代理招聘協(xié)議書

1、代理招聘協(xié)議書委托方（以下簡稱甲方） ： 受托方（以下簡稱乙方） ： 甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定 以下條款，以便雙方共同遵守。第一條、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、 所招聘職位的詳細(xì) 崗位說明、人數(shù)、 薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托 職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力。3、甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的。由乙方提供的未能被甲方錄用的人才檔案資料，甲方需交還乙方。4、甲方對乙方輸送的新進(jìn)員工， 試用期內(nèi)新進(jìn)員工經(jīng)過篩選不符合 要求的，或在提供人員過

2、程中違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)不符合要求的， 甲方 有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權(quán)利， 但應(yīng)提前 5 天書面通 知乙方。5、甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后， 必須在 5 個(gè)工作日內(nèi)給出 明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。6、對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追求違約責(zé)任。第二條、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方須向甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，并保證所推薦候選人的個(gè)人資料的真實(shí)性。3、乙方須嚴(yán)格保管甲方公司的相關(guān)資料，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。4、員工由乙方按照甲方的具體要求進(jìn)行招聘，由甲方按照錄用標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄取，

3、乙方輸送的人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定輸送清單，并 簽字、蓋章，作為支付費(fèi)用附件。5、乙方二年內(nèi)保證不獵取甲方客戶公司的人才或已推薦的候選人。6、如果乙方推薦的候選人上崗后，試用期內(nèi)被解聘或離職（甲方違約除外），甲方需在人才離崗后 7 日內(nèi)向乙方提出書面要求，在甲 方已支付乙方相關(guān)服務(wù)費(fèi)后，乙方提供同等的免費(fèi)服務(wù)7、乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求，負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn)，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。協(xié)助甲 方對人才聘用合同的最終簽定。8、對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；第三條、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入（稅前）總合計(jì)（包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)

4、金和提成）的 10% 收取服務(wù)費(fèi)。2、預(yù)付款：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的 30%作為預(yù)付款，合計(jì)為元。若乙方在約定的期限內(nèi)15-20 個(gè)工作日）未提供合適的人選，則預(yù)付款退還 50%。3、余額給付：每位人才上崗后 7 天內(nèi)付清本崗位的剩余 70%服務(wù)費(fèi)。4、結(jié)款方式：甲方付款原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。第四條、其他條款：1、未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。2、試用期內(nèi)，因甲方更改應(yīng)聘人的待遇和職位，導(dǎo)致被推薦者辭職,乙方不再承擔(dān)推薦的責(zé)任，

5、并不再返還甲方已支付的費(fèi)用。3、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更解除；若一方因國家重大政策改變或不 可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對方，雙方通過協(xié)商，對合 同進(jìn)行變更或解除。4、本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商 解決。若發(fā)生爭議，雙方向甲方當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門提出仲裁。5、本合同有效期為一年。6、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效。乙方（蓋章）代表人簽字:代表人簽字：其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指

6、引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，

7、并全力支持安全工作。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格