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1、自救器管理員崗位責(zé)任制正式樣本There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.示范文本單位:編訂人:某某某 審批人;某某某自救器管理員崗位責(zé)任制正式樣本使用注慮:該管理制度資料可用在組織 /機(jī)構(gòu)/單位管理上,形成?定的管理機(jī)制和管理原那么、 管 理
2、方法以及管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn),條款對(duì)管轄范圍內(nèi)人員具有約束力需各自遵守。材料內(nèi)容 可 根據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)修改,請(qǐng)?jiān)谑褂脮r(shí)認(rèn)真閱讀。1.崗位描述在機(jī)電部的領(lǐng)導(dǎo)下,做好自救器的發(fā)放工作。2 ?職責(zé)2.1自救器檢驗(yàn)發(fā)放工,必須掌握自救器的正常 使用,熟悉掌握自救器的特征性能。2.2檢驗(yàn)發(fā)放工,應(yīng)熱愛本職工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,懂得自救器對(duì)井下工人的重要性和必要性。2. 3 檢驗(yàn)發(fā)放工,每班必須詳細(xì)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)入井人數(shù),統(tǒng)計(jì)上一班的下班人數(shù),及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室。2. 4 班中假設(shè)有少數(shù)自救器未交回,及時(shí)掌握具體情況,匯報(bào)調(diào)度室,查核入井人員是否未升井還是其 他 情況。2. 5凡收回的自救器,檢驗(yàn)時(shí),應(yīng)詳細(xì)檢查,是 否 有摔傷、損壞,如果有,必須查清損壞人的姓名及 部門, 并及時(shí)匯報(bào)調(diào)度落實(shí)進(jìn)行處理。2. 6 檢驗(yàn)發(fā)放工必須遵守礦上的一切規(guī)章制度, 認(rèn) 真交接班,有遺留問題必須給接班人交代清楚,并 做詳 細(xì)記錄。2. 7檢驗(yàn)發(fā)放工必須堅(jiān)守工作崗位, 禁止亂串機(jī) 房, 班中不做與工作無關(guān)的事。此處輸入對(duì)應(yīng)的公司或組織名字Enter The Corresp
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