光華-職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理試題和答案(A-B)

1、學習課程：職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理單選題1. 一個卓越的企業(yè)的特征是( )    回答：正確 1. A  比別的企業(yè)能賺錢 2. B  比別的企業(yè)的市場占有率高 3. C  連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平 4. D  連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平的三倍 2. 在五級經(jīng)理人體系中，富有實力的經(jīng)理人的特征是( )    回答：正確 1. A  用自己的智慧、知識、技能和良好的工作作風作出巨大貢獻 2. B  為實現(xiàn)集體目標貢獻個人才智，與團隊成員通力合作 3. C  組織人力和

2、資源，高效地朝既定目標前進 4. D  將個人的謙遜品質(zhì)和職業(yè)化的堅定意志相結(jié)合，建立持續(xù)的卓越業(yè)績 3. 員工職業(yè)生涯的一般規(guī)律是( )    回答：正確 1. A  由通才變?yōu)閷２?2. B  由管理工作變成技術(shù)工作 3. C  由關(guān)心家庭問題到關(guān)心工作 4. D  由垂直上升到水平飛行 4. 在進行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理中，職業(yè)生涯管理包括( )    回答：正確 1. A  職業(yè)發(fā)展目標 2. B  職業(yè)發(fā)展方案 3. C  職業(yè)發(fā)展角色轉(zhuǎn)換 4. D  環(huán)境分

3、析 5.在五級經(jīng)理人體系中，樂于奉獻的團隊成員的標準是( )    回答：正確 1. A  用自己的智慧、知識、技能和良好的工作作風作出巨大貢獻 2. B  為實現(xiàn)集體目標貢獻個人才智，與團隊成員通力合作 3. C  組織人力和資源，高效地朝既定目標前進 4. D  全身心投入、執(zhí)著追求清晰可見、催人奮發(fā)的遠景，向更高業(yè)績標準努力 6. 在進行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理中，職業(yè)生涯發(fā)展策略包括( )    回答：正確 1. A  關(guān)鍵成就因素分析 2. B  職業(yè)生涯發(fā)展文件 3. C  職業(yè)

4、發(fā)展能力提升 4. D  職業(yè)發(fā)展成功標準 7. 關(guān)于個人職業(yè)生涯，下面說法中錯誤的是( )    回答：正確 1. A  考慮橫向發(fā)展 2. B  審慎考慮第一職務(wù) 3. C  有機會就跳槽 4. D  有長遠的職業(yè)眼光 8. 一個卓越的企業(yè)的特征是( )    回答：正確 1. A  比別的企業(yè)能賺錢 2. B  比別的企業(yè)的市場占有率高 3. C  連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平 4. D  連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平的三倍 9.在職業(yè)生涯分析

5、中，自己的優(yōu)劣分析主要包括( )    回答：正確 1. A  價值 2. B  能力 3. C  經(jīng)濟環(huán)境 4. D  理想 10. 第五級經(jīng)理人的特征是( )    回答：正確 1. A  為實現(xiàn)集體目標貢獻個人才智，與團隊成員通力合作 2. B  組織人力和資源，高效地朝既定目標前進 3. C  用自己的智慧、知識、技能和良好的工作作風作出巨大貢獻 4. D  將個人的謙遜品質(zhì)和職業(yè)化的堅定意志相結(jié)合，建立持續(xù)的卓越業(yè)績 11.成功的決定因素是( )  

6、60; 回答：正確 1. A  機會 2. B  心態(tài) 3. C  學歷 4. D  經(jīng)驗 12.溝通沒有有效完成，原因可能是( )    回答：正確 1. A  溝通的互動性 2. B  溝通的雙向性 3. C  單向溝通 4. D  溝通的反饋性 13.要讓別人認同你，不應(yīng)該( )    回答：正確 1. A  站在別人角度考慮問題 2. B  引導對方，使對方意見和你一致 3. C  委曲求全，迎合別人意見 4. D  站在對方利

7、益角度提出意見 14.一般來講，沖突來源于( )    回答：正確 1. A  誤會 2. B  雙方有絕對的利益沖突 3. C  雙方關(guān)系背景不同 4. D  環(huán)境關(guān)系 15.下面哪一項會決定一個人以后的生活質(zhì)量( )    回答：正確 1. A  一個人在所擁有的時間里選擇的“事件” 2. B  一個人的學歷 3. C  一個人的生活背景 4. D  一個人的能力 學習課程：職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理單選題1. 溝通沒有有效完成，原因可能是( )    回

8、答：正確 1. A  溝通的互動性 2. B  溝通的雙向性 3. C  單向溝通 4. D  溝通的反饋性 2. 員工職業(yè)生涯的一般規(guī)律是( )    回答：正確 1. A  由通才變?yōu)閷２?2. B  由管理工作變成技術(shù)工作 3. C  由關(guān)心家庭問題到關(guān)心工作 4. D  由垂直上升到水平飛行 3. 在一個優(yōu)秀的企業(yè)，企業(yè)員工的第一福利是( )    回答：正確    A.高薪    B.高職位   

9、 C.豐富的經(jīng)驗    D.培訓 4.要取得別人的信任，一定不能( )    回答：正確 1. A  真誠對待，真實守信 2. B  慎重許諾 3. C  堅決不能否定自己 4. D  健全的人格 5. 關(guān)于個人職業(yè)生涯，下面說法中錯誤的是( )    回答：正確 1. A  考慮橫向發(fā)展 2. B  審慎考慮第一職務(wù) 3. C  有機會就跳槽 4. D  有長遠的職業(yè)眼光 6. 一個卓越的企業(yè)的特征是( )    回答：正確 1. A

10、  比別的企業(yè)能賺錢 2. B  比別的企業(yè)的市場占有率高 3. C  連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平 4. D  連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平的三倍 7.職業(yè)生涯規(guī)劃說明中，行動計劃包括( )    回答：正確 1. A  工作崗位發(fā)展路線 2. B  教育培訓 3. C  具體計劃 4. D  以上都包括 8.在成功所必須具備的條件中，主觀上不具備，需要在客觀上尋找的條件是( )    回答：正確 1. A  學歷 2. B  品德 3.

11、 C  素養(yǎng) 4. D  機會 9.在職業(yè)生涯分析中，自己的優(yōu)劣分析主要包括( )    回答：正確 1. A  價值 2. B  能力 3. C  經(jīng)濟環(huán)境 4. D  理想 10. 一個優(yōu)秀的企業(yè)和一個卓越的企業(yè)的區(qū)別在于( )    回答：正確 1. A  只有比別的企業(yè)更能賺錢才是一個卓越的企業(yè) 2. B  只有連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平的三倍的企業(yè)才是一個卓越的企業(yè) 3. C  只有比別的企業(yè)的市場占有率高三倍才是一個卓越的企業(yè) 4. D

12、0; 只有一個企業(yè)的利潤率高于別的企業(yè)，這才是一個卓越的企業(yè) 11. 第五級經(jīng)理人的特征是( )    回答：正確 1. A  為實現(xiàn)集體目標貢獻個人才智，與團隊成員通力合作 2. B  組織人力和資源，高效地朝既定目標前進 3. C  用自己的智慧、知識、技能和良好的工作作風作出巨大貢獻 4. D  將個人的謙遜品質(zhì)和職業(yè)化的堅定意志相結(jié)合，建立持續(xù)的卓越業(yè)績 12.成功的決定因素是( )    回答：正確 1. A  機會 2. B  心態(tài) 3. C  學歷 4. D 

13、經(jīng)驗 13.溝通沒有有效完成，原因可能是( )    回答：正確 1. A  溝通的互動性 2. B  溝通的雙向性 3. C  單向溝通 4. D  溝通的反饋性 14.贏得別人尊重和信任的根本是( )    回答：正確 1. A  有很好的禮貌 2. B  真誠對待別人 3. C  認真傾聽對方意見 4. D  健全的人格 15.下面哪一項會決定一個人以后的生活質(zhì)量( )    回答：正確 1. A  一個人在所擁有的時間里選擇的“事件” 2

14、. B  一個人的學歷 3. C  一個人的生活背景 4. D  一個人的能力 窗體頂端學習課程：職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理單選題1. 一個卓越的企業(yè)的特征是( )    回答：正確 1. A  比別的企業(yè)能賺錢 2. B  比別的企業(yè)的市場占有率高 3. C  連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平 4. D  連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平的三倍 2. 在五級經(jīng)理人體系中，富有實力的經(jīng)理人的特征是( )    回答：正確 1. A  用自己的智慧、知識、技能和良好的工作作

15、風作出巨大貢獻 2. B  為實現(xiàn)集體目標貢獻個人才智，與團隊成員通力合作 3. C  組織人力和資源，高效地朝既定目標前進 4. D  將個人的謙遜品質(zhì)和職業(yè)化的堅定意志相結(jié)合，建立持續(xù)的卓越業(yè)績 3. 溝通沒有有效完成，原因可能是( )    回答：正確 1. A  溝通的互動性 2. B  溝通的雙向性 3. C  單向溝通 4. D  溝通的反饋性 4.在五級經(jīng)理人體系中，樂于奉獻的團隊成員的標準是( )    回答：正確 1. A  用自己的智慧、知識、技能和良好的

16、工作作風作出巨大貢獻 2. B  為實現(xiàn)集體目標貢獻個人才智，與團隊成員通力合作 3. C  組織人力和資源，高效地朝既定目標前進 4. D  全身心投入、執(zhí)著追求清晰可見、催人奮發(fā)的遠景，向更高業(yè)績標準努力 5.要取得別人的信任，一定不能( )    回答：正確 1. A  真誠對待，真實守信 2. B  慎重許諾 3. C  堅決不能否定自己 4. D  健全的人格 6.個人測評分析中包括( )    回答：正確 1. A  專業(yè)知識 2. B  能力 3. C

17、  個人特質(zhì) 4. D  以上都包括 7.在職業(yè)規(guī)劃與管理中，公司應(yīng)該做的是( )    回答：正確 1. A  定期檢討 2. B  提供培訓和發(fā)展機會 3. C  參與員工職業(yè)生涯的討論 4. D  提供及時考核 8.解決沖突的最好辦法是( )    回答：正確 1. A  逼迫法 2. B  退讓妥協(xié)法 3. C  競爭法 4. D  合作協(xié)商 9.在成功所必須具備的條件中，主觀上不具備，需要在客觀上尋找的條件是( )  

18、0; 回答：正確    A.學歷    B.品德    C.素養(yǎng)    D.機會 10. 關(guān)于個人職業(yè)生涯，下面說法中錯誤的是( )    回答：正確 1. A  考慮橫向發(fā)展 2. B  審慎考慮第一職務(wù) 3. C  有機會就跳槽 4. D  有長遠的職業(yè)眼光 11. 一個卓越的企業(yè)的特征是( )    回答：正確 1. A  比別的企業(yè)能賺錢 2. B  比別的企業(yè)的市場占有率高 3. C  連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平 4. D  連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平的三倍 12.職業(yè)生涯規(guī)劃說明中，行動計劃包括( )    回答：正確 1. A