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文檔簡介
1、工會成立流程成立工會程序:一、向上一級工會以書面形式提出建立工會組織及工會籌備組成員的請示報告在報告中,應(yīng)說明以下內(nèi)容:1、本單位的基本情況成立日期、性質(zhì)、職工人數(shù)、地址、注冊資本、流動資本、生產(chǎn)經(jīng)營項目、黨 政領(lǐng)導(dǎo)人的配備、及其主管單位等情況。2、群眾對于組建工會的意愿,要召開本單位職工參加的討論組建工會的座談 會,廣泛征求意見。3、組建工會應(yīng)征求黨政領(lǐng)導(dǎo)對本單位組建工會的意見。黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依法給予 支持。4、由3-5人組成工會籌備組,具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作,在工會委員會選舉 產(chǎn)生前暫時代行工會委員會職責(zé)?;I備組成員原來不是會員的,要先向上級工會申請入會,辦理入會手續(xù)。二、發(fā)展工會會員,建立工
2、會小組1、在發(fā)展工會會員時,要注意廣泛宣傳工會組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會 員的權(quán)利、義務(wù),使新會員對工會組織有個初步認(rèn)識。在此基礎(chǔ)上,發(fā)給職工 填寫中國工會會員申請表,經(jīng)審批后成為中國工會會員,以及接轉(zhuǎn)工會會 員組織關(guān)系。2、在會員發(fā)展后,可根據(jù)單位會員人數(shù)的多少,成立工會小組或車間、部門 分會組織,民主選舉工會小組長。三、選舉工會代表和組織醞釀"兩委"委員候選人1、印發(fā)關(guān)于召開工會代表大會的通知(內(nèi)容大致包括:業(yè)經(jīng)黨委和上級 工會同意,開會時間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、新一 屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求,以及本屆工會任期時間等),并附大會 代
3、表名額分配表。2、做好選舉工會代表工作。工會代表要求在各車間(科室)班組工會小組中 分別推選產(chǎn)生,產(chǎn)生的代表人數(shù)占會員的比例,各單位應(yīng)根據(jù)自已的實際情況 和有關(guān)規(guī)定,分別選擇5%至25%,人數(shù)少的單位比例大些,人數(shù)多的單位比例 少些。3、審查代表選舉程序和代表資格,工會"兩委”委員的候選人應(yīng)推選為代表。4、協(xié)商產(chǎn)生工會“兩委”委員候選人。25人以下的基層工會,設(shè)主席或組織委員 1人;200人以下,設(shè)委員3-7人; 201人至1000人的,設(shè)委員7-15人;1001人至5000人的,設(shè)委員15-21人;5001至10000人的,設(shè)委員21-29人;10000人以上的,委員最多不超過 3
4、7 人。候選人數(shù)應(yīng)大于實際當(dāng)選人數(shù) 5%以上,以便進(jìn)行差額選舉;經(jīng)審會設(shè)委員 3至5人。"兩委"委員候選人的產(chǎn)生要以工會小組或車間(科室)為單位提名, 由工會根據(jù)大多數(shù)的意見,提兩委"委員候選人建議名單。5、要向上一級工會和主管組織人事部門協(xié)商工會正副席候選人。根據(jù)黨管干 部的原則,同級黨委在確定工會正、副主席候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商, 并征得上級工會的同意和考察后,由黨組織以書面征求意見函,并附干部任 免表和"個人考察材料"(如人選已享受同等職級的可不用"個人考察材料")。 并同時提出經(jīng)審委主任人選名單一并上報。6、“
5、兩委"委員候選人名單,經(jīng)民主推薦,同級黨委同意后,工會要以書面形 式并附"兩委”候選人情況簡介表(以姓氏筆劃多少為序)報上級工會審批。審查 批復(fù)后,公布候選人名單。四、召開第一次工會會員(代表)大會,成立工會組織可邀請董事長、廠長(經(jīng)理)黨、團(tuán)組織等作為特邀代表和上級工會領(lǐng)導(dǎo)參加工會成立大會(參考附件一、附件二)。其大會任務(wù)是:(1)由組建工會籌備組長報告籌備組建工會的工作情況;(2)大會選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會(或小組)。工 會主席、副主席一般應(yīng)由會員(代表)大會直接選舉產(chǎn)生,企業(yè)人數(shù)較多,規(guī) 模較大的,也可由委員會選舉產(chǎn)生。具工會委員會的委員分工一般
6、設(shè)有:組織 委員、生產(chǎn)委員、勞動保護(hù)委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、 財務(wù)委員等。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時,應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。大會結(jié)束后,要及時向同級黨委和上級工會書面報告關(guān)于大會選舉結(jié)果情 況的請示(內(nèi)容大致包括:召開代表大會和全委會的時間、選舉方式、應(yīng)到 會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的人員名單和實際得票數(shù) 以得票數(shù)多少為序以及 本屆工會任期時間),報請上一級工會審批,上級工會按工會干部的管理權(quán)限 抄送有關(guān)黨委備案。五、建立女職工委員會或女工小組(由本級工會委員會審批),并同時建立勞動 保護(hù)監(jiān)督檢查委員會;勞動爭議調(diào)解委員會或小組等。六、辦理確認(rèn)基層工會社團(tuán)法人資格?;鶎庸?/p>
7、具有民法通則規(guī)定的法人條 件的,依法取得社會團(tuán)體法人資格。其工會主席為法定代表人。關(guān)于成立xx公司工會的請示xxxxx 工會:xx公司于2011年1月組建成立?,F(xiàn)有職工共137人,根據(jù)工 會法和中國工會章程的規(guī)定,為維護(hù)廣大職工的合法利益和民 主權(quán)益,代表和組織職工參與企業(yè)民主管理, 申請召開第一次會員代 表大會,選舉成立公司工會第一屆委員會和經(jīng)費審查委員會。根據(jù)有 關(guān)規(guī)定和開展企業(yè)工會工作的實際需要, 本次大會擬采用差額選舉辦 法,選出工會委員4名,提出候選人5名;工會主席1名實行等額選 舉。選出經(jīng)費審查委員2名,提出候選人3名。以上請示妥否,請批復(fù)。附件:關(guān)于成立xx公司工會的籌備方案xx
8、公司二。一一年六月三十日關(guān)于召開xx公司工會第一次會員大會籌備 工作的報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:經(jīng)過一段時間的籌備,xx公司工會第一次會員大會今天正式召 開。這是公司全體員工政治生活中的一件大事,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向全體員工表示熱烈的祝賀!現(xiàn)在,我代表公司工會籌備小組,向大會報告 xx公司工會第一 次會員大會籌備工作情況。公司開業(yè)以來,隨著各項工作逐步走上正軌,成立工會組織便 提上了公司的議事日程。2011年6月30日公司向xxxxx工會呈報 了關(guān)于成立xx公司工會的請示,7月2日,xxxxx工會作了關(guān) 于成立xx公司工會組織的批復(fù)(文號)同意我公司成立工會委員會。根據(jù)xxxxx工會的批復(fù)和中國工
9、會章程的要求,在成立工 會委員會之前,先成立工會籌備小組。按照這一要求公司成立了工會籌備小組, 其成員是:xxx、xxxx、xxxx。公司工會籌備小組成立以后,積極開展各項籌備工作。積極宣 傳工會組織的性質(zhì)和作用,宣傳工會會員的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)會員分 布,按行政部門確立工會小組,指導(dǎo)并組織各工會小組的成立。民主 推薦工會委員會候選人和經(jīng)費審查委員會候選人。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子討 論通過后,上報上級工會批準(zhǔn)。綜觀整個籌備工作,我們始終堅持民 主原則,積極做好宣傳發(fā)動工作,從下而上,讓廣大工會會員積極參 與,使得各項工作順利進(jìn)行。經(jīng)過大量的籌備工作,召開xx公司工會第一次會員大會的組織 工作和會務(wù)工作基
10、本就緒,經(jīng)報告上級工會,決定于今天召開公司工 會第一次會員大會,出席大會的工會會員41人。占會員總數(shù)137人的30%。大會召開有效。今天大會的主要任務(wù)是,選舉產(chǎn)生xx公司第一屆工會委員會和 第一屆經(jīng)費審查委員會。希望各位會員發(fā)揚中國工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng) 和民主精神,積極而又慎重地投好自己的一票。 選出真正能團(tuán)結(jié)員工 共同奮斗,為廣大員工辦實事、辦好事,敢于維護(hù)員工合法權(quán)益的工 會“兩會”委員。最后,預(yù)祝大會圓滿成功!xx公司第一屆工會委員會選舉辦法一、 根據(jù)工會法、中國工會章程的規(guī)定,xx公司工會第一次 會員大會選舉公司第一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會委員, 選舉的組織工作由大會主席團(tuán)主持。二、
11、公司工會第一屆委員會委員候選人和經(jīng)費審查委員會委員候選 人的建議名單,是由本公司屬下各工會小組推薦,工會籌備小 組討論,報上級公司工會批準(zhǔn)后,提交大會選舉。三、公司工會第一屆委員會設(shè)委員候選人 5名,實行差額選舉,選 舉4名。公司工會第一屆經(jīng)費審查委員會設(shè)委員候選人 3名, 實行差額選舉,選舉2名。四、大會選舉時,參加選舉的會員必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二, 收回的選票等于或少于發(fā)出的選票,選舉有效,收回的選票多 于發(fā)出的選票,選舉無效,應(yīng)重新選舉。候選人獲得的贊成票 超過應(yīng)到會代表的半數(shù)始得當(dāng)選;如果得票超過半數(shù)的候選人 多于應(yīng)選名額時,則以得票多的當(dāng)選;如果遇票數(shù)相等不能確 定當(dāng)選人時,應(yīng)
12、就票數(shù)相等的候選人進(jìn)行重新投票,得票多的 當(dāng)選。當(dāng)?shù)闷背^半數(shù)的候選人少于應(yīng)選名額時,對不足的名 額另行選舉。如果接近應(yīng)選名額,也可以由大會征得多數(shù)會員 的同意減少名額。五、兩個委員會的選舉,采用一次投票,分別計票,一次宣布結(jié)果。 選票中的候選人名單按姓氏筆畫為序排列,大會宣布當(dāng)選人名 單亦按姓氏筆畫為序排列。六、出席本次會員大會的工會代表有選舉權(quán)。七、選舉時,選舉人有權(quán)對候選人表示同意、不同意或另選他人。如果同意,請在候選人名字上邊的空格內(nèi)畫不同意畫“X”, 棄權(quán)不畫任何符號;如另選他人,可在選票的空格內(nèi)畫。 每張選票所選的人數(shù)等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效,超過 規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為無效票。填
13、寫選票請用鋼筆或圓珠筆,符號、 字跡要清楚,選票書寫模糊無法辨認(rèn)的部份無效,可以辨認(rèn)的部份有效。八、大會設(shè)總監(jiān)票人1名,監(jiān)票人3名。在大會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下, 對選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)票人由工會籌備小組提名,主席團(tuán) 同意,經(jīng)大會通過。已提名作為工會委員會候選人的,不擔(dān)任 監(jiān)票人(監(jiān)票人同時為計票人)。計票完畢,由總監(jiān)票人宣布候 選人的得票結(jié)果。然后,由大會執(zhí)行主席宣布當(dāng)選人名單。九、大會選舉采用人工計票,會員因故缺席,不得委托他人代投票。 十、本選舉辦法如有未盡事宜,由大會主席團(tuán)協(xié)商處理。十一、本選舉辦法,經(jīng)會員大會表決通過后生效。xx公司工會第一次大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單經(jīng)xx公司工會籌備小
14、組研究,經(jīng)大會主席團(tuán)同意,公司工會第 一次會員大會總監(jiān)票人和監(jiān)票人(監(jiān)票人同時為計票人)建議如下:總監(jiān)票人:監(jiān)票人:xx公司工會第一次會員大會選舉會議清點人數(shù)報告單大會會員:今天的選舉會議,應(yīng)到會員41人,實到會員41人。因事因病缺席0人。適合法定要求,可以進(jìn)行選舉??偙O(jiān)票人:年 月曰xx公司工會委員會選票(按姓氏筆劃)候 選r人結(jié) 果同意請在姓名下方空格內(nèi)畫,不同意畫“X”。只選三名, 另選他人的,請在空格位置寫上姓名并畫。xx公司工會經(jīng)審委員會選票 (按姓氏筆劃)候 選 人結(jié) 果同意請在姓名下方空格內(nèi)畫,不同意畫“X”。只選三名, 另選他人的,請在空格位置寫上姓名并畫xx公司工會第一次會員大會選舉會議收回選票報告大會全體會員:
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