企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

1、( 一 ) 利潤(rùn)最大化利潤(rùn)最大化目標(biāo)的主要優(yōu)點(diǎn)是， 企業(yè)追求利潤(rùn)最大化，就必須講求經(jīng)濟(jì)核算， 加強(qiáng)管理， 改 進(jìn)技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品成本。利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在以下缺陷：(1) 沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。(2) 沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。(3) 沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投人資本之間的關(guān)系。(4) 可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。( 二 ) 股東財(cái)富最大化 股東財(cái)富最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)。 與利潤(rùn)最大化相比，股東財(cái)富最大化的主要優(yōu)點(diǎn)是：(1) 考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。(2) 在一定程度上能避免企業(yè)短期行為。(3) 對(duì)上市公司而言，股東財(cái)富最大化目標(biāo)

2、比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲。以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也存在以下缺點(diǎn)：(1) 通常只適用于上市公司，非上市公司難以應(yīng)用。(2) 股價(jià)受眾多因素影響，特別是企業(yè)外部的因素，有些還可能是非正常因素。(3) 它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。( 三 ) 企業(yè)價(jià)值最大化 企業(yè)價(jià)值最大化要求在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大。 以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，具有以下優(yōu)點(diǎn)：(1) 考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量。(2) 考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系。(3) 將企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為。(1

3、) 有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。(2) 體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)( 一 ) 利潤(rùn)最大化利潤(rùn)最大化目標(biāo)的主要優(yōu)點(diǎn)是， 企業(yè)追求利潤(rùn)最大化，就必須講求經(jīng)濟(jì)核算， 加強(qiáng)管理， 改進(jìn)技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品成本。利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在以下缺陷：(1) 沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。(2) 沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。(3) 沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投人資本之間的關(guān)系。(4) 可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。( 二 ) 股東財(cái)富最大化 股東財(cái)富最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)。 與利潤(rùn)最大化相比，股東財(cái)富最大化的主要優(yōu)點(diǎn)是：(1) 考

4、慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。(2) 在一定程度上能避免企業(yè)短期行為。(3) 對(duì)上市公司而言，股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲。以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也存在以下缺點(diǎn)：(1) 通常只適用于上市公司，非上市公司難以應(yīng)用。(2) 股價(jià)受眾多因素影響，特別是企業(yè)外部的因素，有些還可能是非正常因素。(3) 它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。( 三 ) 企業(yè)價(jià)值最大化 企業(yè)價(jià)值最大化要求在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大。 以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，具有以下優(yōu)點(diǎn)：(1) 考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量。(2) 考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系

5、。(3) 將企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為。(4) 用價(jià)值代替價(jià)格，避免了過(guò)多外界市場(chǎng)因素的干擾，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。( 一 ) 利潤(rùn)最大化利潤(rùn)最大化目標(biāo)的主要優(yōu)點(diǎn)是， 企業(yè)追求利潤(rùn)最大化，就必須講求經(jīng)濟(jì)核算， 加強(qiáng)管理， 改進(jìn)技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品成本。利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在以下缺陷：(1) 沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。(2) 沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。(3) 沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投人資本之間的關(guān)系。(4) 可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。( 二 ) 股東財(cái)富最大化 股東財(cái)富最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股

6、東財(cái)富最大為目標(biāo)。 與利潤(rùn)最大化相比，股東財(cái)富最大化的主要優(yōu)點(diǎn)是：(1) 考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。(2) 在一定程度上能避免企業(yè)短期行為。(3) 對(duì)上市公司而言，股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲。以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也存在以下缺點(diǎn)：(1) 通常只適用于上市公司，非上市公司難以應(yīng)用。(2) 股價(jià)受眾多因素影響，特別是企業(yè)外部的因素，有些還可能是非正常因素。(3) 它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。( 三 ) 企業(yè)價(jià)值最大化 企業(yè)價(jià)值最大化要求在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大。 以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，具有以下優(yōu)點(diǎn)：(1) 考慮了

7、取得報(bào)酬的時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量。(2) 考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系。(3) 將企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為。(4) 用價(jià)值代替價(jià)格，避免了過(guò)多外界市場(chǎng)因素的干擾，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。( 一 ) 利潤(rùn)最大化利潤(rùn)最大化目標(biāo)的主要優(yōu)點(diǎn)是， 企業(yè)追求利潤(rùn)最大化，就必須講求經(jīng)濟(jì)核算， 加強(qiáng)管理， 改進(jìn)技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品成本。利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在以下缺陷：(1) 沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。(2) 沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。(3) 沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投人資本之間的關(guān)系。(4) 可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)

8、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。( 二 ) 股東財(cái)富最大化 股東財(cái)富最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)。 與利潤(rùn)最大化相比，股東財(cái)富最大化的主要優(yōu)點(diǎn)是：(1) 考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。(2) 在一定程度上能避免企業(yè)短期行為。(3) 對(duì)上市公司而言，股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲。以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也存在以下缺點(diǎn)：(1) 通常只適用于上市公司，非上市公司難以應(yīng)用。(2) 股價(jià)受眾多因素影響，特別是企業(yè)外部的因素，有些還可能是非正常因素。(3) 它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。( 三 ) 企業(yè)價(jià)值最大化 企業(yè)價(jià)值最大化要求在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)

9、值達(dá)到最大。 以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，具有以下優(yōu)點(diǎn)：(1) 考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量。(2) 考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系。(3) 將企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為。(4) 用價(jià)值代替價(jià)格，避免了過(guò)多外界市場(chǎng)因素的干擾，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。( 一 ) 利潤(rùn)最大化利潤(rùn)最大化目標(biāo)的主要優(yōu)點(diǎn)是， 企業(yè)追求利潤(rùn)最大化，就必須講求經(jīng)濟(jì)核算， 加強(qiáng)管理， 改進(jìn)技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品成本。利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在以下缺陷：(1) 沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。(2) 沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。(3) 沒(méi)有反映創(chuàng)

10、造的利潤(rùn)與投人資本之間的關(guān)系。(4) 可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。( 二 ) 股東財(cái)富最大化 股東財(cái)富最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)。 與利潤(rùn)最大化相比，股東財(cái)富最大化的主要優(yōu)點(diǎn)是：(1) 考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。(2) 在一定程度上能避免企業(yè)短期行為。(3) 對(duì)上市公司而言，股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲。以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也存在以下缺點(diǎn)：(1) 通常只適用于上市公司，非上市公司難以應(yīng)用。(2) 股價(jià)受眾多因素影響，特別是企業(yè)外部的因素，有些還可能是非正常因素。(3) 它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。( 三 )

11、 企業(yè)價(jià)值最大化 企業(yè)價(jià)值最大化要求在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大。 以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，具有以下優(yōu)點(diǎn)：(1) 考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量。(2) 考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系。(3) 將企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為。(4) 用價(jià)值代替價(jià)格，避免了過(guò)多外界市場(chǎng)因素的干擾，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。( 一 ) 利潤(rùn)最大化利潤(rùn)最大化目標(biāo)的主要優(yōu)點(diǎn)是， 企業(yè)追求利潤(rùn)最大化，就必須講求經(jīng)濟(jì)核算， 加強(qiáng)管理， 改進(jìn)技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品成本。利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在以下缺陷：(1) 沒(méi)有

12、考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。(2) 沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。(3) 沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投人資本之間的關(guān)系。(4) 可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。( 二 ) 股東財(cái)富最大化 股東財(cái)富最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)。 與利潤(rùn)最大化相比，股東財(cái)富最大化的主要優(yōu)點(diǎn)是：(1) 考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。(2) 在一定程度上能避免企業(yè)短期行為。(3) 對(duì)上市公司而言，股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲。以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也存在以下缺點(diǎn)：(1) 通常只適用于上市公司，非上市公司難以應(yīng)用。(2) 股價(jià)受眾多因素影響，特別是企業(yè)外部的因素，有些還可能是非正常因素

13、。(3) 它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。( 三 ) 企業(yè)價(jià)值最大化 企業(yè)價(jià)值最大化要求在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大。 以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，具有以下優(yōu)點(diǎn)：(1) 考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量。(2) 考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系。(3) 將企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為。(4) 用價(jià)值代替價(jià)格，避免了過(guò)多外界市場(chǎng)因素的干擾，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。( 一 ) 利潤(rùn)最大化利潤(rùn)最大化目標(biāo)的主要優(yōu)點(diǎn)是， 企業(yè)追求利潤(rùn)最大化，就必須講求經(jīng)濟(jì)核算， 加強(qiáng)管理， 改進(jìn)技術(shù)，提高勞

14、動(dòng)生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品成本。利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在以下缺陷：(1) 沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。(2) 沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。(3) 沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投人資本之間的關(guān)系。(4) 可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。( 二 ) 股東財(cái)富最大化 股東財(cái)富最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)。 與利潤(rùn)最大化相比，股東財(cái)富最大化的主要優(yōu)點(diǎn)是：(1) 考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。(2) 在一定程度上能避免企業(yè)短期行為。(3) 對(duì)上市公司而言，股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲。以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也存在以下缺點(diǎn)：(1) 通常只適用于上市公司，非上市公司難以應(yīng)

15、用。(2) 股價(jià)受眾多因素影響，特別是企業(yè)外部的因素，有些還可能是非正常因素。(3) 它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。( 三 ) 企業(yè)價(jià)值最大化 企業(yè)價(jià)值最大化要求在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大。 以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，具有以下優(yōu)點(diǎn)：(1) 考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量。(2) 考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系。(3) 將企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為。(4) 用價(jià)值代替價(jià)格，避免了過(guò)多外界市場(chǎng)因素的干擾，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。( 一 ) 利潤(rùn)最大化利潤(rùn)最大化目標(biāo)的主要優(yōu)點(diǎn)

16、是， 企業(yè)追求利潤(rùn)最大化，就必須講求經(jīng)濟(jì)核算， 加強(qiáng)管理， 改進(jìn)技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品成本。利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在以下缺陷：(1) 沒(méi)有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。(2) 沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。(3) 沒(méi)有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投人資本之間的關(guān)系。(4) 可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。( 二 ) 股東財(cái)富最大化 股東財(cái)富最大化是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo)。 與利潤(rùn)最大化相比，股東財(cái)富最大化的主要優(yōu)點(diǎn)是：(1) 考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。(2) 在一定程度上能避免企業(yè)短期行為。(3) 對(duì)上市公司而言，股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲。以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也存在以下缺點(diǎn)：(1) 通常只適用于上市公司，非上市公司難以應(yīng)用。(2) 股價(jià)受眾多因素影響，特別是企業(yè)外