財務(wù)部部門和崗位職責(zé)2015961510

1、財務(wù)部部門職責(zé)部門職能根據(jù)國家有關(guān)財會和稅收法規(guī)，制定和貫徹執(zhí)行公司的會計核算制度和財務(wù)管理制度，準(zhǔn)確核算并按規(guī)定及時對內(nèi)和對外報送公司經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，為公司的經(jīng)營決策和財務(wù)管理提供可靠依據(jù)，控制和降低本錢，提高資金使用效率，提高經(jīng)濟(jì)效益，最終促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。主要職責(zé)1. 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財會和稅收法規(guī)以及公司的會計制度和財務(wù)管理制度；2. 參與制定公司的重大決策，包括但不限于：投資決策和融資決策；3. 組織制定、修訂和實(shí)施公司會計制度、財務(wù)管理制度、財務(wù)和會計核算流程和管理報表制度；4. 建立和完善會計核算體系，合理設(shè)置會計科目、明細(xì)帳、總帳、輔助帳等帳目；5. 準(zhǔn)確核算、監(jiān)督和控

2、制公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動、投資活動和融資活動；降低公司財務(wù)風(fēng)險，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營平安；6. 標(biāo)準(zhǔn)和審核報銷單據(jù)，依據(jù)財務(wù)管理制度中有關(guān)費(fèi)用報銷的規(guī)定，辦理有關(guān)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)；7. 整理、歸檔和妥善保管原始憑證、記帳憑證、帳冊、財務(wù)報表等會計資料；8. 根據(jù)國家有關(guān)的稅收規(guī)定，制定稅務(wù)方案，準(zhǔn)確、及時地進(jìn)行稅務(wù)申報和稅費(fèi)交納等工作；9. 建立、健全財會電算化管理制度，合理分配、調(diào)整和制定財務(wù)部各崗位職責(zé)和權(quán)限，定期及時備份財務(wù)數(shù)據(jù)；10. 與政府部門、銀行和有關(guān)單位建立并保持良好的工作關(guān)系；11. 與公司各部門保持良好的工作關(guān)系；12. 公司董事會和/或總經(jīng)理委派的其他職責(zé)。收費(fèi)人員1收費(fèi)人員1收費(fèi)

3、管理員2收費(fèi)管理員1銷售助理結(jié)費(fèi)組主管財務(wù)總監(jiān)財務(wù)分析師主管會計收入出納支出出納收入明細(xì)帳會計總帳會計財務(wù)部組織機(jī)構(gòu)圖財務(wù)總監(jiān)職務(wù)說明書職務(wù)名稱：財務(wù)總監(jiān) 職務(wù)編號：直屬上級：總經(jīng)理 所屬部門：財務(wù)部崗位職責(zé)建立完善公司會計核算制度和財務(wù)管理制度，組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算和資金預(yù)算，控制和審批權(quán)限內(nèi)各項(xiàng)支出，審定財務(wù)報表、管理報表和年終決算，負(fù)責(zé)籌劃和組織公司融資活動和投資活動，以及按照公司規(guī)定對財務(wù)部員工進(jìn)行考核。工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)會計工作，對公司的財務(wù)會計工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；2. 認(rèn)真貫徹?會計法?、?企業(yè)會計準(zhǔn)那么?和其他國家有關(guān)財會和稅收法規(guī)，組織制定和實(shí)施公司會計制度

4、、財務(wù)管理制度、財務(wù)和會計核算流程和管理報表制度；3. 全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理和會計核算工作，客觀公允地反映公司的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況，努力促進(jìn)公司降低本錢，提高經(jīng)濟(jì)效益；4. 建立和完善會計核算體系，合理設(shè)置會計科目、明細(xì)帳、總帳、輔助帳等帳目；5. 負(fù)責(zé)籌劃和組織公司融資活動和投資活動；組織制定融資和/或投資方案。準(zhǔn)確核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動、投資和融資活動；躲避公司財務(wù)風(fēng)險，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營平安；6. 全面負(fù)責(zé)按規(guī)定及時編報各種對內(nèi)和對外財務(wù)報表，對向外提供的財務(wù)信息進(jìn)行審查，審定財務(wù)報表、管理報表和年終決算；7. 組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算、資金預(yù)算、資本預(yù)算、財務(wù)收支方案和

5、信貸方案，提高公司經(jīng)營效率和資金使用效率；8. 依據(jù)財務(wù)管理制度中有關(guān)費(fèi)用報銷的規(guī)定，辦理相關(guān)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，控制和審批權(quán)限內(nèi)各項(xiàng)支出；9. 組織編制定期和/或不定期管理報表，及時向總經(jīng)理報告財務(wù)工作和分析報告，及時想其它部門負(fù)責(zé)人通報有關(guān)財務(wù)報告和分析報告；10. 根據(jù)國家有關(guān)的稅收規(guī)定，組織制定稅務(wù)方案，合理避稅，準(zhǔn)確、及時地組織稅務(wù)申報和稅費(fèi)交納等工作；11. 合理設(shè)置財務(wù)部崗位，對各崗位人員提出聘任要求，對各崗位人員進(jìn)行業(yè)績考核；12. 組織本部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支持會計人員依法行使職權(quán)；13. 建立健全財會電算化管理制度，合理分配、調(diào)整和制定財務(wù)部各崗位的職責(zé)和權(quán)限；14. 參與制定公司

6、開展戰(zhàn)略和重大政策，包括：投資策略、融資策略和人力資源策略等； 15. 公司董事會和/或總經(jīng)理委派的其他工作。權(quán)限1. 公司開展戰(zhàn)略的建議權(quán)；2. 公司經(jīng)營決策建議權(quán)；3. 公司重大投資和融資決策的建議權(quán)；4. 公司各項(xiàng)預(yù)算、財務(wù)方案和財務(wù)報表決算的審批權(quán)；5. 公司一般融資和投資的審批權(quán)；6. 公司財務(wù)管理制度的制定權(quán)；7. 公司財務(wù)管理工作的監(jiān)督權(quán)；8. 財務(wù)部主要崗位的人事建議權(quán)。所受上級的指導(dǎo)在行政上接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。同級溝通與市場營銷部總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)和人力資源總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。對下級的指導(dǎo)對財務(wù)部全體人員給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求1. 教育背景。財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2. 職業(yè)經(jīng)

7、驗(yàn)。5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。2. 職業(yè)資格。取得財會方面中級以上職業(yè)資格，包括：中國注冊會計師資格，中高級會計師資格，美國注冊會計師資格CPA，加拿大注冊會計師資格CGA和/或英國特許會計師資格ACCA。3. 崗前培訓(xùn)。深入了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會計制度、財務(wù)管理制度、管理報告體系和會計核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。到達(dá)會計師職業(yè)所要求的、較高水平的職業(yè)素養(yǎng)。堅持原那么，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識。精通財會專業(yè)會計知識和實(shí)務(wù)，熟悉會計核算和財務(wù)管理工作，熟悉國家有關(guān)財務(wù)、會計和稅收政策和實(shí)務(wù)，熟練操作計算機(jī)、財務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。3.

8、素質(zhì)與能力。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力和出色的分析能力。主管會計職務(wù)說明書職務(wù)名稱：主管會計職務(wù)編號：直屬上級：財務(wù)總監(jiān)所屬部門：財務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司的日常會計核算工作，審核財務(wù)報表，確保公司財務(wù)數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確，滿足管理層的信息需求。工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)組織編寫和修訂會計制度、財務(wù)管理制度、會計核算流程和管理報表制度；2. 負(fù)責(zé)會計核算工作，審核各類會計憑證和銀行余額調(diào)節(jié)表；審核財務(wù)報表、管理報表以及其他各種會計核算報表和補(bǔ)充說明；3. 負(fù)責(zé)財務(wù)報表、管理報表等報表的報送工作，定期組織財務(wù)部門和其他部門的帳務(wù)核對工作，定期組織公司與其他公司和/或個人之間的帳務(wù)核對工作； 4. 催促公

9、司應(yīng)收資金款回收工作；組織做好固定資產(chǎn)管理和核算工作；5. 負(fù)責(zé)工資管理和核算，定期組織與工資有關(guān)科目與人力資源部門和社保等機(jī)構(gòu)繳存情況相核對，確保計提金額準(zhǔn)確，繳存金額和計提金額一致；6. 定期或不定期組織檢查庫存現(xiàn)金和庫存有價證券是否帳實(shí)相符，定期組織庫存商品和固定資產(chǎn)盤庫；7. 制定稅務(wù)方案，及時催促財務(wù)部有關(guān)人員進(jìn)行稅務(wù)申報和稅費(fèi)交納工作；8. 負(fù)責(zé)維護(hù)財會電算化系統(tǒng)，擬訂電算化流程和制度；9. 保管財務(wù)專用章；10. 財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。權(quán)限1. 對公司財產(chǎn)、物品調(diào)配的建議權(quán)；2. 對公司財務(wù)運(yùn)行狀況的監(jiān)控權(quán)；3. 各種會計憑證和財務(wù)報表的審核權(quán)(代行)；4. 代理商的開/銷號的

10、審核權(quán)。所受上級的指導(dǎo)接受財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)。同級溝通與本部門財務(wù)分析師和各部門經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)。所予下級的指導(dǎo)對下屬員工給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求1. 教育背景。財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 職業(yè)資格。取得中級以上財會方面相關(guān)職業(yè)資格，包括：中國注冊會計師資格和/或中級會計師資格。4. 崗前培訓(xùn)。深入了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會計制度、財務(wù)管理制度、管理報告體系和會計核算流程。崗位技能要求：1. 職業(yè)操守。到達(dá)會計師職業(yè)所要求的、較高水平的職業(yè)素養(yǎng)。堅持原那么，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識。熟悉財會專業(yè)會計知識和實(shí)務(wù)，熟悉會計核算和財務(wù)管

11、理工作，熟悉國家有關(guān)財務(wù)、會計和稅收政策和實(shí)務(wù)。熟練操作計算機(jī)、財務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的效勞意識。財務(wù)分析師職務(wù)說明書職務(wù)名稱：財務(wù)分析師職務(wù)編號：直屬上級：財務(wù)總監(jiān)所屬部門：財務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)具體編制經(jīng)營預(yù)算、資金預(yù)算、資本預(yù)算，以及財務(wù)收支方案和信貸方案，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。依據(jù)主管會計提供的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，編制管理報表。工作內(nèi)容1. 在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，會同公司各部門，編制經(jīng)營預(yù)算、資金預(yù)算和資本預(yù)算，報財務(wù)總監(jiān)審定；2. 催促公司各部門編報資金收支方案；3. 依據(jù)主管會計提供的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行

12、經(jīng)濟(jì)分析，按時向財務(wù)總監(jiān)編報管理報表；4. 負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作。依據(jù)各項(xiàng)預(yù)算和管理報表，監(jiān)控受控制工程資金使用情況和進(jìn)展情況，并及時向財務(wù)總監(jiān)匯報；5. 依據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)的要求和有關(guān)決定，調(diào)整各項(xiàng)預(yù)算。6. 編制投資和融資方案，以及資金使用方案，報財務(wù)總監(jiān)審訂。權(quán)限1. 公司各項(xiàng)預(yù)算、資金使用方案的建議權(quán)；2. 公司有關(guān)財務(wù)管理措施的建議權(quán)；3. 公司各項(xiàng)預(yù)算和有關(guān)財務(wù)方案執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)。所受上級的指導(dǎo)在業(yè)務(wù)上接受財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)。同級溝通主管會計、各部門主管經(jīng)理，以及申請支出的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級的指導(dǎo)暫無?？筛鶕?jù)工作需要增設(shè)副手。崗位資格要求1. 教育背景。財務(wù)相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷。2. 工

13、作經(jīng)驗(yàn)。2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 職業(yè)資格。取得財會方面中級以上職業(yè)資格，包括：中國注冊會計師資格，中高級會計師資格，美國注冊會計師資格CPA，加拿大注冊會計師資格CGA和/或英國特許會計師資格ACCA。4. 崗前培訓(xùn)。深入了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會計制度、財務(wù)管理制度、管理報告體系和會計核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。到達(dá)會計師職業(yè)所要求的、較高水平的職業(yè)素養(yǎng)。堅持原那么，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識。熟悉財會專業(yè)會計知識和實(shí)務(wù)，熟悉會計核算和財務(wù)管理工作，熟悉國家有關(guān)財務(wù)、會計和稅收政策。熟練操作計算機(jī)、財務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)

14、能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的效勞意識?？値嬄殑?wù)說明書職務(wù)名稱：總帳會計職務(wù)編號：直屬上級：主管會計所屬部門：財務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司日常付款類，轉(zhuǎn)帳類帳務(wù)處理，記帳以及月末報送有關(guān)報表的工作。工作內(nèi)容1. 制作付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證，錄入財務(wù)系統(tǒng)；2. 確保明細(xì)帳和總帳、分部門和工程核算的輔助帳與明細(xì)帳和總帳帳帳相符；3. 履行財務(wù)系統(tǒng)記帳職能，打印有關(guān)憑證和帳目；4. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，及時準(zhǔn)確填制稅務(wù)財政報表，到國稅局、地稅局、統(tǒng)計局進(jìn)行申報；5. 購置并管理發(fā)票。登記發(fā)票領(lǐng)用情況。根據(jù)有關(guān)要求和業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具資金往來發(fā)票；6. 定期與明細(xì)帳會計核對發(fā)票的領(lǐng)用

15、情況，并向主管會計匯報核對情況；7. 月末，會同收款出納和支款出納進(jìn)行現(xiàn)金盤庫，編制盤庫記錄表；8. 月末，根據(jù)銀行對帳單和有關(guān)憑證編制銀行余額調(diào)節(jié)表；9. 出具資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、收入費(fèi)用明細(xì)表、報表說明、以及各類輔助報表，報主管會計審核；10. 主管會計交辦的其他工作。權(quán)限1. 對執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán)：2. 對有關(guān)費(fèi)用支出報銷單據(jù)的審核權(quán)。所受上級的指導(dǎo)在業(yè)務(wù)上接受主管會計的指導(dǎo)。同級溝通與人力資源部薪資福利專員、庫管人員、出納、收入明細(xì)帳會計、報銷管理員、申請支出的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級的指導(dǎo)無崗位資格要求1. 教育背景。財務(wù)相關(guān)專業(yè)的?？埔陨蠈W(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。2

16、年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 職業(yè)資格。取得初級以上財會方面相關(guān)職業(yè)資格，包括：初級會計師或會計上崗證等資格。4. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會計制度、財務(wù)管理制度、管理報告體系和會計核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅持原那么，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識。具有扎實(shí)的財務(wù)專業(yè)知識，熟練操作計算機(jī)，財務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的效勞意識。收入明細(xì)帳會計職務(wù)說明書職務(wù)名稱： 收入明細(xì)帳會計 職務(wù)編號： 直屬上級： 主管會計所屬部門：財務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)各種應(yīng)收帳款項(xiàng)核算、機(jī)打發(fā)票的管理，制作有關(guān)會計憑證，編制財務(wù)報表

17、和其他有關(guān)報表。工作內(nèi)容1. 根據(jù)系統(tǒng)部定期出具的系統(tǒng)話費(fèi)單和收入管理系統(tǒng)產(chǎn)生的收入與應(yīng)收確認(rèn)單及時計算并確認(rèn)應(yīng)收帳款，銷售收入，優(yōu)惠收入及返款收入，并借記和貸記有關(guān)科目；2. 依據(jù)商品的出庫單和發(fā)票記帳聯(lián)和有關(guān)合同確認(rèn)應(yīng)收帳款，銷售收入，結(jié)轉(zhuǎn)本錢，并制作會計憑證；3. 核對?日回款表登記表?和銀行進(jìn)帳單、發(fā)票，分項(xiàng)計算話費(fèi)及設(shè)備回款情況，制作有關(guān)收款憑證；4. 定期統(tǒng)計應(yīng)收帳款收款情況和各項(xiàng)收入實(shí)現(xiàn)情況；5. 定期每月不少于兩次與收費(fèi)主管和/或業(yè)務(wù)部門進(jìn)行帳務(wù)核對，假設(shè)發(fā)現(xiàn)問題，及時會同有關(guān)人員解決；6. 領(lǐng)用和管理發(fā)票和收據(jù)，登記發(fā)票領(lǐng)用情況，根據(jù)有關(guān)要求和業(yè)務(wù)性質(zhì)開具發(fā)票和收據(jù)。打印和管

18、理托收單，登記托收情況。7. 定期與總帳會計核對發(fā)票的領(lǐng)用情況。8. 定期編制應(yīng)收帳款帳齡分析表等有關(guān)會計報表和統(tǒng)計報表。假設(shè)發(fā)現(xiàn)問題，及時向上級反映；9. 主管會計交辦的其他工作。權(quán)限1. 對執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán)；2. 對回款情況的監(jiān)督和審核權(quán)；3. 對開具發(fā)票和托收單據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性的監(jiān)督權(quán)；4. 對月未財務(wù)部話費(fèi)未回款的審核權(quán)。所受上級的指導(dǎo)接受主管會計的指導(dǎo)。同級溝通與收款、支出出納、結(jié)費(fèi)組主管、收費(fèi)管理員、客戶效勞部技術(shù)助理進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級的指導(dǎo)無崗位資格要求1. 教育背景。財務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)

19、。熟悉公司的會計制度、財務(wù)管理制度、管理報告體系和會計核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅持原那么，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識。具有扎實(shí)的財務(wù)專業(yè)知識，熟練操作計算機(jī)，財務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的效勞意識。收款出納職務(wù)說明書職務(wù)名稱： 收款出納 職務(wù)編號：直屬上級：主管會計所屬部門：財務(wù)部崗位職責(zé)辦理和記錄現(xiàn)金和銀行收入業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)收入性質(zhì)款項(xiàng)的復(fù)核工作，編報有關(guān)報表。工作內(nèi)容1. 及時將收到的現(xiàn)金和支票送存銀行，依據(jù)交存金額、存款憑證和進(jìn)帳單登記銀行和現(xiàn)金日記帳；2. 將?日回款登記表?順序編號，并將復(fù)印件進(jìn)行歸檔管理；

20、3. 依據(jù)收費(fèi)管理員填制的?日回款登記表?和有關(guān)單據(jù)復(fù)核收入管理系統(tǒng)的銷帳記錄，在收入管理系統(tǒng)中記錄復(fù)核記錄，并打印銷帳匯總表；4. 依據(jù)銀行托收回單填制?日回款登記表?后交收費(fèi)管理員銷帳；5. 會同支款出納對每日發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支情況進(jìn)行清理，銀行存款和現(xiàn)金余額做到日清月結(jié)；6. 月末，會同支款出納和財務(wù)部有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)金盤庫；7. 主管會計交辦的其他工作。權(quán)限1. 對執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán)；2. 對收費(fèi)管理員填制的有關(guān)交款單據(jù)及原始憑證真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行審核的權(quán)力。所受上級的指導(dǎo)在業(yè)務(wù)上接受財務(wù)部經(jīng)理的指導(dǎo)。同級溝通與總帳會計、應(yīng)收收入管理會計、收費(fèi)管理員、收費(fèi)人員、銷售助理、

21、客戶效勞部和銷售部所有人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級的指導(dǎo)無崗位資格要求1. 教育背景。財務(wù)相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 職業(yè)資格。取得初級以上財會方面相關(guān)職業(yè)資格，包括：初級會計師或會計上崗證等資格。4. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會計制度、財務(wù)管理制度和會計核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅持原那么，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識。具有較強(qiáng)的財務(wù)專業(yè)知識，熟練操作計算機(jī)，財務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的效勞意識。支出出納職務(wù)說明書職務(wù)名稱： 支出出納 職務(wù)編號： 直屬上級：

22、主管會計所屬部門：財務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)保管支票等銀行票據(jù)，辦理并記錄現(xiàn)金和銀行支出業(yè)務(wù)，編報有關(guān)報表。工作內(nèi)容1. 審核原始憑證，報銷現(xiàn)金及簽發(fā)支票，催收發(fā)票和有關(guān)單據(jù)；2. 到銀行辦理電匯、信匯、轉(zhuǎn)帳、存款、取款、交費(fèi)等業(yè)務(wù)，定期到各開戶行銀行查詢存款余額，并將有關(guān)單據(jù)和數(shù)據(jù)報主管會計；3. 根據(jù)發(fā)生的支款業(yè)務(wù)，及時記錄現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳；4. 定期與總帳會計和收款出納盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，填制盤點(diǎn)表；5. 定期辦理銀行存款的對帳工作，編制有關(guān)會計帳表；權(quán)限1. 對執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán)；2. 對報銷的原始憑證準(zhǔn)確性，完整性的審核權(quán)；所受上級的指導(dǎo)接受主管會計的指導(dǎo)。同級溝通與總帳會計、收入明細(xì)

23、帳會計、收款出納和申領(lǐng)支票人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級的指導(dǎo)無崗位資格要求1. 教育背景。財務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會計制度、財務(wù)管理制度和會計核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅持原那么，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識。具有較強(qiáng)的財務(wù)專業(yè)知識，熟練操作計算機(jī)，熟練操作財務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的效勞意識。結(jié)費(fèi)組主管職務(wù)說明書職務(wù)名稱： 結(jié)費(fèi)組主管職務(wù)編號：直屬上級：主管會計所屬部門：財務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司應(yīng)收資金款的回收工作。工作內(nèi)容1. 安排和管理結(jié)

24、費(fèi)組日常工作，分配收費(fèi)管理員的具體工作；2. 負(fù)責(zé)回款工作的統(tǒng)計和考核；3. 解決特殊疑難客戶問題；4. 負(fù)責(zé)代理及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的回款；5. 審核銷售助理錄入的客戶信息；6. 審核收費(fèi)管理員錄入的托收信息；7. 與其它部門的協(xié)調(diào)工作；8. 主管會計交辦的其他工作。權(quán)限1. 對特殊用戶的審批權(quán)；2. 回款業(yè)績考核的建議權(quán);3. 結(jié)算組員工錄用的建議權(quán)。所受上級的指導(dǎo)接受財務(wù)部經(jīng)理的書面和口頭指導(dǎo)。同級溝通與其他部門主管、銷售人員、客服人員、財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級的指導(dǎo)給予收費(fèi)管理員、上門收費(fèi)人員工作分配和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求1. 教育背景。大專以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。兩年以上相關(guān)工作經(jīng)

25、驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。3. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司財務(wù)管理制度、管理報表體系和有關(guān)會計核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅持原那么，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識。熟練操作計算機(jī)和收入管理系統(tǒng)，了解相關(guān)財務(wù)知識。3. 素質(zhì)與能力。良好的組織能力，協(xié)調(diào)能力和溝通能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的效勞意識和協(xié)作精神。收費(fèi)管理員職務(wù)說明書職務(wù)名稱：收費(fèi)管理員職務(wù)編號：直屬上級：結(jié)費(fèi)組主管所屬部門：財務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司應(yīng)收款資金的上門收款工作和有關(guān)單據(jù)的傳遞工作。工作內(nèi)容1. 完成公司每月應(yīng)收帳款的回款任務(wù)；2. 對所劃分區(qū)域內(nèi)的需上門收款的用戶進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)聯(lián)系次日需要收取

26、費(fèi)用的用戶，安排收費(fèi)人員上門收款，及時與收費(fèi)人員核對每天回款金額；3. 對轉(zhuǎn)帳方式收款的用戶進(jìn)行管理，與用戶聯(lián)系安排轉(zhuǎn)帳事宜，與收款出納核對每天轉(zhuǎn)帳到帳情況；4. 對預(yù)付用戶進(jìn)行管理，定期每周三次查找預(yù)付余額缺乏50元的客戶，及時通知該客戶續(xù)費(fèi)；5. 對已辦理托收的用戶及緩辦托收的用戶進(jìn)行管理；6. 根據(jù)系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)打印托收單并送交銀行，確保托收單據(jù)的及時準(zhǔn)確；7. 及時處理銀行退票并進(jìn)行記錄；8. 及時錄入每日新簽托收協(xié)議，保證新簽用戶及時完成銀行授權(quán)；9. 負(fù)責(zé)每月郵寄話單和發(fā)票，對未收到話單用戶進(jìn)行補(bǔ)發(fā)；10. 及時獲取收費(fèi)人員反應(yīng)的用戶信息，對用戶的信用度及收費(fèi)方式進(jìn)行正確評估；11

27、. 協(xié)調(diào)與處理所負(fù)責(zé)用戶的特殊情況。權(quán)限1. 決定收費(fèi)人員日程安排；2. 處理客戶關(guān)系的建議權(quán)。所受上級的指導(dǎo)接受結(jié)費(fèi)組主管的領(lǐng)導(dǎo)。同級溝通與銷售人員、客服人員、財務(wù)人員、行政人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級的指導(dǎo)對上門收費(fèi)人員給予工作安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求1. 教育背景。大專以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的財務(wù)管理制度和有關(guān)的會計核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅持原那么，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識。熟練操作計算機(jī)和收入管理系統(tǒng)，了解相關(guān)財務(wù)知識。3. 素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的效勞意識、協(xié)作精神，良好的溝通能力和解決問題能力。銷售助理職務(wù)說明書職務(wù)名稱：銷售助理職務(wù)編號：直屬