路橋集團市場開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-542編號：_路橋集團市場開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書審核：_時間：_單位：_路橋集團市場開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護集體的利益，從而充分發(fā)揮團體的力量，實現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。路橋集團市場開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱 市場開發(fā)部經(jīng)理 崗位編號 JT-SC-011所在部門 市場開發(fā)部 崗位定員 1人直接上級 總經(jīng)濟師 所轄人員 12人直接下級 市場開發(fā)部副經(jīng)理、市場開發(fā)專員、項

2、目投標專員 崗位分析日期本職：負責營銷戰(zhàn)略的制定、實施，指導、監(jiān)督下屬的各項工作，負責市場開發(fā)部內(nèi)部的組織管理，完成直接領(lǐng)導交辦的其他各項工作職責與工作任務(wù)：職責一 職責表述：負責營銷戰(zhàn)略的制定、實施工作任務(wù) 收集市場信息，總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗，制定集團公司的營銷戰(zhàn)略制定分階段的營銷戰(zhàn)略實施計劃，并組織實施跟蹤與監(jiān)督營銷戰(zhàn)略的實施，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整改進組織開發(fā)、建立、維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)與重要的客戶建立并維持良好的關(guān)系職責二 職責表述：組織、指導下屬的各項工作工作任務(wù) 指導下屬制定市場開發(fā)計劃，并監(jiān)督實施組織制定集團公司內(nèi)部工程定額組織建立招投標資源信息庫，提高標書質(zhì)量組織進行做標、投標工作指導各

3、事業(yè)部及子公司的市場營銷工作從集團公司整體發(fā)展的角度協(xié)調(diào)各事業(yè)部的市場開發(fā)計劃，達到整體最優(yōu)職責三 職責表述：負責市場開發(fā)部內(nèi)部的組織管理工作任務(wù) 負責制定市場開發(fā)部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負責部門內(nèi)部人事隊伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓、評價本部門人員負責部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員負責控制部門預算，降低費用成本職責四 職責表述：完成直接領(lǐng)導交辦的其它各項工作權(quán)力和責任：權(quán)力：有營銷戰(zhàn)略的制定權(quán)有營銷戰(zhàn)略實施的監(jiān)控權(quán)對市場開發(fā)計劃制定的指導權(quán)和實施的監(jiān)督權(quán)對下級單位營銷工作的指導權(quán)有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評

4、價權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)本部門預算內(nèi)的費用使用權(quán)責任：對本部門的整體工作績效負責對營銷戰(zhàn)略實施的績效負責對內(nèi)部工程定額的準確性負責對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導責任工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 總經(jīng)濟師、相關(guān)職能部門、各事業(yè)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系 客戶、相關(guān)政府機關(guān)任職資格：教育水平 大學本科或以上專業(yè) 路橋建設(shè)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 6年以上工作經(jīng)驗，3年以上市場開發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗知識 精通招投標運作流程，熟悉市場營銷、法律等知識技能技巧 熟練使用辦公自動化軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備一定的英語應(yīng)用能力個人素質(zhì) 具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、

5、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境 固定的辦公場所工作時間特征 正常工作時間，經(jīng)常加班所需記錄文檔 營銷戰(zhàn)略、工作計劃、客戶資料、通知、簡報、匯報材料、工作總結(jié)、公司文件考核指標：員工滿意度、部門合作滿意度中標數(shù)額、新開發(fā)客戶數(shù)量市場開發(fā)費用的控制情況下屬行為管理職業(yè)發(fā)展：副總備注：篇2：路橋集團生產(chǎn)統(tǒng)計專員職務(wù)說明書路橋集團生產(chǎn)統(tǒng)計專員職務(wù)說明書崗位名稱 生產(chǎn)統(tǒng)計專員 崗位編號 JT-JS-023所在部門 生產(chǎn)技術(shù)部 崗位定員 1人直接上級 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理 所轄人員直接下級

6、 崗位分析日期本職：負責生產(chǎn)統(tǒng)計工作，負責各個行業(yè)協(xié)會的工作，完成生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理交辦的其它各項工作職責與工作任務(wù)：職責一 職責表述：負責生產(chǎn)統(tǒng)計工作工作任務(wù) 每月對下屬單位上報的產(chǎn)值和經(jīng)營情況與計劃執(zhí)行情況進行對比分析，編制月生產(chǎn)統(tǒng)計報表負責對下屬單位季度上報的生產(chǎn)進度計劃進行審核編制集團公司生產(chǎn)進度計劃，并下達實施及時準確地提供月、季、年度生產(chǎn)統(tǒng)計報表及時對生產(chǎn)經(jīng)營情況做出分析，為公司領(lǐng)導經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)負責與工程有關(guān)的評估的實施職責二 職責表述：負責各個行業(yè)協(xié)會的工作工作任務(wù) 負責與各個行業(yè)協(xié)會保持良好的合作關(guān)系組織項目進行QC質(zhì)量管理活動職責三 職責表述：完成生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理交辦的其

7、它各項工作權(quán)力和責任：權(quán)力：對下屬單位上報的報告和生產(chǎn)計劃的初審權(quán)有代表集團與相關(guān)行業(yè)協(xié)會聯(lián)絡(luò)的權(quán)力責任：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)職能部門、各事業(yè)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)行業(yè)協(xié)會任職資格：教育水平 大學專科或以上學歷專業(yè) 生產(chǎn)統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識 熟悉生產(chǎn)統(tǒng)計知識，了解相關(guān)技術(shù)知識技能技巧 會使用生產(chǎn)統(tǒng)計辦公自動化軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識個人素質(zhì) 具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境 固定的辦公室工作時間特征 正常工作時間，偶爾

8、加班所需記錄文檔 統(tǒng)計報表、生產(chǎn)計劃、總結(jié)、匯報材料、公司文件等考核指標：月度、年度工作計劃完成情況報表的準確性、科學性考勤、服從安排、遵守制度職業(yè)發(fā)展：備注：篇3：路橋集團技術(shù)指導專員職務(wù)說明書路橋集團技術(shù)指導專員職務(wù)說明書崗位名稱 技術(shù)指導專員 崗位編號 JT-JS-022所在部門 生產(chǎn)技術(shù)部 崗位定員 1人直接上級 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理 所轄人員直接下級 崗位分析日期本職：負責對下屬單位的技術(shù)支持與指導，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高集團公司的施工管理水平，完成生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理交辦的其它各項工作職責與工作任務(wù)：職責一 職責表述：負責對下屬單位的技術(shù)支持與指導工作任務(wù) 負責對各事業(yè)部工程項目的技術(shù)指導，協(xié)助處

9、理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題為事業(yè)部制定生產(chǎn)計劃提供技術(shù)支持，及時了解各事業(yè)部的生產(chǎn)進度參與圖紙會審、技術(shù)交底工作，協(xié)助事業(yè)部制定重大的施工方案協(xié)助事業(yè)部建設(shè)好工地試驗室，對質(zhì)檢、試驗人員的工作給予一定的指導對重點、難點項目進行實時監(jiān)控、分析，對可能出現(xiàn)的問題提出預防性意見職責二 職責表述：總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高集團公司的施工管理水平工作任務(wù) 負責對事業(yè)部進行生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督、檢查，參與全部工程的竣工驗收做好已完工項目的信息反饋工作，并進行總結(jié)配合同事做好資料收集、新技術(shù)開發(fā)工作職責三 職責表述：完成生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理交辦的其它各項工作權(quán)力和責任：權(quán)力：對工程項目施工有改進建議權(quán)有生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督、檢查權(quán)責任：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)職能部門、各事業(yè)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平 大學本科或以上專業(yè) 路橋建設(shè)或相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 5年以上本行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗知識 精通路橋建設(shè)技術(shù)知識，熟悉本行的技術(shù)動態(tài)技能技巧 會使用系統(tǒng)工程、工程設(shè)計及辦公自動化軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識個人素質(zhì) 具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備 計算機、一