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1、安全目標(biāo)管理制度(國電貴州煤業(yè))安全目標(biāo)管理制度(國電貴州煤業(yè))第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任,明確安全目標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。第二條 安全目標(biāo)制定以年度為周期,主要依據(jù)上級部門與公司簽訂的安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等目標(biāo)責(zé)任書,同時結(jié)合公司安全、生產(chǎn)、發(fā)展的實(shí)際情況。第三條 各單位主領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)本單位安全目標(biāo)的第一責(zé)任人,分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)對本單位安全目標(biāo)管理負(fù)有直接責(zé)任;各單位的其他副職具體負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的安全目標(biāo)管理工作。第四條公司及各單位每年初下發(fā)黨政1號文,確立安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想,確定安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),提出實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的具體要求和措施,把安全生產(chǎn)指標(biāo)分解落實(shí)到每個單位(部門),各單位(部門)
2、再進(jìn)行進(jìn)一步分解,并以此作為安全生產(chǎn)的考核指標(biāo)。第五條 每個年度之初,公司要與各單位簽訂年度安全目標(biāo)責(zé)任書;各單位要與基層隊(duì)伍(車間)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,員工人人寫安全保證書。形成一級對一級負(fù)責(zé)的機(jī)制。第六條公司及各單位應(yīng)建立健全安全目標(biāo)管理的組織體系和制度體系,保證安全目標(biāo)管理方法有效的運(yùn)行,達(dá)到實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。第七條 安全目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容(一)煤礦生產(chǎn)單位安全指標(biāo)主要內(nèi)容包括:總死亡人數(shù)控制指標(biāo)、百萬噸死亡率控制指標(biāo)、杜絕重特大事故發(fā)生等。(二)地面單位安全指標(biāo)主要內(nèi)容包括:杜絕重大災(zāi)害性損失、杜絕惡性交通及其它事故、消滅工業(yè)生產(chǎn)死亡事故等。(三)安全目標(biāo)保障指標(biāo)主要內(nèi)容包括:安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)指標(biāo)、安全費(fèi)用提取及使用指標(biāo)、瓦斯抽采利用指標(biāo)、安全培訓(xùn)計劃完成指標(biāo)等。第八條 安全目標(biāo)的實(shí)施及考核(一)各單位根據(jù)公司下達(dá)的安全目標(biāo),結(jié)合本單位實(shí)際,制定安全目標(biāo)管理制度及考核辦法,層層定目標(biāo)、定責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)、嚴(yán)格考核,全面實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)。(二)年度安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與否要作為評先評優(yōu)、提職晉級的重要依據(jù),實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制。(三)根據(jù)安全目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容的要求,由公司安全監(jiān)察局牽頭每季度對各單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行一次檢查和考核,考核結(jié)果報公司安委會。(四)公司安委會根據(jù)考核結(jié)果研究決定,對安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)優(yōu)良的單位班子成
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