大，且 依據(jù)行業(yè)的不同而體現(xiàn)出不同程度的"招工難"問(wèn)題。被調(diào)查的10家 私營(yíng)企業(yè)，XX年末單位從業(yè)人員為2111人，較XX年末單位從業(yè)人 員增加13.43%,預(yù)計(jì)XX年春季會(huì)新增250個(gè)新增崗位，同比增長(zhǎng) 11.84%。新增崗位主要集中在建筑領(lǐng)域和技術(shù)性崗位上，而目前我市勞務(wù)市場(chǎng)以普工和年紀(jì)偏大的下崗職工為主，因?yàn)槟挲g結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)的錯(cuò)位而出現(xiàn)勞務(wù)輸出地的"招工難"現(xiàn)象。采礦業(yè)受金融危機(jī)的影響較大，目前企業(yè)用工人數(shù)較上年有所 減少，XX年在經(jīng)濟(jì)

8、企穩(wěn)回升后有望增加。以亨通礦業(yè)為例，XX年三季度時(shí)，企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為 5234萬(wàn)元，單位從業(yè) 人員為98人，受金融危機(jī)影響鋅價(jià)的持續(xù)走低，市場(chǎng)的不景氣和新勞動(dòng)法的實(shí)施使企業(yè)用工成本增加，農(nóng)民工工資浮動(dòng)較大；生產(chǎn) 時(shí)間相應(yīng)減少、銷(xiāo)售下降，在企業(yè)生產(chǎn)不飽和的情況下，用工的數(shù)量 迅速萎縮，XX年底單位從業(yè)人員減少為56人，在XX年隨著國(guó)家儲(chǔ) 備政策、貼息政策的相繼出臺(tái)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的逐步好轉(zhuǎn)，企業(yè)從XX年二季度起逐漸出現(xiàn)回暖跡象，企業(yè)從業(yè)人員基本穩(wěn)定在85人。制造業(yè)技術(shù)人員緊缺。調(diào)查的天成絲業(yè)、昊華公司、旬陽(yáng)煙廠(chǎng)、 開(kāi)源建材等企業(yè)，雖然也受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，有的企業(yè)處于減產(chǎn)、半 停產(chǎn)狀態(tài)，但是與采礦業(yè)

9、相比受?chē)?guó)際價(jià)格因素影響較小，由于生產(chǎn)原料屬當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品，產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)也是周邊地區(qū)，加之企業(yè)采取多種 措施，使職工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，但是由于這些企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量相對(duì)較高，要求職工具備一定的職業(yè)素質(zhì)，造成企業(yè)對(duì)技術(shù)性崗位相對(duì)緊缺。住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)出現(xiàn)用工短缺。受我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高速路 建設(shè)的影響，我市住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)發(fā)展迅速， 不同程度出現(xiàn)用工 短缺，尤其缺乏年輕的務(wù)工者。預(yù)計(jì)，私營(yíng)企業(yè)隨經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn) XX年春季用工有望增加， 但是"招工難"問(wèn)題尚待解決。二、企業(yè)用工短缺的成因通過(guò)對(duì)企業(yè)的調(diào)查走訪(fǎng)，可以看出，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展， 人力資源的供需矛盾凸顯，企業(yè)"招工

10、難"與求職者"就業(yè)難"問(wèn)題同時(shí) 顯現(xiàn)，主要表現(xiàn)：32020-03-17為了解我市企業(yè)在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升后所遇到的用工問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。我們?cè)谌蟹秶鷥?nèi)組織開(kāi)展了關(guān)于企業(yè)用工情 況的調(diào)研，分別從8個(gè)縣區(qū)中各選取2個(gè)對(duì)本縣區(qū)有代表性的企業(yè)走 訪(fǎng)調(diào)查，此次調(diào)查共涉及16家企業(yè)，其中國(guó)有企業(yè)6家、私營(yíng)10家。 被調(diào)研企業(yè)覆蓋到的行業(yè)有采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn) 和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等企業(yè)用工主要行業(yè)， 就企業(yè)用工現(xiàn)狀、是否存在"招工難"問(wèn)題和成因等幾方面內(nèi)容開(kāi)展調(diào) 研。一、企業(yè)的用工現(xiàn)狀金融危機(jī)給我市不同企業(yè)帶來(lái)

11、不同影響， 在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的情況下，預(yù)計(jì)XX年春季會(huì)增加52個(gè)技術(shù)性工作崗位，同比增長(zhǎng)4.5%。我市以電廠(chǎng)、自來(lái)水公司為主的國(guó)有企業(yè)，在用工上受金融危 機(jī)影響較小，用工情況穩(wěn)定，在受訪(fǎng)的國(guó)有企業(yè)中，XX年末與XX年末單位從業(yè)人員基本無(wú)變化。在是否存在"招工難"方面，由于我市國(guó) 有企業(yè)大多屬于壟斷行業(yè)，待遇好、福利高，對(duì)普通工人很有吸引力， 企業(yè)在招工用工上有很大的挑選余地。而私營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的情況下， 企業(yè)用工波動(dòng)較大，且 依據(jù)行業(yè)的不同而體現(xiàn)出不同程度的"招工難"問(wèn)題。被調(diào)查的10家 私營(yíng)企業(yè)，XX年末單位從業(yè)人員為2111人，較XX年末單位從業(yè)

12、人 員增加13.43%,預(yù)計(jì)XX年春季會(huì)新增250個(gè)新增崗位，同比增長(zhǎng) 11.84%。新增崗位主要集中在建筑領(lǐng)域和技術(shù)性崗位上，而目前我市勞務(wù)市場(chǎng)以普工和年紀(jì)偏大的下崗職工為主，因?yàn)槟挲g結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)的錯(cuò)位而出現(xiàn)勞務(wù)輸出地的"招工難"現(xiàn)象。采礦業(yè)受金融危機(jī)的影響較大，目前企業(yè)用工人數(shù)較上年有所 減少，XX年在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升后有望增加。以亨通礦業(yè)為例，XX年三季度時(shí)，企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為 5234萬(wàn)元，單位從業(yè) 人員為98人，受金融危機(jī)影響鋅價(jià)的持續(xù)走低，市場(chǎng)的不景氣和新勞動(dòng)法的實(shí)施使企業(yè)用工成本增加，農(nóng)民工工資浮動(dòng)較大；生產(chǎn) 時(shí)間相應(yīng)減少、銷(xiāo)售下降，在企業(yè)生產(chǎn)不飽和的情況下，

13、用工的數(shù)量 迅速萎縮，XX年底單位從業(yè)人員減少為56人，在XX年隨著國(guó)家儲(chǔ) 備政策、貼息政策的相繼出臺(tái)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的逐步好轉(zhuǎn)，企業(yè)從XX年二季度起逐漸出現(xiàn)回暖跡象，企業(yè)從業(yè)人員基本穩(wěn)定在85人。制造業(yè)技術(shù)人員緊缺。調(diào)查的天成絲業(yè)、昊華公司、旬陽(yáng)煙廠(chǎng)、開(kāi)源建材等企業(yè)，雖然也受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，有的企業(yè)處于減產(chǎn)、半 停產(chǎn)狀態(tài)，但是與采礦業(yè)相比受?chē)?guó)際價(jià)格因素影響較小，由于生產(chǎn)原料屬當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品，產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)也是周邊地區(qū)，加之企業(yè)采取多種 措施，使職工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，但是由于這些企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量相對(duì)較 高，要求職工具備一定的職業(yè)素質(zhì)，造成企業(yè)對(duì)技術(shù)性崗位相對(duì)緊缺。住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)出現(xiàn)用工短缺。受我市經(jīng)濟(jì)發(fā)

14、展和高速路 建設(shè)的影響，我市住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)發(fā)展迅速， 不同程度出現(xiàn)用工 短缺，尤其缺乏年輕的務(wù)工者。預(yù)計(jì)，私營(yíng)企業(yè)隨經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn) XX年春季用工有望增加， 但是"招工難"問(wèn)題尚待解決。二、企業(yè)用工短缺的成因通過(guò)對(duì)企業(yè)的調(diào)查走訪(fǎng)，可以看出，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展， 人力資源的供需矛盾凸顯，企業(yè)"招工難"與求職者"就業(yè)難"問(wèn)題同時(shí) 顯現(xiàn)，主要表現(xiàn)：32020-03-17為了解我市企業(yè)在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升后所遇到的用工問(wèn)題， 進(jìn)一步 促進(jìn)就業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。我們?cè)谌蟹秶鷥?nèi)組織開(kāi)展了關(guān)于企業(yè)用工情 況的調(diào)研，分別從8個(gè)縣區(qū)中各選取2個(gè)對(duì)本縣區(qū)有

15、代表性的企業(yè)走 訪(fǎng)調(diào)查，此次調(diào)查共涉及16家企業(yè)，其中國(guó)有企業(yè)6家、私營(yíng)10家。 被調(diào)研企業(yè)覆蓋到的行業(yè)有采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等企業(yè)用工主要行業(yè)， 就企業(yè)用工現(xiàn)狀、是否存在"招工難"問(wèn)題和成因等幾方面內(nèi)容開(kāi)展調(diào) 研。一、企業(yè)的用工現(xiàn)狀金融危機(jī)給我市不同企業(yè)帶來(lái)不同影響， 在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的情 況下，預(yù)計(jì)XX年春季會(huì)增加52個(gè)技術(shù)性工作崗位，同比增長(zhǎng)4.5%。我市以電廠(chǎng)、自來(lái)水公司為主的國(guó)有企業(yè)，在用工上受金融危 機(jī)影響較小，用工情況穩(wěn)定，在受訪(fǎng)的國(guó)有企業(yè)中，XX年末與XX年末單位從業(yè)人員基本無(wú)變化。在是否存在"

16、招工難"方面，由于我市國(guó) 有企業(yè)大多屬于壟斷行業(yè)，待遇好、福利高，對(duì)普通工人很有吸引力， 企業(yè)在招工用工上有很大的挑選余地。而私營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的情況下， 企業(yè)用工波動(dòng)較大，且 依據(jù)行業(yè)的不同而體現(xiàn)出不同程度的"招工難"問(wèn)題。被調(diào)查的10家 私營(yíng)企業(yè)，XX年末單位從業(yè)人員為2111人，較XX年末單位從業(yè)人 員增加13.43%,預(yù)計(jì)XX年春季會(huì)新增250個(gè)新增崗位，同比增長(zhǎng) 11.84%。新增崗位主要集中在建筑領(lǐng)域和技術(shù)性崗位上，而目前我市勞務(wù)市場(chǎng)以普工和年紀(jì)偏大的下崗職工為主，因?yàn)槟挲g結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)的錯(cuò)位而出現(xiàn)勞務(wù)輸出地的"招工難"現(xiàn)象。采

17、礦業(yè)受金融危機(jī)的影響較大，目前企業(yè)用工人數(shù)較上年有所 減少，XX年在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升后有望增加。以亨通礦業(yè)為例，XX年三季度時(shí)，企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為 5234萬(wàn)元，單位從業(yè) 人員為98人，受金融危機(jī)影響鋅價(jià)的持續(xù)走低，市場(chǎng)的不景氣和新勞動(dòng)法的實(shí)施使企業(yè)用工成本增加，農(nóng)民工工資浮動(dòng)較大；生產(chǎn) 時(shí)間相應(yīng)減少、銷(xiāo)售下降，在企業(yè)生產(chǎn)不飽和的情況下，用工的數(shù)量 迅速萎縮，XX年底單位從業(yè)人員減少為56人，在XX年隨著國(guó)家儲(chǔ) 備政策、貼息政策的相繼出臺(tái)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的逐步好轉(zhuǎn)，企業(yè)從XX年二季度起逐漸出現(xiàn)回暖跡象，企業(yè)從業(yè)人員基本穩(wěn)定在85人。制造業(yè)技術(shù)人員緊缺。調(diào)查的天成絲業(yè)、昊華公司、旬陽(yáng)煙廠(chǎng)、 開(kāi)源建材等企

18、業(yè)，雖然也受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，有的企業(yè)處于減產(chǎn)、半 停產(chǎn)狀態(tài)，但是與采礦業(yè)相比受?chē)?guó)際價(jià)格因素影響較小， 由于生產(chǎn)原 料屬當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品，產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)也是周邊地區(qū)，加之企業(yè)采取多種 措施，使職工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，但是由于這些企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量相對(duì)較 高，要求職工具備一定的職業(yè)素質(zhì)，造成企業(yè)對(duì)技術(shù)性崗位相對(duì)緊缺。住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)出現(xiàn)用工短缺。受我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高速路 建設(shè)的影響，我市住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)發(fā)展迅速， 不同程度出現(xiàn)用工 短缺，尤其缺乏年輕的務(wù)工者。預(yù)計(jì)，私營(yíng)企業(yè)隨經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn) XX年春季用工有望增加， 但是"招工難"問(wèn)題尚待解決。二、企業(yè)用工短缺的成因通過(guò)對(duì)企業(yè)的調(diào)查走訪(fǎng)，可

19、以看出，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展， 人力資源的供需矛盾凸顯，企業(yè)"招工難"與求職者"就業(yè)難"問(wèn)題同時(shí) 顯現(xiàn)，主要表現(xiàn)：32020-03-17為了解我市企業(yè)在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升后所遇到的用工問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。我們?cè)谌蟹秶鷥?nèi)組織開(kāi)展了關(guān)于企業(yè)用工情 況的調(diào)研，分別從8個(gè)縣區(qū)中各選取2個(gè)對(duì)本縣區(qū)有代表性的企業(yè)走 訪(fǎng)調(diào)查，此次調(diào)查共涉及16家企業(yè)，其中國(guó)有企業(yè)6家、私營(yíng)10家。 被調(diào)研企業(yè)覆蓋到的行業(yè)有采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn) 和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等企業(yè)用工主要行業(yè)， 就企業(yè)用工現(xiàn)狀、是否存在"招工難"

20、問(wèn)題和成因等幾方面內(nèi)容開(kāi)展調(diào) 研。一、企業(yè)的用工現(xiàn)狀金融危機(jī)給我市不同企業(yè)帶來(lái)不同影響， 在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的情 況下，預(yù)計(jì)XX年春季會(huì)增加52個(gè)技術(shù)性工作崗位，同比增長(zhǎng)4.5%。我市以電廠(chǎng)、自來(lái)水公司為主的國(guó)有企業(yè)，在用工上受金融危 機(jī)影響較小，用工情況穩(wěn)定，在受訪(fǎng)的國(guó)有企業(yè)中，XX年末與XX年末單位從業(yè)人員基本無(wú)變化。在是否存在"招工難"方面，由于我市國(guó) 有企業(yè)大多屬于壟斷行業(yè)，待遇好、福利高，對(duì)普通工人很有吸引力， 企業(yè)在招工用工上有很大的挑選余地。而私營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的情況下， 企業(yè)用工波動(dòng)較大，且 依據(jù)行業(yè)的不同而體現(xiàn)出不同程度的"招工難"問(wèn)題

21、。被調(diào)查的10家 私營(yíng)企業(yè)，XX年末單位從業(yè)人員為2111人，較XX年末單位從業(yè)人 員增加13.43%,預(yù)計(jì)XX年春季會(huì)新增250個(gè)新增崗位，同比增長(zhǎng) 11.84%。新增崗位主要集中在建筑領(lǐng)域和技術(shù)性崗位上，而目前我市勞務(wù)市場(chǎng)以普工和年紀(jì)偏大的下崗職工為主， 因?yàn)槟挲g結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié) 構(gòu)的錯(cuò)位而出現(xiàn)勞務(wù)輸出地的"招工難"現(xiàn)象。采礦業(yè)受金融危機(jī)的影響較大，目前企業(yè)用工人數(shù)較上年有所 減少，XX年在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升后有望增加。以亨通礦業(yè)為例，XX年三季度時(shí)，企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為 5234萬(wàn)元，單位從業(yè) 人員為98人，受金融危機(jī)影響鋅價(jià)的持續(xù)走低，市場(chǎng)的不景氣和新勞動(dòng)法的實(shí)施使企業(yè)用工成

22、本增加，農(nóng)民工工資浮動(dòng)較大；生產(chǎn) 時(shí)間相應(yīng)減少、銷(xiāo)售下降，在企業(yè)生產(chǎn)不飽和的情況下，用工的數(shù)量 迅速萎縮，XX年底單位從業(yè)人員減少為56人，在XX年隨著國(guó)家儲(chǔ) 備政策、貼息政策的相繼出臺(tái)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的逐步好轉(zhuǎn)，企業(yè)從XX年二季度起逐漸出現(xiàn)回暖跡象，企業(yè)從業(yè)人員基本穩(wěn)定在 85人。制造業(yè)技術(shù)人員緊缺。調(diào)查的天成絲業(yè)、昊華公司、旬陽(yáng)煙廠(chǎng)、 開(kāi)源建材等企業(yè)，雖然也受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，有的企業(yè)處于減產(chǎn)、半 停產(chǎn)狀態(tài)，但是與采礦業(yè)相比受?chē)?guó)際價(jià)格因素影響較小，由于生產(chǎn)原料屬當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品，產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)也是周邊地區(qū)，加之企業(yè)采取多種 措施，使職工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，但是由于這些企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量相對(duì)較 高，要求職工具備一

23、定的職業(yè)素質(zhì)，造成企業(yè)對(duì)技術(shù)性崗位相對(duì)緊缺。住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)出現(xiàn)用工短缺。受我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高速路 建設(shè)的影響，我市住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)發(fā)展迅速， 不同程度出現(xiàn)用工 短缺，尤其缺乏年輕的務(wù)工者。預(yù)計(jì)，私營(yíng)企業(yè)隨經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn) XX年春季用工有望增加，但是"招工難"問(wèn)題尚待解決 二、企業(yè)用工短缺的成因通過(guò)對(duì)企業(yè)的調(diào)查走訪(fǎng)，可以看出，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展， 人力資源的供需矛盾凸顯，企業(yè)"招工難"與求職者"就業(yè)難"問(wèn)題同時(shí) 顯現(xiàn)，主要表現(xiàn)：32020-03-17為了解我市企業(yè)在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升后所遇到的用工問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。我們?cè)?/p>

24、全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展了關(guān)于企業(yè)用工情 況的調(diào)研，分別從8個(gè)縣區(qū)中各選取2個(gè)對(duì)本縣區(qū)有代表性的企業(yè)走 訪(fǎng)調(diào)查，此次調(diào)查共涉及16家企業(yè)，其中國(guó)有企業(yè)6家、私營(yíng)10家。 被調(diào)研企業(yè)覆蓋到的行業(yè)有采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn) 和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等企業(yè)用工主要行業(yè)， 就企業(yè)用工現(xiàn)狀、是否存在"招工難"問(wèn)題和成因等幾方面內(nèi)容開(kāi)展調(diào) 研。一、企業(yè)的用工現(xiàn)狀金融危機(jī)給我市不同企業(yè)帶來(lái)不同影響， 在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的情 況下，預(yù)計(jì)XX年春季會(huì)增加52個(gè)技術(shù)性工作崗位，同比增長(zhǎng)4.5%。我市以電廠(chǎng)、自來(lái)水公司為主的國(guó)有企業(yè)，在用工上受金融危 機(jī)影響較小，用工情況穩(wěn)定，

25、在受訪(fǎng)的國(guó)有企業(yè)中，XX年末與XX年末單位從業(yè)人員基本無(wú)變化。在是否存在"招工難"方面，由于我市國(guó) 有企業(yè)大多屬于壟斷行業(yè)，待遇好、福利高，對(duì)普通工人很有吸引力， 企業(yè)在招工用工上有很大的挑選余地。而私營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的情況下， 企業(yè)用工波動(dòng)較大，且 依據(jù)行業(yè)的不同而體現(xiàn)出不同程度的"招工難"問(wèn)題。被調(diào)查的10家 私營(yíng)企業(yè)，XX年末單位從業(yè)人員為2111人，較XX年末單位從業(yè)人 員增加13.43%,預(yù)計(jì)XX年春季會(huì)新增250個(gè)新增崗位，同比增長(zhǎng) 11.84%。新增崗位主要集中在建筑領(lǐng)域和技術(shù)性崗位上，而目前我市勞務(wù)市場(chǎng)以普工和年紀(jì)偏大的下崗職工為主，

26、因?yàn)槟挲g結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)的錯(cuò)位而出現(xiàn)勞務(wù)輸出地的"招工難"現(xiàn)象。采礦業(yè)受金融危機(jī)的影響較大，目前企業(yè)用工人數(shù)較上年有所 減少，XX年在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升后有望增加。以亨通礦業(yè)為例，XX年三季度時(shí)，企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為 5234萬(wàn)元，單位從業(yè) 人員為98人，受金融危機(jī)影響鋅價(jià)的持續(xù)走低，市場(chǎng)的不景氣和新勞動(dòng)法的實(shí)施使企業(yè)用工成本增加，農(nóng)民工工資浮動(dòng)較大；生產(chǎn) 時(shí)間相應(yīng)減少、銷(xiāo)售下降，在企業(yè)生產(chǎn)不飽和的情況下，用工的數(shù)量 迅速萎縮，XX年底單位從業(yè)人員減少為56人，在XX年隨著國(guó)家儲(chǔ) 備政策、貼息政策的相繼出臺(tái)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的逐步好轉(zhuǎn)，企業(yè)從XX年二季度起逐漸出現(xiàn)回暖跡象，企業(yè)從業(yè)人員基本

27、穩(wěn)定在85人。制造業(yè)技術(shù)人員緊缺。調(diào)查的天成絲業(yè)、昊華公司、旬陽(yáng)煙廠(chǎng)、 開(kāi)源建材等企業(yè)，雖然也受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，有的企業(yè)處于減產(chǎn)、半 停產(chǎn)狀態(tài)，但是與采礦業(yè)相比受?chē)?guó)際價(jià)格因素影響較小，由于生產(chǎn)原料屬當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品，產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)也是周邊地區(qū)，加之企業(yè)采取多種 措施，使職工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，但是由于這些企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量相對(duì)較 高，要求職工具備一定的職業(yè)素質(zhì)，造成企業(yè)對(duì)技術(shù)性崗位相對(duì)緊缺。住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)出現(xiàn)用工短缺。受我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高速路建設(shè)的影響，我市住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)發(fā)展迅速， 不同程度出現(xiàn)用工 短缺，尤其缺乏年輕的務(wù)工者。預(yù)計(jì)，私營(yíng)企業(yè)隨經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn) XX年春季用工有望增加， 但是"

28、招工難"問(wèn)題尚待解決。二、企業(yè)用工短缺的成因通過(guò)對(duì)企業(yè)的調(diào)查走訪(fǎng)，可以看出，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展， 人力資源的供需矛盾凸顯，企業(yè)"招工難"與求職者"就業(yè)難"問(wèn)題同時(shí) 顯現(xiàn)，主要表現(xiàn)：32020-03-17為了解我市企業(yè)在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升后所遇到的用工問(wèn)題， 進(jìn)一步 促進(jìn)就業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。我們?cè)谌蟹秶鷥?nèi)組織開(kāi)展了關(guān)于企業(yè)用工情 況的調(diào)研，分別從8個(gè)縣區(qū)中各選取2個(gè)對(duì)本縣區(qū)有代表性的企業(yè)走 訪(fǎng)調(diào)查，此次調(diào)查共涉及16家企業(yè)，其中國(guó)有企業(yè)6家、私營(yíng)10家。 被調(diào)研企業(yè)覆蓋到的行業(yè)有采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn) 和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房

29、地產(chǎn)業(yè)等企業(yè)用工主要行業(yè)， 就企業(yè)用工現(xiàn)狀、是否存在"招工難"問(wèn)題和成因等幾方面內(nèi)容開(kāi)展調(diào) 研。一、企業(yè)的用工現(xiàn)狀 金融危機(jī)給我市不同企業(yè)帶來(lái)不同影響， 在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的情況下，預(yù)計(jì)XX年春季會(huì)增加52個(gè)技術(shù)性工作崗位，同比增長(zhǎng)4.5%，我市以電廠(chǎng)、自來(lái)水公司為主的國(guó)有企業(yè)，在用工上受金融危 機(jī)影響較小，用工情況穩(wěn)定，在受訪(fǎng)的國(guó)有企業(yè)中，XX年末與XX年末單位從業(yè)人員基本無(wú)變化。在是否存在"招工難"方面，由于我市國(guó) 有企業(yè)大多屬于壟斷行業(yè)，待遇好、福利高，對(duì)普通工人很有吸引力， 企業(yè)在招工用工上有很大的挑選余地。而私營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的情況下， 企業(yè)用

30、工波動(dòng)較大，且 依據(jù)行業(yè)的不同而體現(xiàn)出不同程度的"招工難"問(wèn)題。被調(diào)查的10家 私營(yíng)企業(yè)，XX年末單位從業(yè)人員為2111人，較XX年末單位從業(yè)人 員增加13.43%,預(yù)計(jì)XX年春季會(huì)新增250個(gè)新增崗位，同比增長(zhǎng) 11.84%。新增崗位主要集中在建筑領(lǐng)域和技術(shù)性崗位上，而目前我市勞務(wù)市場(chǎng)以普工和年紀(jì)偏大的下崗職工為主，因?yàn)槟挲g結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)的錯(cuò)位而出現(xiàn)勞務(wù)輸出地的"招工難"現(xiàn)象。采礦業(yè)受金融危機(jī)的影響較大，目前企業(yè)用工人數(shù)較上年有所 減少，XX年在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升后有望增加。以亨通礦業(yè)為例，XX年三季度時(shí)，企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為 5234萬(wàn)元，單位從業(yè) 人員為

31、98人，受金融危機(jī)影響鋅價(jià)的持續(xù)走低，市場(chǎng)的不景氣和新勞動(dòng)法的實(shí)施使企業(yè)用工成本增加，農(nóng)民工工資浮動(dòng)較大；生產(chǎn) 時(shí)間相應(yīng)減少、銷(xiāo)售下降，在企業(yè)生產(chǎn)不飽和的情況下，用工的數(shù)量 迅速萎縮，XX年底單位從業(yè)人員減少為56人，在XX年隨著國(guó)家儲(chǔ) 備政策、貼息政策的相繼出臺(tái)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的逐步好轉(zhuǎn)，企業(yè)從XX年二季度起逐漸出現(xiàn)回暖跡象，企業(yè)從業(yè)人員基本穩(wěn)定在85人。制造業(yè)技術(shù)人員緊缺。調(diào)查的天成絲業(yè)、昊華公司、旬陽(yáng)煙廠(chǎng)、開(kāi)源建材等企業(yè)，雖然也受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，有的企業(yè)處于減產(chǎn)、半 停產(chǎn)狀態(tài)，但是與采礦業(yè)相比受?chē)?guó)際價(jià)格因素影響較小，由于生產(chǎn)原料屬當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品，產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)也是周邊地區(qū)，加之企業(yè)采取多種 措施，

32、使職工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，但是由于這些企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量相對(duì)較 高，要求職工具備一定的職業(yè)素質(zhì)，造成企業(yè)對(duì)技術(shù)性崗位相對(duì)緊缺。住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)出現(xiàn)用工短缺。受我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高速路 建設(shè)的影響，我市住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)發(fā)展迅速， 不同程度出現(xiàn)用工 短缺，尤其缺乏年輕的務(wù)工者。預(yù)計(jì)，私營(yíng)企業(yè)隨經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn) XX年春季用工有望增加， 但是"招工難"問(wèn)題尚待解決。二、企業(yè)用工短缺的成因通過(guò)對(duì)企業(yè)的調(diào)查走訪(fǎng)，可以看出，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展， 人力資源的供需矛盾凸顯，企業(yè)"招工難"與求職者"就業(yè)難"問(wèn)題同時(shí) 顯現(xiàn)，主要表現(xiàn)：32020-03-17為了

33、解我市企業(yè)在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升后所遇到的用工問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。我們?cè)谌蟹秶鷥?nèi)組織開(kāi)展了關(guān)于企業(yè)用工情 況的調(diào)研，分別從8個(gè)縣區(qū)中各選取2個(gè)對(duì)本縣區(qū)有代表性的企業(yè)走 訪(fǎng)調(diào)查，此次調(diào)查共涉及16家企業(yè)，其中國(guó)有企業(yè)6家、私營(yíng)10家。 被調(diào)研企業(yè)覆蓋到的行業(yè)有采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn) 和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等企業(yè)用工主要行業(yè)，就企業(yè)用工現(xiàn)狀、是否存在"招工難"問(wèn)題和成因等幾方面內(nèi)容開(kāi)展調(diào) 研。一、企業(yè)的用工現(xiàn)狀金融危機(jī)給我市不同企業(yè)帶來(lái)不同影響， 在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的情 況下，預(yù)計(jì)XX年春季會(huì)增加52個(gè)技術(shù)性工作崗位，同比增長(zhǎng)4.5%。我市以電

34、廠(chǎng)、自來(lái)水公司為主的國(guó)有企業(yè)，在用工上受金融危 機(jī)影響較小，用工情況穩(wěn)定，在受訪(fǎng)的國(guó)有企業(yè)中，XX年末與XX年末單位從業(yè)人員基本無(wú)變化。在是否存在"招工難"方面，由于我市國(guó) 有企業(yè)大多屬于壟斷行業(yè)，待遇好、福利高，對(duì)普通工人很有吸引力， 企業(yè)在招工用工上有很大的挑選余地。而私營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的情況下， 企業(yè)用工波動(dòng)較大，且 依據(jù)行業(yè)的不同而體現(xiàn)出不同程度的"招工難"問(wèn)題。被調(diào)查的10家 私營(yíng)企業(yè)，XX年末單位從業(yè)人員為2111人，較XX年末單位從業(yè)人 員增加13.43%,預(yù)計(jì)XX年春季會(huì)新增250個(gè)新增崗位，同比增長(zhǎng) 11.84%。新增崗位主要集中在

35、建筑領(lǐng)域和技術(shù)性崗位上，而目前我市勞務(wù)市場(chǎng)以普工和年紀(jì)偏大的下崗職工為主，因?yàn)槟挲g結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)的錯(cuò)位而出現(xiàn)勞務(wù)輸出地的"招工難"現(xiàn)象。采礦業(yè)受金融危機(jī)的影響較大，目前企業(yè)用工人數(shù)較上年有所 減少，XX年在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升后有望增加。以亨通礦業(yè)為例，XX年三季度時(shí)，企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為 5234萬(wàn)元，單位從業(yè) 人員為98人，受金融危機(jī)影響鋅價(jià)的持續(xù)走低，市場(chǎng)的不景氣和新勞動(dòng)法的實(shí)施使企業(yè)用工成本增加，農(nóng)民工工資浮動(dòng)較大；生產(chǎn)時(shí)間相應(yīng)減少、銷(xiāo)售下降，在企業(yè)生產(chǎn)不飽和的情況下，用工的數(shù)量 迅速萎縮，XX年底單位從業(yè)人員減少為56人，在XX年隨著國(guó)家儲(chǔ) 備政策、貼息政策的相繼出臺(tái)和經(jīng)

36、濟(jì)形勢(shì)的逐步好轉(zhuǎn)，企業(yè)從XX年二季度起逐漸出現(xiàn)回暖跡象，企業(yè)從業(yè)人員基本穩(wěn)定在85人。制造業(yè)技術(shù)人員緊缺。調(diào)查的天成絲業(yè)、昊華公司、旬陽(yáng)煙廠(chǎng)、 開(kāi)源建材等企業(yè)，雖然也受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，有的企業(yè)處于減產(chǎn)、半 停產(chǎn)狀態(tài)，但是與采礦業(yè)相比受?chē)?guó)際價(jià)格因素影響較小，由于生產(chǎn)原料屬當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品，產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)也是周邊地區(qū)，加之企業(yè)采取多種 措施，使職工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，但是由于這些企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量相對(duì)較 高，要求職工具備一定的職業(yè)素質(zhì)，造成企業(yè)對(duì)技術(shù)性崗位相對(duì)緊缺。住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)出現(xiàn)用工短缺。受我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高速路 建設(shè)的影響，我市住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)發(fā)展迅速， 不同程度出現(xiàn)用工 短缺，尤其缺乏年輕的務(wù)工者。

37、預(yù)計(jì)，私營(yíng)企業(yè)隨經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn) XX年春季用工有望增加， 但是"招工難"問(wèn)題尚待解決。二、企業(yè)用工短缺的成因通過(guò)對(duì)企業(yè)的調(diào)查走訪(fǎng)，可以看出，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展， 人力資源的供需矛盾凸顯，企業(yè)"招工難"與求職者"就業(yè)難"問(wèn)題同時(shí) 顯現(xiàn)，主要表現(xiàn)：32020-03-17為了解我市企業(yè)在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升后所遇到的用工問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。我們?cè)谌蟹秶鷥?nèi)組織開(kāi)展了關(guān)于企業(yè)用工情 況的調(diào)研，分別從8個(gè)縣區(qū)中各選取2個(gè)對(duì)本縣區(qū)有代表性的企業(yè)走 訪(fǎng)調(diào)查，此次調(diào)查共涉及16家企業(yè)，其中國(guó)有企業(yè)6家、私營(yíng)10家。 被調(diào)研企業(yè)覆蓋到的行業(yè)有采

38、礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn) 和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等企業(yè)用工主要行業(yè)， 就企業(yè)用工現(xiàn)狀、是否存在"招工難"問(wèn)題和成因等幾方面內(nèi)容開(kāi)展調(diào) 研。一、企業(yè)的用工現(xiàn)狀金融危機(jī)給我市不同企業(yè)帶來(lái)不同影響， 在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的情 況下，預(yù)計(jì)XX年春季會(huì)增加52個(gè)技術(shù)性工作崗位，同比增長(zhǎng)4.5%。我市以電廠(chǎng)、自來(lái)水公司為主的國(guó)有企業(yè)，在用工上受金融危 機(jī)影響較小，用工情況穩(wěn)定，在受訪(fǎng)的國(guó)有企業(yè)中，XX年末與XX年末單位從業(yè)人員基本無(wú)變化。在是否存在"招工難"方面，由于我市國(guó) 有企業(yè)大多屬于壟斷行業(yè)，待遇好、福利高，對(duì)普通工人很有吸引力， 企業(yè)在

39、招工用工上有很大的挑選余地。而私營(yíng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的情況下， 企業(yè)用工波動(dòng)較大，且 依據(jù)行業(yè)的不同而體現(xiàn)出不同程度的"招工難"問(wèn)題。被調(diào)查的10家 私營(yíng)企業(yè)，XX年末單位從業(yè)人員為2111人，較XX年末單位從業(yè)人 員增加13.43%,預(yù)計(jì)XX年春季會(huì)新增250個(gè)新增崗位，同比增長(zhǎng) 11.84%。新增崗位主要集中在建筑領(lǐng)域和技術(shù)性崗位上，而目前我市勞務(wù)市場(chǎng)以普工和年紀(jì)偏大的下崗職工為主，因?yàn)槟挲g結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)的錯(cuò)位而出現(xiàn)勞務(wù)輸出地的"招工難"現(xiàn)象。采礦業(yè)受金融危機(jī)的影響較大，目前企業(yè)用工人數(shù)較上年有所減少，XX年在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升后有望增加。以亨通礦業(yè)為例，

40、XX年三季度時(shí)，企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為 5234萬(wàn)元，單位從業(yè) 人員為98人，受金融危機(jī)影響鋅價(jià)的持續(xù)走低，市場(chǎng)的不景氣和新勞動(dòng)法的實(shí)施使企業(yè)用工成本增加，農(nóng)民工工資浮動(dòng)較大；生產(chǎn) 時(shí)間相應(yīng)減少、銷(xiāo)售下降，在企業(yè)生產(chǎn)不飽和的情況下，用工的數(shù)量 迅速萎縮，XX年底單位從業(yè)人員減少為56人，在XX年隨著國(guó)家儲(chǔ) 備政策、貼息政策的相繼出臺(tái)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的逐步好轉(zhuǎn)，企業(yè)從XX年二季度起逐漸出現(xiàn)回暖跡象，企業(yè)從業(yè)人員基本穩(wěn)定在85人。制造業(yè)技術(shù)人員緊缺。調(diào)查的天成絲業(yè)、昊華公司、旬陽(yáng)煙廠(chǎng)、 開(kāi)源建材等企業(yè)，雖然也受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，有的企業(yè)處于減產(chǎn)、半 停產(chǎn)狀態(tài)，但是與采礦業(yè)相比受?chē)?guó)際價(jià)格因素影響較小，由于生產(chǎn)

41、原料屬當(dāng)?shù)剞r(nóng)副產(chǎn)品，產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)也是周邊地區(qū)，加之企業(yè)采取多種 措施，使職工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，但是由于這些企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量相對(duì)較 高，要求職工具備一定的職業(yè)素質(zhì)，造成企業(yè)對(duì)技術(shù)性崗位相對(duì)緊缺。住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)出現(xiàn)用工短缺。受我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高速路 建設(shè)的影響，我市住宿餐飲業(yè)和建筑業(yè)發(fā)展迅速， 不同程度出現(xiàn)用工 短缺，尤其缺乏年輕的務(wù)工者。預(yù)計(jì)，私營(yíng)企業(yè)隨經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn) XX年春季用工有望增加， 但是"招工難"問(wèn)題尚待解決。二、企業(yè)用工短缺的成因通過(guò)對(duì)企業(yè)的調(diào)查走訪(fǎng)，可以看出，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展,人力資源的供需矛盾凸顯，企業(yè)"招工難"與求職者"就業(yè)難"問(wèn)題同時(shí) 顯現(xiàn)，主要表現(xiàn)：