護(hù)士薪酬滿意度調(diào)查表

1、聘用護(hù)士薪酬滿意度調(diào)查表科室：姓名：職位：學(xué)歷:入職年限：職稱：1您對(duì)目前的薪酬水平很滿意不滿意較滿意很不滿意一般2您認(rèn)為現(xiàn)有的薪酬制度很公平較公平一般不公平很不公平3您認(rèn)為與其他醫(yī)院相比，本很高比較高一般醫(yī)院的薪酬偏低很低4您知道您身邊的同事的收很清楚比較清入水平完全不知道5您明確知道自己的月收入很清楚部分項(xiàng)目清楚由哪幾部分組成完全不知道6與本部門的相似資歷的員很滿意較滿意一般工相比，您對(duì)自己的薪酬水不滿意很不滿意平7您認(rèn)為決定工資最重要的個(gè)人業(yè)績(jī)個(gè)人能力學(xué)歷因素是：請(qǐng)按順序列出前五職位高低資歷專業(yè)工位作復(fù)雜程度承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)8您在過(guò)去的工作中，你感覺(jué)自己的努力在薪酬方面有明顯回報(bào)嗎有有，

2、但不明顯沒(méi)有9您認(rèn)為本醫(yī)院薪酬結(jié)構(gòu)中基本工資漲幅工資獎(jiǎng)金最不合理的部分是：請(qǐng)按順福利津貼加班工資序例出10您認(rèn)為多長(zhǎng)時(shí)間調(diào)整一次3個(gè)月半年一年兩年薪酬比較合理兩年以上11您認(rèn)為目前的薪酬制度對(duì)很好較好一般較差員工的激勵(lì)非常差聘用護(hù)理人員薪酬滿意度調(diào)查表尊敬的護(hù)士姐妹： 您好！非常感謝您長(zhǎng)期以 來(lái)為醫(yī)院及護(hù)理發(fā)展所做的貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步完善薪 酬分配、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)與本院在 編護(hù)理人員同工同酬，設(shè)計(jì)此問(wèn)卷調(diào)查。請(qǐng)將您的 意見(jiàn)填在下面相應(yīng)內(nèi)感謝您的支持和配合！1、您對(duì)自己目前的薪酬水平：（）（A）非常滿意 （B）較滿意 （C）不滿意 （D）非常不滿意2、你對(duì)自己的付出與薪酬回報(bào)之間的公平

3、性如 何？( )(A) 完 全 公 平(B) 基 本 公 平(C) 不 公 平 ( D )非常不滿意3 、以 自 己 在 工 作 中 的 表 現(xiàn) ，你 對(duì) 自 己 的 收 入( )(A) 非 常 滿 意 (B) 較 滿 意(C) 不 滿 意 (D)非常不滿 意 4、你的工作質(zhì)量 和工 作態(tài)度是否得 到 科室或護(hù) 理部的 認(rèn)可( )(A) 是 (B) 可 能 是 (C) 沒(méi) 有 (D) 完 全 沒(méi) 有5、 領(lǐng)到工資及獎(jiǎng)金 時(shí)， 你的感受是( )(A) 比 較 愉 快(B) 比 較 開(kāi) 心 (C) 有 些 失 落 (D) 心情非常糟糕6 、 您 對(duì) 護(hù) 理 人 員 節(jié) 假 日 薪 酬 補(bǔ) 助 標(biāo) 準(zhǔn) ( )(A) 非 常 滿 意 (B) 較 滿 意 (C) 不 滿 意 (D) 非常不滿 意 7、您對(duì) 醫(yī)院 護(hù)理 人員帶薪休假制 度 ()(A) 非 常 滿 意 (B) 較 滿 意 (C) 不 滿 意 (D) 非常不滿 意 8、您是否享有醫(yī) 院護(hù) 理人員相同 的福 利待遇和 社會(huì)保 險(xiǎn)？( ) (A) 非常滿意 (B) 較滿意 (C) 不滿 意 (D) 非常不滿意 9、您對(duì)目前的晉升的考核 、晉 升制 度是否滿意( ) (A) 非 常 滿 意 (B) 較 滿 意(C) 不 滿 意 (D) 非常不滿意10 、您 認(rèn) 為 目 前 的 薪 酬