焊接結(jié)構(gòu)生產(chǎn)總復(fù)習題

1、焊接結(jié)構(gòu)生產(chǎn)總復(fù)習題一、選擇題1 焊接加熱時，焊件不能自由膨脹，冷卻時焊件不能自由收縮，那么焊后焊件（C）。A.存在殘余應(yīng)力，不存在焊接變形 B.存在殘余變形，不存在殘余應(yīng)力C.存在殘余應(yīng)力和殘余變形D.既不存在殘余應(yīng)力也不存在殘余變形2焊接殘余應(yīng)力按其產(chǎn)生的原因，可分為熱應(yīng)力、塑變應(yīng)力和（ A ）。 A.相變應(yīng)力B.拘束應(yīng)力C.工作應(yīng)力D.瞬時應(yīng)力3. 手工電弧焊焊接長直焊縫時，若采用直通焊，焊縫的后焊部分比先焊部分的 橫向收縮（B ）A.小B.大C.相同D.不定4.選擇坡口形式還應(yīng)注意到焊接材料（A ）、可焊到性、坡口加工能力和焊 接變形。A.消耗量 B.特點C.種類D.強度5.采用剛性固

2、定法焊接，可減小（B ）。A.焊接應(yīng)力B.焊接變形C.焊縫強度D.焊材消耗量6.通常選擇零件的最（ B）表面作為主要定位基準面。A.小 B.大C.長D.不定7. 高壓容器屬于第（C ）類壓力容器。A.IB.nC.mD.w8.（ C） 接頭受力較均勻， 因此常用于筒體與封頭等重要部件的連接。A.搭接B.十字C.對接D.角接9.禾 U 用制品上的圓柱形孔的內(nèi)表面定位時，可以采用（ D ）定位。A.擋塊B.定位樣板C. V 形鐵D.定位銷10. 關(guān)于焊接工藝評定的規(guī)定，敘述不正確的是（C ）。A.改變焊接方法，需重新評定B.改變焊接材料，需重新評定C. 材質(zhì)相同的板材試件對接焊縫的工藝評定不適用于管

3、材焊件D. 鋼材類別改變時，需重新評定11. 焊縫過程中產(chǎn)生的（ A ）變形越大，焊后產(chǎn)生的殘余應(yīng)力和殘余變形 就越大。A.壓縮塑性B.壓縮彈性C.拉伸彈性D.彎曲12. 鋼板拼接時，相鄰兩條焊縫應(yīng)錯開，錯開距離應(yīng)（ C ）A. 大于筒體厚度的1.5 倍且不小于50mm 2倍且不小于75mm3 倍且不小于100mmD.大于筒體厚度的3 倍且不小于 75mmB. 大于筒體厚度的C. 大于筒體厚度的13.火焰矯正法中的點狀加熱點的直徑不小于（B ）毫米14.對于長焊縫的焊接采用分段退焊的主要目的是（B ）。A.提高生產(chǎn)率B.減少變形C.減少應(yīng)力D.減少焊縫內(nèi)部缺陷15.焊接變位機工作臺可帶動工件繞

4、工作臺的旋轉(zhuǎn)軸作多少度的旋轉(zhuǎn)（D ）A.傾斜 45B.傾斜 90 C.傾斜 135D.正反 36016.壓夾器的夾緊力方向與主要定位基面的關(guān)系（A ）。A.垂直B.平行C.成 45角D.成 30角17鋼材能被矯正的根本條件是鋼材具有一定的（A ）。A.塑性B.硬度C.高溫性能D.強度18. 按照對焊接接頭力學性能的影響，可將焊接工藝因素分為重要因素、補加因素和次要因素。其中重要因素是指（D ）的焊接工藝因素。A.對要求測定的力學性能無明顯影響B(tài).影響焊接接頭沖擊韌度C.影響焊接接頭表面硬度D.影響焊接接頭抗拉強度和彎曲性能19. 焊接結(jié)構(gòu)的使用條件是多種多樣的，當構(gòu)件在低溫工作或沖擊載荷工作

5、時，容易發(fā)生（ C ）A.蠕變B.腐蝕性破壞C.脆性破壞D.塑性破壞20 在焊條電弧焊焊接工藝評定的基本因素中，預(yù)熱溫度比已評定合格值低（B ）以上時，需重新評定。A. 40CB. 50CC. 20CD.30C21 如果桿件受絕對拘束，其伸縮完全不能進行，則冷卻到原來溫度后，桿 件中（B ）。A.沒有殘余應(yīng)力和外觀殘余變形B.有殘余應(yīng)力無外觀殘余變形C.有殘余應(yīng)力和外觀殘余變形D.既無殘余應(yīng)力也無外觀殘余變形22.克服扭曲變形的方法是使兩條相鄰的焊縫（ A ）焊接。A.同時同方向 B.同時反方向C.先后反方向 D.先后同方向23 減少焊接殘余應(yīng)力的措施不正確的是（B ）。A.采取反變形B.先焊

6、收縮較小焊縫 C.錘擊焊縫D. 對構(gòu)件預(yù)熱24 預(yù)防焊接梁變形的合理措施是（B ）。A.使焊縫在自由狀態(tài)下焊接B.對焊接部位采取剛性固定C.增大焊接熱輸入D.增大焊縫尺寸A. 10mmB. 15mmC. 20mmD. 25mm25 在焊接梁的連接形式中，不合理的是（D）。A.翼板與腹板對接縫互相錯開B.在腹板的焊縫處開間斷圓弧缺口C. T 形連接時使翼板的對接縫避開拐角處D. 對不同高度梁進行對接時，過渡段設(shè)計有焊縫26 在實際生產(chǎn)中，橋式起重機主梁的上撓度是采用（ A ）方法來保證 的。A.在腹板上預(yù)制上撓度B.焊后火焰加熱C.焊后在壓力機上壓制D.調(diào)整裝配-焊接順序27.斜楔采用手動夾緊時

7、，一般取斜楔升角a= （ B ）。A. 12。17 B. 6。8C. 15。30D.任意28.裝配圓筒節(jié)時可選用的焊件操作機械為（ D ）0A.變位機B.回轉(zhuǎn)臺C.翻轉(zhuǎn)機D.滾輪架 二、判斷題（ X ） 1焊接應(yīng)力產(chǎn)生的原因是由于在焊接過程中被焊工件產(chǎn)生了不均勻 的變形，因此，防止焊接變形的工藝措施，均可減少焊接應(yīng)力。(V )焊接中碳鋼時，常采用預(yù)熱工藝，預(yù)熱可減少被焊工件上的溫度差，對減小焊接應(yīng)力十分有效，同時，預(yù)熱也可減少或防止在接頭上產(chǎn)生淬硬組織。v )3.利用火焰加熱矯正變形時火焰加熱的位置應(yīng)選擇在金屬纖維較長 的部位或者凸出部位。( X) 4.側(cè)面搭接接頭的角焊縫越長越好。V ) 5

8、.焊接材料不變，僅改變焊接方法時也必須重新進行焊接工藝評定。X ) 6.通常焊接過程中焊件的變形方向與焊后焊件的變形方向相同。x ) 7.數(shù)控氣割機切割前也必須進行放樣、劃線等。x ) 8.應(yīng)力集中對所有結(jié)構(gòu)的靜載強度都有影響。(v ) 9.定位基準應(yīng)盡可能與焊件設(shè)計基準重合，以便消除和減少誤差。(x ) 10.低壓容器的設(shè)計壓力為 O.IMPacPv1MPa(v ) 11.識讀焊接裝配圖時，應(yīng)與閱讀工藝卡或工藝規(guī)程相結(jié)合。v ) 12.由于焊縫大部分集中在梁的上部，焊后會引起下?lián)系膹澢冃?(v ) 13.為了便于裝配和避免焊縫匯交于一點，應(yīng)在橫向筋板上切去一 個角。v ) 14.制定焊接工

9、藝時，應(yīng)考慮焊接次序與焊接變形和內(nèi)應(yīng)力的關(guān)系。(x ) 15.焊件焊后進行整體高溫回火，既可以清除應(yīng)力，又可以消除變 形。(v ) 16.預(yù)熱法和冷焊法的實質(zhì)是一樣的，都是通過減小焊接部位與結(jié)構(gòu) 上其它部位間的溫度差來減小焊接殘余應(yīng)力的。(v ) 17.產(chǎn)生角變形的根本原因是由于焊縫的橫向收縮沿板厚分布不均勻 所致的。(x ) 18.對工作時受力較大的焊縫應(yīng)后焊。(v ) 19.搭接接頭的應(yīng)力集中比較嚴重，疲勞強度較低，不是理想的接頭 形式。(v ) 20.保證焊透是降低 T 形(十字)接頭應(yīng)力集中的重要措施之一。(x ) 21.只要坡口截面對稱，正反面的角變形就可以相互抵消，焊后就不 會產(chǎn)生

10、角變形。x ) 22.改變焊接方法時不需要重新進行焊接工藝評定。v ) 23.薄板焊接時很容易產(chǎn)生波浪變形。(v ) 24.裝配胎架主要用于大量生產(chǎn)單一或規(guī)格化的焊接制品。x ) 25.當材料處于三向拉伸應(yīng)力作用下時，呈現(xiàn)良好的塑性。v ) 26.切割不銹鋼可采用氧乙炔火焰切割法。v ) 27.最小彎曲半徑是指材料在不發(fā)生破壞的情況下所能彎曲的最小曲 率半徑。(v ) 28.彎曲零件劃線要考慮材料的軋制纖維方向。x ) 29.焊接機器人對待焊坯料的尺寸精度和裝配精度要求不高。v ) 30.焊縫對稱布置的結(jié)構(gòu)，應(yīng)由偶數(shù)個焊工對稱地施焊。 三、填空題1.1.作用在物體單位面積上的內(nèi)力叫作(應(yīng)力)。

11、2.2.(內(nèi)應(yīng)力)是由物體的化學成分、金相組織及溫度等因素變化， 造成物體內(nèi)部的不均勻性變形而引起的應(yīng)力。3.3.不受約束的桿件在均勻加熱與冷卻時，其變形屬于（自由變形）變形，在桿件中不會產(chǎn)生任何內(nèi)應(yīng)力，也不會有任何殘余（應(yīng)力）和殘余（變形）。4.4.當焊件的剛性及受周圍的拘束程度越大，則焊接變形越（?。?，焊接應(yīng)力越（大）。5 5在焊接結(jié)構(gòu)中，焊縫及其附近區(qū)域的縱向殘余應(yīng)力為（ 拉）應(yīng)力, 一般可達到材料的（屈服強度），離開焊縫區(qū)，（拉應(yīng)力）急劇下 降并轉(zhuǎn)為（壓應(yīng)力）。6 6.從減小總橫向殘余應(yīng)力來看，對長直焊縫應(yīng)盡量從（中間）向（兩 端）施焊。7 7焊接殘余變形的基本形式有收縮變形、 （角）

12、變形、（彎曲）變 形、（波浪）變形和（扭曲）變形，其中最基本的變形是（ 收縮） 變形。8.8.同一焊接結(jié)構(gòu)中對接焊縫與角接焊縫并存時，應(yīng)盡量先焊（對接）焊縫。9.9.結(jié)構(gòu)上焊縫布置不對稱時，先焊焊縫數(shù)量（少）的一側(cè)，可以減 少焊接變形。10.10.國家標準規(guī)定，對接接頭的焊縫余高為（0-30-3 ） mmmm 在承受動載荷的情況下，焊接接頭的余高應(yīng)趨向于（0 0 ）。11.11.在幾何形狀突變處或不連續(xù)處應(yīng)力突然增大的現(xiàn)象稱為（應(yīng)力集中）。12.12.焊接接頭的兩個基本屬性是（ 不均勻性）和（應(yīng)力集中）。13.13. T T 形（十字）接頭在角焊縫的（焊趾）和（焊根）處，易產(chǎn)生 較大的應(yīng)力集中

13、。14.14. 焊縫中的氣孔、夾渣、裂紋和未焊透等焊接缺陷都會在其周圍引起 應(yīng)力集中，其中尤以（裂紋）、（焊透）引起的應(yīng)力集中最嚴 重。15.15. 對接焊縫的余高過大， 角焊縫為凸出形等， 在焊趾處都會形成較大 的 （應(yīng)力集中）。16.16.矯正焊接殘余變形的方法有手工矯正法、（機械矯正）矯正法 和（火焰矯正）矯正法三種。仃.多數(shù)脆斷是在環(huán)境溫度或介質(zhì)溫度降低時發(fā)生，故稱為（低溫）脆斷。18.18.在結(jié)構(gòu)裝配過程中，必須根據(jù)一些點、線和面來確定零件或部件在 結(jié)構(gòu)中的位置，這些作為依據(jù)的點、線、面稱為（定位基準）。19.19. 裝配的三個基本條件是（定位）、（夾緊）和（測量）。20.20. 裝

14、配過程中常用（水平尺）、（軟管水平儀）、（水準儀） 和經(jīng)緯儀等量具或儀器來測量零件的水平度。21.21. 偏心輪夾緊器夾緊動作迅速， 有一定自鎖性、結(jié)構(gòu)簡單，但行程短。 特別適合于尺寸偏差（較?。A緊力不大及很少振動情況下的（小批量）生產(chǎn)。22.22. 焊接變位機械的主要作用是改變（ 焊件）、（焊機）及焊工的 操作位置，以達到和保持最佳施焊條件。23.23. 角變形產(chǎn)生的根本原因是由于焊接的（ 橫向收縮）沿板厚分布不 均勻所致。24.24.（不均勻性）和（應(yīng)力集中）是焊接接頭的兩個基本屬性。25.25. 焊接結(jié)構(gòu)的含有熱處理是采用（ 正火）、（回火）等處理手段 對焊件進行的熱處理，其目的是為

15、了改善焊接接頭的（韌度），（疲 勞強度），提高結(jié)構(gòu)的幾何穩(wěn)定性。四、簡答題1預(yù)熱、后熱、焊后熱處理的目的分別是什么？答：（1 1）預(yù)熱目的：減慢焊接冷卻速度，減少淬硬組織，防止冷 裂紋產(chǎn)生，焊后對焊件的加熱。（2 2） 后熱目的：防止擴散氫的產(chǎn)生，避免延遲裂紋的產(chǎn)生。（3 3） 焊后熱處理目的：改善焊接接頭的組織性能，消除殘余 應(yīng)力。2 2、防止焊接殘余變形的措施有哪些？答：1 1設(shè)計措施：盡量選用對稱的構(gòu)件截面和焊縫位置； 合理選擇焊縫長度和焊縫數(shù)量；盡量減少焊縫截面尺寸。2 2工藝措施：留余量法；反變形法；合理選擇裝配 焊接順序。3 3、 工藝規(guī)程有什么作用？答：4 4、 如何合理選擇裝配

16、定位基準？5 5、 分析影響焊接結(jié)構(gòu)撓度的主要因素并說明如何降低撓度，以減少彎曲變形？6 6、 為什么焊接結(jié)構(gòu)容易發(fā)生脆斷事故？7 7、 對接接頭與角焊縫T T型接頭的集中應(yīng)力各出現(xiàn)在何處？分別可用 什么方法消除？8 8、 舉例說明如何正確選擇焊接結(jié)構(gòu)的裝配、焊接順序？3 3、在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔。公司檔案管理制度一、總則1 1、為加強本公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護及利用檔案，為公司發(fā)展服務(wù)，特制定本制度。2 2、公司檔案，是指公司從事經(jīng)營、管理以及其他各

17、項活動直接形成的對公司有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。3 3、 公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整（公文上的各種附件一律不準抽存）。結(jié)案后及時歸檔。工作變動或因故離職時應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。 二、文件材料的收集管理 1 1、公司指定專人負責文件材料的管理。2 2、 文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負責整理，交總經(jīng)理審閱后歸檔。3 3、一項工作由幾個部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會議文件由行政部收三、歸檔范圍1 1、重要的會議材料，包括會議的通知、

18、報告、決議、總結(jié)、典型2 2、本公司對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。3 3、本公司的各種工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復(fù)、會議記錄、統(tǒng)計報表及簡報。4 4、 本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。5 5、本公司職工勞動、工資、福利方面的文件材料。6 6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。四、歸檔要求1 1、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點，保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)別不同的價值，便于保管和利用。2 2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。已給與人們的生命，賦與人們創(chuàng)造社會的青紅，怎么又吝嗇地只給我們僅僅十余年最可貴的稍縱即逝的創(chuàng)造時代呢？4 4、