![全面深化改革2019上半年工作小結范文_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/15/e4f5f8a4-4b30-4cd9-849a-b78aa2fc686b/e4f5f8a4-4b30-4cd9-849a-b78aa2fc686b1.gif)
![全面深化改革2019上半年工作小結范文_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/15/e4f5f8a4-4b30-4cd9-849a-b78aa2fc686b/e4f5f8a4-4b30-4cd9-849a-b78aa2fc686b2.gif)
![全面深化改革2019上半年工作小結范文_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/15/e4f5f8a4-4b30-4cd9-849a-b78aa2fc686b/e4f5f8a4-4b30-4cd9-849a-b78aa2fc686b3.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、全面深化改革 2019 上半年工作小結范文根據中共XX縣委辦公室關于印發(fā)XX縣全面深化改革 20xx年工 作要點和XX縣貫徹落實黨的十八屆四中全會決定重要舉措 20xx 年工作要點的通知(X黨辦20xx29號)文件要求,結合我局實際, 現(xiàn)將我局 20xx 年上半年深化改革工作總結如下。一、各項專責小組工作情況( 一) 縣經濟體制和行政管理體制改革專項小組工作情況。1. 深化商事制度改革。我局貫徹落實省、市相關部署,積極推動 商事登記改革。2019年印發(fā)了XX縣人力資源服務商事登記改革后 續(xù)監(jiān)管實施辦法和XX縣勞務派遣商事登記改革后續(xù)監(jiān)管實施辦 法,規(guī)范我局行政許可事項的商事登記改革后續(xù)的監(jiān)管實
2、施辦法, 將事前許可改為事后監(jiān)管。2. 深化事業(yè)單位改革。我局在市、縣的統(tǒng)一部署下,積極推動事 業(yè)單位改革,強化崗位設置和事業(yè)單位崗位聘用制度。配合做好醫(yī)療、 教育系統(tǒng)崗位設置改革工作。3. 創(chuàng)新推動信息化發(fā)展的體制機制改革。我局積極配合縣經信局 做好信息化管理機構調整工作,積極推動網上辦事大廳建設。( 二 ) 縣社會治理和社會事業(yè)發(fā)展體制機制改革專項小組工作情況。1. 深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。我局配合縣衛(wèi)計局做好衛(wèi)生系統(tǒng)崗位 設置、專業(yè)技術人員招聘工作。一是上半年共組織衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè) 技術人員 1 批次(粵東西北統(tǒng)一公開招聘事業(yè)單位工作人員 ) 公開招聘 專業(yè)技術人員崗位 40 個,準備 6
3、 月底筆試。二是完成崗位設置聘用衛(wèi) 生系統(tǒng)專業(yè)技術人員 53 人。2. 深化促動就業(yè)和收入分配制度改革。我局牽頭做好就業(yè)和促動 就業(yè)工作。一是上半年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數 1768 人,占年計劃 3500 人的 50.5%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數 612 人,占年計劃 1000 人的61.2%;認定就業(yè)困難人員 315人次,幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè) 63 人, 占年計劃 100人的 63%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 2.35%;控制在 3.5%指標以內。 零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。新增農村勞動力轉移就業(yè) 3242 人,占年計劃 5000人的 64.84%,勞動力技能晉升培訓 1078人,占年計劃 2050人的
4、52%,創(chuàng)業(yè)培訓 208人,占年計劃 180人的 116%。二是積極落實政策, 加快資金使用。上半年共支出就業(yè)專項資金 114.5 萬元,其中社保崗 保補貼 5.47 萬元,技能晉升補貼 13.09 萬元,農村勞動力技能培訓補 貼 37.57 萬元。三是增強勞動保障監(jiān)察力度,深化勞資糾紛矛盾化解 力度。上半年共受理勞動監(jiān)察案件 13 宗,其中立案 2宗,案外調解 11 宗,已辦理結案 13宗,涉及勞動者 33人,涉及經濟標的 228.7601 萬 元;共受理工傷認定申請 47宗,正在辦理的有 0宗,已結案 47宗; 共 受理勞動水平鑒定申請 6 宗,已辦理 6 宗; 共受理勞動人事爭議仲裁申
5、請 12 宗,受理案件涉及勞動者 18 人,已結案 12 宗,其中裁決 2 宗, 案外調解 10宗,案外調解率為 83.33%,涉及經濟標的 83.332125 萬元; 共受理勞動人事信訪案件 5 宗,辦結 5 宗。3. 健全社會保障制度。我局牽頭做好社會保障制度建設工作。一 是積極推動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,做好前期準備工作,為 下半年全面并軌做好準備。二是規(guī)劃職業(yè)年金辦法和具體細則,待上 級文件出臺后即時跟進。( 三 ) 縣民主法制領域改革專項小組工作情況。 推動司法體制改革。我局積極配合縣委政法委做好司法體制改革 工作,積極配合政法系統(tǒng)做好 20xx 年公務員招聘工作。上半年共計劃
6、 招聘司法系統(tǒng)公務員 19 名,當前已經完成筆試、面試,進入政審階段。( 四 ) 縣黨的建設制度改革專項小組工作情況。1. 深化干部人事制度改革。一是我局貫徹落實關于做好XX省 山區(qū)和邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見,做好 20xx 年公務 員招錄工作。上半年共計劃招錄公務員 171 名,當前已經完成筆試、面試,進入政審階段。二是抓好公務員職務與職級并行制度實施工作。 6月底前完成 439名 20xx 年1 月前符合條件公務員的職級晉升。2. 深化人才發(fā)展體制機制改革。我局積極配合縣委組織部做好深 化人才發(fā)展體制機制改革工作,一是積極推薦“揚帆計劃”等人才項 目。二是展開人才引進和人才培育
7、調研活動,選派年輕公務員赴花都 區(qū)黨政機關跟班學習 2 批次共 10 人。二、貫徹落實黨的十八屆四中全會決定重要舉措 20xx 年工作要 點工作情況1. 全面提升依法行政水平,加快推動法治政府建設工作。我縣積 極配合縣法制局做好政府法制機構在法治政府建設中的統(tǒng)籌規(guī)劃、部 署落實、督促檢查、協(xié)調指導、綜合研究的職能作用。健全政府法律 顧問制度,聘請法律顧問一名。積極選派執(zhí)法人員參加年度執(zhí)法證培 訓班培訓,新增執(zhí)法人員 3 人。2. 建設大數據平臺工作。我局配合縣經信局做好大數據平臺工作。 積極拓展和充實網上辦事大廳功能,并積極完善局官方網站、官方微 博、官方微信的信息發(fā)布的內容建設。3. 增強社會誠信建設工作。我局積極配合縣信建辦做好重點人群 信用登記工作,積極推動信用體系建設。4. 增強法律服務聯(lián)合體建設工作。積極動員法律專業(yè)人員加入縣 法學會,配合做好法律人才引進工作。三、工作中遇到的問題1. 某些政策省、市未正式出臺,影響我縣工作推動。如機關事業(yè) 單位養(yǎng)老保險改革工作,省市一直未有正式文件,我局只能按照中央 意見做好前期調查摸底工作,工作進展情況較為緩慢。2. 受我縣經濟欠發(fā)達影響,人才引進吸引力不夠,難以引進高層 次人才。四
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 12古詩三首《示兒》說課稿-2024-2025學年五年級語文上冊統(tǒng)編版001
- 2023六年級數學上冊 四 人體的奧秘-比說課稿 青島版六三制
- 會議總包合同范例
- 供熱公司用工合同范本
- 專業(yè)律師合同范例
- 債務合約合同范例
- 公司聘用文秘合同范例
- 買礦協(xié)議合同范本
- 2024年五年級英語下冊 Unit 12 Where did you go第2課時說課稿 湘少版
- 跨平臺多語言開發(fā)集群支持
- 三年內無重大違法記錄聲明
- 第六章-主成分分析法
- 2024簡單的租房合同樣本下載
- 2025屆浙江省杭州七縣高三第一次調研測試生物試卷含解析
- 2022版義務教育(歷史)課程標準(附課標解讀)
- 中國慢性腎臟病早期評價與管理指南2023
- 新人教版五年級上冊數學應用題大全及答案
- 【家庭教育】0-3歲嬰幼兒早教訓練方案
- 國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃(2021-2035)
- 建筑工人實名制管理制度及實施方案
- 《養(yǎng)老護理員》-課件:協(xié)助老年人穿脫簡易矯形器
評論
0/150
提交評論