數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)企業(yè)調(diào)研問卷-技術(shù)主管

1、尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展、社會(huì)對(duì)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才的需求不斷變化，對(duì)學(xué)校專業(yè)的人才 培養(yǎng)工作提出了新的要求，為深入了解當(dāng)前企業(yè)對(duì)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才需求情況及能力和素質(zhì)的要求，學(xué)校 需要在人才培養(yǎng)規(guī)格、課程體系及教學(xué)內(nèi)容等方面進(jìn)行改革，現(xiàn)擬對(duì)本專業(yè)做書面調(diào)研，希望與行業(yè)、企 業(yè)緊密聯(lián)系，以便更好地為行業(yè)、企業(yè)服務(wù)。本次問卷僅為調(diào)查研究所用，沒有其他任何商業(yè)用途，我們 保證有關(guān)企業(yè)的所有信息均不外流。感謝您對(duì)職業(yè)教育教學(xué)改革以及人才培養(yǎng)提供的支持和幫助！xxxx2013年11月一、基本情況。（請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)可的項(xiàng)目前劃或填入相應(yīng)數(shù)據(jù)）1 .企業(yè)名稱（中文） 2 .企業(yè)性質(zhì)： 口國(guó)營(yíng) 口外

2、資 口民營(yíng) 口其他3 .您的姓名：、聯(lián)系方式 4 .工作崗位：口單位領(lǐng)導(dǎo) 人力資源管理 口生產(chǎn)管理 口技術(shù)管理 口技術(shù)人員 生產(chǎn)一線人員5 .企業(yè)所屬行業(yè)：口航空航天制造業(yè)口汽車制造業(yè)口通用設(shè)備制造業(yè)口專用設(shè)備制造業(yè)口電氣機(jī)械及器材制造業(yè) 口模具制造業(yè) 口鐵道交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)口紡織工業(yè)通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備口儀器儀表及文化、辦公用機(jī)械制造6 .企業(yè)職工人數(shù) 人，其中：（1）碩士及以上占%（2）本科占 %（3）專科占 %（4）中職占%（5）其他人員占 %7 .貴公司為數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生提供的就業(yè)崗位：口數(shù)控操作工口數(shù)控設(shè)備維修工口數(shù)控工藝員 口產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)員口企業(yè)管理人員口其它（請(qǐng)

3、說明）8 .貴公司選擇數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)應(yīng)聘者側(cè)重哪個(gè)方面：口儀表、談吐與禮儀口學(xué)歷 職業(yè)資格證書口專業(yè)技能 口工作經(jīng)驗(yàn)口其它（請(qǐng)說明）9 .貴公司招聘數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才時(shí)，對(duì)技術(shù)等級(jí)的要求是：技師 口高級(jí)工 口中級(jí)工 口不要求10 .貴公司招聘技術(shù)員工時(shí)更愿意從下列哪種學(xué)校中選擇：本科學(xué)?？诟呗氃盒？谥袑＃ㄖ新殻W(xué)?？谄胀ǜ咧衅渌ㄕ?qǐng)說明）口技術(shù)型 口產(chǎn)品開發(fā)型 口管理型 口生產(chǎn)操作型 口銷售型 口其它12 .貴公司覺得中職生的優(yōu)勢(shì)在于：口操作能力強(qiáng) 口所學(xué)知識(shí)適應(yīng)崗位需求口勞動(dòng)報(bào)酬低 口吃苦耐勞其它（請(qǐng)說明）13 .貴公司覺得中職生的劣勢(shì)在于：專業(yè)技能創(chuàng)新能力 個(gè)人修養(yǎng) 口溝通合作其它（請(qǐng)

4、說明）14 .貴公司招聘數(shù)控應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的人才對(duì)性別要求：男 女 性別無要求15 .您認(rèn)為職校機(jī)電應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識(shí)和掌握實(shí)踐技能的關(guān)系是：口理論為主，實(shí)踐為輔口實(shí)踐為主，理論為輔口理論與實(shí)踐并重16 .貴公司認(rèn)為哪些數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才比較缺乏：口數(shù)控操作工 口數(shù)控設(shè)備維修工口數(shù)控工藝員口產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)員口企業(yè)管理人員其它（請(qǐng)說明）17 .根據(jù)貴公司對(duì)人才的要求，您認(rèn)為中職數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生不足的方面有：專業(yè)技能人際關(guān)系禮貌修養(yǎng)口其它（請(qǐng)說明）18 .您覺得中職學(xué)校畢業(yè)生是否能適應(yīng)以后數(shù)控技術(shù)應(yīng)用方面工作的發(fā)展：口完全可以應(yīng)該可以口有一定難度口不可以19 .貴公司近幾年是否招聘過中職學(xué)

5、校的數(shù)控技術(shù)應(yīng)用的畢業(yè)生：口有 口沒有20 .貴公司未來三年對(duì)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才的需求狀況：口有需求，大概 人口不需要口不確定21 .貴公司對(duì)新招聘的職校畢業(yè)生需要進(jìn)行崗位培訓(xùn)嗎？需要，時(shí)間 不需要22 .貴公司是否愿意與我校建立合作關(guān)系，如訂單培養(yǎng)等。原因 愿意較愿意不愿意23 .貴公司是否愿意委派數(shù)控技術(shù)人員到我校培訓(xùn)學(xué)生，原因 愿意較愿意不愿意24 .貴公司是否愿意我校代為進(jìn)行員工技能培訓(xùn)，原因 愿意較愿意不愿意25 .貴公司是否愿意接受我校教師到廠實(shí)踐學(xué)習(xí)，原因 愿意較愿意不愿意26.貴公司是否愿意接受我校學(xué)生前往參觀或?qū)嵺`，原因口愿意口較愿意不愿意二、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程相關(guān)問題2

6、7 .貴公司對(duì)中職數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)從業(yè)人員資格證書的要求：口不需要任何資格證書口中級(jí)工口高級(jí)工口技師28 .貴公司對(duì)中職數(shù)控畢業(yè)生專業(yè)能力素質(zhì)有何要求，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)的選項(xiàng)打序號(hào)素質(zhì)與能力非常重要比較重要/、重要1制圖與識(shí)圖能力2零件加工工藝能力3數(shù)控編程能力4數(shù)控機(jī)床操作能力5普通機(jī)床操作能力6工裝夾具設(shè)計(jì)制作能力7計(jì)算機(jī)操作能力8外語能力9職業(yè)道德10社會(huì)交往能力11語言義字表達(dá)能力除此之外，您認(rèn)為還有哪些素質(zhì)和能力很重要:29 .從數(shù)控技能型人才需求出發(fā)，您認(rèn)為目前中職學(xué)校數(shù)控專業(yè)中相關(guān)課程的重要性如何，請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)的選項(xiàng)打序號(hào)素質(zhì)與能力非常重要比較重要/、重要1機(jī)械制圖2機(jī)械基礎(chǔ)3金屬材料與熱處

7、理4機(jī)械制造工藝基礎(chǔ)5數(shù)控機(jī)床加工操作技術(shù)6電工電子技術(shù)7模具技術(shù)8車工工藝與技能訓(xùn)練9計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)10公差與測(cè)量技術(shù)11CADiJ 圖12數(shù)控機(jī)床故障診斷與維護(hù)13線切割與電火花14CAD/CAMO：應(yīng)用15畢業(yè)綜合實(shí)習(xí)以上課程或之外的，您認(rèn)為哪些課程是最重要，需要我們作為“重點(diǎn)核心課程”的：三、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才素質(zhì)相關(guān)問題30 .行業(yè)對(duì)中職生最重要的素質(zhì)要求是：職業(yè)道德口專業(yè)知識(shí)身體素質(zhì)心理素質(zhì)工作效率學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能的態(tài)度31 .貴公司對(duì)職業(yè)人才素質(zhì)的要求（按重要性排位）：口發(fā)展?jié)摿Γ旱?位 口一專多能：第 位口熟練操作：第 位口開發(fā)創(chuàng)新：第 位 口能進(jìn)行技術(shù)改良：第 位32 .中職學(xué)校素質(zhì)教育需增加哪些環(huán)節(jié)？四、中職數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)問題33 .實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)哪些方面需要加強(qiáng)（）口市場(chǎng)調(diào)查模擬實(shí)驗(yàn)第二