人力資源工商管理寫作要求

1、工商管理學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教育專升本（業(yè)余）2009秋畢業(yè)論文工作安排實(shí)施計(jì)劃校外站點(diǎn)：根據(jù)四川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院關(guān)于本科（業(yè)余）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的有關(guān) 規(guī)定，我院結(jié)合自身專業(yè)特點(diǎn)情況。要求各校外學(xué)習(xí)中心學(xué)員認(rèn)真完成好畢業(yè)論文的每 項(xiàng)工作?，F(xiàn)擬定出具體實(shí)施意見：一. 學(xué)員必須在修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程取得規(guī)定的學(xué)分后，方可參加畢業(yè)論文答辯。 校外學(xué)習(xí)中心組織管理部門應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，不得疏漏。二. 學(xué)員對論文的選題，可以自行擬定，但應(yīng)與本專業(yè)相關(guān)，提倡選擇與自己工作實(shí)踐相 聯(lián)系的本專業(yè)方面的題目，也可以在我院所列參考選題中確定。要求：（1）獨(dú)立進(jìn)行畢 業(yè)論文研究的全過程，不得弄虛作假和抄襲他人的成果。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)抄襲

2、他人成果，有嚴(yán)重 原則錯(cuò)誤內(nèi)容的論文，論文連續(xù)引用超過30 0字者，一律按不及格處理并不得參加該次論 文答辯。如果論文內(nèi)容基本上（2/ 3以上）是抄襲，則喪失答辯資格。如答辯后發(fā)現(xiàn)抄 襲情況并認(rèn)真屬實(shí)，取消答辯成績；（2）對論文引用部分要有注釋。（注釋標(biāo)明在文章該 頁的腳注處）；（3）畢業(yè)論文字?jǐn)?shù)8000至1 0000字；（4）畢業(yè)論文的封面格式按照四 川大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院本科生（業(yè)余）畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）要求進(jìn)行（附表樣）；（5）畢業(yè)論文要有 五篇以上的參考文獻(xiàn)，所參考的文獻(xiàn)要在文章尾部標(biāo)注清楚；（6）論文有300-500字 中英文對照的摘要.論文應(yīng)具有目錄，標(biāo)注頁碼.三。畢業(yè)論文的定稿一定按照統(tǒng)一的

3、A4標(biāo)準(zhǔn)打印并裝訂成冊（定稿一式三份備齊。另， 學(xué)員在川大網(wǎng)址上下載表1。表2表3表4并裝訂一起）。畢業(yè)論文定稿完成后一份 交工商管理學(xué)院，一份校外學(xué)習(xí)中心，另一份學(xué)員自留（答辯時(shí)用）。校外學(xué)習(xí)中心統(tǒng)一 負(fù)責(zé)收齊一份定稿郵寄四川大學(xué)工商管理焦強(qiáng)老師收。（郵編：61 0 064）四。實(shí)施步驟和要求校外學(xué)習(xí)中心論文工作從即日起進(jìn)行.各站點(diǎn)工作順序： 、要求學(xué)員選定論文題目（一經(jīng)確定不得更改） 、站點(diǎn)收集論文選題按題目專業(yè)歸類打印名單（專業(yè)：工商管理、會計(jì)學(xué)、人力資源 管理、市場營銷）附表格樣學(xué)號學(xué)生姓名論文題目專業(yè)指導(dǎo)教師備注 、表格統(tǒng)一齊后，打印好后務(wù)必于20門年6月15日前將學(xué)員選題名單發(fā)到郵

4、箱（選題 名單一定由站點(diǎn)統(tǒng)一發(fā)，概不接受學(xué)員單個(gè)郵件） 、工商管理學(xué)院將在選題名單表上安排好川大指導(dǎo)教師并將該教師的電子郵箱登出后， 將盡快地回復(fù)站點(diǎn)，并由站點(diǎn)通知各學(xué)員通過電子郵件形式與川大教師進(jìn)行互動(dòng)聯(lián)系， 接受論文指導(dǎo). 、各站點(diǎn)設(shè)專人進(jìn)行論文寫作過程的督促，（第一次督促時(shí)間建議在7月25 E）;第二次 督促時(shí)間建議在8月20日.督促目的在于掌握學(xué)生與指導(dǎo)教師的聯(lián)系情況，如學(xué)員未按時(shí) 間要求進(jìn)行論文寫作，要及時(shí)提醒；如指導(dǎo)教師未回復(fù)要及時(shí)與工商管理學(xué)院成教中心 聯(lián)系（聯(lián)系電話：028 8541 2 515）。以便我們共同督促學(xué)生和指導(dǎo)教師按時(shí)做好每一 環(huán)節(jié)的工作. 、9月15日為論文定稿

5、完成時(shí)間。各站點(diǎn)務(wù)必在9月25日前將論文定稿（一份），統(tǒng) 一郵寄到：四川成都四川大學(xué)工商管理學(xué)院：焦強(qiáng)老師或具體的指導(dǎo)老師收，郵編：6 10064 （以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)）過時(shí)不受理；并不能參加本次論文答辯；概不接受學(xué)員單獨(dú) 郵寄論文定稿。 、校外站點(diǎn)論文答辯時(shí)間暫定，具體安排待通知。請學(xué)員嚴(yán)格按以上安排時(shí)間進(jìn)行，過時(shí)概不受理并不能參加本次論文答辯.答辯時(shí)間 在交論文定稿時(shí)另行通知.校本部學(xué)員：即日起至20門年8月1 5日為初稿撰寫和完成時(shí)間；8月29、30日（兩天）將初稿 交工商管理學(xué)院3 01辦公室；9月8、9日（兩天）學(xué)員務(wù)必到工商管理學(xué)院301辦公室 領(lǐng)取修改后初稿；學(xué)員9月20、2 1

6、日（兩天）將論文定稿一份交回工商管理學(xué)院301 辦公室。請學(xué)員嚴(yán)格按以上安排時(shí)間進(jìn)行，過時(shí)概不受理并不能參加本次論文答辯。答辯 時(shí)間在交論文定稿時(shí)另行通知。往屆未通過論文設(shè)計(jì)和答辯的學(xué)員，請各站點(diǎn)負(fù)責(zé)落實(shí) 論文安排，并按該次計(jì)劃時(shí)間進(jìn)行。論文選題：見附后四川大學(xué)工商管理學(xué)院2011年5月2 0日畢業(yè)論文參考題目S-00 1 企業(yè)文化建設(shè)研究S-002、中國傳統(tǒng)管理思想與現(xiàn)代企業(yè)管理S-003、現(xiàn)代公共關(guān)系在企業(yè)管理中的應(yīng)用S-004、西方管理思想流變研究S-005、企業(yè)無形資產(chǎn)研究S-O06、企業(yè)文化縱橫談S-007、精神勞動(dòng)與精神產(chǎn)品生產(chǎn)的管理亠S-008、人本管理思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究

7、S 009、科學(xué)管理思想在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究S-0 10、中外管理思想比較研究S-0 11、國有企業(yè)與國有資產(chǎn)管理研究必S012.中國證券市場發(fā)展的研究必S-013.中國股市發(fā)展研究必S-0 14、 當(dāng)前宏觀政疑的變動(dòng)與我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整a S-0 15、民營銀行發(fā)展的難點(diǎn)與對災(zāi)S016、民營經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)選擇必S-017.民營經(jīng)濟(jì)的制度創(chuàng)新A S0 18、民營企業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新S0 1 9.資本運(yùn)營研究S020.居民投資問題研究必S02 1 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題研究S-O22、企業(yè)商標(biāo)保護(hù)戰(zhàn)略研究S023.著作權(quán)保護(hù)問題研究必S-024.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)問題研究S-025、反不正當(dāng)競爭難點(diǎn)與對窓S-O26

8、、廣告管理問題研究S-027、科學(xué)發(fā)展觀與綠色經(jīng)濟(jì)S-028、科學(xué)發(fā)展觀與生態(tài)環(huán)境保護(hù)S029.科學(xué)發(fā)展觀與綠邑科技亠S-O3O、企業(yè)營銷戰(zhàn)略S0 3 1 .企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新a S0 32.產(chǎn)品定價(jià)災(zāi)劃金S-033、營銷渠道策劃S034.廣告我劃S-035、企業(yè)戰(zhàn)略炭劃亠S0 36.農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化問題研究必S-037.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化問題研究金S-038.企業(yè)戰(zhàn)略疑劃S-039、企業(yè)市場研究S-040、市場經(jīng)濟(jì)研究S-041、農(nóng)民增收問題研究S-O42農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題研究金S-O43、電子商務(wù)與現(xiàn)代物流發(fā)展S-044、我國第四方揚(yáng)流發(fā)展決罠支持S-045 6Sigma管理方法在現(xiàn)代企業(yè)管理的運(yùn)用S-046、

9、電子商務(wù)環(huán)境下顧客忠誡.廈的培養(yǎng)亠S047、中國企業(yè)品牌管理研究S-048、企業(yè)內(nèi)部控制制度研究S049.建立企業(yè)全程信用管理系統(tǒng)研究S-050、加入WT0后我國農(nóng)產(chǎn)品市場營銷的對霓必S05 1、企業(yè)人本管理研究S-052、電子商務(wù)條件下供應(yīng)鏈管理的研究S-O53.試論電子商務(wù)對第三方物流的要求亠S-054、試析數(shù)字產(chǎn)品的定價(jià)我略S-055、關(guān)于四川省發(fā)展物流業(yè)的幾點(diǎn)思考S-056、電子商務(wù)環(huán)境下的第三方物流探討a S-057我國第三方物流是社會分工發(fā)展的產(chǎn)物S058.在線廣告模式研究a S-O59.試析電子商務(wù)激活展會經(jīng)濟(jì)S060、第四方物流在中國的發(fā)展現(xiàn)狀必S0 61、我國第三方物流發(fā)展現(xiàn)

10、狀及對疑必S062、供應(yīng)鏈管理研究S-O63、基于企業(yè)生命周期的人力資源管理S-064、新經(jīng)濟(jì)下的人力資源管理S-O65.淺談國有企業(yè)的人力資源管理a S066、民營企業(yè)如何吸引.保留優(yōu)秀人才a S-067、對高校開設(shè)職業(yè) 生涯規(guī)劃課題的思考S068.我國培訓(xùn)市場的現(xiàn)狀及發(fā)展趙勢S-069、如何激勵(lì)知識型員工S-070、人力資源管理的發(fā)展進(jìn)程及新趨勢* S-071. “入世”對我國人力資源管理和開發(fā)的挑戰(zhàn)及對罠金S-072、企 業(yè)如何開展員工的職業(yè)生涯管理工作S-073、企業(yè)變革中的阻力亠S-074、企業(yè)信息化中的紐織問題亠S-075、企業(yè)信息化中的丈化問題金S-076、核 心競爭力與企業(yè)文化

11、S-077、如何培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力S-078.有效克服信息化中的阻力S-O79、高新技術(shù)企業(yè)的營銷特點(diǎn)S-080、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中的品牌S08 1 .企業(yè)生產(chǎn)過程中逆向物流管理亠S-O82.電子商務(wù)時(shí)代網(wǎng)絡(luò)物流建設(shè)亠S083電子商務(wù)產(chǎn)權(quán)問題S084、精益生產(chǎn)模式在我國企業(yè)中的作用S-085、企業(yè)人本管理討亠S-O86、淺談企業(yè)經(jīng)營中的信用建設(shè)S-087知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新必S088、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)促銷S-089、WTO下企業(yè)電子商務(wù)的營銷管理創(chuàng)新S090.知識經(jīng)濟(jì)與管理創(chuàng)新必S-091.我國電子商務(wù)發(fā)展趙勢S-092、電子商務(wù)與網(wǎng)上書店亠S093、中國企業(yè)實(shí)施營銷戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)意艾金S094、中小企業(yè)的廣

12、告疑劃分析必S -095、便利商店?duì)I銷優(yōu)勢探析必S-096.針對年輕人產(chǎn)品的廣告心理分析a S-097、中小企業(yè)的電子商務(wù)的選擇 S098.中國企業(yè)跨國經(jīng)營戰(zhàn)略研究亠S-09久 對外直接投直與企業(yè)競爭力研究STOCK企業(yè)國際競爭力研恥S-1 01.民營企業(yè)對外直接投資問題研究亠S102、企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)與約束機(jī)制研究S - 1 03.公司治理機(jī)制研究必S104.人力資本理論與經(jīng)營者激勵(lì)S105、跨國公司競爭力研究必S-1O6、綠色會計(jì)問題研究S107、可持續(xù)發(fā)展問題研究S-108.綠色國民經(jīng)濟(jì)核算體系必S-10 9、綠色壁壘問題研農(nóng) S-11O、環(huán)境稅收問題研究必S-11K 稅收制度改 革亠ST

13、 12、品牌經(jīng)營S- 1 13、知識產(chǎn)權(quán)濫用問題研究S-114.企業(yè)公民的培育S115、廣告我略ST16、網(wǎng)絡(luò)誡信問題研究S-117網(wǎng)絡(luò)信用建設(shè)問題研究S118、網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)問題研究S-119.網(wǎng)絡(luò)道德建設(shè)問題研尬S-1 20.企業(yè)信息化問題研究a S-121、電子商務(wù)對國民經(jīng)濟(jì)信息化的影響 S-122、企業(yè)信息化與電子商務(wù)S 1 23.企業(yè)信息化與營銷創(chuàng)新S1 2 4.企業(yè)信息化與管理創(chuàng)新S125、WTO對中國電子商務(wù)的影響必S-1 2 6 電子商務(wù)與物流管理平臺構(gòu)建與應(yīng)用S127、企業(yè)電子化與商務(wù)整合策略研究S128、決疑支持系統(tǒng)在電子化企業(yè)中的應(yīng)用必S-129、企業(yè)間信息系統(tǒng)平臺的開發(fā)與

14、構(gòu)建必S-130.揚(yáng)流管理的應(yīng) 用技術(shù)研究和實(shí)赦S-13K供應(yīng)鏈管理研究S-132.企業(yè)信息化與電子商務(wù)投許決我亠S-1 33、談企業(yè)流程再造與組織變革a S134、論西部物流建設(shè)a S-1 35、試論電子物流的發(fā)展S-136、淺議物流信息化建設(shè)必ST37、加快我省物流發(fā)展的思考必S-138、企業(yè)管理信息化系統(tǒng)的建設(shè)ST39、入世后我國零隹業(yè)發(fā)展的思考S140、入世后我國商業(yè)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及對災(zāi)分析a S 1 4 1.我國農(nóng)村零售業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展思路S142我國社區(qū)零隹商業(yè)的發(fā)展思路和經(jīng)營疑略S-143、我國中小城市商業(yè)零售業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢分析金S144.商業(yè)企業(yè)零隹戰(zhàn)略研究殳S-145、論我

15、國城市新 居民區(qū)零傳業(yè)的發(fā)展必S146特許經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)及防范必S147、關(guān)于發(fā)展我國商業(yè)連鎖經(jīng)營的思考S-148、我國發(fā)展特許經(jīng)營的現(xiàn)狀.問題及發(fā)展對我金S149、我國百貨店的經(jīng)營現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究ST5O.我國會展經(jīng)濟(jì)研究S-151.我國專業(yè)市場創(chuàng)新研尬S-152、我國區(qū)域商業(yè)規(guī)劃研尬 ST53、西南商圈研究ST54、特許經(jīng)營的現(xiàn)狀.問題及發(fā)展對罠a S-155.零售業(yè)的發(fā)展S156百貨店的經(jīng)營現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究ST 57、企業(yè)價(jià)值鏈管理研究S-158、產(chǎn)業(yè)集群與企業(yè)價(jià)值鏈管理S-159、企業(yè)社會資本研究S-160、中國企業(yè)跨國經(jīng)營問題亠S-161.民營企業(yè)經(jīng)營管理模式研究ST62、職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)制

16、度創(chuàng)新S163、成渝合作研尬 S-164.農(nóng)村土地制度改革研究a ST65、農(nóng)產(chǎn)品流通組織創(chuàng)新研究金S-1 66、四川中小企 業(yè)發(fā)展研究ST67、四川農(nóng)業(yè)發(fā)展研究必S168、民營企業(yè)的發(fā)展問題金S169、民營企業(yè)的投融許現(xiàn)狀與對我研尬S-170. 四川省供貨商與超市的關(guān)系研究S-171.四川省民營企業(yè)創(chuàng)品牌的做法、存在的問題與對我S172.企業(yè)的空間結(jié)構(gòu)與空間行為研究ST73、從商業(yè)流通形式的發(fā)展談四川發(fā)展商品流通的舉揩 S-174、試論能源瓶頸制約下的工業(yè)發(fā)展思路S175、發(fā)展資本市場推動(dòng)四川民營企業(yè)的國際化S176、談國有股減持的短期效應(yīng)與長期效應(yīng)金S-177、經(jīng)濟(jì)全球化條件下的儒學(xué)管理S-178、企業(yè)中“跳槽”現(xiàn)象的原因及舉措分析S-179、我國企業(yè)人力資本開發(fā)研究必S-180.我國企業(yè)人力資本管理研尬S- 1 81我國公司治理結(jié)構(gòu)研究S-182.我國企業(yè)人力資本流動(dòng)問題研究S-183.經(jīng)營者薪酬結(jié)構(gòu)問題研究金S 1 84、縣域經(jīng)濟(jì)問題研究必S185、我國中小企業(yè)集群化問題研究S-186.中小企業(yè)