自救器管理員崗位責(zé)任制正式樣本_第1頁
自救器管理員崗位責(zé)任制正式樣本_第2頁
自救器管理員崗位責(zé)任制正式樣本_第3頁
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文檔簡介

1、自救器管理員崗位責(zé)任制正式樣本There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.示范文本單位：編訂人：某某某 審批人；某某某自救器管理員崗位責(zé)任制正式樣本使用注慮：該管理制度資料可用在組織 /機(jī)構(gòu)/單位管理上，形成？定的管理機(jī)制和管理原那么、 管 理

2、方法以及管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)，條款對管轄范圍內(nèi)人員具有約束力需各自遵守。材料內(nèi)容 可 根據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)修改，請?jiān)谑褂脮r認(rèn)真閱讀。1.崗位描述在機(jī)電部的領(lǐng)導(dǎo)下，做好自救器的發(fā)放工作。2 ?職責(zé)2.1自救器檢驗(yàn)發(fā)放工，必須掌握自救器的正常 使用，熟悉掌握自救器的特征性能。2.2檢驗(yàn)發(fā)放工，應(yīng)熱愛本職工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，懂得自救器對井下工人的重要性和必要性。2. 3 檢驗(yàn)發(fā)放工，每班必須詳細(xì)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)入井人數(shù)，統(tǒng)計(jì)上一班的下班人數(shù)，及時匯報(bào)調(diào)度室。2. 4 班中假設(shè)有少數(shù)自救器未交回，及時掌握具體情況，匯報(bào)調(diào)度室，查核入井人員是否未升井還是其 他 情況。2. 5凡收回的自救器，檢驗(yàn)時，應(yīng)詳細(xì)檢查，是 否 有摔傷、損壞，如果有，必須查清損壞人的姓名及 部門， 并及時匯報(bào)調(diào)度落實(shí)進(jìn)行處理。2. 6 檢驗(yàn)發(fā)放工必須遵守礦上的一切規(guī)章制度， 認(rèn) 真交接班，有遺留問題必須給接班人交代清楚，并 做詳 細(xì)記錄。2. 7檢驗(yàn)發(fā)放工必須堅(jiān)守工作崗位， 禁止亂串機(jī) 房， 班中不做與工作無關(guān)的事。此處輸入對應(yīng)的公司或組織名字Enter The Corresp

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