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1、2022衛(wèi)生工作計劃范文掃、日保潔、分段負責(zé)、落實到人,主要街路達到“四無四凈三根清”。抓好廁所的清掏工作,杜絕公廁滿溢,達到使用標準。(二)街巷的管理各街道辦事處要_居民對現(xiàn)有的大小污水井進行清掏維修工作,要廣泛發(fā)動群眾打挖小污水窖井,避免因亂潑亂倒而造成的“冰山”現(xiàn)象,按照“屬地管理”的原則,_清掃員對居民區(qū)內(nèi)的“三堆一亂”進行一次徹底清理,并落實好易形成冰包地段的清掃員包段責(zé)任制(清運工作由環(huán)衛(wèi)處負責(zé))。同時,做好主要街路排水口冰包的清刨和“門前三包”管理工作。(三)街路秩序1、堅決制止“五馬鬧市”,清除“三堆一亂”。進一步抓好“門前三包”工作,簽定責(zé)任狀,明確責(zé)任任務(wù)、責(zé)任單位、責(zé)任地
2、段、責(zé)任人,并狠抓落實。2、切實加強對商業(yè)性造臟的管理,對各類攤點實行定人、定責(zé)、定衛(wèi)生責(zé)任區(qū),配備清掃工具和盛裝容器,落實獎罰制度,市場周邊環(huán)境由市場管理部門負責(zé),城管部門負責(zé)監(jiān)督檢查,嚴管嚴罰。3、加強機動車和畜力車停車站(點)、管理,做到停放整齊,井然有序,不影響交通、不影響市容、不擠占道路。(四)市政設(shè)施管理處冬管前對排水管線進行全面檢查清掏,發(fā)現(xiàn)跑冒漏的管線要抓緊維修,對雨水篦子采取措施防止丟失。冬管期間,切實加強對排水明溝的管理,制止傾倒拉圾、污水、殘土和積雪,落實專人管理責(zé)任制;加強路燈維修、管理,確保安全照明,各種設(shè)施要保持完好。(五)園林綠化入冬前,完成主要街路的樹木涂白或纏
3、草繩保護,抓好綠地、草坪、花壇和園林設(shè)施的看護管理,完成市政府冬植松樹_株任務(wù)。(六)市場管理加強對各類市場的建設(shè)和管理,要達到場內(nèi)攤位整齊、規(guī)范,食品衛(wèi)生及市場衛(wèi)生干凈、整潔、文明經(jīng)商、文明服務(wù)。(七)冰雪清運城區(qū)各單位要“以雪為令、雪停必清、清雪必凈,”按“門前三包”范圍清運積雪。做到小雪當(dāng)日清,中雪兩日清,大雪三日鏟清、五日內(nèi)清運完畢。各單位責(zé)任范圍(詳見附表)。清運冰雪的車輛秩序由交警大隊負責(zé),環(huán)衛(wèi)處和市政處負責(zé)清運。各單位責(zé)任區(qū)內(nèi)的冰雪一律清運到指定地點,嚴禁隨意傾倒。三、時間要求1、從月日至月日為調(diào)查、摸底準備階段。各單位要抓緊時間,集中力量搞好冬管前期工作。2、從月日至年月日為實
4、施階段,各單位要振奮精神,鼓足干勁,大打一場冬管攻堅戰(zhàn)。3、從月下旬為檢查驗收階段,全面結(jié)束“冬管”工作。四、主要措施1、明確分工,落實責(zé)任繼續(xù)堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則,冬管辦公室負責(zé)冬管工作協(xié)調(diào)、檢查、督辦、匯總工作;各辦事處負責(zé)轄區(qū)內(nèi)“門前三包”工作,做好污水窖井的管理及收水口積冰清刨工作,同時要抓好禽畜散放、拉圾污水管理、巷道清掃保潔等環(huán)境衛(wèi)生工作;環(huán)衛(wèi)處重點負責(zé)主次干道的路面清掃、垃圾清運、廁所清掏保潔工作;市政處、園林處負責(zé)市政設(shè)施、道路、橋梁、路燈照明及園林綠化管理及冬植松樹工作;城管監(jiān)察大隊負責(zé)市容市貌、牌匾、戶外廣告審批,街路秩序監(jiān)察管理工作;交警大隊和交通管理處負責(zé)自行車
5、、人力車、畜力車、機動車管理工作。2、突出重點、狠抓落實今年冬管工作的重點是杜絕垃圾亂倒亂卸,居民污水亂潑亂倒及街路秩序管理。各街道辦事處和環(huán)衛(wèi)處要緊緊圍繞冬管重點,在秋季大會戰(zhàn)中集中清理各自管區(qū)內(nèi)的垃圾殘土,污水井的清挖清掏。城管監(jiān)察大隊對街路秩序采取重點部位、主要街路陣地管理和巡視管理相結(jié)合,進一步提高城市管理水平。3、強化宣傳、提高認識各部門、各單位要利用電視、標語、板報等形式廣泛宣傳城市管理工作對改善人民生活環(huán)境的重要作用,提高人們的城市意識和環(huán)境意識。各街道辦事處和居民委員會在召開的各種會議上要逢會必談環(huán)境衛(wèi)生工作,使其在人們頭腦中打上烙印,形成共識,在行動上成為自覺行為。只有這樣,才能為做好城市管理工作,改善生活環(huán)境提供基本保證。4、完善制度、強化監(jiān)督各部門、各單位及社區(qū)居民委員會要高度重視冬管工作,把抓好冬管工作作為踐行“_”的高度來認識,要成立主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的冬管工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開會議,定期檢查,研究部署冬管工作要建立健全并完善日常,實行崗位責(zé)任制,要明確責(zé)任目標,真正把責(zé)任落實到實處,杜絕部門之間相互推諉,造成管理不善。嚴明獎懲制度,對在冬管工作中成績突出的單位大力宣傳,對_不利,行動遲緩,沒有達到要求的事項,下發(fā)限期整改_通知,逾期仍未達到要求的,通過新聞媒介進行曝光,年度將進行評比。5、健全_、加強領(lǐng)導(dǎo)每月下旬
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