北京市固定勞動合同

1、北京市固定勞動合同北京市固定勞動合同 1北京市勞動和社會保障局監(jiān)制 根據(jù)?中華人民共和國勞動法? 、?中華人民共和國勞動 合同法?和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一 致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人根本情況第一條甲方： 法定代表人 主要負(fù)責(zé)人 或者委托代理人： 注冊地址： 經(jīng)營地址： 第二條乙方性別： 居民身份證號碼： 在甲方工作起始時間 年月 日家庭住址：在京居住地郵政編碼戶口所在地二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限的勞動合同本合同于 年 月 日生效，其中試用期至年 月日止。本合同于 年 月日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需

2、要，擔(dān)任 崗位 工種工作。第五條根據(jù)甲方的崗位 工作 作業(yè)特點，乙方的工作區(qū) 域或者工作地點為 。乙方工作應(yīng)到達(dá) 標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過 8 個小 時 ， 每 周 工 作 時 間 不 超 過 40 個 小 時 。 每 周 休 息 日 為第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者 不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制 度的行政許可。第八條甲方對乙方實行的休假制度有 五、勞動報酬 第九條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或者按照 執(zhí)行乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其

3、他約定 。第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方支付 乙方的月生活費用為 元或者按照 執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇 第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保 險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)社會保 險義務(wù)。第十二條乙方患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國 家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方按 支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北 京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供一下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動 平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必 要的勞動保護用品。

4、第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn) 制度 ; 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作 業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防止責(zé)任制度，加 強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照 ?中華人民共和國勞動合同法?和國家以及北京市有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出 具解除或者終止勞動合同的證明， 并在 6 日內(nèi)為乙方辦理檔 案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng) 支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交

5、接時支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十一條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理以及其他 第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向 甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 ; 調(diào)解不成的，可以向勞 動爭議仲裁委員會申請仲裁當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲 裁。第二十三條本合同的附件如下： 第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān) 規(guī)定相駁的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方： 乙方： 簽訂日期： 年月 日北京市固定勞動合同 2甲方： 乙方： 簽訂日期： 年月日根據(jù)?中華人民共和國勞動法? 、?中華人民共和國勞動 合同法?和有關(guān)法

6、律、法規(guī) , 甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一 致簽訂本合同 , 共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人根本情況第一條 甲方 法定代表人主要負(fù)責(zé)人或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址第二條 乙方 性別 戶籍類型 非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) 居民身份證號碼或 者 其 他 有 效 證 件 名 稱 證 件 號 碼在甲方工作起始時間 年 月日家庭住址 郵政編碼在京居住地址 郵政編碼戶口所在地 省市區(qū)縣 街道 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于 年 _月_日生效，其中試用期至 年月日止。本合同于 年 月日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點第 四 條 乙 方 同 意 根 據(jù) 甲 方 工 作 需 要

7、 ， 擔(dān) 任 崗位 工種 工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位 工種 作業(yè)特點，乙方的工作 區(qū)域或工作地點為 第 六 條 乙 方 工 作 應(yīng) 達(dá) 到 標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的 '，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過 40 小時。每周休息日為 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時 工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第 八 條 甲 方 對 乙 方 實 行 的 休 假 制 度 有五、勞動報酬第九條 甲方每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資 為 元 或 按 執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為

8、元。甲乙雙方對工資的其他約定第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方支 付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保 險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)社會保 險義務(wù)。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、 北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北 京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：(3)七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動 平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必

9、 要的勞動保護用品。第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生 產(chǎn)制度 ; 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章 作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度， 加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依 照?中華人民共和國勞動合同法?和國家及北京市有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出 具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理 檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補

10、償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它 第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向 甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 ; 調(diào)解不成的，可以向勞 動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲第 二 十 三 條 本 合 同 的 附 件 如 下第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有 關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方公 章 乙方 簽字或蓋章 法定代表人 主要負(fù)責(zé)人 或委托代理人 簽字或蓋章 簽訂日期： 年_月 _日使用說明：一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使 用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡 需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格 內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章 ; 法定代表人或主要負(fù) 責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中