工作分析調(diào)查問(wèn)卷模板(很實(shí)用)

1、親愛(ài)的同事：您好！為規(guī)范公司人力資源管理工作，也為了能為各部門(mén)提供更好的人力支持，我們?cè)O(shè)計(jì)了這套 調(diào)查問(wèn)卷，希望通過(guò)對(duì)公司各崗位分析來(lái)完善公司職位信息及工作說(shuō)明書(shū)， 從而進(jìn)一步推動(dòng)其 余各項(xiàng)人力資源工作科學(xué)有序地開(kāi)展。現(xiàn)需要耽誤您一點(diǎn)的時(shí)間來(lái)協(xié)助我們完成本調(diào)查工作。請(qǐng)您認(rèn)真分析您所在崗位的工作，并真實(shí)、客觀地、完整地填寫(xiě)以下內(nèi)容。謝謝！工作分析調(diào)查問(wèn)卷、基本信息您的姓名：崗位名稱：所屬部門(mén)：入職時(shí)間： 從事本崗位工作時(shí)間： 您的直接上級(jí)崗位：您的直接下屬崗位： 、工作情況1、簡(jiǎn)潔描述一下您目前的主要工作內(nèi)容和職責(zé)。2、請(qǐng)列舉您有建議權(quán)、審核權(quán)、決策權(quán)的工作項(xiàng)目（人事、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等方面）。您認(rèn)

2、為除了這些權(quán)限之外，您還需要?jiǎng)e的權(quán)限來(lái)支持您的工作嗎？3、請(qǐng)簡(jiǎn)要描述您的上級(jí)如何指導(dǎo)和監(jiān)督您的日常工作。4、簡(jiǎn)述一下您直屬下級(jí)的人數(shù)及其主要工作內(nèi)容5、除您的上級(jí)和下級(jí)之外，您和公司內(nèi)部哪些部門(mén)和崗位會(huì)有工作聯(lián)系和溝通？6、除了公司內(nèi)部的聯(lián)絡(luò)溝通外，您和外部哪些單位有工作聯(lián)系和溝通，對(duì)方聯(lián)絡(luò)人通常 會(huì)是什么崗位？7、請(qǐng)列舉您目前的所有績(jī)效考核項(xiàng)目，并請(qǐng)按主次順序說(shuō)明哪些是公司重點(diǎn)考核項(xiàng)。另 請(qǐng)談?wù)勀鷮?duì)這些考核項(xiàng)目的看法。8、按照公司規(guī)定，您正常的工作時(shí)間是應(yīng)該怎樣的？您會(huì)加班嗎？如果加班，通常是在什么時(shí)段，因?yàn)槭裁丛颍窟@種情況多不多？您對(duì)此有什么看法？三、崗位要求1、你認(rèn)為需要什么樣的專業(yè)技

3、能才能勝任這份工作？2、您認(rèn)為本崗位對(duì)于性別和年齡有限制嗎？如果有，您認(rèn)為應(yīng)該是什么？3、您認(rèn)為要?jiǎng)偃伪緧徫还ぷ饔惺裁礃拥膶W(xué)歷要求？為什么？4、您認(rèn)為本崗位需要有工作經(jīng)驗(yàn)嗎？如果需要， 您覺(jué)得多長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)比較合適？為什么？5、您覺(jué)得新加入公司的員工如果要較好地勝任工作需要崗前培訓(xùn)嗎？如果需要的話，您 覺(jué)得培訓(xùn)多長(zhǎng)時(shí)間比較合適？為什么？6、您覺(jué)得什么樣性格和品質(zhì)的人能夠更好地勝任本崗位工作？四、其他信息1、您覺(jué)得公司有提供給您職業(yè)發(fā)展的通道嗎？您對(duì)自己在公司的職業(yè)發(fā)展是怎么規(guī)劃 的？如果晉升的話，您覺(jué)得自己會(huì)晉升至什么崗位？- 4 -2、您對(duì)您所在部門(mén)的工作分配及職責(zé)劃分有何建議？您對(duì)您自己這個(gè)崗位的工作安排有 何建議？3、對(duì)于本問(wèn)卷調(diào)查未提及的問(wèn)題，您覺(jué)得有必要提及的，請(qǐng)寫(xiě)出來(lái)：填寫(xiě)人：2011年 月 日問(wèn)卷填寫(xiě)提示：1、本問(wèn)卷不會(huì)針對(duì)任何個(gè)人，更不會(huì)影響任何關(guān)于您的工作評(píng)價(jià)。我們希望通過(guò)本調(diào)查 累積公司各崗位相關(guān)信息，做好人力資源管理的基礎(chǔ)工作， 從而更好地為公司發(fā)展提供科學(xué)嚴(yán) 謹(jǐn)?shù)娜肆χС止ぷ?，?qǐng)您認(rèn)真詳細(xì)填寫(xiě)；2、該問(wèn)卷是