實訓行政管理專業(yè)管理學基礎行政管理考試模板分

1、資料內(nèi)容僅供您學習參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系改正或者刪除。行政管理專業(yè)管理學基礎練習題答案第 1 題 : 企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應未來環(huán)境的變化 , 尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的 ( ) 的謀劃與方略。 ( A) 總體性和長遠性第 2 題 : 當整個行業(yè)日趨成熟時 , 行業(yè)成長變 ( ), 導致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭 , 利潤() 。 ( D) 慢, 下降第 3 題 : ( ) 是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。 ( C) 政治法律環(huán)境第 4 題 :企業(yè)資源優(yōu)勢具有 ( ), 企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。 ( B)相對性和時間性第 5 題 : ( ) 屬于企業(yè)的基本活動。 ( B

2、) 售后服務第6題：在SWO分析圖中，位于第H象限的企業(yè)應采取 ()戰(zhàn)略。(A扭轉型第 7 題：差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、 適當原則和 () 。(B) 有效原則第 8 題： 在一般競爭戰(zhàn)略中 () 是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細分市場作為其目標市場和競爭的領域。 ( C) 重點戰(zhàn)略第 9 題：() 行業(yè)的特點是銷售增長緩慢 , 市場占有率競爭加劇。 ( D) 穩(wěn)定行業(yè)第 10 題：衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定包括 ( ) 、合適定位戰(zhàn)略、 迅速推出戰(zhàn)略。 ( B)差異化戰(zhàn)略第 11 題： 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施是戰(zhàn)略管理工作的 () 。( A) 主體第 12 題：() 是指預定的戰(zhàn)略目標或標準 , 是

3、戰(zhàn)略控制的依據(jù)。 ( C) 戰(zhàn)略評價標準第 13 題：安全余額越大 , 銷售額緊縮的余地就 ( ), 經(jīng)營越 ( ) 。 ( A) 大, 安全第 14 題: 當經(jīng)營安全率低于 ( ) 時 , 企業(yè)就要做出提高經(jīng)營安全率的決策。 ( D) 20%第 15 題 : 決策樹的分析程序包括剪枝決策、 計算期望值、 繪制樹形圖 , 按照分 析程序的順序排列正確的是 ( ) 。 ( B) 第 16 題 : ( ) 又稱為”華德決策準則”。 ( A) 悲觀決策標準第 17 題 : 在一般競爭戰(zhàn)略中 , ( ) 是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細分市場作為其目標 市場和競爭的領域。 ( C) 重點戰(zhàn)略第18題：PD

4、CA循環(huán)法是將計劃、 執(zhí)行、 檢查、 處理四個階段周而復始地循環(huán)進行計劃管理的一種方式。將四個階段按順序排列正確的是 () 。( A) 第 19 題 ： 建立合理有效的 () 是企業(yè)完成計劃任務的關鍵。 ( C) 目標體系第 20 題 ： 市場營銷是企業(yè)經(jīng)營管理的 () 。( B) 中心環(huán)節(jié)第 21 題 ：市場是 ( ) 購買者和 ( ) 購買者的總和。 ( D) 現(xiàn)實、 潛在第 22 題 ：按照 ( ) 不同 , 可將市場分為商品市場、服務市場、 技術市場、 金融市場、勞動力市場和信息市場。( A) 買方的類型第 23 題：() 提供的產(chǎn)品具有以下特性 ： 不可儲存、 無法轉售和不可觸知。

5、(C) 技術市場第 24 題： 消費者市場是指所有為了 () 而購買商品或服務的個人和家庭所構成的市場。 (D) 社會消費第 25 題： 在復雜的購買行為中 , 購買者的購買決策過程包括引起需求、 收集信息、 評價方案、 決定購買、 買后行為。 將以上過程排序正確的為 () 。( B)第 26 題：() 是指企業(yè)的采購部門根據(jù)過去和許多供應商打交道的經(jīng)驗 , 選取供貨企業(yè) , 并訂購過去采購過的同類產(chǎn)業(yè)用品。 ( A) 修正重購第 27 題: 所謂 ( ) 就是對本企業(yè)的營銷具有吸引力的、 能享受競爭優(yōu)勢的市場機 會。 ( A) 企業(yè)營銷機會第 28 題 : ( ) 是指某一品牌或產(chǎn)品大類內(nèi)由

6、尺碼、 價格、 外觀及其它屬性來區(qū)別的 具體產(chǎn)品。 ( C) 產(chǎn)品項目第 29 題 : 產(chǎn)品組合的 ( ) 是指產(chǎn)品大類中每種產(chǎn)品有多少花色、 品種和規(guī)格。 ( D) 深度第 30 題 : ( ) 是指已獲得專利權并受法律保護的一個品牌或一個品牌的一部分。 ( B) 商標第 31 題 : 下列不屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是 ( ) 。 ( A) 改進產(chǎn)品策略第 32 題 : 下列不屬于售前服務的是 ( ) 。 ( C) 提供零件第 33 題 : 所謂銷售渠道是指產(chǎn)品由 ( ) 向最終顧客移動過程中所經(jīng)過的各個環(huán)節(jié) , 或 企業(yè)經(jīng)過 ( ) 到最終顧客的全部市場營銷結構。 ( D) 企業(yè) ,

7、中間商第 34題: 渠道的( ) 就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個過程中所經(jīng)過的中間層 次或環(huán)節(jié)。 ( A) 長度第 35 題: 企業(yè) ( ) 是指企業(yè)的聲譽、 人力、 財力和物力。 ( B) 實力第 36 題 : ( ), 即企業(yè)在一定地區(qū)、 一定時間內(nèi)只選擇一家中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn) 品。 ( A) 獨家性分銷第 37 題 : ( ) 是企業(yè)以一定的代價 , 經(jīng)過各種傳播媒介 , 向可能的購買者傳遞企業(yè)產(chǎn) 品或勞務信息 , 以擴大影響、 增加銷售的一種手段。 ( A) 廣告第 38 題 : ( ) 不屬于人性的內(nèi)容。 ( D) 社會屬性第 39 題 : 20 世紀二三十年代 , 美國哈佛

8、大學教授埃爾頓 ?梅奧提出了 ( ) 假 說。 ( A) 社會人第 40 題 : ( ) 不符合人本管理思想。 ( D) 約束人第 41 題 : ( ) 對人力資本的理解不正確。 ( C) 人力資本是有形資本第 42 題 :( ) 不屬于人力資本投資支出的形式。(B) 管理費用第 43 題 :( ) 不屬于人力資源開發(fā)目標的特性。-(D) 針對性第 44 題 :( ) 不體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標的整體性。(D) 目標設計的針對性第 45 題 :( ) 是人力資源開發(fā)的最高目標。-(A)人的發(fā)展第 46 題 :( ) 不屬于人力資源組織開發(fā)的方法。(B) 美國模式第 47 題 :( ) 不屬于人力資

9、源管理開發(fā)的手段。-(C) 科技手段第 48 題 :在管理內(nèi)容上 , 現(xiàn)代人力資源管理 () 。(C) 以人為中心第 49 題 :在管理形式上 , 現(xiàn)代人力資源管理是 ()。-( C) 動態(tài)管理第 50 題 :在管理方式上 , 現(xiàn)代人力資源管理采取() 。-( C) 人性化管理第 51 題 :合在管理策略上 , 現(xiàn)代人力資源管理是 ()。-( B) 戰(zhàn)略與戰(zhàn)術相結第 52 題 :性在管理技術上 , 現(xiàn)代人力資源管理 () 。(B) 追求科學性與藝術第 53 題 :在管理體制上 , 現(xiàn)代人力資源管理屬于() 。( A) 主動開發(fā)型第 54 題 :在管理手段上 , 現(xiàn)代人力資源管理 () 。(A)

10、 以計算機為主第 55 題 :在管理層次上 , 現(xiàn)代人力資源管理部門() 。( C) 處于決策層第 56 題 :企業(yè)管理的核心是 ( ) 。 (C)人的管理第 57 題 : 企業(yè)戰(zhàn)略的實質是實現(xiàn) ( ) 之間的動態(tài)平衡。 ( A) 外部環(huán)境 ; ( C)企業(yè)實力 ; ( D) 戰(zhàn)略目標第 58 題 : 企業(yè)外部調研的方法主要包括 ( ) 。 ( A) 獲取口頭信息 ; ( B) 獲取書面信息 ; ( E) 專題性調研第 59 題 : 影響企業(yè)經(jīng)營話動的效率因素很多 , 主要包括 ( ) 。( B) 生產(chǎn)率 ; ( C)各種投入要素的成本 ; ( D) 工藝設計水平 ; ( E) 產(chǎn)能的利用程度

11、第 60 題 : 企業(yè)的總體戰(zhàn)略有 ( ) 。 ( A) 進入戰(zhàn)略 ; ( B) 發(fā)展戰(zhàn)略 ; ( C) 穩(wěn)定戰(zhàn)略 ; ( D) 撤退戰(zhàn)略第 61 題 : 企業(yè)采取撤退戰(zhàn)略的主要方式有 ( ) 。 ( A) 特許經(jīng)營 ; ( B) 分包和賣斷; ( C) 管理層與杠桿收購 ; ( D) 拆產(chǎn)為股 /分析; ( E) 資產(chǎn)互換與戰(zhàn)略貿(mào)易第 62 題 : 決策科學化的要求包括 ( ) 。 (A) 合理的決策標準 ; ( B) 有效的信息系統(tǒng) ; ( C) 系統(tǒng)的決策觀念 ; ( D) 科學的決策程序 ; ( E) 決策方法科學化第 63題: 決策樹的構成要素包括 ( ) 。 (B) 決策點 ; (

12、 C) 方案枝 ; ( D) 狀態(tài)節(jié)點 ; ( E) 概率枝第 64 題 : 現(xiàn)代企業(yè)計劃職能的作用包括 ( ) 。 ( A) 使決策目標具體化 ; ( B)有利于提高企業(yè)的工作效率 ; ( C) 為控制提供標準第 65 題 : 目標管理的特點主要包括 ( ) 。 ( A) 系統(tǒng)化得管理模式 ; ( B) 明確完整的目標體系 ; ( C) 富于參與性 ; ( D) 強調自我控制 ; ( E) 重視員工的培訓和能力 開發(fā) 第 66 題 : 按照交換對象不同 , 可將市場分為 ( ) 。 ( A) 商品市場 ; ( B) 服務市場 ; ( C) 技術市場 ; ( D) 金融市場 ; ( E) 勞動

13、力市場和信息市場第 67 題 : 影響消費者購買行為的主要因素有 ( ) 。 ( A) 文化因素 ; ( B) 社會因素 ; ( C) 個人因素 ; ( D) 心理因素第 68 題 : 按照消費者在購買決策過程中的作用不同 , 角色可分為 ( ) 。 ( A)倡議者 ; ( B) 影響者 ; ( C) 決策者; ( D) 購買者 ; ( E) 使用者第 69 題 : 根據(jù)參與者的介入程度和品牌間的差異程度 , 可將消費者的購買行為分為( ) 。 ( A) 習慣性購買行為 ; ( B) 化解不協(xié)調的購買行為 ; ( C) 尋求多樣化的購買行為 ; ( E) 復雜的購買行為 第 70 題 : 組織

14、市場是由各組織機構形成的對企業(yè)產(chǎn)品和勞務需求的總和 , 其類型可分為( ) 。 ( B) 產(chǎn)業(yè)市場 ; ( C) 轉賣者市場 ; ( D) 政府市場第 71 題 : 產(chǎn)業(yè)市場與消費者市場具有相似性 , 但產(chǎn)業(yè)市場有一些顯著的特點 , 包括( ) 。 ( A) 購買者集中在少數(shù)地區(qū) ; ( B) 需求具體派生性 ; ( C) 需求缺乏彈性; ( D) 需求有較大的波動性 ; ( E) 專業(yè)人員購買第 72 題 : 企業(yè)采購中心是指由所有參與購買決策的人員構成采購組織的決策單位 , 它 一般包括的人員有 ( ) 。 ( A) 使用者 ; ( B) 影響者; ( C) 購買者 ; ( D) 決定者;

15、 ( E) 信息控制者第 73 題 : 影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素有 ( ) 。 ( B) 環(huán)境因素 ; ( C) 組織因素 ; ( D) 人際因素 ; ( E) 個人因素第 74 題 : 包裝策略主要包括 ( ) 。 - ( C) 組合包裝策略 ; ( D) 復用包裝策略 ; ( A) 相似包裝策略 ; ( B) 差別包裝策略E) 附贈品包裝策略第 75 題 : 下列屬于成長期企業(yè)采取的營銷策略的是 ( ) 。 ( A) 改進和完善產(chǎn)品; ( B) 開拓新的市場 ; ( C) 增強銷售渠道功能 ; ( D) 樹立產(chǎn)品形象 ; ( E) 適時降價第 76 題 : 下列屬于產(chǎn)品改良的是 ( ) 。 ( A) 品質改良 ; ( C) 特色改良 ; ( D)式樣改良 ; ( E) 附加產(chǎn)品改良第 77 題 : 折扣折讓定價策略包括 ( ) 。 ( A) 數(shù)量折扣 ; ( B) 功能折扣 ; ( C)現(xiàn)金折扣 ; ( D) 季節(jié)折扣 ; ( E) 推廣折扣和補貼第 78 題 :