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文檔簡介

1、新課改教師培訓(xùn)總結(jié)    為提高中小學(xué)教師的現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用水平和實施新課程的能力,全面促進信息技術(shù)與學(xué)科課程整合和推動中小學(xué)新課程改革工作的開展,在省教育廳的大力支持下,我縣于2008年10月舉行了英特爾未來教育學(xué)科教師培訓(xùn),應(yīng)該說培訓(xùn)取得了良好的效果,不過在過程中也存在著一些問題,現(xiàn)在我把本次教師培訓(xùn)總結(jié)如下,以備日后參考。一、培訓(xùn)概況     1、基本情況     2008年6月,我們2名主講教師參加了河北省第二期英特爾未來教育高級研修班。帶著一種新

2、的教學(xué)理念,一種全新的授課方式,一份沉重的責(zé)任,回到了南皮。自此拉開了英特爾未來教育培訓(xùn)的帷幕。我們充分發(fā)揮團隊合作精神,集體備課,協(xié)作上課,有問題共同協(xié)商解決,通過摸索,順利完成了兩期英特爾50名教師的培訓(xùn)任務(wù)。通過培訓(xùn)使學(xué)員認識到“英特爾未來教育”對貫徹新課程改革理念的重要意義,有利于他們在各自學(xué)校推進“英特爾未來教育”的理念和教學(xué)方式的實施,為培訓(xùn)后的應(yīng)用打下良好的基礎(chǔ)。這次培訓(xùn)我們采用了集中時間統(tǒng)一培訓(xùn)的形式,每期上滿6天,嚴格要求,堅持簽到簽退。    2、過程情況    為了保證培訓(xùn)效果和教學(xué)工作的順利

3、完成,一是、我們英特爾培訓(xùn)辦公室提前起草了南皮縣英特爾未來教育培訓(xùn)方案,對英特爾培訓(xùn)的各項細節(jié)進行了界定。在10月份臨開班前,又專門召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)校長會,嚴肅強調(diào)培訓(xùn)的重要意義及各鄉(xiāng)校需要提供的各項保障。開辦前的輿論造勢做的比較到位,為培訓(xùn)的順利開展奠定了好的基礎(chǔ)。事實證明這樣做也是有效的。原來下達的指標,結(jié)果完成幾乎都不到一半,而今年由于力度比較大,基本完成了培訓(xùn)任務(wù)。二是、教學(xué)過程靈活創(chuàng)意。按著集體備課的思路,各位主講教師傾心指導(dǎo),創(chuàng)意設(shè)計。將精講和過程討論體驗相結(jié)合;教師自己演示和優(yōu)秀光盤學(xué)習(xí)相結(jié)合,有利地促進了參訓(xùn)教師的理解領(lǐng)悟。三是,嚴格管理,確保培訓(xùn)成效。教學(xué)中我們嚴格按照有關(guān)規(guī)

4、定要求學(xué)員,對出勤及任務(wù)完成情況均做了嚴格要求。第一期培訓(xùn)未能完成學(xué)習(xí)任務(wù),要求第二期開課的時候繼續(xù)學(xué)習(xí),第二期為完成作業(yè)的延期學(xué)習(xí),整個培訓(xùn)過程所有學(xué)員均完成培訓(xùn)作業(yè)并及時結(jié)業(yè)。    “英特爾未來教育”培訓(xùn)不是一般意義上的計算機技術(shù)培訓(xùn),而是一種基于現(xiàn)代教育技術(shù)的、以學(xué)生為中心的、培訓(xùn)教師如何實施研究性課程和問題導(dǎo)向式學(xué)習(xí)的信息化教學(xué)設(shè)計的培訓(xùn),學(xué)員計算機操作技能的強弱直接影響該項目培訓(xùn)的正常進行。因此,要求各學(xué)校嚴格按照項目培訓(xùn)標準選送學(xué)科教師。對于計算機基礎(chǔ)較差的學(xué)員,我們還安排專門的教師進行輔導(dǎo),以保證所有學(xué)員都能跟上培訓(xùn)的進度。 &

5、#160;  3、集體授課    因為是首次授課,教師經(jīng)驗不足,加之備課時間緊張,為了保證質(zhì)量,我們充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢,在上課前主講教師集體備課。為了避免一名教師對全部10個模塊的內(nèi)容掌握不充分,確保教學(xué)效果,我們在培訓(xùn)時,均安排2名主講教師參與授課,每人只承擔(dān)自己最熟悉的部分,并總有一名輔導(dǎo)老師幫助微機基礎(chǔ)差的學(xué)員,保證每一位參加培訓(xùn)的老師都能順利結(jié)業(yè)。在第一個班級培訓(xùn)時,我們還要求全體主講教師到場觀摩、參與指導(dǎo),共同發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗。授課教師通過兩期培訓(xùn),主講教師得到了鍛煉,能夠較好地獨立承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。二、培訓(xùn)成效 &

6、#160;  我縣今年共培訓(xùn)學(xué)科教師50人,未來教育的理念給全縣教學(xué)改革與實踐探索注入了新的活力,嶄新的教育理念正在改變著培訓(xùn)教師的教學(xué)思維,一改傳統(tǒng)教學(xué)的舊面孔,令人耳目一新。在他們的輻射、帶動和影響下,英特爾未來教育必將成為教師爭先恐后,急于探索的教學(xué)方式。    1、通過培訓(xùn),多數(shù)學(xué)員認識到培訓(xùn)內(nèi)容符合新課程改革的需要,是課程改革新理念的可操作性實踐。尤其在解決問題起點,如何提出問題使之成為學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)的起點,通過基本問題、單元問題的提出和問題提出時的角色轉(zhuǎn)換,使教師更加明確了如何以學(xué)習(xí)者為中心提出問題、探究性學(xué)習(xí);通過基

7、本問題、單元問題的提出與分工,給出了一個實踐探究性學(xué)習(xí)的可操作性方法;在完成教學(xué)任務(wù)過程中,通過學(xué)員相互之間的資源共享,對單元問題的分工和合作,實現(xiàn)合作學(xué)習(xí)等中小學(xué)教師迫切需要解決的問題方面,具有十分重要的促進作用。    2、用“英特爾未來教育”培訓(xùn)中的方式解決了信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合問題,得到教師們的認可。多數(shù)學(xué)員認為教學(xué)應(yīng)用的實際意義很大,并且認為收獲很多,改變了過去對多媒體課件評價時單純考慮為了應(yīng)用而應(yīng)用的問題,解決了制作多媒體課件費時多、實效小的問題,以及應(yīng)用軟件的掌握難度大等一系列的問題,真正實現(xiàn)了信息技術(shù)對學(xué)科教學(xué)的支持作用。 

8、   3、鍛煉了主講教師,增強了主講教師對“英特爾未來教育”的深刻認識。在備課和授課過程中,主講教師對“英特爾未來教育”課程的性質(zhì)、功能、方法的認識初步達到統(tǒng)一。三、存在問題    1、主講教師需進一步統(tǒng)一認識、掌握教學(xué)內(nèi)容、熟悉教學(xué)方式。    2、培訓(xùn)中反映出學(xué)員的電腦基礎(chǔ)程度不一,授課的時候教師不易掌握授課進度和難度。個別學(xué)員電腦基礎(chǔ)差,在學(xué)習(xí)過程中無法跟上進度,產(chǎn)生挫折感。在今后的培訓(xùn)前我們要進一步強調(diào)學(xué)員的電腦基礎(chǔ),并以此促進學(xué)員參訓(xùn)前的電腦基礎(chǔ)培訓(xùn)。  

9、  3、培訓(xùn)中反映出部分學(xué)員觀念轉(zhuǎn)換較慢,不會按照學(xué)生的特點來提出問題,同時參訓(xùn)時多數(shù)學(xué)員的精力主要放在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面,忽略了對培訓(xùn)理念的理解和應(yīng)用的實踐研究。今后的培訓(xùn)中應(yīng)當(dāng)在教師的教學(xué)和案例中注意引導(dǎo)、示范,加強對培訓(xùn)理念應(yīng)用的實踐指導(dǎo),促進學(xué)員觀念轉(zhuǎn)變和應(yīng)用能力的提高。    4、加強對學(xué)員的評價體系標準的研究,目前的評價體系操作性不強,不利于結(jié)合實際對學(xué)員們評價。希望通過研究重建對學(xué)員的評價標準體系。    5、加強對培訓(xùn)后應(yīng)用情況的調(diào)查和研究,建立對課堂教學(xué)和課后實踐的跟蹤調(diào)查體系和標準,保證教學(xué)效果落在實處,同時可以根據(jù)反饋對以后的培訓(xùn)進行必要修改。四、學(xué)員反饋:培訓(xùn)結(jié)束后我們對學(xué)員反饋表進行了數(shù)據(jù)分析,分析發(fā)現(xiàn),對于“未來教育”培訓(xùn),大多數(shù)教師是持肯定態(tài)度的,雖然短短幾天很累,但認為獲得了很大的提高,基本可以總結(jié)為以下幾方面:1. 接受了新的教育理念,更有效地促進了課堂教學(xué)內(nèi)容、形式、手段、策略、模式等的革新。2. 計算機應(yīng)用能力顯著提高。3. 學(xué)會多方位

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