公司門衛(wèi)管理及物資車輛出入管理制度

1、公司門衛(wèi)管理及物資、車輛出入管理制度第一章總則第一條門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為了強化門衛(wèi)管理，確保公司財物安全，維護公司利益，使出入公司人員、物品、車輛管理有序，特制訂本制度。第二條本制度適用于所有出入公司的人員、物品、車輛。第二章管理體制第三條本公司設(shè)專職門衛(wèi)承擔門位職責。對生產(chǎn)工廠、 倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地及廠區(qū)內(nèi)，建立門衛(wèi)值班制度。門衛(wèi)屬公司生產(chǎn)部領(lǐng)導。第三章門衛(wèi)管理制度第四條第五條門衛(wèi)要嚴格遵守執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，恪盡職守，文明執(zhí)勤，禮貌待客。門衛(wèi)要做到24 小時輪流值班， 夜班每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為， 要及時制止并向主管領(lǐng)

2、導匯報并做好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀、違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報并協(xié)助處理。第六條門衛(wèi)室要保持干凈和安靜、物品放置應定位規(guī)范，不能在門衛(wèi)室吸煙。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。門衛(wèi)執(zhí)勤人員態(tài)度應熱情，注意文明禮貌，不得故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。第七條嚴格執(zhí)行員工出入制度。正常上班后員工原則上不得離開公司，確需外出， 應報填寫“出廠放行條”經(jīng)領(lǐng)導批準并如實填寫員工出入登記。不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行。強行外出者，應立即上報生產(chǎn)部，

3、并詳細做好記錄。第八條公司員工上班期間不得進行私人會客，特殊情況需所屬部門領(lǐng)導同意，但只能在門衛(wèi)室內(nèi)進行會客。第九條外來人員因公務(wù)需進公司，需與被訪人電話聯(lián)系后，經(jīng)過確認，并準確填寫 “來訪登記表”后才允許入內(nèi)。來賓離開時，記錄離開時間。嚴禁閑雜人員或與公司工作無關(guān)人員進入公司。第十條門衛(wèi)人員對進出公司的外來人員攜帶的物品進行登記，對所有物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入公司。外來人員出門時，對物品進行核對無誤可放行。第十一條外來人員衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內(nèi)。第十二條門衛(wèi)交接班時，辦理交接記錄，確認無誤后方可下班，防止門前失控。第十三條門衛(wèi)室內(nèi)嚴

4、禁打牌、打麻將等娛樂活動，門衛(wèi)人員嚴禁酗酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，并處罰200 元。第十四條門衛(wèi)人員上班時間要穿好制服，講究儀表，以禮待人，語言文明。第十五條門衛(wèi)上班期間要加強巡邏，密切注意在公司活動的人員安全，以及公司的財產(chǎn)安全，每日做好安全登記。第四章車輛出入管理第十六條各類機動車輛在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)行駛應注意安全，速度限制在20 公里 /小時。違者承擔因超速而造成的一切經(jīng)濟損失。第十七條公司員工車輛（含機動車與非機動車）按公司指定位置停放（非提貨、送貨不得進入生產(chǎn)區(qū)域） ，違者罰款100 元 / 次。第十八條公司車輛按公司指定位置停放（非提貨、送貨不得進入生產(chǎn)區(qū)域），貨車出廠時應持有開具的“出庫單

5、”或“送貨清單” ，如裝載公司有關(guān)物資出廠一切車輛，按第五章物品出入管理規(guī)定處理。第十九條所有車輛出廠必須停車接受檢查，摩托車、電瓶車等帶尾箱車輛必須停車主動開箱接受檢查，違者罰款50 元 /次，情節(jié)嚴重者移交公安機關(guān)處理。第二十條非本公司車輛出入按以下辦理：（一）入廠：1. 交貨車輛填寫“來訪登記表” ，如車內(nèi)還有他廠物品需帶出，在“來訪登記表”中注明物品名稱、數(shù)量。2. 提貨車輛填寫“來訪登記表” 。3. 非提貨、送貨車輛按公司指定位置停放，不得進入生產(chǎn)區(qū)域。（二）出廠：1. 交貨車輛卸貨后出廠時， 經(jīng)過門衛(wèi)人員查驗后簽注出廠時間。 如車上還有他廠物品帶出，門衛(wèi)人員應核對來訪登記表無誤后放

6、行。2. 提貨車輛出門時憑“出門條”或“送貨清單”出門，門衛(wèi)人員必須核對車上物資與單據(jù)無誤后，方可放行。3. 交貨、提貨車輛出生產(chǎn)區(qū)大門時，車輛須接受門衛(wèi)檢查，不得以任何理由拒絕。第五章物品出入管理第二十一條外來物品入廠：廠商攜帶自備工具或物品入廠，應由廠商人員填寫“來訪登記表”中的清楚物品名稱、數(shù)量，經(jīng)門衛(wèi)查對簽注入廠時間作為物品出廠憑證。第二十二條物品外出維修、外加工、委托檢測、外借按以下操作：1. 外出維修的公司物資：生產(chǎn)部填寫維修申請單、修理費領(lǐng)料單到倉庫登記，由倉管員出具物資發(fā)貨單， 并由倉管員詳細登記入賬； 維修物品回廠后， 倉管員予以注銷；如該物資長時間未能銷賬，倉管員有責任提醒

7、相關(guān)責任人跟進該物資的行蹤，生產(chǎn)部長在出門簽證上簽字確認，門衛(wèi)放行。2. 委外加工、委外檢測的成品、半成品：各車間把需外發(fā)的原材料重新入庫，由倉管員詳細登記外協(xié)物資詳細信息，并統(tǒng)一開出商品發(fā)貨單、出門證，生產(chǎn)部長簽字確認，門衛(wèi)放行。3. 工具外借：公司工具類物資原則上不允許外借，如有外借，必須經(jīng)公司總經(jīng)理助理簽字審批確認，門衛(wèi)作詳細登記后予以放行；物品歸還回廠時，門衛(wèi)予以注銷。如該物資長時間沒有歸還，門衛(wèi)有責任提醒相關(guān)責任人，相關(guān)責任人必須加緊催還，歸還時門衛(wèi)有責任對工具的完好進行檢查， 如有狀況需及時反饋相關(guān)責任人及廠長助理。第二十三條成品出廠：由倉儲開具“出庫單”并經(jīng)總經(jīng)理簽字，經(jīng)門衛(wèi)核對

8、無誤后予以放行。第二十四條廢舊物資出售：由倉倉儲開具“物資出門條”，經(jīng)生產(chǎn)部主管簽字后門衛(wèi)予以放行。第二十五條原材料退貨：由倉儲管理出具“物資出門條”，經(jīng)總經(jīng)理簽字后門衛(wèi)予以放行。第六章附則第二十六條對違反本制度又不服從管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。第二十七條本制度由辦公室解釋并修訂，經(jīng)總經(jīng)理批準后頒布執(zhí)行。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)

9、我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓合格率為 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1 、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3

10、、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領(lǐng)導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任