基層工會(huì)建設(shè)年實(shí)施方案

1、泰安市自來水公司“基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案根據(jù)市建設(shè)工會(huì)關(guān)于開展“基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年”的通知意見，進(jìn)一步作好公司工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)維護(hù)作用，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作科學(xué)、健康、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究，特制訂本活動(dòng)方案。 一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗的時(shí)代主題，全面貫徹落實(shí)中央、省市委和中國工會(huì)十六大、省市工會(huì)十四大提出的目標(biāo)任務(wù)，把工會(huì)基層組織建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化工作放在工會(huì)各項(xiàng)工作重中之重的位置來抓，以健全機(jī)制為保障，以依法履職為關(guān)鍵，以職工滿意為目標(biāo)，真正解決職工群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難和問題，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定與勞動(dòng)關(guān)系和諧二、總體要求以建設(shè)“六有”基層工會(huì)為目標(biāo)，著力加強(qiáng)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化

2、建設(shè)。通過扎實(shí)有效的工作，努力把工會(huì)建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”，把廣闊工會(huì)干部錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”，為推進(jìn)公司和諧發(fā)展做出新的更大的奉獻(xiàn)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)搞好“基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)”，公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：彭 濤副組長：程 德成 員：續(xù)青、李紅、劉旭武、趙鳳君、劉偉、林坤、李磊。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在工會(huì)，程德兼任辦公室主任。四、工作任務(wù) 一深化“職工之家”建設(shè)。按照“會(huì)、站、家”一體化思路，堅(jiān)持開展“雙亮、雙爭、雙述、雙評(píng)”活動(dòng)。同時(shí)，大力推動(dòng)“雙亮”活動(dòng)向“亮實(shí)事、亮品牌、亮職責(zé)、亮作為”拓展，努力把工會(huì)真正建設(shè)成為作用明顯、工作活躍、維

3、權(quán)到位、職工信賴的“職工之家”，讓職工群眾真正感受到工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。二開展“六星級(jí)”工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)。從工會(huì)的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，切實(shí)推進(jìn)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力將公司工會(huì)建設(shè)為“六有” 工會(huì)一是有依法選舉的工會(huì)主席，建設(shè)心系職工、善于維權(quán)、開拓進(jìn)取的骨干隊(duì)伍；二是有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu)，完善工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等組織；三是有服務(wù)職工的活動(dòng)載體，滿足職工的多樣化需求；四是有健全完善的制度機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的群眾化、民主化、制度化、法制化；五是有自主管理的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，真正用于服務(wù)職工和工會(huì)活動(dòng)；六是有會(huì)員滿意的工作績效，切實(shí)讓職工群眾感受到工會(huì)是“職工之家”。三加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)公司工會(huì)干部及職工代表進(jìn)行工會(huì)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)、企業(yè)管理、社會(huì)保障、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、職工代表大會(huì)制度、民主管理等方面的知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會(huì)干部及職工代表自身素質(zhì)及參政議政的能力。四強(qiáng)化工會(huì)會(huì)員管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行新職工簽訂勞動(dòng)合同與提出入會(huì)申請(qǐng)“齊步走”工作制度，確保職工入會(huì)率到達(dá)100%。要積極選樹表彰先進(jìn)工會(huì)會(huì)員典型，為會(huì)員創(chuàng)造文明健康、積極向上的良好氛圍。五、組織保障活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要明確責(zé)任分工，有計(jì)劃、有步驟、有方法、有措施的抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的開展。將活動(dòng)的開展作為公