崗位職責(zé)及權(quán)限

1、企連各部門崗位職責(zé)及權(quán)限部門崗位職責(zé)及權(quán)限總經(jīng)理對全公司經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任。1、負(fù)責(zé)制疋公司所有制度的制疋；2、負(fù)責(zé)整體管理體系的建立、有效運行和持續(xù)改良，批準(zhǔn)發(fā)布各類管 理體系文件，任命管理者代表，主持管理審查；3、確保組織內(nèi)的職責(zé)、權(quán)限得到規(guī)定和溝通；4、確保必要的人力物力資源的獲得，使公司所有業(yè)務(wù)適應(yīng)市場的管理 要求；5、加強全公司職工的效勞意識教育， 建立效勞體系，充分認(rèn)識滿足顧 客要求和法律法規(guī)要求的重要性，確?？蛻舻囊蟮玫酱_定并予以 滿足；6審批所有款項。總經(jīng)理助理1、確保公司各項管理體系過程的建立、實施和保持；2、領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)辦主持內(nèi)部效勞管理體系審核以及糾正 /預(yù)防措施活動， 向

2、總經(jīng)理報告管理體系運行的業(yè)績和任何改良的需求；3、確保在全公司員工中提高滿足顧客要求的意識；4、負(fù)責(zé)就公司管理體系有關(guān)事宜與外部的聯(lián)絡(luò)工作。副總經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)分管部門的管理工作，提高分管部門的質(zhì)量保證能力，對分 管部門的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；2、組織公司銷售業(yè)績和目標(biāo)的落實；3、組織并協(xié)調(diào)全公司經(jīng)營工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、風(fēng)險評估。4、及時掌握市場動態(tài)和辦事進度，加強組織協(xié)調(diào)，在保證效勞質(zhì)量的 前提下保證辦事進度；5、主持與業(yè)務(wù)管理有關(guān)要求的審查；6、商務(wù)秘書地址掛靠監(jiān)管；8、審批部門業(yè)務(wù)、經(jīng)費管理?？偨?jīng)辦業(yè)務(wù)經(jīng)理一、行政管理職能：1、參與編制公司年度工作方案并做好實施和總結(jié)工作。2、負(fù)責(zé)擬定公司行政管理

3、方面的有關(guān)制度。3、負(fù)責(zé)公司各項資質(zhì)的管理。4、負(fù)責(zé)公司日常性的對外接待與聯(lián)絡(luò)工作。5、做好公司各種活動和重要會議的組織實施以及日常會議安排。6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部有關(guān)環(huán)境管理的各項工作。二、文秘管理職能：1、負(fù)責(zé)公司形象籌劃及對外宣傳報導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)公司的日常公文處理。3、負(fù)責(zé)公司印章、介紹信、法人委托書等及各類檔案的管理工作。4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)、管理書刊、圖集、標(biāo)準(zhǔn)的征訂、登記及受控蓋章。 負(fù)責(zé)有關(guān)法律法規(guī)及其他要求的獲取、確認(rèn)與更新。負(fù)責(zé)辦公及專業(yè)軟件的更版、升級工作。三、人事管理職能：1、辦理公司人力資源配備和管理。2、擬定公司各崗位人員的任職資格。3、辦理職工教育、培訓(xùn)、考試、職稱晉級等工作。

4、4、辦理職工勞動人事方面各項手續(xù)。5、辦理職工工資審批及社會保險的有關(guān)手續(xù)。四、后勤保障工作：1、公司辦公用品購置、發(fā)放管理及固定資產(chǎn)管理。2、公司車輛調(diào)度及管理。3、公司后勤保障與效勞。4、公司平安、保衛(wèi)、保密工作。5、負(fù)責(zé)公司環(huán)境管理的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。6做好部門之間的配合工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。1、根據(jù)公司下達的整體規(guī)劃，制訂市場拓展方案，完成銷售目標(biāo)。2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進展分析、管理和實施。4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道, 不斷擴大公司的市場占有率。5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。6、認(rèn)真分析市場狀況，為分公司

5、經(jīng)營管理出謀劃策。7、對外公關(guān)品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率。&合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關(guān) 系，作好日常溝通工作。9、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況，及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié) 作。10、依據(jù)公司經(jīng)營方案，提出全公司效勞人員教育訓(xùn)練方案，以提 高效勞人員的技能與素質(zhì)。1、遵守國家財稅法律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司 ？財務(wù)管理制度？及有關(guān) 財經(jīng)紀(jì)律。2、以公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任合同為依據(jù)，實事求是地編制財務(wù)方案，協(xié) 助主要仃政領(lǐng)導(dǎo)，分解洛頭年底責(zé)任目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)本公司的全部會計核算和財務(wù)/稅管理工作，行使財務(wù)管理和 財務(wù)監(jiān)視。4、建立健全財務(wù)管理臺帳，保證資產(chǎn)的平安和完整

6、。財務(wù)/稅部5、按規(guī)定申報，交納各種稅費。按時編制財務(wù)會計報表，做到報表 口徑一致，數(shù)字真實，計算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明請楚。6、依法合理籌集資金，具體承當(dāng)本公司全部資金的及時結(jié)算，回收 及支用工作。嚴(yán)格執(zhí)行本公司的？財務(wù)管理制度？及銀行結(jié)算制度 和現(xiàn)金管理方法，貨幣經(jīng)管人員對貨幣的完整和平安負(fù)責(zé)。7、負(fù)責(zé)本公司會計檔案的建立和保管工作。8、負(fù)責(zé)配合稅務(wù)部門的監(jiān)管聯(lián)絡(luò)。9、實行工程投資本錢核算，進展工程經(jīng)濟分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息10、丿 111、0參與合同審查。11、做好部門之間的配合工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。1、負(fù)責(zé)工程部的各種文檔、資料、地址托管，文件收、發(fā)與保管。2、建立檔案資料臺賬，文件資料要及時登記，做好資料檔案的分類 工作。檔案管理3、編制工程部的工作方案，整理會議紀(jì)要