學生會文明督導部工作計劃

1、江蘇經貿職業(yè)技術學院 2014-2015 學年度第一學期信息技術學院督導部工作計劃書1 二0四年六月前言 :時光消逝，又迎來了新的一學期，我院學生會督導部將在老師、主席團組織、領導下開 始的工作。 作為學生會的部門之一， 督導部將致力于加強紀律、 學風和日常管理工作 , 努力為 廣大同學提供一個穩(wěn)定， 安然的學習和生活環(huán)境 , 為我院管理和運行提供應有的保障， 同時也 為迎接新生做好準備。我部將秉承嚴謹、嚴肅、嚴格的優(yōu)良傳統(tǒng)，將督導部的工作努力做到 完美。為進一步加強和規(guī)范學生精神文明督察和學生自律工作，充分發(fā)揮學生組織“自我教 育、自我管理、自我服務”的作用，使我院學生精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)、

2、快速、健康發(fā)展， 我們將施行一系列措施來創(chuàng)建我們這個部門的更好的服務于學生，更完善的發(fā)展?；A工作：（一）干事的培養(yǎng)： 新的學期新的開始，一個部門需要新鮮的血液，所以開學之初我們部門重點在于如何招 干事，找什么樣的干事。 漸漸的重心向干事的培養(yǎng)傾斜。 人員的培養(yǎng)是每個部門的重中之重， 因此，這個學期我部把人員的培養(yǎng)當做重點之一，只有人員培養(yǎng)好了才能有效快速的工作。 隨著督導部工作涉及越來越廣，為了工作的順利有序則需要干事之間加強交流和溝通，互相 的幫助，所以干事之間溝通融洽了、了解了，才能培養(yǎng)出團隊意識，這樣才快速有效的完成 工作相互團結、相互促進、相互交流，這樣才能共同提高，互相交流工作的經

3、驗，找出不足，同時 也能知道別人對自己部門工作的看法、意見。1招新對象：信息學院 14 級新生。招新目的：為了保證部門有新鮮的血液的注入，有足夠素質的后 備力量，能夠更有效的開展部門工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大督導部 的隊伍，保證我部工作的連續(xù)性。招新條件：思想品德好，吃苦耐勞，必須責任心強，具有較強的 交際能力，能夠很好地處理學習與工作的關系；具有團結精神，能與 部門干事相處融洽。有一定的自我鍛煉，自我管理和組織能力。 招新數量： 10 到 12 人。招新形式：統(tǒng)一報名，然后由部長組成的主考進行提問，結合實際選擇人員。招新注意事項：使各班在部門的人數均勻，避免包庇自己班級。（二

4、）整頓內部秩序，增加干事對部門的歸屬感： 一個部門要良好的發(fā)展與工作，內部秩序的穩(wěn)定至關重要。所以，在本學期督導部內部 秩序不能放松，要嚴格要求自己，多做批評與自我批評，展現(xiàn)出我部工作嚴謹、認真，組織 紀律強以及團隊協(xié)作的精神。面對干事懶散不做事的態(tài)度，我們要嚴懲，同時也要調動干事 的工作積極性，增強干事對部門的歸屬感。檢查工作：新的學期，也是多事之秋，作為學生會的部門之一，我督導部將致力于加強紀律、學風 和日常管理工作 , 努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定，安然的學習和生活環(huán)境, 為我院管理和運行提供應有的保障。 2具體情況如下：1 、會議考勤與紀律維持。 認真做好考勤工作， 本著實事是的原則，

5、做好與會人員的記錄 及違紀情況登記，認真貫徹行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工 作的透明度。2 、不定期了解上課出紀律和勤情況。 從各班班委處和干事檢查了解學生出席情況， 每周 總結并記錄，對虛報情況的委進行查處并上報，對曠課和無故缺席學生依情節(jié)嚴重性給予相 應的紀律處理。3 、我部將會不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查， 對各種違紀情況做好記錄 并及時處理。4 、計劃及時了解同學們的意見和建議， 通過郵箱建立與同學溝通的橋梁， 對合理的意見 主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。對脫離群眾、工作消極、不搞 實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，將

6、會對其做思想工作；情節(jié)嚴重的將給予相應的 紀律處分，并交主席團處理。5 、學生會在本學期納進了新部員， 為學生會注入了新的動力。 我部將進行跟會督導， 做 好考勤工作，認真負責，做好記錄。通過對其他部門的工作的監(jiān)督，把其在工作中的不足通 過和各部部長、主席團協(xié)商、反映而達到糾正的結果，最后才會使各部門和諧一致的向前發(fā) 展。學生會部門配合工作： 在工作中，常常會出現(xiàn)一些不良想法，比如說：這是你們部門的事，為什么叫我去做， 我又不是你部門的；還有，工作中不積極， 3態(tài)度消極，應付了事等。這種不良現(xiàn)象我們應該杜絕，同時還要強化自身的服務意識和 態(tài)度。將對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。

7、活動前干事要向有關人員了解 出勤學生名單情況，用名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間要注意整頓紀律，擾亂秩序 的個人或集體依情節(jié)給予相應的紀律處理，并要登記上報。計劃積極參與校、院組織的各項活動，努力做好學生會工作。開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現(xiàn)問題： 任何事都不能一成不變，尤其是我們督導部，在新的學期里我們除了把本職工作做完，還要 勇于發(fā)現(xiàn)和提出問題開拓創(chuàng)新， 督導部不斷的完善自身。 只有與時具進， 才能立于眾院之上。 內部要求與憧憬：堅持督導部的工作宗旨： 督導部的工作一直都是本著“監(jiān)督、督促、調節(jié)”的宗旨，對本部和信息學院其他部門 的工作進行嚴格的督導。同時，我部工作也會堅持“公平、公正、公開”的原則

8、， 通過對其 他部門的工作效率和工作質量進行監(jiān)督，對其他部門的工作進行督促，對各個部門之間出現(xiàn) 的問題進行調節(jié)。對出現(xiàn)的違紀和不良風氣進行記錄并及時上報，努力樹立學生會的良好形 象，也使信息學院學生會各個部門更加團結。我們也會繼續(xù)按此宗旨努力工作，使學生會向 著更好的方向發(fā)展。 對本部自身的嚴格要求 ：自身進行嚴格的要求， 時刻注意自己的言行舉止。 而且，我部會最少每兩周定期開例會， 總結工作，并對下一步工作做出更細的打算 4 篇二：文明督導部學期工作總結與計劃 工作總結及計劃導、關懷和幫助下，在各個志愿服務隊的努力付出下，順利開展了各項工作，并取得了 成績?？偨Y是為了更好的開展工作做下鋪墊，

9、現(xiàn)將本學期我部門的工作總結如下：1 、 常規(guī)工作 對于校園文明督導部的常規(guī)工作， 主要是食堂文明督導， 在這一方面， 我 們在每個學院都招募了文明督導志愿服務隊隊員，共計90 人次，然后給各個學院安排任務，有計劃的安排各個學院去各個食堂在就餐高峰期進行食堂文明督導，志愿服務隊員對學生就 餐時的隊伍起到了良好的作用，給老師和學生的日常生活帶來了絲絲便利，也給各位文明督 導員諸多欣慰 !2 、 與學校各組織進行協(xié)商 在開展常規(guī)工作中，我們常常能遇到各種問題，這個時候，我們需要向各個組織反映相 應的問題， 學工處老師 食堂經理都是我們咨詢和解決問題的良師益友， 正是因為這樣， 我們 的工作中存在的問

10、題以及如何改經都有了良好多的解決方案， 工作也得到了各級組織的認可！3 、 班級學風建設 一個優(yōu)秀的學校必然有著良好的學風建設，學風建設在某種程度上反映了學生對學習的 態(tài)度。而我們正是學風建設的考核者。我們部門和其他部門聯(lián)合開展了班級學風建設的考核工作，將數據反映給老師，這 可以讓老師很好的認識到其中存在的問題，這可以給老師為后期的工作提供相應的信息。4 、 協(xié)助其他部門工作 校園文明督導部作為一個后勤部門，協(xié)助其他部門的工作也是我們的職責之一。在這個 學期里金秋杯排球賽挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)設計大賽都有我們部門人員的身影。雖然我們前期付出了很多努力，但無可否認我們的工作也存在著許多不足之處，所以我 們要

11、更加努力。這是我們的工作計劃 :1 、加強對食堂文明督導工作的督導， 做好與老師 食堂經理的溝通， 及時發(fā)現(xiàn)問題 解決 問題。2 、準備在 2014 年 3 月份開展一次部門活動，讓活動走進學生生活中，讓學生更好的了 解我們部門，取得更多同學的支持。3 、積極協(xié)助其他部門的工作，做其他部門的得力助手！4 、本學期以來， 我部成員或多或少都存在著一些這樣那樣的問題，工作積極性普遍降低，而且在工作中聊天，的情況日益嚴重，這不僅對我們的工作很不利，而且影響了我們在同學 中的形象，所以，我們要及時了解成員思想，整頓不良風氣，端正其工作態(tài)度，全心全意的 為同學們服務。校園文明督導部2013/11/25篇

12、三：督導部2013-2014 第二學期工作計劃文明督導部 2013-2014 學年第二學期工 作 計 劃 學生分會督導部2013 年 12 月 20 日文明督導部 2013-2014 學年第二學期工作計劃前言 : 經過多年的成長后，文督隊又將掀開新的一頁。在新的一期里，我們將沿襲我院督導隊 的優(yōu)良傳統(tǒng)，總結上學年的工作經驗，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種 壓力，更是一種動力?？偨Y過去、展望未來，督導隊除了要保質保量完成上級賦予的各項任 務，還要以豐富學生的課余生活為目的，以鍛煉同學們的自我創(chuàng)新為目標，以增強同學們文 明意識為目的，開展一些為同學們喜聞樂見的活動。現(xiàn)將上學期的工作

13、計劃如下：一、常規(guī)工作1 、組織我們的干事在校學生會督導部早查的同時進行早查，有效控制扣分的人數。2 、召集干事開會，明確分工，強調早查工作具體事項。召集各班班長開會，強調督導部管理規(guī)定及懲罰制度，要求各班遵守督導部規(guī)定。3 、在院例會上， 多次強調督導部的管理規(guī)定， 并要求違反規(guī)定的同學或該班班長進行檢 討。4 、在輪到教科院督導部執(zhí)勤時， 召集班長開會明確執(zhí)勤具體事項及規(guī)定， 并安排干事對 執(zhí)勤人員進行監(jiān)督。5 、舉行部門聚餐或出游等活動，增進部長與干事、干事與干事 之間的了解，以便日后更加順利地開展工作。6 、加強工作反饋： 部門干事要定期向部長反映近期的工作學習情況。 可以通過書信或聊

14、 天的方式，了解干事、解決干事生活中遇到的問題。7 、認真并按時完成月總結月計劃，按時參加校督導部和教科院學生會例會。 二、部門 活動活動主題：游戲大玩家 承辦單位：督導部、宣傳部、外聯(lián)部、社團部 活動對象：全體在校生 活動目的：促進各院系同學的交流，增進各部門之間的團結協(xié)作能力，豐富同學們的課 余生活。以上是我們對督導部下學期的工作計劃，希望通過這個計劃繼續(xù)認真做好本部門的日常 工作。嚴格制止同學把食物帶進教學區(qū)域， 希望同學們做到早睡早起以有時間在食堂吃早飯。 在本學期的基礎上改正不足， 發(fā)揚優(yōu)點， 進最大的努力去配合校學生會督導部的工作， 有效 的維護校園內的文明秩序。督導部2013 年

15、 12 月 20 日篇四：學生會紀檢部年度工作計劃 紀檢部 本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新 的工作。為了進一步推進學生會紀檢部的工作，在承上啟下的同時有創(chuàng)意性地發(fā)揮紀檢部的 職能作用 , 提高學生會的戰(zhàn)斗力和凝聚力， ，本部將繼續(xù)致力于加強紀律、學風和日常生活管 理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院管理和正常運行提 供應有保障。同時配合各系及學院其他部門做好各項工作使各項工作有條理, 有步驟地開展，特擬定計劃如下：一、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作1 、對校園不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為2 、監(jiān)督宿舍及時作息，按

16、時查房，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報學校。3 、會議考勤與紀律維持， 認真做好考勤工作， 本著實事求是的原則， 做好與會人員的記 錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增 加工作的透明度。4 、檢查上課曠課情況。 從班委處了解， 對虛報情況的班委查處并上報， 對曠課人員依情 節(jié)嚴重性處理，并進行查課工作，及時了解學生上課出勤率。5 、詳細記錄查寢情況，把普遍存在的問題及時反映到學校。6 、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。會間注意整頓紀律，對擾亂秩 序的給予警告，并登記上報。、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。 、對各種違紀情況做好記錄

17、并及時處理，每月學生會例會前做好總結。 。 、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。10、 開展學生會干部年度評優(yōu)工作時， 檢查各干事在一學年中違規(guī)違紀行為， 作為重點 參考；11 、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主 動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。12 、每周開一次部內例會，定于周四中午點半九教前。二、增強內部溝通和了解，強化團隊意識本部共有 19 名成員組成，一名部長，兩名副部， 16 名干事。在開學初我部將做好內部 成員的團結工作，開展一些交流活動，定期召開內部會議，總結經驗，促進成員間的相互了 解，為以后工作融洽打好基礎。同

18、時本部成員將會在按照本院學生守則和學生行為規(guī)范嚴格 要求自己的情況下努力完成本職工作，本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān) 察工作，做好各種檢查記錄，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席 團，樹立勘技的良好形象。三、進一步強化職能，擴大監(jiān)督范圍1 、本部本學期將與生活部共同建立一個“合作團“，共同合作，分工管理，改變以往查 寢方法。文新學院的日常查寢將由本部配合生活部合作完成工作 ，定期抽查本院寢室情況。本部與生活部合作將會有約 40 名工作者共同完成查寢工作，具體工作安排如下： 工作事項：不歸，晚歸以及宿舍衛(wèi)生，違規(guī)用電。成員安排：智園四舍，智園五舍，智園七舍六樓

19、是本院女生宿舍，查勤工作將由兩部的 女成員合作完成。 智園八舍的查勤工作由兩部的男成員合作完成。 副部級領導干事分工工作， 每個宿舍至少分配 6 位成員，大檢查時每宿舍分配 10 位成員。時間安排：每周不定期進行查勤，查勤方式為抽查。每月兩次大檢查（全查） 。副部級以 上成員定期抽查宿舍情況。2 、查課。紀檢部將組織文新院學風督察隊，對文新院各個班的班級出勤情況進行調查。 其中包括遲到，不到和課上紀律情況。每周調查一次，每位成員在一周內交上所負責班級的 到課情況。四、第三屆“文明之星”選舉活動 本學期，紀檢部將繼續(xù)開展“文明之星”選舉活動，在吸取前兩屆活動寶貴 經驗的同時， 彌補活動中存在的一

20、些不足， 形式和內容上將有一定的創(chuàng)新和進步， 為“文 明之星”們提供一個更好的展示自我的平臺，使廣大同學切身的融入到文明校園中來，自覺 地做到“講文明” “樹新風”，愛集體，愛校園，做一名合格的當代大學生。具體策劃如下： 活動背景：調動廣大同學遵守學校各項紀律自主性，同時鼓勵文新院遵守紀律，文明禮 貌的同學，大力宣傳紀律的重要性和及文明的必要性以及我部門在整個學院的職能和重要性， 讓我院同學能在一個井然有序的校園環(huán)境中學習和生活， 讓整個文新充滿和諧與文明的氣息?；顒幽康模? 、廣泛宣傳文明督察部所處地位和職能，讓學院學生更加了解學院的校規(guī)校紀。2 、提升文明督察部的知名度，同時也可以全方位地

21、鍛煉文明督察部 所有成員的工作能力和協(xié)調能力。3 、增加文明督察部的創(chuàng)新能力，活躍文明督察部在同學心目中的形象。 目標公眾：文 新院全體同學 .活動時間和地點 :十月初 ,在文新院教學樓 （九教樓 ）內.活動內容以及流程 :一 , 報名1, 召集各個班級的紀律委員 , 要求每班推薦三名人參加該活動2, 在教學樓三樓和一樓分別設立報名點 .二, 紀律考試1, 要求所以報名的同學在指定時間和地點參加統(tǒng)一的紀律考試2, 關于考試題目a 題目由我部門人員制定b 考試題型由單選題 , 多選題 , 判斷題以及簡答題組成c 考試歷經 60 分鐘 , 總分 100 分3, 關于閱卷 , 由我部門人員按照公平公

22、正的原則進行閱卷并且 .4, 關于篩選 , 由我部門人員按照公平公正的原則統(tǒng)一組織篩選 , 并且 將最終結果公之于眾 .三, 面試1 要求上一論考核過關的同學于指定時間以及地點參加由 我部門和兄弟部門組織的面試2 面試項目以及內容由我部門人員設計3 面試考官由我部邀請其他學生會成員參加4 根據面試成績進行公平篩選 , 并把結果公之于眾四, 平時考核1 查課,對上一論考核過關的同學進行課題紀律跟蹤考核 ,考核內容包 括遲到 ,曠課, 早 退以及上課認真程度等 .2 查寢 , 考核內容包括晚歸 , 不歸 , 違歸電器已經宿舍衛(wèi)生等 .3 監(jiān)督 , 把通過上一輪考核的同學的名單公之于眾, 發(fā)動群眾的

23、力量（ 如,輔導員 , 該生班里同學等 ）進行全面監(jiān)督 ,并且通過電子信箱的形式接受廣大師生的舉報.4 根據以上考核綜合評定。 五，社會實踐活動1 打掃教室清潔2 張貼溫馨小提示3 體驗我部工作 六，要求通過以上考核的同學每人提交一份以“校園文明”為主題的文章（要求： 1000字以上，內容，形式不限）七，根據公平公正的原則對入圍同學進行總體評定，最終敲定“文新院十大文明之星”并頒發(fā)證書以及獎品。八，頒獎典禮。九，將“文新院十大文明之星” 公之于眾， 以及將整個活動的成果和 各個環(huán)節(jié)以展板的 形式向同學展示?；顒有麄鞑呗裕阂?、活動前期1 以海報的方式向各班級發(fā)出通知2 以展板或者噴繪的方式就進行宣傳3 以拉橫幅的方式進行宣傳二、