第二講_簡歷制作與求職信的撰寫教案

1、教案： 簡歷的制作與求職信的撰寫課程名稱：職業(yè)發(fā)展教育上課年級：大學(xué)二年級授課時間：90分鐘職業(yè)發(fā)展教研室2012年2月一、教學(xué)目標(biāo) 通過介紹如何制作求職簡歷，幫助學(xué)生掌握求職過程中簡歷的制作技巧，二、教學(xué)內(nèi)容簡歷的制作，求職信的撰寫三、教學(xué)重點難點如何讓制作的簡歷亮出來四、教學(xué)方法講授法、問答法、案例分析法、小組討論法相結(jié)合、模擬招聘法五、課時 二課時六、教學(xué)過程制作求職簡歷是每個畢業(yè)生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。一份好的簡歷可能讓你求職成功，而一份不成功的簡歷則可能使你求職無望。許多畢業(yè)生經(jīng)常發(fā)出這樣的疑問：明明投出很多簡歷，為什么都石沉大海了呢？其實，有些人是因為實力不濟，而

2、有些人卻因為簡歷制作不好，導(dǎo)致求職失敗。（一）導(dǎo)入v 不同的簡歷，不同的命運如果你是HR專員，公司要招聘一名網(wǎng)絡(luò)管理員，你收到了兩份簡歷，請用兩分鐘的時間做出二選一的決定。（HR是指公司負(fù)責(zé)人力資源（Human Resource,簡稱HR）工作的員工或管理者，一般HR面試是考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)，以確保應(yīng)聘者的個人素質(zhì)與公司及崗位的要求相匹配。）v 阮群 v 整體混亂，無邏輯可言；無用信息過多；模糊含混，過于概括 。v 阮卓v 條理清晰，嚴(yán)謹(jǐn)有序，直觀美觀，突出重點，繁簡得當(dāng)。（二）講授新課v 1. 簡歷內(nèi)容；(1)個人資料：姓名、性別、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、聯(lián)系方

3、式：手機，傳真,Email，郵政地址等，一定要保證準(zhǔn)確無誤，確保公司能準(zhǔn)確快速找到你，等等；(2)教育背景：就讀學(xué)校（包括高中初中小學(xué)，按倒序的形勢寫）、所學(xué)專業(yè)（主修的課程）、學(xué)位、外語（應(yīng)用英語B級、CET4,6級）及計算機（考級，或者基本的辦公軟件應(yīng)用能力描述）掌握程度等等； (3)本人工作實踐經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，在校參策劃組織的重大活動，加入黨團等方面的情況，還有社會實踐，假期實習(xí)方面的經(jīng)歷。(4)所獲榮譽：(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝，體育方面等。 (6)其它：本人的能力、性格評價：求職意向：簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。讓讀者知道你要的

4、是什么，能做的是什么。v 小結(jié)：個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。v 2.簡歷要點提示你要記住的幾個 原則；v 1 簡潔 個人簡歷有一二頁即可，不可太長，字?jǐn)?shù)最好不要超過字.v 2 準(zhǔn)確就是簡歷中所用的術(shù)語、詞匯要正確恰當(dāng)。v 3 真誠則要求簡歷中的內(nèi)容既不要夸張，也不要消極評價自己。v 4 在簡歷中一定要明確地提出職業(yè)要求，否則就會失去馬上告訴雇主自己想找什么工作的機會。v 5 一般而言，白紙

5、黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標(biāo)點用措辭。v 6 不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學(xué)科。v 請看一個參考簡歷3.簡歷應(yīng)該注意和避免的事項 ；簡歷應(yīng)注意方面：v 1匹配與價值“匹配”指你和目標(biāo)職位的匹配，在你的簡歷中要讓HR感覺到“你是最適合這個職位的人選”； “價值”指老板為什么雇傭你，你能為他創(chuàng)造多大效益,讓他感受到你的能力和潛力。v 2簡潔與詳實 “簡歷”突出一個“簡”字，讓HR看過簡歷后對你的基本情況一目了然，字?jǐn)?shù)盡量控制在一頁以

6、內(nèi)；但是我們也不只是要HR了解我們，而是要他聘任我們。那么該簡則簡，而當(dāng)詳必詳。與目標(biāo)職位相關(guān)的內(nèi)容盡量詳實，不可含糊不清和泛泛而談。 v 3主題與關(guān)鍵突出主題詞，突出關(guān)鍵詞。以第一點為指針，我們的簡歷要突出的就是與目標(biāo)職位要求相匹配的主題詞、關(guān)鍵詞。 v 4通俗與得體“通俗”要求盡量使用大眾詞匯，而具體實在的客觀陳述方式更能讓人信服，讓HR感覺你是誠實踏實可靠的人選。 “得體”，簡歷是正式文體，語言使用不能過于夸張、煽情。v 5揚長與避短 “揚長”不用多說，但是要注意你要寫在簡歷里的長處一定是“有效長處”，是這個職位需要的長處，否則免談。 “避短”，不談你的缺點、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事，

7、但是有些短處無法回避，但是我們可以在其它方面揚長，突出個人才能是這個工作的不二人選。v 6清晰與美觀簡歷的外觀要能給們眼前一亮的感覺，層次條理清晰，色彩搭配適當(dāng)?shù)囊环菪路f也具個性的簡歷，讓們心情舒暢的看懂你的信息同時，送上的是你的誠意。簡歷應(yīng)避免出現(xiàn)的情況：（1）出現(xiàn)拼寫、語法、標(biāo)點或者打印錯誤。 （2）避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。 （3）長篇大論 篇幅過長，或者過于簡單.（4）條理不清 簡歷的布局不合理，前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)，會使得閱讀和理解困難.（5）虛假不真實 ，簡歷的內(nèi)容不是自己寫的，是由其它人捏造或者夸張說謊出來的.（6）求職目標(biāo)不明確&#

8、160;求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求，工資待遇等。第二部分求職信的撰寫突出自己的亮點主要內(nèi)容包括：寫一封出色的求職信什么是求職信v 求職信是求職者寫給招聘單位的信函。 v 寫求職信的目的:是爭取面試機會，進而獲得工作.v 1.中文求職信的書寫格式一般來說，求職信是屬于書信范疇的，所以，基本格式應(yīng)當(dāng)符合書信的一般要求：主要包括稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六方面的內(nèi)容。 （1）稱呼：（2）正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職信息來源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、工作成績等內(nèi)容。 （3）結(jié)尾：一般應(yīng)寫明：A、希望對方

9、給予答復(fù)，并盼望能有機會參加面試；B、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。如“祝貴公司興旺發(fā)達”、“順候安康”、“深表謝意”等等，也可以用“此致，敬禮”之類的通用詞。 （4）署名：應(yīng)注意與信首的“稱呼”相一致。（5）日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫，并把年、月、日全寫上。 （6）附錄：求職信一般都要求同時寄一些有效證件，如學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、身份證、工作證（求職證）、獲獎證書、戶口等復(fù)印件以及簡歷、近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一注明。v 2. 求職信內(nèi)容應(yīng)包括1、寫求職信的理由,從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因，你要申請什么職位；2、做自我介紹，說明你

10、為什么適合申請的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁春唵味笠亟榻B自己與應(yīng)聘職位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成績等，令對方從閱讀完畢之始就對你產(chǎn)生興趣。3、簡明突出你的相關(guān)實力，即為什么你比別人更適合這個位置； v 3. 注意要點（1）使用A4白紙，因為彩紙會降低電腦對字跡的分辨率；（2）除非用人單位特別要求，不要用手寫和斜體，以電腦設(shè)計打印為宜；（3）注意設(shè)定頁邊距離，使文本寬度在16cm左右，這樣求職信看起來不會錯誤換行； （4）慎用豎線，多余的豎線會被電腦識別為“1”；（5）避免使用圖表，目前仍有些電腦對圖表不予識別，以免信息丟失；（6）為便于掃描，每條信息之間間隔要清楚，最

11、好每條信息都獨立成行；（7）不要折疊，以免因折痕較多而造成掃描困難；（8）如果一定要讓自己的求職信在形式上與眾不同，可擬個畫龍點睛的標(biāo)題，也可以用一些星號、特殊字母、加號等分隔內(nèi)容。4. 參考作品求職資料的投遞與追蹤v 通過網(wǎng)上發(fā)送求職信和簡歷時還要注意兩點：（1）不要使用下劃線。下劃線與字跡相連易造成誤會、如France會被看成Erance。使用橫線時，注意橫線與鄰行的字要拉開距離； （2）大家爭相上網(wǎng)發(fā)送求職信和簡歷，反而導(dǎo)致成功率降低。因此，可以將求職信和簡歷放到網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫里.v 寫求職信的技巧v 求職信是你給未來雇主的第一印象。能不能在求職路上邁一步，獲得面試機會，看你能不能通過這一

12、關(guān)。v 下面我們列出十項求職信不該犯的錯誤，希望同學(xué)們引以為鑒。v 一戒手寫v 除非招聘廣告特別標(biāo)明需要，否則一定打印求職信及履歷。注意廣告有時會用請親繕履歷，這多半只是公文套語，并不真的要你親手寫。如有疑慮，最好想辦法求證。v 不要誤信手寫的求職信會比較親切有誠意；我們還沒收過給我們這樣感覺的求職信。v 打印的求職信給人專業(yè)、整齊的感覺，也能讓人快速閱覽，減省時間。v 你只需要親筆簽名就好。不過也請好好練習(xí)簽名，別讓你的字跡讓人感覺你不成熟、馬虎草率、做事虎頭蛇尾。二戒只備機構(gòu)表格v 一般大機構(gòu)都要求你填寫指定的申請表格，可千萬不要只提交表格，不附求職信及履歷。不管他有沒有要求，求職信和履歷

13、都是求職必備的，這讓你有更好的機會，在統(tǒng)一表格以外表達你的誠意與過人之處。v 即使是統(tǒng)一表格，也應(yīng)用計算機輸入及打印，保持一貫專業(yè)整齊的形象。如果用打字機，千萬不要涂改。我們收過太多字跡潦草、態(tài)度馬虎的求職表格，對求職者的感覺自然大打折扣。v 三戒過于簡略v 我們收過只有半頁紙的求職信。半頁能說明什么？大概除了馬虎了事，什么也說明不了。v 有些人以為履歷最重要，于是求職信只廖廖幾行，以為一切可參考履歷。這是重大的錯誤。求職信是非常重要的求職配備，并非可有可無。一封措詞得體、內(nèi)容精確、詳略得宜的求職信，會為你贏得不少印象分。v 求職信應(yīng)該多長？以一頁為佳。應(yīng)該配合履歷，針對申請職位，把一些重要的

14、資歷、經(jīng)驗詳加說明。v 四戒重復(fù)啰唆v 不管社會是不是人浮于事，一些受歡迎的職位往往吸引過百求職者應(yīng)征。如果你的求職信啰哩啰唆，甚至完全重復(fù)履歷，不但浪費閱信人的時間，也讓人覺得，你不理解求職信的作用，也不明白工作世界簡潔明快的原則。v 緊記一頁為限、重點說明兩個原則，利用文字說服雇主，你是最適當(dāng)人選。v 五戒漫無目的v 求職信的內(nèi)容鋪陳有一定慣例：v 第一段：說明招聘消息的來源，表明有意應(yīng)征，自信符合要求。v 第二段：剛畢業(yè)的同學(xué)，宜重點說明學(xué)歷（限大學(xué)或以上）及相關(guān)資歷（如專業(yè)資格）。不要只提供死數(shù)據(jù)，更要針對申請職位，說明這些學(xué)歷及資歷如何使你成為適合人選。v 第三段：針對入職條件，扼要

15、地說明你的相關(guān)工作經(jīng)驗，突出你優(yōu)勝之處 (著重最近和最相關(guān)的經(jīng)驗，切忌包羅萬有)。v 第四段：表達你對該機構(gòu)的認(rèn)識或認(rèn)同，指出該職位如何符合個人職業(yè)生涯規(guī)劃，表明你的熱忱。vv 尾段：以期望早日回復(fù)作結(jié)。v 七戒自暴其短v 一些同學(xué)可能多年沒用中文寫作，如果你一定要寫中文求職信，請仔細(xì)推敲文句，細(xì)心琢磨用詞，戒口語，戒港式中文，用簡單明白的中文書寫，小心不要有語病，文句不要含糊不清。v 不要想到什么寫什么。我們的口語表達往往組織松散、重復(fù)啰唆、不合語法。求職信講求段落分明、句子結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、合乎語法邏輯。寫好求職信，請反復(fù)誦讀，看看意思是否明晰，文句是否通順。最好也找人幫忙審閱，確保萬無一失。v 八戒東拼西湊v 網(wǎng)上數(shù)據(jù)、印刷書本當(dāng)然可以參考，可是切忌東拼西湊，甚至整篇抄襲。尤其網(wǎng)上數(shù)據(jù)，本來就東抄西抄，可靠性成疑，同學(xué)應(yīng)謹(jǐn)慎使用。v 最好參考具權(quán)威性的書籍，慎選作者。v 九戒馬虎草率v 辛苦經(jīng)營至此，不要讓