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文檔簡介
1、慰問員工的中秋節(jié)活動策劃中秋節(jié),又稱月夕、秋節(jié)、仲秋節(jié)、八月節(jié)、八月會、追月節(jié)、玩月節(jié)、拜月節(jié)、女兒節(jié)或團圓節(jié),是流行于中國眾多民族與漢字文化圈諸國的傳統(tǒng)文化節(jié)日,下面是小編整理的慰問員工的中秋節(jié)活動策劃,希望對大家有幫助!活動目的:根據(jù)中秋節(jié)“每逢佳節(jié)倍思親”的傳統(tǒng)民俗,從組織員工嘗月餅、思親人,到關(guān)愛老人,特出“關(guān)愛”的主題。實施方案:一、節(jié)日當(dāng)日全體員工慰問活動:1、向每位員工送上中秋月餅。 由行政部統(tǒng)一確定人數(shù)、安排購買、分箱 各部門經(jīng)理帶月餅代表總部慰問上海各店2、向各店發(fā)出中秋慰問信,傳真到各店,并上傳內(nèi)部信息網(wǎng)首頁二、異地員工特別慰問活動1、各店拍攝集體照一張行政部負(fù)責(zé)在照片上加
2、上公司標(biāo)志和工作店名,安排統(tǒng)一洗印2、向異地員工家屬發(fā)出慰問函,并附員工當(dāng)?shù)昙w照 人事部提供員工家屬地址,各店安排確認(rèn) 行政部擬寫、打印、寄發(fā)慰問信3、指導(dǎo)各店組織異地員工以店為單位開中秋餐會。三、員工中秋節(jié)老人慰問活動1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動,給老人讀書報、說說話。2、組織員工在活動后寫慰問體會,相互交流。中秋問候致全體員工:中秋將至月將圓,每逢佳節(jié)備思親!在這成熟的季節(jié)里,感謝您的辛勤工作!在這團圓的日子里,感謝您為我們事業(yè)的發(fā)展所貢獻的熱忱和力量!值此"中秋"佳節(jié)來臨之際,公司向節(jié)日期間堅守在各崗位的全體員工致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!衷心祝愿我們大家
3、庭里的每一位成員:節(jié)日愉快! 合家幸福!【范例】公司是個大家庭,增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局,以分部或科、組為單位(視團隊規(guī)模而定,以八至十二戶為佳),員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。讓員工家屬了解公司文化,增進對公司的親切感,提高對員工工作的支持度。激發(fā)員工的感恩心與榮譽心,為家人、為團隊,更努力、更有價值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標(biāo)或生活目標(biāo)的效果為最佳)簡單的活動流程:1、團隊負(fù)責(zé)人致歡迎辭2、舞臺劇中秋溯源。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演3、快板(三句半,二人轉(zhuǎn))瞧我們這一家子內(nèi)容是分別介紹本團隊的員工4、頒獎。團隊負(fù)責(zé)人總結(jié)每一位員工對團隊所
4、做出的成績與貢獻,給予不同的榮譽稱號,并頒發(fā)相應(yīng)獎項獎品給該員工的家屬,藉此也請員工和家屬即興講話。5、家庭秀。所有家庭才藝表演,或是進行家庭游戲。6、音樂故事藍綢帶?,F(xiàn)場發(fā)動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩,給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)7、月下祈福(燒燈塔,放禮花)。8、業(yè)務(wù)推動方案的宣導(dǎo)與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標(biāo)準(zhǔn)(以家庭型獎勵為主,如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標(biāo)。9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負(fù)責(zé)人致感謝辭中秋慰問活動方案一公司是個大家庭,增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局,以分部或科、組為單位(
5、視團隊規(guī)模而定,以八至十二戶為佳),員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。讓員工家屬了解公司文化,增進對公司的親切感,提高對員工工作的支持度。激發(fā)員工的感恩心與榮譽心,為家人、為團隊,更努力、更有價值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標(biāo)或生活目標(biāo)的效果為最佳)簡單的活動流程:1、團隊負(fù)責(zé)人致歡迎辭2、舞臺劇中秋溯源。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演3、快板(三句半,二人轉(zhuǎn))瞧我們這一家子內(nèi)容是分別介紹本團隊的員工4、頒獎。團隊負(fù)責(zé)人總結(jié)每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻,給予不同的榮譽稱號,并頒發(fā)相應(yīng)獎項獎品給該員工的家屬,藉此也請員工和家屬即興講話。5、家庭秀。所有家庭才藝表演,或是進行家庭游戲。6、音樂故事藍綢帶?,F(xiàn)場發(fā)動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩,給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)7、月下祈福(燒燈塔,放禮花)。8、業(yè)務(wù)推動方案的宣導(dǎo)與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標(biāo)
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