太原廣播電視中等專業(yè)學(xué)?，F(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)施辦法

1、3y實(shí)施辦法5（三方公約）根據(jù)教育部關(guān)于開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見和山西省 教育廳關(guān)于開展全省職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的通知，結(jié)合我 校工作實(shí)際，為保障學(xué)生及家長(zhǎng)、學(xué)校、實(shí)習(xí)企業(yè)三方合法權(quán)益，特 制定本辦法。甲方（學(xué)校）：太原廣播電視中等專業(yè)學(xué)校乙方（企業(yè)）：丙方（學(xué)生/學(xué)徒）：身份證號(hào):甲乙丙三方簽約主體密切合作、 職責(zé)共擔(dān)，積極開展現(xiàn)代學(xué)徒制 試點(diǎn)工作。形成校企分工合作、協(xié)同育人的有效機(jī)制，不斷提高人才 培養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)職業(yè)教育服務(wù)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，推動(dòng) 職業(yè)教育向縱深發(fā)展。依據(jù)教育法、職業(yè)教育法等相關(guān)法律 法規(guī)制定本辦法，甲乙丙三方本著自愿的原則，簽訂如下協(xié)議:以乙方的招工

2、需求為標(biāo)準(zhǔn)，甲方主導(dǎo)制定影視影像專業(yè)現(xiàn)代 學(xué)徒班招生考核標(biāo)準(zhǔn)，采用“招生即招工、入校即入廠、校企聯(lián)合培 養(yǎng)”的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式，在“合作共贏、職責(zé)共擔(dān)”的基礎(chǔ)上, 實(shí)施校企聯(lián)合育人、教師和企業(yè)師傅“雙導(dǎo)師 制”教學(xué)模式。甲乙雙 方共同組建現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)教育的師資團(tuán)隊(duì)，明確人員結(jié)構(gòu)及職責(zé)分 工。.甲方的權(quán)利、義務(wù)1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制管理機(jī)構(gòu)的籌建、教師隊(duì)伍的組建及專門管 理人員的配備。2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班學(xué)徒學(xué)籍管理及畢業(yè)證書發(fā)放等事宜。甲方為每一位學(xué)徒建立個(gè)人學(xué)籍檔案，詳細(xì)記錄學(xué)徒在校學(xué)習(xí)、 在企實(shí)訓(xùn)的情況。形成校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)、一體化育人的新型 模式，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)及技能，

3、促進(jìn)就業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)教結(jié)合。3. 在進(jìn)入乙方學(xué)習(xí)前，應(yīng)事先給丙方進(jìn)行必要的安全教育、企 業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。4. 根據(jù)乙方所提供的影視影像專業(yè)工作崗位數(shù)量和對(duì)應(yīng)崗 位師傅人數(shù)，向乙方派遣學(xué)徒。協(xié)議簽訂之后，將學(xué)徒名單交與乙方 以便安排崗位。積極與企業(yè)師傅交流學(xué)徒情況，便于有效地進(jìn)行培養(yǎng)。5. 結(jié)合崗位職責(zé)，與乙方討論、制定影視影像專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒 制人才培養(yǎng)方案以及具體的學(xué)徒訓(xùn)練計(jì)劃，完善課程及教材；與乙 方共同做好教師、企業(yè)師傅“雙導(dǎo)師”師資隊(duì)伍的建設(shè)、管理；共同 組織對(duì)教學(xué)過程及結(jié)果的考核評(píng)價(jià)。6. 負(fù)責(zé)按照雙方確定的人才培養(yǎng)方案，落實(shí)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班 校內(nèi)課程的教學(xué)。7. 為提高學(xué)徒的職業(yè)素養(yǎng)和職

4、業(yè)技能， 配合乙方一同進(jìn)行管理。指派教師到企業(yè)全程參與學(xué)生教育教學(xué)管理工作。校企充分交流，不 斷改革專業(yè)課程設(shè)置，使之更適合于學(xué)徒制教學(xué)。8.在現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作中，與乙方保持良好的溝通，經(jīng)常性 地對(duì)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析，為下一步實(shí)施提供借鑒。9.對(duì)丙方在乙方學(xué)徒期間的表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控，如有不良現(xiàn)象 要及時(shí)做出相應(yīng)處理。二、乙方的權(quán)利、義務(wù)1. 采取有效措施積極參與現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)的教學(xué)、管理及評(píng) 價(jià)等過程。2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制管理機(jī)構(gòu)中帶徒師傅及工作人員的選配。3. 學(xué)徒期間，應(yīng)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程教育 和培訓(xùn)并進(jìn)行考核。未經(jīng)教育培訓(xùn)和未通過考核的學(xué)生不得參加實(shí) 習(xí)。

5、4 .與甲方聯(lián)合制訂招工選拔標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)徒協(xié)議、勞動(dòng)合同等。與 甲方一起負(fù)責(zé)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班學(xué)徒在崗學(xué)習(xí)的日常管理5. 提供教學(xué)點(diǎn)所必需的場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備、師資等，配備必要的 管理人員。為甲方到教學(xué)點(diǎn)授課的教師提供住宿。6. 嚴(yán)格按照影視影像專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)方案 的要求, 安排丙方進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)及操作技能的訓(xùn)練。7. 學(xué)徒期間，企業(yè)師傅應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保學(xué)徒受到應(yīng) 有的崗位技能訓(xùn)練。8. 根據(jù)丙方學(xué)習(xí)訓(xùn)練的要求，有計(jì)劃地安排輪崗項(xiàng)目和針對(duì)性 的訓(xùn)練內(nèi)容，確保丙方達(dá)到所在崗位的技能要求。9. 應(yīng)與丙方所在學(xué)校的指導(dǎo)教師保持緊密合作，營(yíng)造有利于學(xué) 徒職業(yè)道德和技能成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)氛圍。10.

6、對(duì)學(xué)徒在企業(yè)學(xué)習(xí)期間，采用固定加績(jī)效的方式發(fā)給一定的 生活補(bǔ)貼，并免費(fèi)提供住宿。11. 保證丙方在企業(yè)崗位學(xué)徒期間的人身財(cái)產(chǎn)安全。要對(duì)丙方在乙方學(xué)習(xí)期間建立學(xué)生實(shí)習(xí)強(qiáng)制保險(xiǎn)制度。根據(jù)國(guó)家 有關(guān)規(guī)定，為丙方投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng) 的全過程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過 失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡、被保險(xiǎn)人依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任以及相關(guān)法律費(fèi) 用等。12. 學(xué)徒期滿，對(duì)學(xué)徒所輪訓(xùn)的崗位技能進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，不合格 的學(xué)徒由甲方召回；對(duì)學(xué)徒和師傅舉行評(píng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)于教學(xué)工作優(yōu)秀的師傅和表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)徒按相關(guān)激勵(lì)制度進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；在本人自 愿的情況下，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)徒優(yōu)先留

7、用。三、丙方的權(quán)利和義務(wù)1.應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度、 服從乙方的安排及管理；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；學(xué)習(xí)結(jié)束后，及 時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相 關(guān)的文件資料。2. 跟隨乙方師傅進(jìn)行指定崗位技能訓(xùn)練時(shí)，要嚴(yán)格要求自己, 虛心學(xué)習(xí)各項(xiàng)崗位技能，不斷提高自身技能水平和職業(yè)素質(zhì)， 愛護(hù)設(shè) 備、工具，保持工作場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造一個(gè)良好舒適的工作環(huán)境。3. 在乙方學(xué)習(xí)期間要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程, 保證學(xué)習(xí)安全。4. 不得擅自離開學(xué)徒崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前 一周提交書面申請(qǐng)，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接。5. 應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，要勤于思考、善于總結(jié)，學(xué)習(xí)結(jié)束后按學(xué) 校要求提交學(xué)習(xí)材料。6. 在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害，屬于實(shí)習(xí)意外傷害保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)妥 善做好救治和善后工作。不屬于實(shí)習(xí)意外傷害保險(xiǎn)賠付范圍的， 如因 企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全教育、履行安全措施和提供必要的防護(hù)條 件的，由企業(yè)負(fù)責(zé)；如因?qū)嵙?xí)學(xué)生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害的, 由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。四