關(guān)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)思考

1、關(guān)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的幾點(diǎn)考慮摘要：事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作是事業(yè)單位非常重要的一部分，其在一定程度上決定事業(yè)單位能否更好更快的開(kāi)展。由于事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作具有繁雜、涉及面廣、工作量大等特點(diǎn)，使得財(cái)務(wù)工作在執(zhí)行的過(guò)程中容易出現(xiàn)問(wèn)題。目前，我國(guó)一些事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作還存在很多薄弱之處，這對(duì)于財(cái)務(wù)工作效果有很大影響。對(duì)此，本文從事業(yè)單位財(cái)務(wù)簡(jiǎn)述開(kāi)始，就事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作進(jìn)展詳細(xì)的分析和考慮。關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 財(cái)務(wù)工作 考慮一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)的簡(jiǎn)述事業(yè)單位是國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)效勞組織。事業(yè)單位在效勞于社會(huì)、人民的過(guò)程中會(huì)涉及到財(cái)務(wù)

2、，這就需要事業(yè)單位成立財(cái)務(wù)部門(mén)，對(duì)事業(yè)單位需要支配的資金予以記錄、規(guī)劃、監(jiān)視、控制，最大限度的進(jìn)步資金利用率，真正意義上做到效勞群眾。事業(yè)單位財(cái)務(wù)是中國(guó)財(cái)務(wù)表達(dá)的一大分支，不同與企業(yè)財(cái)務(wù)體系，其具有一定的政治性，在開(kāi)展詳細(xì)工作的過(guò)程中需要從我國(guó)國(guó)情出發(fā)，盡量滿(mǎn)足廣闊人民群眾的需要，促進(jìn)社會(huì)開(kāi)展?？傮w來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作對(duì)于事業(yè)單位開(kāi)展、社會(huì)開(kāi)展、國(guó)家開(kāi)展都有一定的促進(jìn)作用，保證其高質(zhì)高效的開(kāi)展非常必要。二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的考慮事業(yè)單位是我國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展和社會(huì)文化管理的重要組成部分，它是集執(zhí)行社會(huì)管理職能和提供社會(huì)效勞于一體的龐大群體。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛開(kāi)展的今天，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)更加合理的、標(biāo)準(zhǔn)的、有

3、意義的開(kāi)展各項(xiàng)工作，以此來(lái)促進(jìn)事業(yè)單位、社會(huì)以及國(guó)家更好的開(kāi)展。財(cái)務(wù)工作作為事業(yè)單位非常重要的一部分，注重調(diào)整和優(yōu)化財(cái)務(wù)工作是非常必要的，其可以保證事業(yè)單位資金有效的應(yīng)用，并為事業(yè)單位決策提供重要根據(jù)，促使事業(yè)單位更好的開(kāi)展。當(dāng)然，可以間接的促進(jìn)社會(huì)開(kāi)展，國(guó)家進(jìn)步。以下筆者就當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作進(jìn)展考慮和分析。一事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作薄弱部分的考慮具有效勞性質(zhì)的事業(yè)單位所開(kāi)展的活開(kāi)工程較多，相應(yīng)的涉及到財(cái)務(wù)方面的情況較多，這使得事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作較繁雜、工作量大，在詳細(xì)執(zhí)行的過(guò)程中很容易出現(xiàn)一些瑕疵，使得財(cái)務(wù)工作效果不佳。通常，事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作薄弱的部分主要表達(dá)在：1、會(huì)計(jì)根底環(huán)節(jié)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速開(kāi)

4、展的今天，事業(yè)單位需要落實(shí)的工作增多，在落實(shí)各項(xiàng)工作過(guò)程中，財(cái)務(wù)工作薄弱部分表現(xiàn)的越來(lái)越明顯，就以會(huì)計(jì)根底這一部分來(lái)說(shuō)，其中就存在很多問(wèn)題，如原始憑證審核不認(rèn)真、填寫(xiě)不完好，使得原始憑證不可以作為財(cái)務(wù)記錄的根據(jù)，這大大降低財(cái)務(wù)工作的真實(shí)性；記賬憑證填寫(xiě)不詳細(xì)、管理不標(biāo)準(zhǔn)，使得記賬憑證的應(yīng)用性降低，這會(huì)大大降低財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性；財(cái)務(wù)報(bào)告說(shuō)明不準(zhǔn)確、分析不透徹，使得財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)用價(jià)值降低，這大大降低財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量。所以說(shuō)，會(huì)計(jì)根底環(huán)節(jié)存在較多問(wèn)題，嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)此部分予以有效的處理。2、資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)在現(xiàn)代化的今天，事業(yè)單位為了更好的落實(shí)各項(xiàng)工作，添置了很多辦公設(shè)備，這使得事業(yè)

5、單位固定資產(chǎn)增多。財(cái)務(wù)工作在對(duì)事業(yè)單位資產(chǎn)管理的過(guò)程中存在一些薄弱現(xiàn)象，比方不標(biāo)準(zhǔn)的購(gòu)置固定資產(chǎn)、固定資產(chǎn)的界定比較模糊、固定資產(chǎn)的管理制度不健全等情況都使得固定在管理效果不佳，相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作質(zhì)量也會(huì)跟著降低。所以，事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中資產(chǎn)管理效果不佳是財(cái)務(wù)工作薄弱的詳細(xì)表達(dá)，要想事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作程度得以進(jìn)步應(yīng)當(dāng)對(duì)這一部分予以重視。二強(qiáng)化事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的考慮在我國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技蓬勃開(kāi)展的今天，事業(yè)單位作為我國(guó)非常重要的組成部分，一定要充分的發(fā)揮作用，更好的效勞于民眾，效勞于社會(huì)，為進(jìn)步我國(guó)整體程度而努力。但現(xiàn)階段我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作中薄弱之處較多，這大大降低了財(cái)務(wù)工作效果。對(duì)此，注重事業(yè)單位財(cái)務(wù)工

6、作的強(qiáng)化，進(jìn)步財(cái)務(wù)工作程度，合理的、標(biāo)準(zhǔn)的、標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的作用，為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位更好的效勞民眾、效勞社會(huì)創(chuàng)造條件。1、加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)文化建立事業(yè)單位會(huì)計(jì)文化建立是貫穿事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作始終的工作內(nèi)容之一，其從側(cè)面強(qiáng)化財(cái)務(wù)工作，是財(cái)務(wù)工作更加標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、在事業(yè)單位中進(jìn)展會(huì)計(jì)文化建立可以有效的處理以下問(wèn)題：1會(huì)計(jì)根本職能虛化在財(cái)務(wù)工作中會(huì)計(jì)根本職能合理的應(yīng)用，可以保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)展。但現(xiàn)階段我國(guó)一些事業(yè)單位中財(cái)務(wù)人員嚴(yán)重?zé)o視會(huì)計(jì)根本職能，使得會(huì)計(jì)根本職能虛化，其作用不可以有效的發(fā)揮出來(lái)。而會(huì)計(jì)文化建立可以正確的引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員，使財(cái)務(wù)人員認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)根本職能的作用，標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)展會(huì)

7、計(jì)工作。2會(huì)計(jì)崗位人員流失會(huì)計(jì)文化建立可以從“效勞的角度來(lái)指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員，使會(huì)計(jì)人員真正意識(shí)到這份工作的意義。堅(jiān)決不移學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和從事會(huì)計(jì)工作，不放棄會(huì)計(jì)工作。所以說(shuō)，會(huì)計(jì)文化建立樹(shù)立良好財(cái)務(wù)工作環(huán)境，正確引導(dǎo)工作人員，使財(cái)務(wù)工作可以更好的開(kāi)展。2、加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)隊(duì)伍建立事業(yè)單位財(cái)務(wù)隊(duì)伍建立是進(jìn)步財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的保障。一個(gè)專(zhuān)業(yè)的、團(tuán)結(jié)的、穩(wěn)定的財(cái)務(wù)隊(duì)伍可以團(tuán)結(jié)一心的投入到財(cái)務(wù)工作中，集所有隊(duì)員的力量，系統(tǒng)的、標(biāo)準(zhǔn)的、合理的、科學(xué)的開(kāi)展和落實(shí)財(cái)務(wù)工作，促使財(cái)務(wù)工作高質(zhì)量、高效率的完成。事業(yè)單位財(cái)務(wù)隊(duì)伍建立主要從以下三方面著手：其一，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視財(cái)務(wù)隊(duì)伍建立。只有事業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建立予以重視

8、，才可以使財(cái)務(wù)隊(duì)伍建立得到事業(yè)單位的支持。為了建立一支專(zhuān)業(yè)的、素質(zhì)高的。業(yè)務(wù)強(qiáng)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍，提供詳細(xì)的幫助，如人員培訓(xùn)、素質(zhì)教育等。其二，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)注重綜合人才的培養(yǎng)。在現(xiàn)代化的今天，事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作不僅僅需要“出納員，而是需要綜合性的人才來(lái)全面的、詳細(xì)的、標(biāo)準(zhǔn)的、合理的掌控和執(zhí)行財(cái)務(wù)工作，有效的解決財(cái)務(wù)工作存在的問(wèn)題，高質(zhì)量的完成財(cái)務(wù)工作。所以，事業(yè)單位注重綜合人才的培養(yǎng)是非常必要的。 其三，財(cái)務(wù)隊(duì)伍應(yīng)突顯事業(yè)單位特點(diǎn)。事業(yè)單位不同企業(yè)，在構(gòu)建財(cái)務(wù)隊(duì)伍時(shí)一定要注意從事業(yè)單位特點(diǎn)出發(fā)，根據(jù)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作需要來(lái)培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的工作才能、素質(zhì)教育以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等等，促使財(cái)務(wù)人員成為事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作所

9、需要的人才，進(jìn)而構(gòu)建成一直適用于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)隊(duì)伍，為高質(zhì)高效的完成財(cái)務(wù)工作創(chuàng)造條件。3、加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體制的建立事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作要想合理的、標(biāo)準(zhǔn)的、有效的開(kāi)展和執(zhí)行，構(gòu)建財(cái)務(wù)管理體制是不可或缺的，其是以我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)為根據(jù)，對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作予以監(jiān)管，促使其標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)展。財(cái)務(wù)管理體制的構(gòu)建是根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際情況，合理的構(gòu)建而成的。如此，可以保證財(cái)務(wù)管理體制適用于事業(yè)單位中可以就財(cái)務(wù)工作環(huán)境進(jìn)展優(yōu)化、可以就財(cái)務(wù)工作內(nèi)容進(jìn)展規(guī)劃、可以就財(cái)務(wù)工作方式進(jìn)展調(diào)整、可以就財(cái)務(wù)工作人員予以約束、可以就財(cái)務(wù)工作予以控制等，使財(cái)務(wù)工作以實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位目的為出發(fā)點(diǎn)，合理的記錄、整理、

10、規(guī)劃事業(yè)單位資金運(yùn)用，盡量進(jìn)步企業(yè)資金利用率的同時(shí)，為事業(yè)單位重要性決策提供根據(jù)，為使事業(yè)單位更好的效勞于民眾、效勞于社會(huì)而努力。所以，加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體制建立是非常必要的，其可以對(duì)財(cái)務(wù)工作各個(gè)方面予以監(jiān)管，使財(cái)務(wù)工作真正得到優(yōu)化，進(jìn)步財(cái)務(wù)工作程度。4、加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度的完善健全的、完善的財(cái)務(wù)制度可以有效的約束財(cái)務(wù)工作，使財(cái)務(wù)工作在約束范圍內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的、合理的開(kāi)展，以此來(lái)保證財(cái)務(wù)工作高質(zhì)量的完成。財(cái)務(wù)制度是以我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)為根底，結(jié)合事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作實(shí)際情況構(gòu)建的，其可以嚴(yán)格的約束財(cái)務(wù)工作及其工作人員，使財(cái)務(wù)工作的落實(shí)實(shí)現(xiàn)有章可循，有法可依，保證事業(yè)單位可以安康的、穩(wěn)步的開(kāi)展。三、完畢語(yǔ)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷開(kāi)展的今天，事業(yè)單位作為我國(guó)重要組成部分之一，更好的效勞于民眾、效勞社會(huì)越來(lái)越重，以此來(lái)促進(jìn)事業(yè)單位、社會(huì)以及國(guó)家開(kāi)展。但就現(xiàn)階段我國(guó)事業(yè)單位的現(xiàn)狀來(lái)看，事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作存在很多薄弱