第六章團(tuán)體計(jì)劃

1、第六章第六章 團(tuán)體計(jì)劃團(tuán)體計(jì)劃一、團(tuán)體形成之前的任務(wù)一、團(tuán)體形成之前的任務(wù)l領(lǐng)導(dǎo)者需要完成：l1、建立一個(gè)明確的書面計(jì)劃，以建構(gòu)一個(gè)團(tuán)體。l2、向在關(guān)權(quán)威人士提交這份計(jì)劃，得到認(rèn)可與支持。l3、公告這個(gè)團(tuán)體，以便向未來(lái)的團(tuán)體成員提供較多的信息。l4、進(jìn)行團(tuán)體前會(huì)談，以完成篩選和適應(yīng)準(zhǔn)備工作。l5、針對(duì)團(tuán)體成員的選擇做出決定。l6、組織開創(chuàng)一個(gè)成功的團(tuán)體所必需的實(shí)務(wù)細(xì)節(jié)。l7、如果有必要，必須爭(zhēng)得當(dāng)事人雙親的同意。l8、為團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)工作做好心理準(zhǔn)備，并會(huì)晤協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)者。l9、安排一次預(yù)備性團(tuán)體活動(dòng)，說(shuō)明團(tuán)體的基本原則，使成員為有成效的團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)做好準(zhǔn)備。l10、為取得事先的允諾做好準(zhǔn)備，與團(tuán)體成員討論

2、團(tuán)體歷程可能的風(fēng)險(xiǎn)。（二）團(tuán)體成員的任務(wù)（二）團(tuán)體成員的任務(wù)l在加入一個(gè)團(tuán)體之前， 成員在團(tuán)體形成之前經(jīng)常面臨的問(wèn)題有：l1、團(tuán)體成員要了解一個(gè)團(tuán)體可能對(duì)他們所產(chǎn)生的影響。l2、團(tuán)體成員要了解如何挑選團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者，來(lái)確定是否這個(gè)特定團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)體在此時(shí)此地此刻適合于自己。l3、團(tuán)體成員需要參與有關(guān)他們選擇或排除該團(tuán)體的決定。l4、團(tuán)體成員要思考他們想要從團(tuán)體中獲得什么，怎樣在團(tuán)體中達(dá)成他們的目標(biāo)，從而使自己為未來(lái)的團(tuán)體做好準(zhǔn)備。二、團(tuán)體形成之前的二、團(tuán)體形成之前的計(jì)劃計(jì)劃擬訂擬訂l領(lǐng)導(dǎo)者在組建一個(gè)團(tuán)體之前，需要認(rèn)真思考如下問(wèn)題：l誰(shuí)帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)體？ l團(tuán)體規(guī)模的大??？l團(tuán)體是封閉式的，還是

3、開放式的？ l 每次團(tuán)體聚會(huì)的時(shí)間是多長(zhǎng)？l團(tuán)體活動(dòng)的場(chǎng)所選在哪里？ l 團(tuán)體要招募哪些成員？ l招募成員的方法有哪些？ l 團(tuán)體聚會(huì)的次數(shù)是多少？l 團(tuán)體聚會(huì)的具體時(shí)間安排如何？l1、誰(shuí)帶領(lǐng)團(tuán)體l扮演助人、教學(xué)、督導(dǎo)角色的人可能會(huì)希望帶領(lǐng)團(tuán)體。l精神科醫(yī)生、心理學(xué)家、社工員、咨詢員、神職人員、管理者和教師都可以在其工作中運(yùn)用團(tuán)體。l對(duì)于這些專業(yè)人士來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)如何帶領(lǐng)團(tuán)體是很有價(jià)值的。2、團(tuán)體的規(guī)模、團(tuán)體的規(guī)模l團(tuán)體規(guī)模會(huì)直接影響到團(tuán)體動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)者要謹(jǐn)慎地選擇團(tuán)體大小。l通常決定團(tuán)體規(guī)模的因素包括：l團(tuán)體的性質(zhì)、團(tuán)體目標(biāo)、每次團(tuán)體聚會(huì)時(shí)間、團(tuán)體活動(dòng)場(chǎng)所的可運(yùn)用程度和領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗(yàn)。l一般來(lái)說(shuō)，教

4、育團(tuán)體4-15人；討論團(tuán)體為58人；自我成長(zhǎng)團(tuán)體和支持團(tuán)體為3-12人。3、開放式或封閉式團(tuán)體、開放式或封閉式團(tuán)體l 封閉式團(tuán)體是指團(tuán)體開始后不再接受新成員的團(tuán)體。這種團(tuán)體有時(shí)間限制和以目標(biāo)為導(dǎo)向；l開放式團(tuán)體則可以周期性地允許新成員不斷加入和成員自愿離開團(tuán)體。l領(lǐng)導(dǎo)者可以根據(jù)團(tuán)體目標(biāo)，團(tuán)體性質(zhì)，以及成員特點(diǎn)來(lái)決定。一般說(shuō)來(lái)，封閉式團(tuán)體是比較有利的，尤其是支持性和治療性團(tuán)體更是如此。4、每次團(tuán)體聚會(huì)的時(shí)間、每次團(tuán)體聚會(huì)的時(shí)間l每次團(tuán)體聚會(huì)的時(shí)間要足夠，以使成員感到能投入團(tuán)體之中。如果團(tuán)體聚會(huì)時(shí)間過(guò)短，會(huì)讓成員感到?jīng)]有時(shí)間和機(jī)會(huì)做自我分享。l一般而言，教育團(tuán)體或任務(wù)團(tuán)體每次聚會(huì)時(shí)間為60120分

5、鐘；治療團(tuán)體、支持團(tuán)體或自我成長(zhǎng)團(tuán)體為90180分鐘；兒童團(tuán)體每次聚會(huì)的最佳時(shí)間為3040分鐘。5、聚會(huì)場(chǎng)所的選擇與布置、聚會(huì)場(chǎng)所的選擇與布置 領(lǐng)導(dǎo)者必須考慮團(tuán)體聚會(huì)場(chǎng)地的合適性，這包括： （1）場(chǎng)所的便利性，最好做到方便成員且交能便利。l（2）聚會(huì)房間的隱秘性，盡力保證這個(gè)場(chǎng)所在團(tuán)體聚會(huì)時(shí)無(wú)關(guān)人不能隨便入內(nèi)。l（3）聚會(huì)場(chǎng)地的舒適性。領(lǐng)導(dǎo)者要注意房間是否舒適，裝飾、燈光、椅子的安排是否合理。l一般來(lái)說(shuō)，椅子的大小，高度要相近；盡量不使用沙發(fā)；最好不用到桌子，以避免因之造成成員之間的障礙，但教育團(tuán)體和任務(wù)團(tuán)體可以例外。l（4）座位安排成一個(gè)圓圈，便于成員可以彼此看到與分享以及增加團(tuán)體的親密性。

6、6、招募與篩選成員、招募與篩選成員l （1）明確團(tuán)體服務(wù)的對(duì)象，是為一般人而設(shè)立的，還是為有特殊需要的人而設(shè)立的，即成員從哪里來(lái)。l成員可以是醫(yī)院的病人，監(jiān)獄的犯人、學(xué)校的學(xué)生、心理衛(wèi)生中心的個(gè)案，社區(qū)中對(duì)團(tuán)體感興趣的人等。l（2）是將所有報(bào)名者都納入團(tuán)體，還是要經(jīng)過(guò)某種篩選，這往往取決于團(tuán)體的目標(biāo)、性質(zhì)、時(shí)間限制和場(chǎng)所等因素。l（3）團(tuán)體是同質(zhì)性團(tuán)體還是非同質(zhì)性團(tuán)體，即是否將年齡與背景不同的人員放在同一個(gè)團(tuán)體中。 招募成員招募成員的三種途徑：的三種途徑：l（1）建議法。咨詢師根據(jù)日常咨詢狀況，選擇有共同問(wèn)題的人，建議他們報(bào)名參加團(tuán)體輔導(dǎo)。l（2）轉(zhuǎn)介法。通過(guò)其他渠道，如班主任介紹或其他咨詢師

7、轉(zhuǎn)介。l（3）公告宣傳法。利用口頭、文字、海報(bào)、通知、廣告、小冊(cè)子、電視廣播、互聯(lián)網(wǎng)等方法吸引人們自愿報(bào)名參加。這種方法特別適用于發(fā)展性咨詢團(tuán)體的成員招募。一個(gè)團(tuán)體的書面公告應(yīng)該包含的要素有：一個(gè)團(tuán)體的書面公告應(yīng)該包含的要素有：l1、團(tuán)體的類型；團(tuán)體的宗旨；聚會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)；參加辦法；l2、有關(guān)團(tuán)體成員可期望于團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)容的說(shuō)明；l3、有關(guān)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的資格與背景的說(shuō)明；l4、有關(guān)確定何種成員適合于該團(tuán)體的準(zhǔn)則；要收取的相關(guān)費(fèi)用。 參加團(tuán)體的成員最好具備三個(gè)條件：參加團(tuán)體的成員最好具備三個(gè)條件：l（1）自愿報(bào)名參加團(tuán)體，并有改變自我和發(fā)展自我的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)；l（2）具備與人交流的能力和愿望；l（

8、3）能堅(jiān)持參加團(tuán)體活動(dòng)的全過(guò)程，且能遵守團(tuán)體規(guī)則。篩選成員的方法有：篩選成員的方法有：l（1）個(gè)別面談法。這是最佳的也是最費(fèi)時(shí)間的篩選成員的方法。面談法的重要價(jià)值表現(xiàn)在三個(gè)方面：l一是使領(lǐng)導(dǎo)者比較容易與有效地評(píng)估成員是否適合參加團(tuán)體咨詢；l二是提供領(lǐng)導(dǎo)者與可能進(jìn)入團(tuán)體的成員進(jìn)行接觸的一次機(jī)會(huì)，以增加彼此的了解和建立信任感以及緩解或消除申請(qǐng)者的害怕，擔(dān)憂的心理；l三是領(lǐng)導(dǎo)者有機(jī)會(huì)預(yù)先告訴準(zhǔn)成員團(tuán)體的規(guī)則、內(nèi)容、目標(biāo)、運(yùn)作過(guò)程、成員組成等信息，使準(zhǔn)成員事先了解團(tuán)體的潛在價(jià)值和自主選擇是否繼續(xù)準(zhǔn)備參加此團(tuán)體。2、心理測(cè)試法。、心理測(cè)試法。l 針對(duì)團(tuán)體工作 的基本人際關(guān)系指標(biāo)的心理測(cè)試，主要測(cè)試三個(gè)層

9、面：l一是成員與他人能否建立深入而良好的關(guān)系，包括他是否有被接納的傾向，自己喜歡人或關(guān)心朋友與否等；l二是個(gè)人對(duì)權(quán)力的態(tài)度，包括自己如何接受權(quán)力或使用權(quán)力，對(duì)領(lǐng)袖的看法和服從的程度；l三是個(gè)人堅(jiān)持自己原則的程度，包括在公開場(chǎng)合如團(tuán)體聚會(huì)時(shí)能否堅(jiān)持自己的意見(jiàn)等。3、書面報(bào)告法。、書面報(bào)告法。l領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)申請(qǐng)者回答的一些書面問(wèn)題的結(jié)果來(lái)判定該人是否適合這個(gè)團(tuán)體。通常除了所需要的背景資料、如年齡、性別、教育程度、婚姻狀況等，還需要了解其他一些關(guān)鍵性問(wèn)題：l一是你為什么希望參加這個(gè)團(tuán)體？l二是你對(duì)這個(gè)團(tuán)體抱有什么期待？l三是你希望從這個(gè)團(tuán)體中得到什么協(xié)助？l四是你認(rèn)為你對(duì)這個(gè)團(tuán)體能有什么貢獻(xiàn)？l五是你

10、參與每次團(tuán)體活動(dòng)的可能性有多大？l六是寫一篇簡(jiǎn)短的自傳，描述你生活中重要的人和事。7、團(tuán)體聚會(huì)次數(shù)、團(tuán)體聚會(huì)次數(shù)l確定團(tuán)體聚會(huì)次數(shù)需要考慮的因素包括：l成員的需要、l領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)間、l學(xué)校學(xué)期的長(zhǎng)度、l團(tuán)體目標(biāo)、l團(tuán)體性質(zhì)l團(tuán)體所要涵蓋的教育資訊的多少等。8、選擇團(tuán)體聚會(huì)頻率與時(shí)間段、選擇團(tuán)體聚會(huì)頻率與時(shí)間段l領(lǐng)導(dǎo)者需要考慮團(tuán)體在一天中的哪個(gè)時(shí)間段聚會(huì)和聚會(huì)的頻率。l從時(shí)間段來(lái)看，團(tuán)體聚會(huì)的時(shí)間選擇要考慮成員的時(shí)間表，最好不與成員其他活動(dòng)相沖突。l如果團(tuán)體成立于機(jī)構(gòu)、監(jiān)獄、學(xué)?；蜥t(yī)院等組織內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)者在安排團(tuán)體聚會(huì)時(shí)間時(shí)必須將團(tuán)體活動(dòng)對(duì)每天作息時(shí)間的干擾減少到最小。聚會(huì)的頻率聚會(huì)的頻率l領(lǐng)導(dǎo)者要確

11、定團(tuán)體聚會(huì)的頻率，保證團(tuán)體聚會(huì)的間隔時(shí)間的適當(dāng)性，避免因聚會(huì)太頻繁或聚會(huì)太少而影響團(tuán)體目標(biāo)的達(dá)成。l一般來(lái)說(shuō)，要綜合考慮團(tuán)體的性質(zhì)、目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)者與成員的時(shí)間表等因素來(lái)確定。 9、非自愿性團(tuán)體成員應(yīng)對(duì)策略、非自愿性團(tuán)體成員應(yīng)對(duì)策略l領(lǐng)導(dǎo)者如果必須帶領(lǐng)一個(gè)由非自愿成員所組成的團(tuán)體，就需要有計(jì)劃地去應(yīng)對(duì)、調(diào)適這些成員的負(fù)性態(tài)度。特別是第一次團(tuán)體如果進(jìn)行的好，一些非自愿的成員將會(huì)改變其負(fù)性態(tài)度。10、團(tuán)體契約的簽定、團(tuán)體契約的簽定l團(tuán)體契約是指經(jīng)過(guò)友好協(xié)商而在團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者與成員之間所達(dá)成的心理和行為的約定。l簽訂契約的目的在于更有效地實(shí)現(xiàn)團(tuán)體目標(biāo)。契約明確了團(tuán)體成員的權(quán)利和責(zé)任，以及在團(tuán)體之中要遵守的規(guī)

12、則。Brown（1984）認(rèn)為團(tuán)體輔導(dǎo)契約的內(nèi)容）認(rèn)為團(tuán)體輔導(dǎo)契約的內(nèi)容應(yīng)包括：應(yīng)包括：l清楚說(shuō)明團(tuán)體的目的以及團(tuán)體是因什么而設(shè)；l個(gè)別成員的目標(biāo)和希望在團(tuán)體中獲得一些東西，這些都要與團(tuán)體的整體目標(biāo)相配合。l團(tuán)體運(yùn)作的方法；l團(tuán)體聚會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、次數(shù)；l有關(guān)團(tuán)體守則、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰細(xì)則；l要求成員對(duì)團(tuán)體有投入感，包括準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不能無(wú)故缺席，幫助其他成員等；l保密性原則與措施；l個(gè)別成員若有需要時(shí)能否獨(dú)自約見(jiàn)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者者；l清楚說(shuō)明團(tuán)體與機(jī)構(gòu)的關(guān)系（如學(xué)校、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)等），團(tuán)體成員的參與和機(jī)構(gòu)有望需要配合的范圍等。團(tuán)體契約書（示例）團(tuán)體契約書（示例）l理念：此團(tuán)體的目的是希望你能表現(xiàn)真正的自我。

13、經(jīng)過(guò)練習(xí)和鼓勵(lì)，任何人都能學(xué)會(huì)以更令人滿意的方式表達(dá)自己。本團(tuán)體強(qiáng)調(diào)以“角色扮演”為訓(xùn)練自我肯定及接受反饋的方式。l目標(biāo)：本團(tuán)體的整體目標(biāo)是：l（1）能區(qū)別自我肯定和非自我肯定的行為。l（2）把自己的需要、希望、感覺(jué)和意見(jiàn)以誠(chéng)實(shí)而有效的方式表達(dá)出來(lái)。l出席：請(qǐng)務(wù)必每次都出席，團(tuán)體需要你提供意見(jiàn)和技巧示范。而且各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部成員都參與，團(tuán)體才能有效地進(jìn)行。如果你不能參加，請(qǐng)和指導(dǎo)者聯(lián)系。任何成員都有權(quán)利在任何時(shí)刻退出該團(tuán)體。但是，如果你考慮退出，請(qǐng)事先和指導(dǎo)者溝通，這樣做對(duì)你絕對(duì)是有幫助的。l準(zhǔn)時(shí)：請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)，避免錯(cuò)過(guò)聚會(huì)中發(fā)生的重要事件，同時(shí)也讓團(tuán)體能因你的參與而獲益。如果你預(yù)計(jì)可能會(huì)遲到，請(qǐng)先

14、通知指導(dǎo)者，本團(tuán)體將于 年 月 日開始，于 年 月 日結(jié)束。l作業(yè)：每位成員在下次聚會(huì)前，均須在團(tuán)體以外的時(shí)間練習(xí)某些作業(yè)。你可以不同意指導(dǎo)者建議的作業(yè)，但是，一旦同意，請(qǐng)務(wù)必完成。l保密：憑借一位成員在團(tuán)體中所說(shuō)的話都是絕對(duì)保密的。也就是說(shuō)，在團(tuán)體中呈現(xiàn)的任何資料都不能在我面討論。每個(gè)人都有隱私權(quán)，你可以不透露任何你不想和別人分享的事。如果團(tuán)體進(jìn)行時(shí)有錄音，這份合約即是你允許錄音帶僅能做訓(xùn)練用的書面同意書。如果另有用途，我們會(huì)再征求你的書面同意。l研究：每位成員都要參加團(tuán)體前及團(tuán)體后的自我肯定練習(xí)，這些練習(xí)可用來(lái)幫助指導(dǎo)為成員設(shè)計(jì)個(gè)別訓(xùn)練計(jì)劃，同時(shí)也可以評(píng)估本訓(xùn)練的成果。成員也都要填寫自我肯

15、定量表和做角色扮演的測(cè)驗(yàn)。同時(shí)，也會(huì)有觀察者在督導(dǎo)下記錄團(tuán)體的互動(dòng)。團(tuán)體結(jié)束后，所有資料都會(huì)和每位參與的成員分享。l聚會(huì)時(shí)間：每個(gè)星期聚會(huì)1次，時(shí)間是 l本人已經(jīng)仔細(xì)閱讀并充分了解本合約的內(nèi)容。本合約在指導(dǎo)者和本人彼此同意下也可以修正。l成員簽名： 日期 電話： l指導(dǎo)簽名： 日期 電話： 三、每次團(tuán)體聚會(huì)計(jì)劃的擬訂三、每次團(tuán)體聚會(huì)計(jì)劃的擬訂l（一）領(lǐng)導(dǎo)者要明確的問(wèn)題l領(lǐng)導(dǎo)者能否計(jì)劃一次有效的團(tuán)體聚會(huì)直接影響團(tuán)體帶領(lǐng)的效率。一般來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)者在計(jì)劃每次團(tuán)體聚會(huì)時(shí)最好慎重考慮這些問(wèn)題：l1、這個(gè)團(tuán)體的性質(zhì)是什么？ l2、這次團(tuán)體聚會(huì)欲實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是什么l3、這次團(tuán)體聚會(huì)將選擇什么主題？l4、這次團(tuán)體

16、聚會(huì)將安排哪些活動(dòng)？l5、這次聚會(huì)的每個(gè)團(tuán)體活動(dòng)所占用的時(shí)間是多少？l6、這次團(tuán)體聚會(huì)是第幾次？l7、這次團(tuán)體聚會(huì)將使用什么形式？l8、這次團(tuán)體聚會(huì)中將會(huì)出現(xiàn)哪些可能的問(wèn)題？l9、這個(gè)計(jì)劃具有變通性嗎？（二）團(tuán)體聚會(huì)計(jì)劃的范例（二）團(tuán)體聚會(huì)計(jì)劃的范例l（三）擬訂團(tuán)體聚會(huì)計(jì)劃的誤區(qū)l領(lǐng)導(dǎo)者在做團(tuán)體聚會(huì)計(jì)劃的過(guò)程中，要有意識(shí)地克服一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤。這些錯(cuò)誤包括：l1、缺乏計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)者要明確一份完整的團(tuán)體計(jì)劃可以引導(dǎo)團(tuán)體活動(dòng)的方向，是團(tuán)體對(duì)成員的價(jià)值的重要保證。2、計(jì)劃中的無(wú)意義活動(dòng)。、計(jì)劃中的無(wú)意義活動(dòng)。l有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)者所安排的團(tuán)體活動(dòng)、討論話題是多數(shù)成員所不感興趣的，這將不利于整個(gè)團(tuán)體氣氛的建立。領(lǐng)導(dǎo)

17、者最好遵循這樣的原則，即務(wù)必使團(tuán)體計(jì)劃與每個(gè)成員都有聯(lián)系，而且對(duì)每個(gè)成員都具有一定的意義和價(jià)值。3、不適當(dāng)?shù)?、太多的團(tuán)體活動(dòng)。、不適當(dāng)?shù)?、太多的團(tuán)體活動(dòng)。l團(tuán)體活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)團(tuán)體目標(biāo)的重要手段，而非為活動(dòng)而活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)者在一次有限時(shí)間的聚會(huì)中，如果安排太多活動(dòng)的話，將會(huì)使成員沒(méi)有充分的時(shí)間和機(jī)會(huì)來(lái)整理這些活動(dòng)所帶給自己的感受、體驗(yàn)和想法，從而降低了團(tuán)體活動(dòng)的價(jià)值；團(tuán)體也將變成活動(dòng)場(chǎng)所，而非交換感受，想法和經(jīng)驗(yàn)的場(chǎng)合。4、時(shí)間分配和活動(dòng)順序不當(dāng)。、時(shí)間分配和活動(dòng)順序不當(dāng)。l例如，領(lǐng)導(dǎo)者占用太多時(shí)間進(jìn)行介紹活動(dòng)或熱身活動(dòng)。每次團(tuán)體聚會(huì)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)是領(lǐng)導(dǎo)者要著重考慮的，并且要安排足夠的時(shí)間進(jìn)行最重要的團(tuán)體主

18、題。一個(gè)良好的團(tuán)體計(jì)劃要有合理的順序，防止安排一些缺乏內(nèi)在關(guān)聯(lián)性的主題和活動(dòng)。例如，領(lǐng)導(dǎo)者在計(jì)劃了一個(gè)回饋活動(dòng)后，再進(jìn)行成員如何評(píng)價(jià)自己的討論。5、聚會(huì)之初安排負(fù)向性的活動(dòng)。、聚會(huì)之初安排負(fù)向性的活動(dòng)。l這種安排是不利于團(tuán)體氣氛建立的。通常的做法是，聚會(huì)開始安排一些有趣的活動(dòng)，聚會(huì)臨近結(jié)束之前給成員幾分鐘時(shí)間來(lái)表達(dá)自己的負(fù)性體驗(yàn)。l6、聚會(huì)之妝的熱身太長(zhǎng)或太短。團(tuán)體聚會(huì)開始時(shí)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)臒嵘砘顒?dòng)是必要的，團(tuán)為熱身活動(dòng)不僅可以調(diào)動(dòng)成員的參與興趣，而且可以協(xié)助成員做好聚會(huì)之間的必要銜接。一般來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)者要安排足夠的時(shí)間來(lái)熱身，且保證熱身活動(dòng)的健設(shè)性，而不是讓成員感到無(wú)聊。 7、沒(méi)有計(jì)劃團(tuán)體聚會(huì)的結(jié)束。、沒(méi)有計(jì)劃團(tuán)體聚會(huì)的結(jié)束。l每次團(tuán)體聚會(huì)結(jié)束之前，請(qǐng)成員分享所學(xué)的和做出一些承諾是很重要的。領(lǐng)導(dǎo)者要盡力避免到了團(tuán)體活動(dòng)時(shí)間就匆忙結(jié)束。l8、模糊的、缺乏彈性的計(jì)劃。領(lǐng)