酒店合作經(jīng)營合同協(xié)議書

1、酒店合作經(jīng)營合同協(xié)議書乙方：為搞活大酒店經(jīng)營，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方針，提高經(jīng)濟(jì)效益，按照中華人民共和國合同法和國家有關(guān)法大酒店所屬的有形和無形資產(chǎn)以大酒店共計24小時內(nèi)，以貨幣形式一次性將人民資金萬元，甲方占總股份大酒店的所有債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清點(diǎn)核算，并承擔(dān)所有的債權(quán)債萬元整體拆股作價(具體有形資產(chǎn)見元注入%，乙方占總股份大酒店賬務(wù)。%,律政策，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，一致達(dá)成如下協(xié)議：一、將甲方原有的清單)，甲方以原有資產(chǎn)，乙方以貨幣方式進(jìn)行重新確股合作經(jīng)營。二、新合作經(jīng)營的法人由乙方推薦人擔(dān)任。三、甲方應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)1、甲方在合同簽訂后，在乙方資金足額打入的同時，移交所有的有形和無形資產(chǎn)由新合作人經(jīng)營。

2、2、甲方應(yīng)在本合同簽訂日內(nèi)將務(wù)。如因債權(quán)債務(wù)不清影響新的合作人經(jīng)營，要賠償由此帶來的一切經(jīng)濟(jì)損失。3、甲方原有所有的管理人員和服務(wù)人員由甲方做好必要的思想工作，清償好所有債權(quán)債務(wù)關(guān)系和解除聘用合同，接受新的合作企業(yè)的招聘錄用。4、在合同同意簽訂后，甲方應(yīng)保證酒店原有的財產(chǎn)不受到毀損和破壞，以順利完成移交工作。5、新合作企業(yè)經(jīng)營后，甲方以自己的股份共同承擔(dān)合作后的一切經(jīng)濟(jì)活動所帶來的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，享有由它帶來的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方在合同簽訂后2、乙方在合同生效后迅速進(jìn)入新的合作企業(yè)經(jīng)營，不得影響新的企業(yè)正常經(jīng)營。3、配合甲方做好財產(chǎn)登記、核算、移交工作，并在新的合作企業(yè)中與甲方一道

3、做好新的員工招聘錄用工作。4、新的合作企業(yè)經(jīng)營后，乙方以自己股份共同承擔(dān)合作后的一切經(jīng)濟(jì)合同所帶來的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，享有由它帶來的一切經(jīng)濟(jì)權(quán)利。五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。六、本合同自簽訂后生效。甲方代表：乙方代表：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：簽訂日期：某年某月某日經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就酒店客房、洗浴部(二部)、女子會所承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：1、甲方把酒店客房、洗浴部(二部)、女子會所承包給乙方管理、運(yùn)作，并聘請乙方工作人員為該酒店總經(jīng)理，聘期為1年，即從20年某月 某日起至20某年某月某日至止。2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要各崗位配備足夠的人手。3、甲方免費(fèi)提供乙方工作人員工作餐、宿舍。4、乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)

4、際情況進(jìn)行日常管理，若現(xiàn)職人員違反乙方管理制度乙方有權(quán)給予處罰，直至辭退。(乙方對承包各部門擁有絕對的人事任免決定權(quán))甲乙雙方協(xié)商確定，根據(jù)乙方的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行績效考核、獎勵提成：5、乙方要對甲方的設(shè)施設(shè)備愛護(hù)保養(yǎng),如人為的損壞要照價賠償.。6、要做好安全防范工作，發(fā)生失盜行為要負(fù)全責(zé)，不得違規(guī)違法亂紀(jì)，否則后果自負(fù)。7、成本核算要按照酒店財務(wù)出具的數(shù)據(jù)%折算，超出部分則按超出部分的%點(diǎn)由乙方承擔(dān)。自合作協(xié)議于20某年某月某日起的，對乙方進(jìn)行績效業(yè)績考核，考核及獎勵提成標(biāo)準(zhǔn)。A、全年平均月營業(yè)額基數(shù)為人民幣萬元/月某月份基本業(yè)績?yōu)槿f元，為保底任務(wù)，然后每月以5%的數(shù)額進(jìn)行遞增,即某月份基本業(yè)績?yōu)?/p>

5、萬元，某月份基本業(yè)績?yōu)槿f元，某月份基本業(yè)績?yōu)槿f元，即某月份基本業(yè)績?yōu)槿f元，前半年完成%的遞增數(shù)據(jù)，即某月份基本業(yè)績?yōu)槿f元，某月份基本業(yè)績?yōu)槿f元，某月份基本業(yè)績?yōu)槿f元，某月份基本業(yè)績?yōu)槿f元，某月份基本業(yè)績?yōu)槿f元，全年完成%的遞增數(shù)據(jù)，董事會給予特別獎勵金萬元整，如果當(dāng)月未完成基本業(yè)績數(shù)，甲方則按照乙方實(shí)際完成的%點(diǎn)進(jìn)行實(shí)發(fā)其基本工資，(如完成業(yè)績的%，其酒店則按照其基本(定額)工資%來核發(fā)起工資，業(yè)績與工資掛鉤保持一致)。B、如果完成了月基數(shù)萬而未達(dá)到遞增營業(yè)額時，酒店按標(biāo)準(zhǔn)給其發(fā)放%工資。如果既完成了基本業(yè)績，也達(dá)到了遞增業(yè)績，超出部分則按照超出部分(營業(yè)額，)的%由酒店方(甲方)予以乙方獎勵

6、，在工資發(fā)放日由乙方去甲方財務(wù)室領(lǐng)取獎金。甲方不得以任何理由拒絕和拖欠。C、甲方財務(wù)必須在每月的5-某日前將此數(shù)據(jù)打印給甲、乙雙方確認(rèn)。D、乙方可以申請將其所直屬部門的工資由甲方財務(wù)部領(lǐng)出,然后在財務(wù)部的監(jiān)督下由乙方根據(jù)其部門的實(shí)際情況實(shí)行按勞分配其工資部分,甲方需全力配合,不的橫加干涉。E、每月遞增的5%按超出營業(yè)額的%提取，遞增%的按照營業(yè)額的%提取作為甲方給乙方的當(dāng)月獎勵，當(dāng)月發(fā)放。甲方：華瑞大酒店有限公司甲方代表：乙方：20某年某月某日甲方：乙方：為搞活大酒店經(jīng)營，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方針，提高經(jīng)濟(jì)效益，按照中華人民共和國合同法和國家有關(guān)法律政策，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，一致達(dá)成如下協(xié)議：一、將甲方原

7、有的大酒店所屬的有形和無形資產(chǎn)以萬元整體拆股作價(具體有形資產(chǎn)見清單)，甲方以原有資產(chǎn)，乙方以貨幣方式進(jìn)行重新確股合作經(jīng)營。二、新合作經(jīng)營的大酒店共計資金萬元，甲方占總股份%，乙方占總股份%，法人由乙方推薦人擔(dān)任。三、甲方應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)1、甲方在合同簽訂后，在乙方資金足額打入的同時，移交所有的有形和無形資產(chǎn)由新合作人經(jīng)營。2、甲方應(yīng)在本合同簽訂日內(nèi)將大酒店的所有債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清點(diǎn)核算，并承擔(dān)所有的債權(quán)債務(wù)。如因債權(quán)債務(wù)不清影響新的合作人經(jīng)營，要賠償由此帶來的一切經(jīng)濟(jì)損失。3、甲方原有所有的管理人員和服務(wù)人員由甲方做好必要的思想工作，清償好所有債權(quán)債務(wù)關(guān)系和解除聘用合同，接受新的合作企業(yè)的招聘錄用。4、在合同同意簽訂后，甲方應(yīng)保證酒店原有的財產(chǎn)不受到毀損和破壞，以順利完成移交工作。5、新合作企業(yè)經(jīng)營后，甲方以自己的股份共同承擔(dān)合作后的一切經(jīng)濟(jì)活動所帶來的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，享有由它帶來的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方在合同簽訂后24小時內(nèi)，以貨幣形式一次性將人民幣萬元注入大酒店賬務(wù)(其中萬元?dú)w甲方獨(dú)有，萬元為大酒店按股共有)。2、乙方在合同生效后迅速進(jìn)入新的合作企業(yè)經(jīng)營，不得影響新的企業(yè)正常經(jīng)營。3、配合甲方做好財產(chǎn)登記、核算、移交工作，并在新的合作企業(yè)中