軟件開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé)

1、.項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位名稱： 軟件部經(jīng)理所屬部門(mén)： 軟件部直屬上級(jí)： 技術(shù)總監(jiān)職位概要： 負(fù)責(zé)軟件工程項(xiàng)目的具體實(shí)施、自有產(chǎn)品及基礎(chǔ)技術(shù)的開(kāi)發(fā)。工作內(nèi)容： 管理、組建公司開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，參與公司相關(guān)政策的制定；擬定和執(zhí)行本部門(mén)年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié)；設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理軟件產(chǎn)品。一、直接職責(zé)1、擬定本部門(mén)年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié)；2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的成本控制工作以及本部門(mén)員工的績(jī)效考評(píng)及監(jiān)督、管理工作；3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作；4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)

2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評(píng)估；8、會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理共同審核項(xiàng)目組內(nèi)部測(cè)試計(jì)劃，并組織項(xiàng)目組負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的后期維護(hù)工作；9、針對(duì)部門(mén)的發(fā)展計(jì)劃，向公司提供部門(mén)員工的培訓(xùn)要求，抓好部門(mén)員工的專業(yè)培訓(xùn)工作；10、本部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃， 組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)， 編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程；11、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)之間的溝通與協(xié)作， 滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求；12、關(guān)注國(guó)內(nèi)外軟件市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。13、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持。14、需求調(diào)研中， 配

3、合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作， 并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定。15、明確文檔編寫(xiě)種類及格式， 對(duì)項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、 數(shù)量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)；16、制度本部門(mén)人員短期和長(zhǎng)期需求計(jì)劃，并配合行政部的人員招聘工作；二、管理職責(zé)1、抓好本部門(mén)項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題， 提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議， 并組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)， 為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料；2、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施， 確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)；3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的

4、調(diào)整設(shè)置 、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配， 提出員工的招聘和使用計(jì)劃， 保證公司內(nèi)部考核、 薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 提供項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案， 協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目；4、參與工程項(xiàng)目的洽談、制定和審核工作，對(duì)公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持；精選范本.5、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力；6、規(guī)范部門(mén)內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；7、定期組織部門(mén)人員培訓(xùn)，組建一個(gè)高效、有朝氣、技術(shù)過(guò)硬的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；三、工作權(quán)限1

5、、對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；2、下屬人員的工作態(tài)度，工作崗位等考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)；3、所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)及事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)；4、對(duì)本部門(mén)項(xiàng)目資金使用的額度內(nèi)審核權(quán)；5、對(duì)軟件部人員及公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)提出指導(dǎo)建議權(quán)；四、管轄范圍軟件部所工作及總經(jīng)理授權(quán)范疇。五、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，行使公司給予的管理權(quán)力，軟件部統(tǒng)一對(duì)外出口為軟件部經(jīng)理；2、有效、合理的部署全部門(mén)的工作安排；3、及時(shí)掌握客戶的需求，針對(duì)項(xiàng)目方案做出分析；4、對(duì)軟件的整體設(shè)計(jì)以及調(diào)研進(jìn)行審核及補(bǔ)救；5、調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的工作熱情，使部門(mén)

6、形成良好風(fēng)氣；6、處理部門(mén)突發(fā)事件，組織人員及時(shí)處置；六、入職要求1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，大本以上學(xué)歷。2、4 年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及 2 年研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)軟件產(chǎn)品的成功案例；3、精通各類型數(shù)據(jù)庫(kù)，并能熟練編寫(xiě)數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)過(guò)程，觸發(fā)器，熟悉 B/S、C/S模式的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；4、有制造業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，如倉(cāng)庫(kù)管理WMS、車間管理 MES、ERP等；5、優(yōu)秀的文字功底和表達(dá)能力，能夠撰寫(xiě)技術(shù)方案和售前技術(shù)方案文檔。6、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書(shū)；7、具良好的心態(tài)，有正確的職業(yè)觀；8、耐心細(xì)致，有責(zé)任心，工作勤奮，善于思考問(wèn)題；9、有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，

7、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位名稱： 軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理所屬部門(mén)： 軟件部直屬上級(jí)： 軟件部經(jīng)理職位概要：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度監(jiān)控， 制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃， 測(cè)試計(jì)劃，人員分配，項(xiàng)目模塊劃分等軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及實(shí)施。工作內(nèi)容 : 配合業(yè)務(wù)人員制定技術(shù)方案， 根據(jù)項(xiàng)目類型提出準(zhǔn)確的需求制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表 , 負(fù)責(zé)驗(yàn)收工作。精選范本.一、直接職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)公司產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)分析，總體規(guī)劃；2、編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定技術(shù)方案, 識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；3、有效監(jiān)控項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，測(cè)試進(jìn)度，控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)整個(gè)過(guò)程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；4、有效管理項(xiàng)目資源，為項(xiàng)目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)

8、程；5、進(jìn)行項(xiàng)目功能模塊劃分，開(kāi)發(fā)工作人員安排；6、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的質(zhì)量問(wèn)題和管理問(wèn)題；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、保存并轉(zhuǎn)助理存檔；8、承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實(shí)踐，并進(jìn)行可行性轉(zhuǎn)化；9、為公司重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見(jiàn)；10、參與公司各項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)書(shū)軟件接口等資料的編寫(xiě)與策劃。11、配合各工程施工項(xiàng)目軟件驗(yàn)收工作；二、管理職責(zé)1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等過(guò)程的管理；2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)模式，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)各項(xiàng)產(chǎn)品，力爭(zhēng)達(dá)到國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品中最

9、具價(jià)值產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標(biāo)；3、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)組織評(píng)，并制訂相應(yīng)的調(diào)整方案和應(yīng)對(duì)措施；4、確定部門(mén)合理的組織結(jié)構(gòu)、工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)部門(mén)崗位責(zé)任制執(zhí)行，明確分工，制定計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行考核、培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目指導(dǎo)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)及項(xiàng)目小組管理；三、工作權(quán)限1、對(duì)公司決策性制度或規(guī)劃有參與，建議權(quán)；2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)組織評(píng)估權(quán)；3、審查和批準(zhǔn)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，以防決策失誤，造成重大損失的技術(shù)決策權(quán)；4、項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問(wèn)題的時(shí)候，可以向上級(jí)申請(qǐng)協(xié)作權(quán)；5、對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；6、考核項(xiàng)目組各成員權(quán)；四、管轄范圍

10、前期技術(shù)方案 , 中期項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。后期項(xiàng)目驗(yàn)收。五、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）1、召集該項(xiàng)目的相關(guān)人員做項(xiàng)目每日總結(jié)；2、了解每個(gè)成員的工作進(jìn)度情況，在工作中遇到的困難，能尋找資源解決；3、小組成員之間的配合是否協(xié)調(diào)一致；4、了解軟件規(guī)范及國(guó)內(nèi)國(guó)際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) , 按時(shí)按需完成項(xiàng)目進(jìn)度， 如有需要，根據(jù)當(dāng)前的進(jìn)展情況調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃；5、項(xiàng)目當(dāng)前的進(jìn)展?fàn)顟B(tài)可能會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目延期， 則項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)安排項(xiàng)目組加班，以保證工期；7、項(xiàng)目經(jīng)理接收到新的需求，應(yīng)該在項(xiàng)目每日總結(jié)會(huì)上提出，并分配安排工作；精選范本.8、新來(lái)的需求特別緊急或影響到項(xiàng)目組當(dāng)前正在進(jìn)行的任務(wù)，需要召集項(xiàng)目組成員緊急討論外，否則不應(yīng)打斷項(xiàng)目組的當(dāng)前工作

11、；六、入職要求1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、具有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握軟件工程理論和方法，精通軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，參與過(guò)三個(gè)或以上的大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；3、具有 3 年軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；4、了解項(xiàng)目相關(guān)的開(kāi)發(fā)，測(cè)試，實(shí)施等流程和文檔標(biāo)準(zhǔn)；良好的技術(shù)知識(shí)和背景；5、具有良好穩(wěn)定的客戶資源，承擔(dān)受銷售壓力；6、能夠熟練使用項(xiàng)目相關(guān)開(kāi)發(fā)工具和管理工具；7、有項(xiàng)目管理專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；8、具有獨(dú)立分析新業(yè)務(wù)領(lǐng)域資料的能力，并能提出完善的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案；9、具有良好的學(xué)習(xí)、組織、分析、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；開(kāi)發(fā)工程師職位名稱： 軟件開(kāi)發(fā)工程師所屬部

12、門(mén)： 研發(fā)部直屬上級(jí)： 部門(mén)經(jīng)理職位概要 :負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)軟件平臺(tái)核心部分的研發(fā)，包括功能設(shè)計(jì)、 代碼實(shí)現(xiàn) ,并編寫(xiě)核心代碼，確保軟件的性能和可擴(kuò)充性一、直接職責(zé)1、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程；2、負(fù)責(zé)與需求人員接口，熟悉項(xiàng)目的需求規(guī)劃說(shuō)明；3、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)接口，熟悉項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，及項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)說(shuō)明數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)；4、按計(jì)劃完成功能模塊的功能設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn) , 代碼編寫(xiě)和單元測(cè)試，并提交測(cè)試人員進(jìn)行功能測(cè)試；5、與測(cè)試人員接口，完成相關(guān)功能模塊的BUG修復(fù)；6、根據(jù)項(xiàng)目要求，判斷是否需要完成詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)；7、嚴(yán)格遵守相關(guān)開(kāi)發(fā)工具的編碼規(guī)范；8、參與需求和設(shè)計(jì)討論，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各

13、個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行簽字確認(rèn)；9、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題；10、提交相關(guān)年、月、日計(jì)劃和總結(jié)；二、管理職責(zé)1、對(duì)各項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)、編程等有效程序的質(zhì)量、進(jìn)程的自我管理；2、確定客戶所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的政策、文件等信息保密性；3、對(duì)自編項(xiàng)目的自檢自查；三、工作權(quán)限1、對(duì)公司決策性制度或規(guī)劃有建議權(quán)；精選范本.2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有自我評(píng)估權(quán)；3、對(duì)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)；4、項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問(wèn)題的時(shí)候，可以向上級(jí)申請(qǐng)協(xié)作權(quán)。3、對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán)；四、管轄范圍針對(duì)項(xiàng)目及軟件開(kāi)發(fā)中得框架設(shè)計(jì), 功能實(shí)現(xiàn)及總經(jīng)理授權(quán)的范疇。五、工作標(biāo)準(zhǔn)（或要求）1

14、、與其他員工合作開(kāi)發(fā)，共同進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、維護(hù)以及測(cè)試；2、產(chǎn)品編寫(xiě)、設(shè)計(jì)要對(duì)項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé)；3、完成功能模塊的編碼設(shè)計(jì)，單元測(cè)試和 BUG修復(fù)；對(duì)自己的功能模塊的質(zhì)量自檢；4、參與其它編寫(xiě)結(jié)果的交叉檢測(cè)；5、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題。六、入職要求1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、精通 Java,VC,VB,C+,.net,編程語(yǔ)言 , 具備良好的編程風(fēng)格；3、熟悉 TCP/IP 協(xié)議 , 能熟練進(jìn)行軟件界面開(kāi)發(fā)以及維護(hù)升級(jí)；4、精通網(wǎng)絡(luò)編程 , 能夠進(jìn)行多線程開(kāi)發(fā) , 有實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5、熟悉 SQL Server 和 Oracle 等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)

15、；熟悉Linux 系統(tǒng)下的應(yīng)用部署。6、具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；7、具備項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn), 能良好地掌握開(kāi)發(fā)速度和質(zhì)量；實(shí)施工程師職位名稱： 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工程師所屬部門(mén)： 研發(fā)部直屬上級(jí)： 實(shí)施支持部經(jīng)理職位概要： 為客戶提供基于公司軟件產(chǎn)品的實(shí)施和售后維護(hù)服務(wù)工作內(nèi)容： 用戶現(xiàn)場(chǎng)軟件安裝、調(diào)試等實(shí)施工作。一、直接職責(zé)1、產(chǎn)品技術(shù)支持服務(wù)，包括安裝調(diào)試和電話支持；2、進(jìn)行軟件系統(tǒng)性能測(cè)試和調(diào)試；3、用戶現(xiàn)場(chǎng)軟件技術(shù)實(shí)施、支持，收集客戶反饋意見(jiàn)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作及產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)；4、協(xié)助研發(fā)部門(mén)進(jìn)行需求調(diào)研和輔助性開(kāi)發(fā)工作5、解答用戶問(wèn)題，進(jìn)行技術(shù)支持，包括遠(yuǎn)程電話支持和出差

16、外地現(xiàn)場(chǎng)支持。二、管理職責(zé)1、現(xiàn)場(chǎng)軟件可調(diào)成性及用戶試運(yùn)行期管理；2、參與務(wù)產(chǎn)品產(chǎn)品技術(shù)文檔及工程維護(hù)資料的編寫(xiě)和維護(hù)管理；3、提供給客戶，公司內(nèi)部的遠(yuǎn)程和現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持和問(wèn)題解決；4、為公司內(nèi)部人員和客戶（含代理商）的技術(shù)培訓(xùn)；5、參與公司產(chǎn)品線和研發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品接口三、工作權(quán)限精選范本.1、對(duì)公司決策性制度或規(guī)劃有建議權(quán)；2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有自我評(píng)估權(quán)；3、對(duì)重大技術(shù)措施和技術(shù)方案，有建議權(quán)；4、項(xiàng)目發(fā)展出現(xiàn)不能解決的問(wèn)題的時(shí)候，可以向上級(jí)申請(qǐng)協(xié)作權(quán)。5、對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有管理權(quán)；四、管轄范圍針對(duì)項(xiàng)目及軟件開(kāi)發(fā)中得框架設(shè)計(jì), 功能現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)及總經(jīng)理授權(quán)的范疇。五、工作標(biāo)準(zhǔn)（

17、或要求）1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的安裝、調(diào)試和維護(hù)；2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，對(duì)部門(mén)主任負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)售服務(wù)資料信息的反饋、整理和歸檔工作；4、針對(duì)項(xiàng)目及軟件開(kāi)發(fā)中得框架設(shè)計(jì), 功能實(shí)現(xiàn)；5、定期向部門(mén)主任匯報(bào)安裝調(diào)試和維護(hù)過(guò)程中存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議；6、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，滿足用戶需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；7、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品圖紙、用戶資料、故障記錄、回訪記錄、工程服務(wù)單，健全售后服務(wù)資料和給整個(gè)資料的歸檔工作提供有利保障。六、入職要求1、具有數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)2、熟練使用 Linux 、Unix 等一種或多種操作系統(tǒng)，獲得相關(guān)認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先；3、熟練使用 Ora

18、cle 、DB2、SQLServer 、Sybase、Mysql 等一種或多種數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，精通 SQL語(yǔ)言，獲得相關(guān)認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先；4、掌握 C/C+/C#、 Java、Python、 VBScript 。 Network .Net 等一種或多種編程語(yǔ)言，具備數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)能力，熟悉 ODBC、JDBC、ADO.net、PHP等一種或多種數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)接口標(biāo)準(zhǔn)；5、掌握 MFC、.NET、DELPHI、 JAVA等一種或多種快速開(kāi)發(fā)技術(shù)，具備編寫(xiě)較好桌面程序的能力；、7、具備敏銳的判斷力、分析能力和極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；8、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；9、技術(shù)文檔整理10、適應(yīng)經(jīng)常出差 .軟件測(cè)

19、試工程師職位名稱： 軟件測(cè)試工程師所屬部門(mén)： 軟件部直屬上級(jí)： 軟件經(jīng)理職位概要： 軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè)者和保障者，負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量的把關(guān)。工作內(nèi)容： 按照軟件工程規(guī)范流程， 進(jìn)行軟件平臺(tái)核心部分的測(cè)試， 包括功能測(cè)試、代碼測(cè)試 , 并編寫(xiě)測(cè)試等不同階段的各種測(cè)試工作，以及軟件部文檔。一、直接職責(zé)精選范本.1、按照測(cè)試流程和計(jì)劃，構(gòu)建測(cè)試環(huán)境，設(shè)計(jì)測(cè)試腳本和用例，執(zhí)行測(cè)試腳本和測(cè)試用例，尋找 Bug；2、分析問(wèn)題所在并進(jìn)行準(zhǔn)確定位和驗(yàn)證，按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫(xiě)并提交Bug 報(bào)告；3、跟蹤并驗(yàn)證 Bug，并確認(rèn)問(wèn)題得以解決；4、按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫(xiě)并提交測(cè)試報(bào)告，編寫(xiě)其他相關(guān)文檔；5、完成軟件開(kāi)發(fā)的集成測(cè)試工作；二、管理職責(zé)1、軟件項(xiàng)目的測(cè)試管理工作2、收集日常遇到或是通過(guò)檢測(cè)出的的錯(cuò)誤，并進(jìn)行歸檔整理，備查；3、日常本部門(mén)考核資料的管理；三、工作權(quán)限1、對(duì)部門(mén)各項(xiàng)管理或是工程細(xì)則有建議權(quán)；2、對(duì)