患者轉(zhuǎn)科管理制度附流程_第1頁
患者轉(zhuǎn)科管理制度附流程_第2頁
患者轉(zhuǎn)科管理制度附流程_第3頁
患者轉(zhuǎn)科管理制度附流程_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、患者轉(zhuǎn)科管理制度1 、醫(yī)師根據(jù)患者病情開具轉(zhuǎn)科醫(yī)囑后,護士按轉(zhuǎn)科要求辦理相關手續(xù)。2 、護士按護理文書書寫規(guī)定書寫轉(zhuǎn)科護理記錄并整理病歷,完善轉(zhuǎn)科手續(xù)。3 、危重患者轉(zhuǎn)科,由醫(yī)護人員陪同,當面交接病情及治療情況,檢查各管道是否暢通,皮膚有無壓瘡等。4 、患者及親友不可自行攜帶病歷轉(zhuǎn)科,病歷由護工或醫(yī)護人員送至轉(zhuǎn)入科室,以免造成醫(yī)療糾紛。(1) 住院患者在院內(nèi)需轉(zhuǎn)科時,護士應正確評估患者的病情及生活自理能力,選擇安全的運送方式。 一般情況下由護理人員護送, 病情不穩(wěn)定或重?;颊唔氂舍t(yī)師參與陪送;一級護理患者、病情危重或行走困難者,應用平車或輪椅運送。(2) 轉(zhuǎn)科患者,由轉(zhuǎn)出科室責任護士攜帶全部病

2、案陪送患者前往轉(zhuǎn)入科室。(3) 護送患者接受外院的檢查和治療時,由醫(yī)院派車運送,必要時由醫(yī)護人員陪同,并備好急救藥品及氧氣。轉(zhuǎn)科前準備完善轉(zhuǎn)科手續(xù)護送患者轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)科后處置患者轉(zhuǎn)科流程1、核對醫(yī)囑及患者身份。2、下達轉(zhuǎn)科醫(yī)囑,聯(lián)系患者轉(zhuǎn)科事宜。3、處理患者轉(zhuǎn)科醫(yī)囑:停止本科醫(yī)囑。1、通知所轉(zhuǎn)科室準備床單位及特殊用物(必要時準備好搶救藥物及儀器),確定轉(zhuǎn)科時間。2、責任護士與患者/家屬進行溝通, 交待轉(zhuǎn)科相關程序及轉(zhuǎn)科途中的注意事項。3、整理病歷資料,做好登記。4、確認轉(zhuǎn)運工具符合安全標準。1、一般患者由指定工作人員攜帶病歷資料,護送患者前往所轉(zhuǎn)科室,注意轉(zhuǎn)科途中安全;病情不穩(wěn)定或重危患者須由醫(yī)師參

3、與陪送,備搶救用物。2、提醒患者或家屬攜帶好自己的用物。3、協(xié)助轉(zhuǎn)入科室護士妥善安置患者。4、與轉(zhuǎn)入科室護士詳細交接患者病情、治療用藥、皮膚情況、引流管道、物品等,雙方在轉(zhuǎn)科交接登記本上簽名。5、轉(zhuǎn)入科室護士辦理轉(zhuǎn)入手續(xù),通知醫(yī)師查看患者,及時執(zhí)行醫(yī)囑。1、撤去“患者一覽表”上的診斷卡及床頭卡等標識。2、清理床單元,終末消毒。患者轉(zhuǎn)科交接記錄單轉(zhuǎn)出科室:入院時間:年月日住院號:姓名:性別:年齡:診斷:轉(zhuǎn)出方式:步行輪椅平車暖箱生命體征: TOC P次 / 分R次/ 分 BPmmHg SpO2 %病人神志:清醒嗜睡朦朧昏迷皮膚情況:完整不完整壓瘡:無有(具體描述):靜脈通路:無有(數(shù)量個,部位:

4、是否通暢:是否局部情況描述管道情況:無有:管道名稱:有無異常:管道名稱:有無異常:管道名稱:有無異常:物品交接:病歷X 光片張藥品:其他:轉(zhuǎn)出時間:年月日時分轉(zhuǎn)入科室:護送人員簽名:接收人員簽名:其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與財務部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標:一、目標值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)

5、金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令,保證本單位所有人員不違

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論