小學教職工請假制度

1、精品文檔小學教職工請假制度二、教職工因公外出聽課、開會、出差等不能參加學校教育教學活動，需提前告知教導(dǎo)處，并妥善安排好兩天內(nèi)課務(wù)及相關(guān)工作。四、中途有事需短時間外出者，一律填寫吳中實驗小學教職工中途離校出門記錄 ，并由相關(guān)條線負責人簽字，自覺交于傳達室門衛(wèi)。六、請假三天以上者 ( 含三天 ) ，填寫吳中實驗小學教職工請假單，向校長室請假。八、教職工婚假、產(chǎn)假、喪假、計生假等法定假期時間按上級規(guī)定執(zhí)行，各種假期間所牽涉的教職工工資、獎金及有關(guān)福利，均按國家有關(guān)規(guī)定或?qū)W校有關(guān)決議辦理。5小學教職工請假制度范例二、學校校長病、事假或因公出差2 天以內(nèi)( 含2 天 )，應(yīng)電話向區(qū)教育局負責該鎮(zhèn)工作的副

2、局長報告，批準后，要安排好學校的日常工作，明確學校臨時負責人后，方可離開工作崗位 ;3 天以上， 應(yīng)以書面向區(qū)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)請假，如遇特殊情況，可先電話請示，事后應(yīng)及時補辦請假手續(xù)。出市的，要說明事由、目的地及時間，病假的應(yīng)與學校教職工同樣履行手續(xù)。7 、教職工辭職，必須提前一學期向?qū)W校申請，報區(qū)教2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)1 / 3精品文檔育局批準，同意后，方可離開工作崗位。9 、教職工擅自離開崗位 15 天，學校要主動將教職工離開原因、時間及學校意見以實上報區(qū)教育局人事股，否則造成后果，追究學校校長責任。請病假。要提供有關(guān)證件：一是醫(yī)生診斷證明并加蓋醫(yī)

3、務(wù)科公章 ( 市中心人民醫(yī)院，農(nóng)墾醫(yī)院只蓋診斷專用章) ，醫(yī)生每次開出診斷證明，原則上診斷病休時間只能休半個月以內(nèi)，特殊病例也不能超過一個月病休時間，否則無效; 二是看病收費單據(jù)、門診手冊; 三是請假條 ( 學校提出意見加蓋公章)。2 、建立請假月報制度。每月底前，各學校要將上個月教職工事、病假等各種請假情況匯總向全體教師公示，教職工請假按規(guī)定工資需要折扣或停發(fā)的，要在每月底前，以學校為單位 ( 面上小學報管理組匯總 ) 上報區(qū)教育局人事股審核后統(tǒng)一報區(qū)人事局工資股扣發(fā)。雖有正當?shù)恼埣倮碛?，但無辦理請假手續(xù)或自行請他人代為頂崗，沒經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的。未辦理調(diào)動手續(xù)，私自到外單位工作的;4 、嚴肅處理

4、制度。學校出現(xiàn)教職工曠工或無正當理由逾期不歸的應(yīng)在一周內(nèi)以書面形式將具體情況上報區(qū)教育局人事股，并通知教職工立即回學校工作，還要根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和，并將處理情況及處理意見書面上報區(qū)教育局人事2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨家原創(chuàng)2 / 3精品文檔股。對擅自離開工作崗位、曠工的教職工，經(jīng)教育不改，情節(jié)嚴重者，除經(jīng)濟上按規(guī)定辦理外，還要在行政上給予政紀處分，并與年度考核、評先評優(yōu)相掛鉤。教職工曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過 15 天 ( 含 15 天 ) ，或者一年內(nèi)累計超過 30 天 ( 含 30 天 ) ，區(qū)教育局在核實學校上報的有關(guān)情況后，對經(jīng)教育無效擅自離崗教職工視其情節(jié)輕重作辭退或自動離職處理。教育局將不定時到各校檢查教職工考勤、請假管理情況。嚴禁請假中弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，教育局將予以嚴肅批評教育，情節(jié)嚴重者將追究其觀念，切實做好教職員工的請假登記工作， 做到專人負責， 在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)規(guī)范審批，嚴格執(zhí)行請假、銷假和有關(guān)待遇的規(guī)定。對以下幾種情況，在嚴肅處理教職工的同時還要追究校 ( 園 ) 長及有關(guān)工作人員的責任：未經(jīng)區(qū)教育局同意，不按規(guī)定操作，隨意準假，越權(quán)審批的 ;各單位，要認真按照好開展教育教學工作和維護教職工正當權(quán)益的關(guān)系。學校負責人若請假，要在辦理