員工手冊——財務(wù)篇_第1頁
員工手冊——財務(wù)篇_第2頁
員工手冊——財務(wù)篇_第3頁
員工手冊——財務(wù)篇_第4頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、北京×××××××有限公司員工手冊財務(wù)篇(試行版)二零一六年財務(wù)管理制度第一章總則第一條、為加強公司的財務(wù)工作,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,特制定本規(guī)定。第二條、公司財務(wù)部門的職能是:1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度和稅收制度,執(zhí)行公司統(tǒng)一的財務(wù)制度。2、建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財務(wù)計劃,加強經(jīng)營核算管理,反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律的執(zhí)行情況。3、積極為經(jīng)營管理服務(wù),通過財務(wù)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題,提出改進意見。4、厲行節(jié)約,合理使用資金。5、合理分配公司收入,及時完成需要上交的

2、稅收及管理費用。6 、積極主動與有關(guān)機構(gòu)及財政、稅務(wù)、銀行部門溝通,及時掌握相關(guān)法律法規(guī)的變化,有效規(guī)范財務(wù)工作,及時提供財務(wù)報表和有關(guān)資料。7、完成公司交給的其他工作。第三條、公司財務(wù)部由會計、出納人員組成。第四條、公司各部門和職員辦理財會事務(wù),必須遵守本規(guī)定。第二章財務(wù)工作職責(zé)第五條、會計的主要工作職責(zé)是:1、按照國家會計制度的規(guī)定、記賬、復(fù)賬、報賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報賬。2、按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,當(dāng)好公司參謀。3 、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。4、完成總經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理

3、交付的其他工作。第六條、出納的主要工作職責(zé)是:1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。2、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分必須及時送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。3、建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。4、嚴(yán)格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效。5、積極配合銀行做好對賬、報賬工作。6、配合會計做好各種賬務(wù)處理。7、完成總經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。第三章財務(wù)工作管理第七條、會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。第八條、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準(zhǔn)確、完整,并符合會計制度的規(guī)定。第九條、財務(wù)工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑

4、證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。會計、出納員記賬,都必須在記賬憑證上簽字。第十條、財務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會同總經(jīng)理辦公室專人定期進行財務(wù)清查,保證賬簿記錄與實物、款項相符。第十一條、財務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會計報表上報總經(jīng)理,并報送有關(guān)部門。第十二條、 會計報表每月由會計編制,上報一次。會計報表須經(jīng)會計、總經(jīng)理簽名或蓋章。第十三條、財務(wù)工作人員對本公司的各項經(jīng)濟實行會計監(jiān)督。財務(wù)工作人員對不真實、不合法的原始憑證, 不予受理; 對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補充。第十四條、 財務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符時,應(yīng)及時向總經(jīng)理書面報告,并請求查明原因,作出處理

5、。財務(wù)工作人員對上述事項無權(quán)自行作出處理。第十五條、財務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度,并做好內(nèi)部審計。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)和債務(wù)賬目的登記工作。第十六條、財務(wù)工作人員調(diào)動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。財務(wù)工作人員辦理交接手續(xù),由人事行政經(jīng)理、總經(jīng)理監(jiān)交。第四章支票管理第十七條、支票由出納員或總經(jīng)理指定專人保管。支票使用時須有" 請購審批單 " ,經(jīng)人事行政經(jīng)理、 總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭,加蓋印章、 填寫日期、 用途、登記號碼,領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查。第十八條、支票付款后憑支票存根,發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會計核對(購

6、置物品由保管員簽字)、總經(jīng)理審批。填寫金額要無誤,完成后交出納人員。出納員統(tǒng)一編制憑證號,按規(guī)定登記銀行賬號,原支票領(lǐng)用人在" 支票借款單 " 及登記簿上注銷。第十九條、支票借款應(yīng)在簽發(fā)支票之日起五個工作日內(nèi)清算,超期的財務(wù)人員月底清賬時憑 " 支票借款單 " 轉(zhuǎn)應(yīng)收個人款, 發(fā)工資時從領(lǐng)用工資內(nèi)扣還,當(dāng)月工資扣還不足,逐月延扣以后的工資,領(lǐng)用人完善報賬手續(xù)后再作補發(fā)工資處理。第二十條、對于報銷時短缺的金額,由支票領(lǐng)用人辦理現(xiàn)金借款手續(xù),并按現(xiàn)金借款管理規(guī)定執(zhí)行。凡一周內(nèi)支出款項累計超過10000 元或現(xiàn)金支出超過5000 元時,會計或出納人員應(yīng)文字性報

7、告財務(wù)經(jīng)理。凡與公司業(yè)務(wù)無關(guān)款項,不分金額大小由承辦人文字性報告總經(jīng)理。第二十一條、凡 1000 元以上的款項進入銀行賬戶兩日內(nèi),會計或出納人員應(yīng)文字性報告總經(jīng)理。第二十二條、公司財務(wù)人員支付(包括公私借用)每一筆款項,不論金額大小均須總經(jīng)理簽字。 總經(jīng)理外出應(yīng)由財務(wù)人員設(shè)法通知,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)可委托其他負(fù)責(zé)人代簽,同意后可先付款后補簽。第五章現(xiàn)金管理第二十三條、公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:1、職員津貼、獎金;2、個人勞務(wù)報酬;3、出差人員必須攜帶的差旅費;4、結(jié)算起點以下的零星支出;5、總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開支。前款結(jié)算起點定為1000 元,結(jié)算規(guī)定的調(diào)整,由總經(jīng)理確定。第二十四條、除本規(guī)定第二

8、十三條外,財務(wù)人員支付個人款項,超過使用現(xiàn)金限額的部分,應(yīng)當(dāng)以支票、或轉(zhuǎn)賬支付;確需全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。第二十五條、公司固定資產(chǎn)、原料輔料、車輛保管維修、代辦運輸費用、辦公用品、勞保、 福利及其他工作用品應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式,確需全額支付現(xiàn)金的, 經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。第二十六條、日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為5000 元。超額部分應(yīng)存入銀行。第二十七條、財務(wù)人員支付現(xiàn)金,可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情況確需坐支的,應(yīng)事先報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第二十八條、財務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金, 應(yīng)當(dāng)填寫 現(xiàn)金借款單 ,并寫明用途和

9、金額,由總經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。第二十九條、公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫借款單,經(jīng)會計審核;交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用。 并按借款審批程序第二條執(zhí)行。超過還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款, 在當(dāng)月工資中扣還。第三十條、符合本規(guī)定第二十三條的,憑發(fā)票、工資單、差旅費單及公司認(rèn)可的有效報銷或領(lǐng)款憑證,經(jīng)手人簽字,會計審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。第三十一條、發(fā)票及報銷單經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由會計審核,經(jīng)手人簽字,金額數(shù)量無誤,填制記賬憑證。第三十二條、工資由財務(wù)人員依據(jù)人事行政部每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員工資表,交總經(jīng)理審核簽字,財務(wù)人員按時提款,當(dāng)月發(fā)放工資,填制記賬憑證,進行賬務(wù)處理。第三十三條、差

10、旅費及各種補助單(包括領(lǐng)款單),由部門經(jīng)理簽字,會計審核時間、天數(shù)無誤,送總經(jīng)理簽字,填制憑證,交出納員付款,辦理會計核算手續(xù)。第三十四條、無論何種匯款,財務(wù)人員都須審核匯款通知單,分別由經(jīng)手人、部門經(jīng)理總經(jīng)理簽字。會計審核有關(guān)憑證。第三十五條、出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金、銀行存款賬目,逐筆記載現(xiàn)金、銀行款項支付。賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),每日結(jié)算,賬款相符。第六章會計檔案管理第三十六條、凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料,均應(yīng)歸檔。第三十七條、會計憑證應(yīng)按月、按編號順序每月裝訂成冊,標(biāo)明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會計及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、

11、記賬、主管),由總經(jīng)理指定專人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。第三十八條、會計報表應(yīng)分月、季、年報、按時歸檔,由總經(jīng)理指定專人保管,并分類填制目錄。第三十九條、會計檔案不得攜帶外出,凡查閱、復(fù)制、摘錄會計檔案,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第七章借款及報銷流程第四十條、借款流程:1. 借款經(jīng)辦人(申請人)填寫“借款單”交所屬部門經(jīng)理審核;2. 部門經(jīng)理核定 “借款單” 列明的借款事由, 確定符合公司相關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)款的在借款審批單上簽名;3. 借款經(jīng)辦人將此“借款單”提交公司總經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后在借款單上簽名;4. 借款經(jīng)辦人攜此“借款單”到相關(guān)人員領(lǐng)款5. 出納員審核記賬憑證及 “借款審批單” 記載事項是否一

12、致, 確認(rèn)無誤后支付借款金額給借款人;6. 借款人在完成借款事項后及時到財務(wù)部辦理還款或報銷等手續(xù);7. 財務(wù)部每月清理個人借款,催促借款未還清者辦理相關(guān)手續(xù)。第四十一條、報銷流程:一、費用的報銷:1、經(jīng)辦人整理將報銷附件于“用款申請單”后,并按“用款申請單”上內(nèi)容填寫完整并在報銷人處簽字;2、報銷單送本部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理復(fù)核并簽字;3、出納根據(jù)總經(jīng)理審批后的報銷單支付款項或結(jié)清借款。二、費用發(fā)生盡量取得正式稅務(wù)發(fā)票;如為收據(jù)報銷時,收據(jù)上必須有服務(wù)方的合法印章。三、申購辦公用品實行各部門“一個月申購一次”的原則,每月25-30 號由各部門根據(jù)辦公需要,統(tǒng)一填制一份請購單報人事行政部,由人事行

13、政部匯總報總經(jīng)理審批后,購置。四、支付款項票據(jù)必須保證干凈、整潔、書寫規(guī)范、大小寫數(shù)據(jù)清晰且一致。五、數(shù)字大小寫字樣:小寫:1234567890大寫:壹貳叁肆伍陸柒捌玖零用款申請單日期 :現(xiàn)金匯款收款人名稱: 張三貨人民幣開戶銀行: 中國建設(shè)銀行××××支行幣外幣 _賬號: 6200 0000 0000 0000 000付款日期:部門發(fā)票號碼費用類別摘要金額編輯部辦公用品編輯部辦公用品¥編輯部電子設(shè)備DELL顯示器高清數(shù)據(jù)線¥合計: ¥(合計:大寫)人民幣壹佰叁拾玖元整_張三_(1) 領(lǐng)款人( 2)經(jīng)辦人( 3)部門負(fù)責(zé)人( 4)批準(zhǔn)人支票申請領(lǐng)用單部門人事行政部日期:2016年6月6日支票受款××××××××公司單位支票號碼支票用途支付××××&

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論