2019年新生入學就業(yè)協(xié)議書

1、2019 年新生入學就業(yè)協(xié)議書甲方：××××××職業(yè)學校乙方(學生)：為適應社會對中高級實用型職業(yè)技能人才的需求，我校面向全國招收身體健康、無不良惡習的應 ( 往) 屆初、高中畢業(yè)生，開展中等職業(yè)學歷教育。 為使學生在校期間順利完成學業(yè)， 畢業(yè)后愉快走上工作崗位 , 根據(jù)有關法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度， 甲乙雙方經友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：乙方自愿報讀甲方專業(yè)方向學習，學制三年，學習期結束，乙方經考試、實訓合格畢業(yè)后， 甲方根據(jù)乙方自身條件和學習結果負責推薦就業(yè)。一、甲方權利和責任1 、負責按國家教育主管部門批準的教學大綱頒布的教學計劃對

2、乙方進行教育培訓，除乙方自動棄學，傷病輟學，違紀停學外，督促學生修完學業(yè)，經考試合格按規(guī)定發(fā)給全國通用的中等職業(yè)學歷教育畢業(yè)證書，以及全國和地方政府主管部門頒發(fā)的相應的技術等級或職業(yè)資格證書 ( 其費用由乙方自理 ) 。2 、甲方在乙方職業(yè)品德良好，擇業(yè)觀念正確，職業(yè)技能考核合格、獲得雙證 ( 學歷畢業(yè)證和職業(yè)資格證 ) 、身體健康、遵紀守法、操行表現(xiàn)合格，無任何不良違規(guī)記錄的前提下， 甲方負責為乙方推薦就業(yè)。3 、除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外，根據(jù)“優(yōu)生先推，公平競爭”的原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后半年內確因甲方原因未能推薦就業(yè)者，由甲方退賠乙方培訓費。4 、乙方學習

3、期間，甲方對具備條件、有取得大專或大學本科學歷證書愿望和能力的學生提供進一步學習的機會和條件， 幫助經考試合格者取得具有法律效力的對應專業(yè)的大?；虼髮W學歷證書 ( 學習等相關費用另付 ) 。二、乙方權利和責任1 、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學校的各項規(guī)章制度 ; 刻苦鉆研，熟練掌握相關職業(yè)工作技能，按要求進行在校課堂學習和定崗實習、 實訓，達到相應的考核標準獲得相應的畢業(yè)證書 ( 結業(yè)證書 ) 和技術等級證書或職業(yè)資格證書。 乙方未獲得兩種證書，甲方不予推薦就業(yè)。2 、乙方在校學習期間，必須嚴格遵守校規(guī)校紀，甲方將定期依據(jù)學生日常行為規(guī)范對乙方進行量化考核，量化考核分低于 6

4、0 分者甲方不予推薦就業(yè)。3 、乙方在簽定合同后， 非甲方違約的任何原因單方要求中止合同; 或因乙方嚴重違紀被開除，勸退以及私自離校者，甲方不退任何費用，且本合同自行中止。4 、乙方在接受甲方推薦過程中，應堅持社會需要第一，個人自愿第二的原則，根據(jù)自身條件積極配合。凡因乙方達不到崗位要求，又拒絕合理推薦或接受推薦后自行離職由乙方自行負責。5 、學生在畢業(yè)前半年到一年的時間進入指定的廠 ( 公司 ) 實習，實習期滿，學生根據(jù)實習的廠方 ( 公司 ) 當時用工情況， 可選擇與廠方( 公司 ) 簽定用工合同。6 、乙方應及時按要求交納學費、住宿費等相關費用 ; 就業(yè)安置時發(fā)生的辦證、交通、食宿等費用自理。三、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。四、此協(xié)議自