職業(yè)衛(wèi)生檔案表

1、.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案單位名稱（蓋章）法定代表人（簽字）.主管部門申報日期目錄一、基本情況1、企業(yè)簡介2、生產(chǎn)基本情況3、生產(chǎn)工藝流程圖4、職業(yè)病防治組織機構(gòu)5、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護名冊二、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和記錄1、職業(yè)病防治計劃及實施方案2、職業(yè)衛(wèi)生管理制度3、職業(yè)健康監(jiān)護年度計劃4、事故應急處理預案6、勞動者職業(yè)衛(wèi)生知識培訓制度及記錄7、企業(yè)法定代表人職業(yè)病防治目標管理責任制三、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案1、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案2、勞動者職業(yè)健康體檢表（崗前、在崗期間和離崗）.3、職業(yè)病檢出復查、診斷和職業(yè)禁忌內(nèi)容企業(yè)基本情況.行業(yè)分類： 煤炭 ;石油 ;電力 ;核工業(yè) ;冶金 ;有色金屬 ;機械

2、 ;電子 ;兵器 ;船舶 ;化工 ;醫(yī)藥 ;鐵道 ;交通 ;建材 ;建設(shè) ;地質(zhì)礦產(chǎn) ; 水利 ;農(nóng)業(yè) ;森林工業(yè) ;輕工 ;紡織 ;航空航天 ;商業(yè) ;郵電 ;司法 ;石化工業(yè) ;其它單位名稱請在方框內(nèi)打選擇單位屬性 中央在京企業(yè) 市直屬非工業(yè)系統(tǒng)企業(yè) 市直屬工業(yè)系統(tǒng)企業(yè) 區(qū)縣屬企業(yè)其他企業(yè)申報單位地址郵政編碼聯(lián)系電話行業(yè)分類全年總產(chǎn)值萬元全年總利稅萬元年末職工人數(shù)生產(chǎn)工人數(shù)存在職業(yè)病危害因素名稱及來源接觸職業(yè)病危害其中接觸職業(yè)病因素總?cè)藬?shù)危害因素女工數(shù)應建立職業(yè)健康實建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案數(shù)監(jiān)護檔案數(shù)應急救援設(shè)施配備生產(chǎn)基本情況表.產(chǎn)品名稱年產(chǎn)量主要原、輔材料及中間品年產(chǎn)量主要產(chǎn)品需注明接觸

3、職業(yè)病崗位及危害因素各生產(chǎn)工藝流程圖填表人簽字：審核人簽字 :.職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組名單組長（法人）：成員：部門經(jīng)理 /主管專職或（兼職）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員：成 員：職 務:職業(yè)病防治工作職責：1、依據(jù)職業(yè)病防治法開展本單位職業(yè)病防治工作；2、積極組織勞動者進行崗前和在崗期間的職業(yè)病防治知識培訓；3、建立、健全職業(yè)健康管理檔案和職業(yè)衛(wèi)生檔案。4、負責職工的職業(yè)健康體檢工作，將檢查結(jié)果如實告知勞動者。5、對違反職業(yè)病防治法的行為，提出批評、檢舉和控告；.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護名冊編號姓名崗位體檢日期體檢結(jié)果.年職業(yè)病防治計劃及實施方案為了預防、控制和消除職業(yè)病的危害， 保護員工健康，促進企業(yè)發(fā)展，依

4、據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 ，結(jié)合公司實際情況，制定本年度職業(yè)病防治工作計劃及實施方案。1、年月日成立公司職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組，并依法開展工作。領(lǐng)導小組長：成員：2、組織員工學習職業(yè)病防治法，進行職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強企業(yè)和員工的職業(yè)病防治觀念，提高員工自我健康保護意識。3、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，組織員工認真貫徹執(zhí)行。4、建立、健全公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對現(xiàn)有接觸職業(yè)病有害因素（ ）的員工，進行一次職業(yè)健康檢查。今后堅持做到對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員進行上崗前、 在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果記入個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案并如實告知本人。5、對接

5、觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。工會積極配合開展職業(yè)病防治工作的宣傳教育，舉行一次職業(yè)衛(wèi)生知識方面的答卷考試。單位（蓋章）.職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了預防、控制和消除職業(yè)病的危害， 防治職業(yè)病，保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展， 依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和市、區(qū)預防職業(yè)病的有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合公司的具體情況制定本制度。一、成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組， 由主要領(lǐng)導負責， 依法開展職業(yè)病防治工作。二、為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。三、凡從事接觸有職業(yè)危害作業(yè)的員工， 要認真學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治

6、的法律、法規(guī)和操作規(guī)程。四、對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工， 定期進行職業(yè)健康檢查，如不適應，及時調(diào)離本崗位。 不安排未成年工、 孕期、哺乳期的女工從事接觸有職業(yè)病危害的作業(yè)。五、建立、健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案， 并如實記錄員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等。六、工會組織配合本單位積極開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育和培訓， 并對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。七、認真接受衛(wèi)生行政部門的檢查指導， 對行政管理部門提出的問題和建議，認真研究，積極整改。單位（蓋章）.年度勞動者健康監(jiān)護計劃根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第四項：“建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健

7、康監(jiān)護檔案”的相關(guān)規(guī)定，確保勞動者的心理和生理健康，防止職業(yè)病危害事故的發(fā)生， 結(jié)合本廠實際情況， 為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，同時按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容包括：勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。一、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案管理專（兼）職人員：二、負責企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的建立和日常管理工作，并向上級衛(wèi)生行政部門報告存檔備查。三、對企業(yè)采用的新技術(shù)、 工藝、材料，根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素檢測及評價結(jié)果如實登記入檔，以備存查。四、對從事職業(yè)病危害因素和在職業(yè)病危害因素場所工作崗位工作的人員，要登記

8、職業(yè)史， 職業(yè)病危害接觸史， 職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料，做到檔案內(nèi)容齊全，并案規(guī)定期限妥善保存。五、當勞動者離開企業(yè)時， 要準確無誤的把職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印成件，提供給本人，并加蓋公章簽字。單位（蓋章）職業(yè)病事故應急處理預案.職業(yè)病事故應急處理預案是為減少事故后果而預先制定的搶救方案。為對突發(fā)事故順利開展救援活動，減少員工和企業(yè)的損失， 結(jié)合本公司具體情況，特制定事故應急處理預案。一、成立職業(yè)病事故應急處理領(lǐng)導小組職責：負責指揮搶救及善后的處理工作。組長：職務：副組長：職務：職務：成員：職務：職務：下設(shè)機構(gòu)：（一）應急事故處理辦公室職責：負責應急事故處理期間的上傳下達工作。辦公室設(shè)在

9、：聯(lián)系電話：（二）事故現(xiàn)場指揮處理組職責：立即趕到事故現(xiàn)場并積極組織搶救。組長：成員：（三）聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組職責：按應急事故處理領(lǐng)導小組的要求，與門頭溝職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督所及有關(guān)部門保持聯(lián)絡(luò)，收發(fā)信息，做好搶險的協(xié)調(diào)和服務工作。組長：成員：（四）事故調(diào)查處理組.職 責：負責事故的調(diào)查處理， 并報公司領(lǐng)導小組批準。 將領(lǐng)導小組意見向衛(wèi)生行政機關(guān)報告。組長：成員：二、發(fā)生重大職業(yè)病事故的應急措施（一）公司如發(fā)生職業(yè)病危害事故，領(lǐng)導小組成員要立即趕到現(xiàn)場，首先以最快的速度將病人脫離職業(yè)危害場所并送往醫(yī)院救治， 同時向上級衛(wèi)生行政部門報告。（二）報告事故時必須講明事故性質(zhì)、原因、時間、地點、遇險人員姓名、事故崗位

10、等。（三）公司各應急小組要各盡其職，做好救治和善后工作。并積極配合有關(guān)部門進行事故的調(diào)查處理。三、重大職業(yè)病事故的預防（一）加強職業(yè)病防治知識的宣傳教育， 提高員工對職業(yè)病的自我保護意識。公司對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工定期進行健康檢查， 如不適應，及時調(diào)離本崗位。（二）凡從事有職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工， 要自覺遵守操作規(guī)程，正確使用和維護職業(yè)防護用品。（三）公司對作業(yè)場所采取定期檢測。單位（蓋章）勞動者職業(yè)健康體檢及衛(wèi)生知識培訓制度.1、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查、并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康

11、檢查費用由用人單位承擔。2、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排由職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。3、用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)避過那防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。4、勞動者應當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操

12、作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。單位（蓋章）用人單位職業(yè)病防治培訓記錄.企業(yè)法定代表人職業(yè)病防治目標管理責任制參加日期培訓內(nèi)容培訓地點培訓人人數(shù).為確保勞動者身體健康，及落實中華人民共和國職業(yè)病防治法情況，訂立我單位企業(yè)法定代表人職業(yè)病防治目標管理責任制。內(nèi)容如下：1、對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟獎懲為輔的原則。2、本制度適于公司全體員工。3、職業(yè)病防治領(lǐng)導小組負責監(jiān)督本制度的貫徹實施。領(lǐng)導小組組長帶隊，每月定期檢查 1至 2次。4、嚴格按照中華人民共和國職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定進行自查，檢查包括：勞動者防護用

13、品的佩戴、防護設(shè)施的使用等內(nèi)容。5、本公司設(shè)立好下獎勵方法：大會表揚；獎金獎勵；晉升提級。對下列表現(xiàn)之一的員工，應當給予獎勵.遵守中華人民共和國職業(yè)病防治法，執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，事跡突出；.全年中華人民共和國職業(yè)病防治法培訓無缺勤，積極做好本職工作；.認真執(zhí)行職業(yè)病防治管理制度；.在崗期間能夠佩戴勞動者防護用品、正確使用防護設(shè)施的；.其他對公司作出貢獻，應當給予獎勵的。6、對下列表現(xiàn)之一的員工，經(jīng)批評教育不改的，視情節(jié)輕重，分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資、警告、記過、降級、辭退、開除等處分：. 違反中華人民共和國職業(yè)病防治法和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟損失或不良影響的；. 職業(yè)病防治培訓不參加、或遲到、早退情況的；. 拒不執(zhí)行總經(jīng)理、經(jīng)理或部門領(lǐng)導決定的，干擾工作的；單位（蓋章）.用人單位勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案基本情況企業(yè)名稱單位地址經(jīng)濟類型行業(yè)類型成立時間法人代表聯(lián)系人聯(lián)系電話存在的主要職業(yè)病危害因素名稱職業(yè)健康監(jiān)護情況姓名性別年齡1999 2000 年北