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1、電子商務(wù)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書范文有人說,21 世紀(jì)是屬于中國(guó)的世紀(jì)。而在 21 世紀(jì)上半葉,將是我 們當(dāng)代大學(xué)生一展身手的黃金時(shí)期。但是,如果我們?nèi)狈Ρ匾木蜆I(yè)前的職業(yè)生涯規(guī)劃,缺少就業(yè)的 前瞻,將有可能使我們?cè)谝院蟮木蜆I(yè)中產(chǎn)生失落感。因此,我們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中就應(yīng)該做好 職業(yè)規(guī)劃,為將來的求職做好準(zhǔn)備。一個(gè)人的大學(xué)時(shí)光一生中只有一次 . 少壯不努力, 老大徒傷 悲。與其渾渾噩噩地消磨掉四年的光陰,不如抓緊時(shí)間為自己充電,然而光有決心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不 夠的,只有有了具體的規(guī)劃,才能把握好目標(biāo)與方向,才能時(shí)時(shí)鞭策自己。為了更有效的完成 走向社會(huì)前的學(xué)習(xí),把握好自己的未來,我也擬訂了一份自己的大學(xué)生涯規(guī)劃
2、,以時(shí)時(shí)激勵(lì)自 己奮發(fā)前行:1. 興趣愛好:喜歡運(yùn)動(dòng)、音樂、看一些勵(lì)志書籍、 交友、逛街等。2. 優(yōu)點(diǎn):學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),勤于思考,做事仔細(xì)、認(rèn)真、塌實(shí) 和負(fù)責(zé),積極主動(dòng)性強(qiáng),時(shí)間觀念強(qiáng),自信心強(qiáng),考慮問題深入而全面,待人友善。3. 缺點(diǎn):性格偏內(nèi)向,交際能力一般,做事過于執(zhí)著頑固,有點(diǎn) 保守缺乏足夠的冒險(xiǎn)精神,辦事略顯急噪,有點(diǎn)惰性。4. 生活教訓(xùn):少一點(diǎn)抱怨,多做點(diǎn)實(shí)事。在科技發(fā)展迅速、全球經(jīng)濟(jì)一體化的環(huán)境中,我國(guó)政治穩(wěn)定,經(jīng) 濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,對(duì)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展扮演著越來越重要的角色,特別是在加入 WTC之后,跨國(guó)企業(yè)不斷涌入中國(guó)市場(chǎng),促使我國(guó)企業(yè)不段提高自身競(jìng)爭(zhēng)力, 力爭(zhēng)走出 guo 門 “
3、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)國(guó) 際化、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)國(guó)內(nèi)化”的新競(jìng)爭(zhēng)格局已經(jīng)形成。 然而企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng), 這就促使了人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈化,于是怎樣在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中處與不敗之地,成了當(dāng)今求職者必 須面對(duì)和解決的問題。中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚,且管理知識(shí)大部分源于國(guó)外,中國(guó)的 企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人 才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。同時(shí)要在中國(guó)發(fā)展企業(yè),必須要適合中國(guó)的國(guó)情,這就要求 管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都 面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。21 世紀(jì),全球市場(chǎng)
4、上只有供應(yīng)鏈而沒有企業(yè) , 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將是供應(yīng)鏈 與供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng) , 而不是企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。 企業(yè)作為供應(yīng)鏈中的一環(huán) ,必須與上游、 下游 的其他企業(yè)共同合作 , 形成有力、有效的供應(yīng)鏈,以此與對(duì)手企業(yè)所組成的供應(yīng)鏈進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng) 爭(zhēng)。對(duì)物流與供應(yīng)鏈進(jìn)行有效的管理, 就是企業(yè)實(shí)施降低成本的過程 ,也是企業(yè)在日漸激烈的市 場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中奪取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要源泉。這就促使整個(gè)社會(huì)尤其是企業(yè)需要一大批一流的具有物流 與供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識(shí)的人才。目標(biāo):繼續(xù)發(fā)揮自己優(yōu)點(diǎn),不斷克服自己的缺點(diǎn),通過爭(zhēng)取社會(huì) 實(shí)踐機(jī)會(huì)不斷提高自身的綜合能力,完成學(xué)士學(xué)業(yè),最終考上研究生以獲得更好的深造條 件。本科方向:電子商務(wù)及其相關(guān)產(chǎn)
5、業(yè)目標(biāo):掌握過硬的專業(yè)知識(shí),獲得研究生獎(jiǎng)助金,考到物流工程 師證,主動(dòng)利用各種實(shí)踐機(jī)會(huì)來增加自身含金量,完成碩士學(xué)業(yè),最終在東南沿海進(jìn)入著 名企業(yè)以找到一份滿意的工作。開設(shè)自己的公司企業(yè),利用邊境貿(mào)易的優(yōu)勢(shì)條件盡可能迅速的溶 入并占領(lǐng)一定份額市場(chǎng),并通過各種關(guān)系盡量快而全面的理通各直屬上頭部門,不能讓自 己的事業(yè)死在一些沒有防備的意外上面,使得公司步入正軌, 開始大面積贏利, 同時(shí)考察國(guó)外市 場(chǎng),使自己的公司盡量打入東南亞市場(chǎng),并開始著手對(duì)跨國(guó)工廠或公司的打造通過不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和持之以恒地學(xué)習(xí),且學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須聚 焦,力爭(zhēng)在管理的 某個(gè)方面成為專家,塑造個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力最終形成知識(shí)創(chuàng)新。使自己的職
6、 業(yè)轉(zhuǎn)型,如擔(dān)任培訓(xùn)師、管理咨詢師、學(xué)術(shù)專家等職業(yè)。在校學(xué)習(xí)期間,不斷補(bǔ)充自己所需要的知識(shí)和技能,獲取相關(guān)職業(yè)資格證書 ; 工作期間充分利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)并爭(zhēng)取更多, 不斷給自己充電去適應(yīng)新事物。養(yǎng)成良好的生活、 學(xué)習(xí)、飲食習(xí)慣 ; 鍛煉自身的注意力以及做事情 時(shí)的關(guān)注度 ; 加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自己的交際能力,擴(kuò)大交際圈,重視同學(xué)交際圈、重 視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。在校期間,多和老師、同學(xué)、朋友交流討論一些有實(shí)際意義的話 題,提高自己的傾聽能力和表達(dá)能力 ; 工作后, 多和同事和上司交流, 獲得同事支持和上司 的肯定。個(gè)人事業(yè)和家庭生活協(xié)調(diào)發(fā)展,先立業(yè)再成家, 28 歲左右擁有幸 福的家庭,有房有車,每年擁有足夠的基金和節(jié)假日用于陪伴家人,比如旅游等。六、對(duì)此職業(yè)生涯的說明總體方向不變的前提下,根據(jù)時(shí)事的變化作出相應(yīng)的調(diào)
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