創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)

1、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)（創(chuàng)業(yè)類(lèi)）事業(yè)描述1、創(chuàng)業(yè)人才的基本情況卓克壘，博士，教授，博士生導(dǎo)師，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與設(shè)備管理處處長(zhǎng)，中國(guó)化學(xué)會(huì) 化學(xué)熱力學(xué)與熱分析專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員，中國(guó)化工學(xué)會(huì)離子液體專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員，河 南省化學(xué)會(huì)常務(wù)理事、物理化學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任。河南省杰出青年基金獲得者，河 南省科技創(chuàng)新杰出人才，河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，河南省高等學(xué)校創(chuàng)新人才，綠色 化學(xué)介質(zhì)與反應(yīng)省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)帶頭人，河南省高等學(xué)校教學(xué)名師， 河南省師德先進(jìn)個(gè)人，河南省高等教育教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人，河南省政府特殊津貼專(zhuān) 家。胡志國(guó)，博士，教授，博士生導(dǎo)師，河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。張圣麟，博士，教授，碩士生導(dǎo)師，企業(yè)研

2、發(fā)部研發(fā)組組長(zhǎng)，科技研發(fā)帶頭人。 國(guó)內(nèi)外期刊發(fā)表多篇關(guān)于金屬表面防腐的論文，有較強(qiáng)的研發(fā)能力和理論水平。2、技術(shù)背景金屬表面防腐在國(guó)內(nèi)外始終是一個(gè)潛力巨大的市場(chǎng)，隨著重污染行業(yè)-電鍍行業(yè)不斷被淘汰取締，新工藝達(dá)克羅涂覆的需求不斷增大。特別是一些大型央企的高鐵、隧道燈出口的增大，使改市場(chǎng)迅速增大，作為傳統(tǒng)的表面防腐技術(shù)，電鍍工藝 將無(wú)立足之地。目前項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行金屬材料表面的改性處理工作，采用無(wú)鉻達(dá)克羅 涂液使涂層的腐蝕電位升高，腐蝕電流密度降低。這種涂層不僅可抑制陰極還原反應(yīng)，從而控制整個(gè)腐蝕過(guò)程，也可為物理屏障阻礙腐蝕介質(zhì)與涂層內(nèi)部的滲透0 （此部分在進(jìn)一步加強(qiáng)，即多寫(xiě)一些，深一點(diǎn)）3、創(chuàng)業(yè)經(jīng)

3、歷合作企業(yè)的前身是新鄉(xiāng)市天豐金屬制品加工廠，成立于1993年，主要是為科隆、新飛、二十二所軍工雷達(dá)等提供傳統(tǒng)金屬表面防腐技術(shù)（電鍍技術(shù)），擁有二十多年的金屬表面防腐經(jīng)驗(yàn)。隨時(shí)科技的進(jìn)步，時(shí)代的發(fā)展，電鍍技術(shù)因污染嚴(yán)重、鍍層不緊密等因素逐步退出了防腐技術(shù)的舞臺(tái)，新型的表面防腐技術(shù)-達(dá)克羅技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生。4、業(yè)績(jī)與成就所要項(xiàng)目涉及金屬表面防腐涂層的改性，屬于環(huán)保/新型功能材料研究行業(yè)。產(chǎn)品主要包括 預(yù)處理合劑：預(yù)處理合劑，使用后可不再需要物理拋光。混合型達(dá)克羅液：合預(yù)處理的達(dá)克羅涂夜。鈍化液：達(dá)克羅后期鈍化保護(hù)液。代加工和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)主要客戶(hù)群體涉及化工、冶金、機(jī)電、軍工、建筑等行業(yè)。隨著傳統(tǒng)防腐行

4、業(yè)因?yàn)榧?術(shù)升級(jí)進(jìn)入衰退期，以達(dá)克羅技術(shù)為代表的新型防腐技術(shù)因技術(shù)不斷的完善也由創(chuàng)期正在逐漸過(guò)渡到成長(zhǎng)期。階段目標(biāo)1、第一階段（入駐初期）2017- 2018研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工程實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，更新銷(xiāo)售渠道、試樣生產(chǎn)2、第二階段（發(fā)展初期）2018- 2019擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道、擴(kuò)大廠區(qū)生產(chǎn)規(guī)模，更新防腐涂層技術(shù)3、第三階段（產(chǎn)業(yè)化初期）2019- 2022引入機(jī)械加工、定制化生產(chǎn)原件；技術(shù)領(lǐng)銜國(guó)內(nèi)金屬防腐領(lǐng)域。三、產(chǎn)品或服務(wù)清潔的工藝，良好的性能是達(dá)克羅技術(shù)先天的優(yōu)勢(shì)；清潔干凈零污染，達(dá)克羅完美替 代電鍍，成為金屬表面防腐的首選；無(wú)鉻化混合酸替代鉻酸，無(wú)毒化的同時(shí)保持了工藝的性能；比電鍍更厚更強(qiáng)的耐腐蝕

5、性，工藝性能提高10-20倍；化學(xué)型前處理結(jié)合本企業(yè)研發(fā)的混合型達(dá)克羅，可彌補(bǔ)同類(lèi)產(chǎn)品單一性的問(wèn)題，且涂層性能更好更穩(wěn)固。優(yōu)勢(shì)分析1、技術(shù)領(lǐng)先：目前使用化學(xué)方法來(lái)進(jìn)行預(yù)處理的達(dá)克羅技術(shù)在全國(guó)都比較少， 依然是物理型預(yù)處理占大多數(shù)。2、投資能耗較?。何锢硇皖A(yù)處理的設(shè)備投資較大，會(huì)產(chǎn)生大量粉塵，不論是場(chǎng) 地還是設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)和能耗都不如化學(xué)型前處理簡(jiǎn)單方便。3、性能卓越：化學(xué)型預(yù)處理后的達(dá)克羅涂層更制密緊湊，成品效果更好，有效 防止氫脆現(xiàn)象。4、科研力量強(qiáng)：達(dá)克羅技術(shù)是一項(xiàng)包含工件前后處理的一整套流程，而不只是 涂液的研發(fā)與生產(chǎn)；我們研究主題是金屬材料表面改性涂層不僅僅局限于達(dá)克 羅技術(shù)；研發(fā)核心成員

6、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，掌握大量從基礎(chǔ)研究到技術(shù)層面 的研究手段；具有豐富的科研轉(zhuǎn)化實(shí)際應(yīng)用的工作經(jīng)驗(yàn)。四、商業(yè)模式與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)可行性分析1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)無(wú)論生產(chǎn)還是科研都由經(jīng)驗(yàn)豐富且有成果的領(lǐng)頭人帶隊(duì)2、3、4、5、6、操作方式科學(xué) 初創(chuàng)期摒棄了冗繁的組織結(jié)構(gòu)，上令下達(dá)沒(méi)有障礙，各司其職提高 效率資金準(zhǔn)備充足設(shè)備與場(chǎng)地的資金投入相對(duì)較少，屬于科技型的輕資產(chǎn)工業(yè)效益預(yù)測(cè) 市場(chǎng)巨大，技術(shù)過(guò)硬， 短期效益見(jiàn)效快。預(yù)測(cè)兩年即可實(shí)現(xiàn)回本盈余。時(shí)間進(jìn)度0-12m研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和試樣生產(chǎn)12-36m 擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道、夸大廠區(qū)規(guī)模36-60m 產(chǎn)業(yè)化階段機(jī)械定制加工處理主要任務(wù)實(shí)現(xiàn)達(dá)克羅技術(shù)的更新升級(jí)與技術(shù)迭代 新。；促進(jìn)防腐技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)風(fēng)險(xiǎn)分析與控制1、風(fēng)險(xiǎn)分析合同風(fēng)險(xiǎn) 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 資金風(fēng)險(xiǎn) 成本風(fēng)險(xiǎn) 政治風(fēng)險(xiǎn)低 低 中 中 低保質(zhì)保量保時(shí)按規(guī)繳納資金需求與維護(hù)可控最小化法規(guī)政策2、風(fēng)險(xiǎn)降低在進(jìn)行項(xiàng)目采購(gòu)時(shí)可預(yù)留部分項(xiàng)目保證金，如果材料出問(wèn)題則可用此部分資金支付3、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移務(wù)型非保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移:通過(guò)合同或協(xié)議尋求外來(lái)資金補(bǔ)償其損失。加入保險(xiǎn)：通過(guò)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)法律，運(yùn)用大數(shù)法則簽訂保險(xiǎn)合同，當(dāng)風(fēng) 險(xiǎn)發(fā)生時(shí)就可以獲得保險(xiǎn)公司補(bǔ)償。4、風(fēng)險(xiǎn)分散原材料采購(gòu)時(shí)將風(fēng)險(xiǎn)分散給材料的供應(yīng)商們。五、企業(yè)管理與人才建設(shè)目前與合作企業(yè)聯(lián)手后，員工構(gòu)成情況如下：40周