決議學生實習協(xié)議書3篇

1、學生實習協(xié)議書3 篇實習雖然只是學生鍛煉培訓的機會，但是關于實習的工資和各種利益關系要通過正規(guī)的法律途徑約定好，這樣可以避免無謂的勞動糾紛。那么實習期間的協(xié)議書到底是怎樣的，下面給大家?guī)韺W生實習協(xié)議書范文，供大家參考!學生實習協(xié)議書范文一甲方： _(單位 / 公司 )乙方： _(學校 / 實習學生 )為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實習期限及工作時間乙方 _名學生到甲方實習，實習時間自_年_月_日起至 _年_月_日止。甲方應根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。二、實習崗位甲方根

2、據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_部門，從事 _工作。實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣 _元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼 (月津貼人民幣 _元)。四、實習期間應遵守以下規(guī)定1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。 如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、勞動保護1.甲方

3、需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3.實習學生患職業(yè)病、 工傷事故的按工傷保險條例 規(guī)定執(zhí)行。六、協(xié)議解除乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的， 可以向乙方提出終止實習， 在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份， 雙方各執(zhí)一份， 另一份

4、交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。甲方 (蓋章 )：_乙方 (蓋章 )：_代表人 (簽字 )：_聯(lián)系人 (簽字 )：_年 _月_日_年_月_日學生實習協(xié)議書范文二甲方： _地址： _聯(lián)系人： _聯(lián)系電話： _傳真： _乙方： _地址： _聯(lián)系人： _聯(lián)系電話： _傳真： _甲乙雙方經友好協(xié)商， 就甲方學生赴乙方實習事宜， 根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質認定：1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校 ;2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相

5、應證件(復印件 )作為本協(xié)議的附件。二、實習生要求：1.實習生共 _名，其中男生 _名，女生 _名;2.實習期限： _年_月_日至 _年_月_日;3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。三、甲方的權利和義務：1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生 ;2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;4.甲方需向乙方提

6、供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權隨時通知甲方退回學生 ;5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并

7、將意見及時反饋給乙方;8.甲方應向乙方支付學生安置費_元/ 人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中 80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余 20%費用在學生進廠當天繳納 ;9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回， 自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;10.2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;10.3 學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史

8、或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;10.5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者 ;10.6 學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;四、乙方的權利和義務1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取， 確定正式實習的人員 ;2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;4.實習生工資由乙

9、方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資;5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全 ;發(fā)生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理 ;6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：6.1 實習生在來 _時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;6.2 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為

10、，由甲方負責帶回;6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發(fā)現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作 ;8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請， 經乙方批準后方可離職， 學生離職后乙方不再承擔任何責任 ;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資 ;9.在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;10.實習期內，甲方要求解

11、除本協(xié)議的，需提前30 天通知乙方，并向乙方賠償違約金 _元/ 人，具體金額按實際解約人數而定。五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。六、本協(xié)議一式兩份， 甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。甲方 (蓋章 )：_ 乙方 (蓋章 )：_甲方代表 (簽字 )：_ 乙方代表 (簽字 )：_年_月_日 _年_月_日學生實習協(xié)議書范文三甲方：(以下簡稱甲方 )乙方：某某學院(以下簡稱乙方 )為密切校企合作， 探索校企聯(lián)合培養(yǎng)

12、創(chuàng)新型、 實用型人才的新模式，構建適應企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。 經甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方安排學生實習事宜達成如下協(xié)議。一、 甲方的權利和義務1、甲方接納乙方推薦的學生在甲方實習， 并提供相應實習崗位，按崗位要求進行崗前培訓， 培訓時間不得少于 3 天，并按照國家法律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方實習學生進行教育和管理 ;2、 乙方學生實習期間，甲方負責支付實習學生每人每月元的實習補助，由甲方直接發(fā)放。3、 乙方實習學生從學校至實習地點往返交通費用由甲方承擔。4、 乙方學生在甲方實習期間，甲方負責實習學生住宿、就餐問題和費用，提供必要的辦公和工作的條件，并保證食宿安全。5、甲方負責

13、為實習學生在進入工作崗位實習開始前辦理好意外傷害保險。6、 甲方應按照乙方的實習計劃規(guī)定的內容和任務安排相關工作，如有調整需征的乙方同意。7、 在實習過程中，甲方有權對學生工作態(tài)度和表現作評估，如學生出現不能勝任工作或不服從甲方工作安排，違反甲方相關管理規(guī)章制度，甲方應及時書面通報乙方， 并視具體情況有權給予責任學生以警告、立即終止實習的處理;8、 實習結束時， 甲方應配合乙方共同完成對學生實習期間表現的綜合評價和鑒定工作;9、 甲方安排乙方實習學生的工作時間原則上不超過8 小時 / 天，若因工作需要延長每天工作時間， 經與實習學生協(xié)商后適當增加工作時間，并給予適當實習補助。二、 乙方的權利和

14、義務1、 乙方負責向甲方推薦身體健康、有敬業(yè)精神、品學兼優(yōu)、并經甲方確認后的學生 (學生名單附后 )進入甲方單位進行實習 ;2、 乙方負責通知和組織選定的學生到甲方實習;3、 乙方負責妥善安排實習學生教學，盡可能不因此而影響甲方正常工作的開展 ;4、 根據甲方提供的實習鑒定表現，乙方自行決定學生的實習成績等其他相關事宜 ;6、在乙方實習學生和甲方發(fā)生糾紛和矛盾時，乙方應積極與甲方協(xié)商提出解決辦法和處理意見。7、乙方對學生的要求(1)學生必須按照甲方規(guī)定的時間按時到甲方指定地點報到;(2)學生必須嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度，認真接受甲方的教育、管理和甲方各種形式的培訓和學習， 牢固樹立安全意識， 學會自我保護，防患于未然 ;(3)學生必須服從甲方工作安排， 按照甲方提供的工作崗位， 認真履行職責，按時完成工作 ;(4)學生在甲方實習期間， 生產、生活必須嚴格自律， 一切按程序進行 ;(5)學生因特殊原因經甲乙雙方同意離開甲方單位的，必須按照甲方的規(guī)定辦理完各種交接手續(xù);(6)學生應按教學計劃要求，在甲方必須完成指定的實習實訓內容，未完成實習實訓任務者，依據教學管理制度推遲畢業(yè)時間;(7)學生若在工作時間、 工作地點發(fā)生的傷害或傷亡事故，由甲方根據勞動法、工傷保險條例等國家相關法律規(guī)定負責解決;(8)學生在甲方實習期間，在非工作時間、地點(如宿舍或其他場所)不遵守實習紀律和甲