優(yōu)秀的員工發(fā)言稿

1、優(yōu)秀的員工發(fā)言稿優(yōu)秀的員工發(fā)言稿篇 1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好 !非常榮幸能夠站在這里進(jìn)行發(fā)言，真的，非常榮幸以及 快樂。從來都沒有過在我們這么大的公司里面得到一個“優(yōu) 秀員工獎的經(jīng)歷，更沒能作為一個優(yōu)秀員工上臺來發(fā)表獲 獎感言，現(xiàn)在我的心情是無比沖動的 ! 哎喲，沖動地有些手 抖，有些緊張了 !一直以來，在大家眼中我應(yīng)該就是一個活潑氣氛的存在 吧?以前我沒覺得這一點有什么了不起，我也僅僅是希望大 家相處的氣氛更加輕松一些，所以才時常做一些活潑氣氛的 “傻事蠢事 ，博得大家工作中的輕松一笑?，F(xiàn)在拿到這個 “優(yōu)秀員工獎，我想我所做的那些事兒也不見得是“傻事 蠢事了，因為這些事兒不僅換

2、來了大家的微笑，也換來了 領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定和信任，讓我有了更上層樓的心境。當(dāng)然，這些活潑氣氛的事情并不是我能夠獲得這個獎的 主要原因，能夠成為優(yōu)秀員工，還是有實實在在付出的。在 今年我的工作中，我確實是非常勤奮的，這一點所有人都可 以看得見，哪怕是經(jīng)常出差的領(lǐng)導(dǎo)也看得見我的付出。每天 我都是最早來到公司的員工，在其他員工到來之前，本人已 經(jīng)將本人該做的事情做好了時間安排，等到其他員工來上 班，匆匆忙忙準(zhǔn)備工作時，我已經(jīng)完全進(jìn)入了工作的狀態(tài)， 這一點無疑要比其他人做得好那么一點。也許這一點在別人看來，不以為然，但其實我想說，這 一點正是決定了我有時機被領(lǐng)導(dǎo)們肯定的原因。有了早晨的 提前準(zhǔn)備，每一天

3、的工作也就更加順利一些和輕松一些了。 領(lǐng)導(dǎo)讓我上來講講我的工作經(jīng)驗，除了早晨提前一些之外， 我真還想不到有什么可以更加提高工作效率了。有的同事或 許會提醒我說，你也是最晚一個走的。確實，我是公司最晚 一個回家的，但這不是我覺得自己比其他人優(yōu)秀的員工，我 之所以做得那么晚，或許是我太精益求精了，其實這大可不 必，如果能夠做好自己的事情，按時下班的話，我認(rèn)為是更 好的。一個人要工作，也要生活。在工作之后去好好生活，將 自己安放在生活里泡一會兒，整個人都會不一樣，第二天做 起工作來，也會更加有勁。這一點是我們極其容易忽略的， 如果我每天都記得去好好生活一會兒的話，我的工作應(yīng)該會 更好一些 !謝謝大家

4、傾聽 !優(yōu)秀的員工發(fā)言稿篇 2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：大家好 !我是來自餐飲部的一名員工，今天被評為 20xx 年度優(yōu) 秀員工，感到非常榮幸自豪。我之所以有今天的成績，是和 領(lǐng)導(dǎo)、同事平時的關(guān)愛與幫助是離不開的，此時此刻也不知 道用何種語言來表達(dá)我的心情。我在這個溫馨幸福的大家庭 中成長， 目睹了它的風(fēng)風(fēng)雨雨， 一路走來、 有歡笑、 有淚水、 有苦也有甜。我在快餐廳擔(dān)任 XXX職位，深知自己的責(zé)任重大，每天 要接待很多顧客，并且還要準(zhǔn)確無誤的做好自己的一言一 行，因為我的表現(xiàn)直接關(guān)系到整個部門的形象。在每天繁鎖 的工作中， 我應(yīng)保持清晰的大腦、 飽滿的情緒、 樂觀的態(tài)度， 心里更不得摻

5、有任何雜念。工作中我并沒有做出了不起的大 奉獻(xiàn)、也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做 好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力去完成工作， 總結(jié)經(jīng)驗、 從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)， 爭取將工作一次比一次做得更好， 與同事和睦相處、合作愉快。今天榮耀雖然給的是我個人， 但我只是餐飲部眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的代表。對 于平時客人給予的贊譽和表揚、都和我們部門每個成員的辛 苦與汗水息息相關(guān)。這次我能被評為優(yōu)秀員工，即是公司對 我工作能力與成績的肯定，也是對今后工作得更好的一種鼓 勵，我也堅信只要腳踏實地的做好屬于自己的工作，以認(rèn)真 負(fù)責(zé)的效勞意識讓每位顧客滿意，以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能 力都將會成為

6、一名優(yōu)秀員工。公司的開展讓我成長，領(lǐng)導(dǎo)的 關(guān)心讓我被感幸福，我們共同努力讓公司更加輝煌 ! 謝謝大 家!優(yōu)秀的員工發(fā)言稿篇 3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我是*部門的 * ，很榮幸代表 *_年度的優(yōu)秀員工在這里發(fā) 言，我今天能夠站在這里，一是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培 和厚愛，二要感謝各位同事對我工作的支持和配合！我在公 司工作已有 * 年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸的是我堅 持下來了。酒店效勞工作，不僅要熟練掌握效勞技能，還要熱忱的工作態(tài)度，更要有很好的忍耐力。我在*_ 部工作，不僅每天要安排好 *_ 工作，還要與不同的顧客打交道，*是接待顧客的第一站，是酒店的門面，對酒店來說，經(jīng)營是

7、前提，管 理是關(guān)鍵，效勞是支柱。酒店是效勞性行業(yè)，主要靠接待顧 客，為顧客提供多功能的效勞，使顧客感到親切、舒適、有 一種“家的感覺，顧客才會屢次光臨消費，把“財源源 不斷地送到酒店。通過這次評選優(yōu)秀員工活動，我談幾點看法：效勞工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在 著不正確的想法和看法。他們認(rèn)為效勞工作是伺候人的事， “人家坐著我站著，人家吃著我看著， 認(rèn)為整日清掃衛(wèi)生， 給人端茶倒水，把效勞工作，看成枯燥的重復(fù)勞動，影響了 效勞質(zhì)量。我們必須認(rèn)識到，效勞是酒店工作的本質(zhì)所在， 在酒店從事效勞工作，這只是社會分工的不同，并無上下貴 賤之分。在酒店上班，一方面有了一定的收入，滿足自己的

8、根本需要， 另一方面有具備了向高層次開展的根底。 與顧客、 同事打交道，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)人際關(guān)系，開拓視野，豐 富知識，為今后的開展奠定根底，所以酒店效勞工作是一份 值得正視的工作。* 年期間不斷有人說我“ * 姓名，你怎么還在里面干 呀，還沒走啊 ，我說：這里老板、經(jīng)理對我都很好，和同事相處也很融洽，干嗎要走？再說做生不如做熟。剛步入社 會的我們，沒有豐富的閱歷和內(nèi)涵。但有的人卻非常自滿， 認(rèn)為自己很了不起，所以總是隨波逐流，工作換來換去；而 我覺得正好相反， 人應(yīng)該抱著虛懷假設(shè)谷的心態(tài)， 不斷的學(xué)習(xí)， 不斷的積累經(jīng)驗， 使自己不斷地膨脹， 才行。 正如歌中唱的： “不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹

9、。酒店員工應(yīng)有強烈的責(zé)任感。作為一名員工，酒店的一 份子，在自己的崗位上，不僅代表自己，更代表整個酒店的 形象。酒店不能因為我而受損，要通過我的優(yōu)質(zhì)效勞，讓顧 客贊美酒店。我認(rèn)識到，酒店效勞沒小事，一些看來不重要的事，可 能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店的評價，因 此，我們必須采取認(rèn)真的態(tài)度，把每一件事做好。做到干一 行、專一行。要堅持在崗位上學(xué)習(xí)，研究各類顧客的特點， 總結(jié)效勞規(guī)律，并學(xué)習(xí)其他員工的經(jīng)驗，提高效勞水平。其 次，要堅持在業(yè)余時間學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)理論豐富自己，提高 業(yè)務(wù)水平。為自己更高層次開展打下根底。雖然在 * 年我的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評為 年度“優(yōu)秀員工

10、的榮譽稱號， 面對榮譽我們不能沾沾自喜， 固步自封。 * 年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成， 我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀頂峰，為酒店的全面開展和攀升目標(biāo)而努力奮斗。最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸 福！謝謝大家！優(yōu)秀的員工發(fā)言稿篇 4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)以及在座各位同事：你們好！光陰似箭，轉(zhuǎn)眼 20xx 年已到，首先，祝各位 領(lǐng)導(dǎo)，同仁，在新的一年，我想借此時機，向曾經(jīng)在工作給 予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！今天， 能夠站在這里發(fā)言， 我既感到幸運， 又感到壓力。 感到幸運，是基于我進(jìn)公司的時間不算長，工作表現(xiàn)也不算 特別出色， 但我的工作仍然

11、得到了大家的認(rèn)同和支持， 因此， 我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我 明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、 創(chuàng)造更好成績，所以，對我們在 xx 公司未來的成長，我感 受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望的，因 此，我期待著“未來 ，期待在 xx 公司獲得更大成功，為企 業(yè)做出更大奉獻(xiàn)。回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的我是 20xx 年來到 xx 公司， 現(xiàn)在我的工作職務(wù)是 xx ，在 xxx 指導(dǎo)下主要負(fù)責(zé) 。在 xx 工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作 經(jīng)驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以逐漸的成

12、長。當(dāng)然在實際工作當(dāng)中，不管職務(wù)的上下、工作量的多與 少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的 事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更圓滿些，因為我們始終 堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出相同的奉獻(xiàn)， 我想這也是對我們所有員工來講最為根本的一條。將工作做 實、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。俗話說“人望高處 ，這正是我一直以來，或者說是我 們廣闊“ xx 員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展 望是：在去年已取得的良好成績的根底上，力爭向上再進(jìn)一 步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績的目標(biāo)， 我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現(xiàn)這個目 標(biāo)的過程中，能夠繼續(xù)得

13、到大家的支持。優(yōu)秀的員工發(fā)言稿篇 5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事們、大家下午好 ! 首先給大家 自我介紹一下，我叫付 xx ，來自江西上饒，入職于 20xx 年 7月?，F(xiàn)擔(dān)任服裝倉C區(qū)組長，負(fù)責(zé)并管理C區(qū)的配貨工作。 對這次公司組織的演講活動，表示感謝和支持，讓我們有個 鍛煉的時機，展示的平臺，不過我相信這只是展示自我的開 始。關(guān)于如何做一名優(yōu)秀員工，今天給大家談?wù)勎业膸c看 法。一、工作精神和責(zé)任心要端正：我們作為公司的一名成 員，必須具備吃苦耐勞的工作精神，以公司的利益為中心， 端正工作心態(tài)，不為失敗找理由，要視結(jié)果為導(dǎo)向。不能存 在過分的攀比心理，每天積極主動完成自己的本職工作，對 上下區(qū)域工

14、作流轉(zhuǎn)之間的摩擦做到相互包容。對工作勇于付 出，敢于拼搏，要有長遠(yuǎn)的奮斗思想，不能太在意眼前的小 利。二、追求的志向和目標(biāo)要明確：有志者，事竟成。有長 遠(yuǎn)志向的人必定走向成功之路，因為功夫不負(fù)有心人。我們 在工作和學(xué)習(xí)中也是一樣，選擇不對，努力白費，要明確自 己的奮斗目標(biāo)，學(xué)會給自己制定目標(biāo)，有追求夢想的 . 愿望， 化壓力為動力，一步一個腳印，踏踏實實的面對。即使在行 動過程中有些勞累、坎坷。也會為自己的戰(zhàn)果，努力得來的 回報，感到欣慰，何樂而不為呢 ?三、自我學(xué)習(xí)能力和對工作的適應(yīng)能力要強：活到老學(xué) 道老，人的一生本來就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，要懂得學(xué)習(xí) 并改良前人的方法和經(jīng)驗。做到擇其善者

15、而從之，其不善者 而改之?？偨Y(jié)一套屬于自己適合于自己的捷徑，防止走過多 的彎路，還要學(xué)會對工作環(huán)境的適應(yīng)。俗話說：適者生存。 今天給大家講講我的親身經(jīng)歷。大伙都知道我在接手管理 C 區(qū)之前，曾經(jīng)也負(fù)責(zé)擔(dān)任過 E區(qū)鞋類和F區(qū)首飾類組長。雖 然說C區(qū)可能會壓力大些，因為 C區(qū)屬于服裝類有 A B、C、 D 四個區(qū)域。同樣的貨位和組員人數(shù)竟?fàn)幈葦M強烈。然而E區(qū)和F區(qū)相比照擬單一，沒有很大的可比性，但是人都有一 份上進(jìn)心，不甘落后的心態(tài)。正因為如此我在接手C區(qū)時，要求自己花最短的時間熟悉和適應(yīng)新的區(qū)域環(huán)境?？偨Y(jié)規(guī) 律，并整理標(biāo)識大批量貨物，培訓(xùn)好手下的新員工，提高工 作效率。優(yōu)秀的員工發(fā)言稿篇 6尊敬

16、的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：大家好！在這辭舊迎新的時刻，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度 佳節(jié)。在此我真誠地祝愿大家新年快樂，同時，我想借此機 會，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝！也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和員工們表示最深厚 的謝意！我叫XX,現(xiàn)是針劑車間一名現(xiàn)場質(zhì)量管理員。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和 同志的精心幫助與指導(dǎo)下,刻苦努力、勤奮工作,從每件小 事做起,從點點滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)從08年7月份擔(dān)任現(xiàn)場 QA到現(xiàn)在，因公司的產(chǎn)銷形勢 不斷變化,生產(chǎn)需要每天工作 10 小時以上,從事的工作是 全車間最關(guān)鍵而又最平凡的前后幾道工序。如粗洗工序,在 所有人

17、看來,它非常簡單,實際并非如此。生產(chǎn)時間長,環(huán) 境條件差, 勞動強度大, 過濾系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)過濾不暢的現(xiàn)象, 有時一天就要更換 10 屢次濾棒,更換一次最少用 30 分鐘, 因此該工序每天工作不低于 13 小時。這種耗時費力的工作, 導(dǎo)致人員頻繁流動,看到這種情況,作為一名現(xiàn)場質(zhì)監(jiān)人員 我心里十分著急,甚至寢食難安。如何改變這種隨時可能影 響質(zhì)量的現(xiàn)狀？經(jīng)過反復(fù)思考與觀察,并在葉總的帶動和員 工的努力配合下,終于對現(xiàn)有的加酸洗瓶機的過濾系統(tǒng)改造 成功,并且還防止了許多質(zhì)量隱患,解決了幾年來一直因該 工序不能正常運行的難題,同時減少了濾棒使用量及更換頻 次,也為公司在節(jié)能降耗方面盡了自己一點微薄之

18、力。其次是在燈檢工序的可見異物控制方面。隨著公司產(chǎn)銷 量加大，以及國家標(biāo)準(zhǔn)要求的提高、客戶要求的苛刻，加之 原有燈檢工序管理不夠完善，導(dǎo)致燈檢監(jiān)控工作幾乎從零做 起。開始許多員工不理解、 不支持， 但為了患者的用藥平安， 我頂著來自各方面的壓力，堅持公司的質(zhì)量管理理念，糾正 操作方法， 加大抽檢力度， 以確保合格的產(chǎn)品順利進(jìn)入市場。 有時一個小樣要返工 6-7 次，這給燈檢工序員工帶來較大的 工作壓力?？吹剿齻兠刻旃ぷ?10 小時以上，眼睛酸了困了， 揉一揉，繼續(xù)工作，真有些不忍心。但為了公司產(chǎn)品不被市 場淘汰， 減少因可見異物的退貨返工， 以及公司的長久開展， 作為一名質(zhì)監(jiān)人員我不得不嚴(yán)格把

19、好每批藥品質(zhì)量關(guān)。最 終，我們用實際行動帶動燈檢員工共同付出百倍的努力，使 公司在庫產(chǎn)品燈檢合格率到達(dá) 98%左右。通過市場反應(yīng)，退 貨率大大降低，所有這些取得的成績與公司將藥品質(zhì)量放在 第一位的管理理念和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及每位員工的積 極配合、努力是密不可分的。以上這些小小成績雖缺乏掛齒，但我認(rèn)為一個人不管從 事什么工作，都要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，要善于學(xué)習(xí)、勤于 思考、善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新。為此，我決心從自身工作的實 際出發(fā)，全身心地投入，堅決信心，面對任何困難和挑戰(zhàn)都 不會改變作為一名質(zhì)監(jiān)人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認(rèn)真的工作作 風(fēng)，我相信公司交予的這份工作一定可以做得更好，同時也希望大家繼續(xù)給予

20、我大力支持同事們， 20xx 年是充滿希望也是收獲的一年， 我們要秉 承公司的“正氣、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、進(jìn)步的理念，我們一起忠 實的履行自己神圣職責(zé)，勇敢地承當(dāng)起公司賦予我們的責(zé) 任，團結(jié)一心，以飽滿的熱情、十足的干勁和務(wù)實的作風(fēng)， 迎接新的挑戰(zhàn)，共創(chuàng)天圣 XX 的再一個輝煌。讓我們共同祝 愿天圣 XX 日新月異、蒸蒸日上，也祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同 仁們在新的一年里工作順利，身體健康、合家幸福、萬事如 意！謝謝大家！優(yōu)秀的員工發(fā)言稿篇 7中選為公司 20xx 年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更 是一份鼓勵。參加公司近七年來，從一個對“電路板這個 名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌 握各

21、類板件的工藝流程和一些主要設(shè)備的工作原理，還能對 一般板件的常見缺陷進(jìn)行分析處理，整個過程離不開上級領(lǐng) 導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里， 我將秉承團結(jié)奮進(jìn)的精神，引導(dǎo)更多的人參加到我們的優(yōu)秀 隊伍中來，讓我們一起為 xx 更加燦爛輝煌的明天加油！優(yōu)秀的員工發(fā)言稿篇 8 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好 !今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言，與各位同事 一起分享 XX 年度的工作成績，我感到非常的榮幸和快樂。 XX 年，我們大家在工作中都取得了一定的成績， 這不但得益 于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良 的團隊氣氛和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里，我 要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)，向各位為公司勤勉