國際工程勞務(wù)中外勞務(wù)合同協(xié)議范本

1、國際工程勞務(wù)合同中外勞務(wù)合同甲方雇主：法定代表人：乙方中國公司：法定代表人：上述各方經(jīng)平等自愿協(xié)商,簽訂本合同以共同遵守.一、總那么1、雇主負(fù)責(zé)實施本工程,中國公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù).2、本合同自簽字之日起生效,直至雙方問全部遺留問題,包括財務(wù)問題處理完 畢之日止.二、人員1、中國公司應(yīng)按本合同附件一 提供勞務(wù)明細(xì)表和附件二中商定的工種、人數(shù)、 技術(shù)條件、派遣日期和工作期限,為本工程派出其授權(quán)代表,各類技術(shù)人員、工 人、治理和效勞人員以下簡稱人員02、附件一和二為本合同的組成局部,其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更,在特殊情況下雇主要求變更時,經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：1人員離開北京

2、之前如需變更時,雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前 個月書面通 知中國公司.如雇主變更方案未能及時通知中國公司, 而中國公司已按方案集中 人員和訂購機(jī)票,那么雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失.2人員工作期限期滿之日前,如需終止雇傭,雇主應(yīng)在終止雇傭之前,提前 個月書面通知中國公司.3、人員工作期限如需延長,雇主應(yīng)在期滿之前,提前 個月書面通知中國 公司.4、中國公司授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù), 并負(fù)責(zé)治理人員的內(nèi)部事務(wù).三、簽證和其他證件1、中國公司應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用.2、雇主應(yīng)按工程所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入工程所在國及居留、

3、工作 許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用.雇主為人員辦理上述手續(xù),應(yīng)向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必 要的證件,如因雇主的要求不明確而引起證件缺乏致使人員不能入境或無法獲得 居留和工作許可證,那么中國公司不負(fù)責(zé)任.3、如雇主未能為人員獲得在工程所在國的居留、 工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等,而使人員無法進(jìn)行工作,那么雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資.如人員因此被 迫返國時,那么雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi),并支付每人 個月合同工資的賠償費(fèi).如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件, 從而使雇主無法為人員辦理在 工程所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國,人員

4、工資、 回程旅費(fèi)等由中國公司負(fù)擔(dān).4、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在工程所在國的授權(quán)代表.雇 主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向工程所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù),通知中國公司.同時雇主應(yīng)通過工程所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館,以便辦理入境簽證.四、對中國公司人員的要求人員應(yīng)：1、符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；2、遵守工程所在國的法律和法令,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；3、尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)；4、不參與工程所在國的任何政治活動；5、遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；6、與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事.五、

5、對雇主的要求雇主應(yīng)：1、對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；2、尊重人員的人格,風(fēng)俗和生活習(xí)慣；3、不十涉人員在非工作時間的活動自由;4、保證人員的平安；5、對人員的解雇和更換,應(yīng)由雙方工地的授權(quán)代表商定.六、工作時間1、人員每周工作6天遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi),每天工作白班 8小時,夜班7 小時,每天工作時間安排由雇主與中國公司授權(quán)代表在工地商定.2、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,應(yīng)計為工作時 間,合同工資照付3、駐地至工地的單程所用時間,不應(yīng)超過20分鐘,超過的時間應(yīng)計入工作時間 4、人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前,應(yīng)分別享有 天 有薪休息.七、合同工資1、人員的月

6、合同工資(包括伙食費(fèi))在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元) 支付：(1) 半熟練工,幫廚,效勞人員： (2) 熟練技工,廚師： (3) 工長：(4) 技術(shù)員,護(hù)士,譯,會計員： (5) 駐地經(jīng)理：(6) 工程師,醫(yī)師,會計師： (7) 高級工程師:(8) 副授權(quán)代表：(9) 授權(quán)代表：2、 如本合同期超過1年,人員應(yīng)自第二年始,每年月合同工資遞增 %.八、夜班及加班1、根據(jù)工程的需要,雇主要求人員在夜班工作和加班,應(yīng)商得中國公司授權(quán)代 表同意,每月加班工作小時原那么上不得超過 小時.2、夜班時間系指從當(dāng)日晚上九時至次日晨 5時,人員夜間工作(指正常夜班工 作)雇主應(yīng)按合同工資 %支付工資；人員

7、夜間加班,雇主應(yīng)按合同工資%支付加班費(fèi).3、人員平日加班指八小時之外的工作小時,非屆丁夜間,雇主應(yīng)按合同工資%支付加班費(fèi).人員在節(jié)假日或每周休息日加班指所有工作小時不管 是否屆丁夜間,雇主均應(yīng)按合同工資 %支付加班費(fèi).4、小時的合同工資,按下式計算：月合同工資：人民幣 元.九、工資和加班費(fèi)支付1、 人員工資支付應(yīng)自人員離開中國 之日起至回到中國 之日止.平 均日工資為月合同工資的1 / 25.2、中國公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間, 編制工資單,在每月工資結(jié)算日即 日后 狀內(nèi)即 日前提前雇主在工 地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn).3、 工資單審批后,雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后即

8、 日內(nèi)將工資和加班費(fèi) 以美元支付給中國公司.其中： %電匯至; %支 付給中國公司工地授權(quán)代表.如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù),每天支付所欠付款 總額的%0 千分之幾以美元向中國公司支付利息.付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至 之日起息日起.十、稅金中國公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金；雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納工程所在國政府所征收的一切稅金.H一、節(jié)假日、每周休息日和年度休假1、按工程所在國的政府規(guī)定,每周的休息日為星期 .2、 人員應(yīng)享受工程所在國政府公布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天,國慶節(jié)1天的休假,共 天.3、 人員每工作期滿1年,享受為期 天的回國年度休假.雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地

9、至中國 問的返往旅費(fèi).人員工作不滿一年,其實際休假天數(shù)按 下歹0公式計算：4、人員在工程所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間,應(yīng)享受 全部合同工資.5、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作,但需經(jīng) 雙方代表協(xié)商同意.在此種情況下,人員年休假工資及其從工地到北京間的往返 旅費(fèi)雇主照付,同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班 費(fèi).十二、預(yù)付工資1、雇主在每批人員抵達(dá)工地后,即應(yīng)向中國公司授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)丁 美元的預(yù)付工資.2、 中國公司對上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第 個月開始?xì)w還,分 個月還活,每月歸還幾分之一.十三、發(fā)動費(fèi)1、

10、雇主應(yīng)向人員每人支付 美元的發(fā)動費(fèi).2、上述發(fā)動費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電 匯至公司帳號.十四、保險 1、 中國公司為人員自其離開中國 之日起至返抵中國 之日止在中國 投保人身意外險,保險費(fèi)由雇主承擔(dān).雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向 中國公司支付每人每月 美元保險費(fèi).2、人員在中國投保人身意外險后,雇主對丁人員在整個合同期間因工傷患病或 其他原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi).3、人員在中國投保人身意外險后,如經(jīng)雇主要求,中國公司可向雇主提供必要 的證實文件,以免雇主為人員在工程所在國重復(fù)投保.十五、醫(yī)療和病假1、雇主應(yīng)為人員在整個合同期間因病或因工傷

11、提供免費(fèi)醫(yī)療、 藥品和住院治療.所需中藥中國公司可代購,但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主承擔(dān).2、人員如因病或因工傷休假不超過 1個月,雇主應(yīng)支付全部月工資.如休假超過1個月但缺乏3個月,雇主應(yīng)支付%月合同工資.如休假超過3個月仍 不痊愈需送回中國繼續(xù)治療,雇主不再支付第四個月的工資,但應(yīng)承擔(dān)其回中國 的旅費(fèi).如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員, 那么替換人員由北京至工地 的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān).3、人員在合同期間如因病或因工傷死,雇方應(yīng)負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物 運(yùn)回中國的費(fèi)用.十六、交通、通訊工具和差旅費(fèi)1、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國 至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶 公 斤超重行李費(fèi).雇主應(yīng)丁人員

12、合同期滿后回中國前 天,將回程旅費(fèi)及超重 行李費(fèi)支付給中國公司授權(quán)代表.2、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地問 1、5公里以外的上、下班交通工具3、雇主應(yīng)免費(fèi)向中國公司授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車. 如人員人數(shù)每超過 人,雇主應(yīng)增 加一輛小型貨車.上述車輛所需的司機(jī)、燃料,應(yīng)由雇主免費(fèi)提供,并負(fù)責(zé)檢修. 此外,人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具,用丁正當(dāng)?shù)哪康?諸如游覽、 購物等.4、中國公司授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如： 、電傳、圖 文 等.5、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差,其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān),差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用 的貨幣按雇主

13、的有關(guān)規(guī)定辦理.十七、生活和膳食設(shè)施1、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房,每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為 平方米；譯、會計、技術(shù)員為 平方米；授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng) 理為 平方米；雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品.2、雇主應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以 及水、電、燃料.3、中餐專用的餐、炊具,可由中國公司在中國代購.所需費(fèi)用包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi)由雇主承擔(dān).雇主應(yīng)在收到中國公司代購上述物品的帳單后 天內(nèi) 以美元電匯至中國公司帳戶.4、中國公司自費(fèi)購置人員的主副食.但中國公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師 和幫廚在平日加

14、班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時工資.5、人員所需局部副食品,如需從中國空運(yùn)或海運(yùn)至工程所在國,物品到達(dá)機(jī)場 或港口后,有關(guān)報關(guān)、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?雇主應(yīng)給予協(xié)助.十八、勞保用品及小工具1、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品,一般勞 保用品可由公司在中國包干代購,雇主應(yīng)向中國公司支付每人 美元.專用 勞保用品,如需中國公司代購,由雇主據(jù)實支付貨款,并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi) 及運(yùn)費(fèi).2、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工種所需的手工用小工具.手工用小工具如需中國公司在中國代購,所需費(fèi)用包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi)由雇主承擔(dān).雇主應(yīng)在收到 中國公司代購手工用小工具的帳單后 天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶.3、本合同未列的,但為順利實施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后,由雇主免費(fèi)提供.十九、保密1、中國公司及其人員在執(zhí)行本合同期