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文檔簡介

1、.關于 2013 年上半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定人力資源管理師(二級)論文相關事宜致山東 xxx:請參加 2013 年 5 月份國家職業(yè)資格人力資源管理師(二級)學員關注,論文答辯將于筆試結束后進行。時間一般為考試之后兩周左右,具體時間請隨時關注校區(qū)滾動欄。備注:1.以下人力二級論文要求僅限在山東省內(nèi)考試學員2. 論文遞交時間: 5 月 15 日 17 點之前提交,逾期則視為自動放棄此次論文考試一、人力二級論文8 個題目 任選其一 撰寫論文(請各位考生根據(jù)以下題目任選一項作為本次考試的論文題目,超出此題目范圍論文一律無效)一、 XX 企業(yè)人才流動與流失的現(xiàn)狀、動因與對策分析二、 XX 企業(yè)員

2、工(管理人員)培訓問題(或方案、模式)探究三、 XX 企業(yè)(中小企業(yè)、民營企業(yè)、國有企業(yè)等)績效管理研究四、 XX 企業(yè)(中小企業(yè)、民營企業(yè)、國有企業(yè)等)的人力資源管理存在的問題與對策分析五、建立 XX 企業(yè)(中小企業(yè)、民營企業(yè)、國有企業(yè)等)科學的薪酬管理制度六、世界知名企業(yè)(如寶潔、微軟等公司)的校園招聘及其對XX 企業(yè)的借鑒七、 XX 企業(yè)員工激勵研究八、勞動合同法對企業(yè)人力資源管理的影響注:八個題目任選其一撰寫論文,請將題目中的“ XX”替換成自己所寫企業(yè)名稱,其余無需變動。頁腳.二、論文撰寫要求:1.必須由考生獨立完成,不得侵權、抄襲,或請他人代寫。2.如無特殊說明,論文字數(shù)原則上職業(yè)

3、資格二級不少于 3000 字3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準備,論文中引用部分須注明出處 。4.論文一律采用A4 紙打印,一式3 份。5.考生應圍繞論文主題收集相關資料,進行調(diào)查研究,從事科學實踐,得出相關結論,并將研究過程和結論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內(nèi)容。6.論文內(nèi)容應做到主題明確,邏輯清晰,結構嚴謹,敘述流暢,理論聯(lián)系實際三、論文格式要求(見表2)1.論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。2.標題即論文的名稱,應當能夠反映論文的內(nèi)容,或是反映論題的范圍,盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。3.摘要應簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容,一般不超

4、過300 字。4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明,或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。5.論文的末尾 必須列出主要參考文獻的目錄6.注釋和參考文獻的標注格式為:( 1)圖書:按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。( 2)期刊:按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標注。( 3)報紙:按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。( 4)網(wǎng)頁:按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標注。四、論文裝訂要求 :頁腳.論文完成后, 每名考生提交1 個檔案袋,內(nèi)含書面打印稿3 份,每份論文必須有論文封面,另外文件袋上也需

5、粘貼論文封面 ,文件袋封面和論文首頁一致(注意:兩個封面必須一致),打印出論文后請注意在左側裝訂,然后再裝入牛皮袋內(nèi)。五、論文提交時間:六、論文提交地點:七、論文答辯時間:約為考試后兩周左右,具體時間請大家及時關注山東校區(qū)滾動欄表 1:論文封面、檔案袋封面、論文正文格式:頁腳.國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定人力資源管理師論文(國家職業(yè)資格二級)(空四字,四號宋體)論文題目:(空四字,四號宋體)姓名:(必填項)身份證號:(必填項)準考證號:(不填寫)所在省市:(自己所在省市)所在單位: (可寫可不寫也可寫現(xiàn)在所在單位)頁腳.表 2:論文格式要求,論文內(nèi)容不需要黑邊方框:頁腳.標題(二號黑體,居中)姓

6、名(四號仿宋體,居中)單 位(四號仿宋體,居中)摘要:(摘要正文,四號楷體,行間距固定值22 磅)(論文正文,四號宋體,行間距固定值22 磅)注釋:(小四號宋體,單倍行距)參考文獻: (小四號宋體,單倍行距)(1)頁腳.(2)(3)注:論文內(nèi)容不需要黑邊方框頁腳.溫馨提示:1、論文封面的黑邊方框必須保留,不得私自刪除2、論文內(nèi)容不需要黑邊方框3、論文字體、間距、空格等必須嚴格按照要求來寫4、參考文獻必須要有,注釋可有可無5、論文題目不得私自編造6、電子版論文需在紙質(zhì)版論文提交前發(fā)到我們所給的指定郵箱,不得發(fā)到其他郵箱,紙質(zhì)版論文必須為打印版,不得手寫 。7、藍色字不得體現(xiàn)在論文內(nèi)8、論文封面的姓

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