某電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告

1、*電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告申請企業(yè)：*電子科技有限公司評審單位：*有限公司評審行業(yè)：輕工專業(yè)：玻璃制品制造評審性質：初次評審等級：三級評審日期：2013年8月*電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告受控狀態(tài)：受控版 次： 2013 年 第一版修 訂 號：0生效日期： 2013 年 8 月 15 號*電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告* * * *2012013 3年 8 8 月20132013 年 8 8 月評審時間:電話:傳直:郵箱:參加評審人員:*電子科技有限公司成立于2009年，位于*市西工區(qū)紅山鄉(xiāng)工業(yè)園 區(qū)，快速輔路與小浪底專用線交叉口西南角。 企業(yè)注冊資金1000萬

2、元，總投 資6388萬元，現(xiàn)有員工46人，生產(chǎn)車間實行三班制。產(chǎn)品為觸摸屏（TP）用基板和TN型/STN型液晶顯示器用導電玻璃基板。生產(chǎn)能力：800萬片/年 根據(jù) 安全生產(chǎn)法 、 國務院 關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)201023號）和國家安監(jiān)總局國家工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評辦 法（安監(jiān)總管四201184號）文件精神，以落實企業(yè)主體責任為主線，以著 力抓好企業(yè)安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)工程為重點，全面夯實安全生產(chǎn)工作基礎， 提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，加快企業(yè)安全生產(chǎn)走上法制化、規(guī)范化、制度 化軌道。受*市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委托，*有限公司對該企業(yè)安全生 產(chǎn)標準化工作進行評審。我公司在接到

3、*市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的委托及*電子科技有限公司 安全生產(chǎn)標準化評審申請后，審核人員根據(jù)全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全 生產(chǎn)標準化考評辦法對評審申請以及企業(yè)提供的評審資料進行認真審 核，認為*電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化工作符合評審要求。2013年8月7日我公司組織安全生產(chǎn)標準化評審組，通過對*電子科技有限公司 現(xiàn)場檢查、人員提問、資料審查等，依據(jù)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化 基本規(guī)范評分細則中13項一級要素、42項二級要素及194條企業(yè)達標標 準。對*電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化工作進行現(xiàn)場評分評定，評審 結果總得分為68.3分（達到了安全生產(chǎn)標準化三級的要求） ，不參評項目26項計118分，對

4、評審出的59項扣分點（計280分）提出合理可行的措施及建 議，經(jīng)過企業(yè)的整改后，編制完成*電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告。在本次安全生產(chǎn)標準化評審過程中，得到了受評審單位的密切配合以及 安全監(jiān)管部門的大力支持，在此表示衷心的感謝。目錄1 評審對象介紹 . 1.1.1 概述 .11.2 聯(lián)系方式 .12 評審機構及評審小組介紹 .2.2.1 評審機構介紹 .22.2 評審機構聯(lián)系方式 .22.3 評審組介紹 .32.4 評審報告表 .33 評審介紹 .4.3.1 評審目的 .43.2 評審范圍與依據(jù) .43.3 評審標準適應性分析 .63.4 評審方法 .63.5 抽樣方法 .63.6

5、評分方法 .74 評審結果概述 . 8.4.1 各單元評審情況 .85.2 各單元評審得分概述 .95 評審結果明細 .1.0.5.1 評分表 .105.2 存在問題的建議與要求以及整改情況 .486 評審對象主要生產(chǎn)系統(tǒng)及輔助系統(tǒng)風險辨識及可靠性分析 .5. 86.1 生產(chǎn)及輔助系統(tǒng)危險因素 .586.2 根據(jù)關于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導意見辨識 .596.3 系統(tǒng)可靠性分析 .607 評審綜述.6.2.7.1 文件評審綜述 .627.2 現(xiàn)場評審綜述 .627.3 糾正措施與建議 .638 評審結果.6.4.8.1 評審結果 .6.4.8.2 評審工作總結 .6.4.8.3 現(xiàn)場評

6、審結論表 .6.7.8.4 參評人員登記表 .6.8.9 附件 . 7.0.* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司1 11 1 評審對象介紹1.11.1 概述*電子科技有限公司成立于2009年，位于*市西工區(qū)紅山鄉(xiāng)工業(yè)園 區(qū)，快速輔路與小浪底專用線交叉口西南角。企業(yè)注冊資金1000萬元，總投資6388萬元，現(xiàn)有員工46人，下設有安全質量部、生產(chǎn)技術部、財務部、 設備部、辦公室、生產(chǎn)車間。生產(chǎn)車間實行三班制。產(chǎn)品為觸摸屏（TP）用基板和TN型/STN型液晶顯示器用導電玻璃基板。生產(chǎn)能力：800萬片/年公司自成立以來，非常重視企業(yè)的安全生產(chǎn)安全管理工作，成立了安全 生產(chǎn)領導小組，制定

7、了安全生產(chǎn)管理制度，每周安排三次安全生產(chǎn)例會，對 員工講解安全生產(chǎn)的重要性，讓員工深切認識到安全生產(chǎn)的重要性，并在生 產(chǎn)過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。公司于2010年10月委托*公司對我公司進行了安全現(xiàn)狀評價。2011年1月報送*市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。2013年我公司開始創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化工作，建立了安全生產(chǎn)責任制，完善了各項安全管理制度和各崗位安全操作規(guī)程。1.21.2 聯(lián)系方式*電子科技有限公司辦公室聯(lián)系人：白*聯(lián)系電話：手 機：2 2 評審機構及評審小組介紹2.12.1 評審機構介紹* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司2 2*有限公司創(chuàng)立于2003年，注冊資金600萬元

8、，固定資產(chǎn)1000多萬元。公司現(xiàn)有安全評價師42人，其中高級工程師16人，一級評價師8人，二級評價師27人，三級評價師7人，注冊安全工程師20人。公司現(xiàn)有 技術開發(fā)部、評價部、技術保障部、經(jīng)營管理部、行政人事部、財務部等部 門，各部門在分工的基礎上通力合作，共同推進業(yè)務的開展。2005年12月，公司取得甲級安全評價資質，成為全國首批、*首家甲級安全評價機構。安全評價資質等級：甲級；證書編號：*首次發(fā)證：2005年12月有效期至：2013年5月2011年11月，公司被*省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局首批確認為“*省工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審單位。資質等級：二級證書編號：*評審區(qū)域：*省業(yè)務范圍：冶金、

9、有色、機械、建材、電力、輕工、煙草。有效期至：2014年10月2.22.2 評審機構聯(lián)系方式評審單位：*有限公司單位地址：聯(lián)系人：*電話：手機：* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司3 3傳真:2.32.3 評審組介紹評審組人員見表2-1表 2-1 評審人員職務姓名性別證書編號職稱組長評審組成員2.42.4 評審報告表評審報告表評審單位情況評審單位*有限公司單位地址主要負責人電話手機聯(lián)系人電話傳真手機電子信箱評審小組成員姓名單位電話備注組長成員申請企業(yè)情況申請企業(yè)*電子科技有限公司法定代表人電話手機聯(lián)系人電話傳真手機電子信箱評審結果評審等級：一級及vtvt 三級評審評分：68.3

10、68.3評審組長簽字：平審單位負責人簽字：（評審單位蓋章）20132013 年 8 8 月 1515 日* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司4 4注：評審報告首頁應由評審單位填寫名稱并蓋章3 3 評審介紹3.13.1 評審目的開展安全生產(chǎn)標準化活動，是全面貫徹我國安全法律法規(guī)、落實企業(yè)主體 責任的基本手段，是體現(xiàn)安全管理先進思想、提升企業(yè)安全管理水平的重要 方法，是改善企業(yè)設備設施狀況、提高企業(yè)本質安全水平的有效途徑。通過安全生產(chǎn)標準化的評審，可以促進*電子科技有限公司建立安全生 產(chǎn)責任制，制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，建全排查治理隱患和監(jiān)控重 大危險源的制度，建立預防機制，

11、規(guī)范生產(chǎn)行為，使各日常的生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合 有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn) 狀態(tài)，并持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設。3.23.2 評審范圍與依據(jù)3.2.13.2.1 評審范圍本次安全生產(chǎn)標準化評審的范圍為*電子科技有限公司安全生產(chǎn)目 標；組織機構和職責；安全投入；法律法規(guī)與安全管理制度；教育培訓；生 產(chǎn)設備設施；作業(yè)安全；隱患排查和治理；重大危險源監(jiān)控；職業(yè)健康；應 急救援；事故報告、調查和處理；績效評定和持續(xù)改進。3.2.23.2.2 評審依據(jù)1 1） 國務院文件（1） 國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定（國發(fā)20042號）；（2） 國務院關于進一

12、步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)201023號）；2 2） 國務院安委會文件（1）國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的指導意見（安委20114號）；（2）國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標 準化建設的實施意見（安委辦201118號）。3 3） 國家安全監(jiān)管總局文件* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司5 5（1） 國家安全監(jiān)管總局關于宣傳貫徹 企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范的通知（安監(jiān)總政法201072號）；（2）企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范（AQ/T 9006-2010）；（3）國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)2011年工作要點的通知（安監(jiān)總政法2011

13、19號）；（4）國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于印發(fā)2011年冶金有色建材機械輕工紡 織煙草商貿(mào)等行業(yè)安全監(jiān)管重點工作安排的通知（安監(jiān)總廳管四201115號）；（5）國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化 考評辦法的 通知（安監(jiān)總管四201184號）；（6）全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評辦法；（7）國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設 評審工作管理辦法的通知（安監(jiān)總管四201187號）；（8）生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 第17號）。4 4） 標準（1）GB 50187-1993工業(yè)企業(yè)總平面設計規(guī)范；（2）GB 50057-2

14、010建筑物防雷設計規(guī)范；（3）GB 50016-2006建筑設計防火規(guī)范；（4）GB 50140-2005建筑滅火器配置設計規(guī)范；（5）GB 4053.1-2009固定式鋼梯及平臺安全要求 第1部分：鋼直梯；（6）GB 4053.2-2009固定式鋼梯及平臺安全要求 第2部分：鋼斜梯；（7）GB 4053.3-2009固定式鋼梯及平臺安全要求 第3部分：工業(yè)防護 欄桿及鋼平臺；（8）GBZ 1-2010工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準；（9）GB 4387-2008工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)鐵路、道路運輸安全規(guī)程；（10）GB 2893-2008安全色；* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司6 6（11

15、）GB 2894-2008安全標志及其使用導則；(12)GB500331992工業(yè)企業(yè)采光設計標準；(13)GB50034-2004建筑照明設計標準；(14)GB50058-92爆炸和火災危險環(huán)境電力裝置設計規(guī)范；(15)GB6067.1-2010起重機械安全規(guī)程 第1部分 總則；(16)AQ/T 9002-2006生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則。5)5)評審標準(1)冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則。3.33.3 評審標準適應性分析*電子科技有限公司的經(jīng)營范圍是觸摸屏(TP)用基板和TN型/STN型液晶顯示器用導電玻璃基板 為主的相關產(chǎn)品的制造、銷售。按照國民經(jīng) 濟行業(yè)

16、分類(GB/T4754-2011),該企業(yè)屬于輕工行業(yè)中的玻璃制品制造類。根據(jù)*省開展冶金等工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設實施方案要求的 考評標準：國家已有標準的執(zhí)行總局標準。國家沒有標準的執(zhí)行我省制定的 標準，有關行業(yè)沒有標準的按照企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范 (AQ/T9006-2010)的要求進行考評”?，F(xiàn)國家已頒發(fā)有冶金等工貿(mào)企業(yè)安 全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則，故該次對*電子科技有限公司安全生產(chǎn) 標準化評審工作采用冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則是 適用的。3.43.4 評審方法本次評審工作將采用獨立進行的形式，不受任何外界因素影響。采取查 閱文件資料、座談提問、現(xiàn)場檢查和

17、抽樣檢查等方法，對照相應的安全生產(chǎn) 標準逐項打分并做出評審結論。需要企業(yè)整改的，列表告知企業(yè)進行整改， 企業(yè)完成整改后，編制評審報告報市安全監(jiān)管部門。3.53.5 抽樣方法評審組采用生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查和查閱企業(yè)管理制度及有關資料的方法對*電子科技有限公司進行評審，并同各類人員進行了交談，對照冶金等 工貿(mào)企業(yè)安全生* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司7 7產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則查處扣分項59項（280分），不 參與項26項（118分）。3.63.6 評分方法評審依據(jù)相應安全生產(chǎn)標準采用評分的方式進行，滿分為100分。三級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)評審得分為60分（含）以上且考核年度內(nèi)未發(fā)

18、生較大事 故或累計死亡三人及以上的生產(chǎn)安全事故，二級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)評審得 分為75分（含）以上且考核年度內(nèi)未發(fā)生一次死亡兩人或累計死亡兩人及以 上的生產(chǎn)安全事故。相關評審標準滿分不為100分的，按100分制折算（另 有規(guī)定的除外）。* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司8 84 4 評審結果概述4.14.1 各單元評審情況在企業(yè)實行安全生產(chǎn)標準化過程中，完善了管理制度，生產(chǎn)現(xiàn)場方面都 做了大量的工作，在評審中各單元需改進的方面如下：1）安全生產(chǎn)目標部分，各項向制度建全，記錄完整。2）組織機構和職責部分，未見安全管理人員的任命文件，沒有定期對安 全生產(chǎn)責任制進行適宜性評審與更新

19、。3） 安全投入部分，在保障受傷員工獲取相應的保險與賠付方面，無保險 評估、賠償資料。4）法律法規(guī)與安全管理制度部分，各項向制度建全，記錄完整。5）教育培訓部分，未見安全文化建設方面的活動記錄。6）生產(chǎn)設備設施部分，照度檢測單位無資質，未做防雷檢測，電氣室無 煙霧報警，部分安全設施未檢測，氣瓶儲存場所無安全標志、無消防器材， 叉車未檢驗等。7） 作業(yè)安全部分，生產(chǎn)現(xiàn)場未劃出非崗位操作人員行走的安全路線； 部 分崗位人員勞保用品穿戴不齊全，危險場所缺少警示標志。8）隱患排查部分，沒有根據(jù)隱患排查的結果，未制定隱患治理方案；沒 有建立安全預警指數(shù)系統(tǒng)，每月未進行一次安全生產(chǎn)風險分析。9）危險源監(jiān)控

20、部分，未對危險源及時登記建檔等。10）職業(yè)健康部分，對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所， 沒有設置報警裝置、監(jiān)測裝置。11）應急機構和隊伍部分，在定期組織專兼職應急救援隊伍和人員進行 訓練方面，無訓練計劃和記錄；沒有對應急演練的效果進行評估。12）事故報告、調查和處理以及績效評定和持續(xù)改進兩個部分，各項向 制度建全，記錄完整。* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司9 94.24.2 各單元評審得分概述通過評審組的認真審核，該企業(yè)各單元實得分及得分率、不參評分、總分見表 4-14-1:表 4-1 要素評審得分表A A 級元素標準分數(shù)不參評分數(shù)實得分數(shù)得分率% %考評人員及專

21、家1 1安全生產(chǎn)目標20202020100100*2 2組織機構和職責3030141446.6746.67*3 3安全生產(chǎn)投入404032328080*4 4法律法規(guī)與安全管理制度100100100100100100*5 5教育培訓505044448888*6 6生產(chǎn)設備設施260260696911811863.8763.87、7 7作業(yè)安全230230343412312362.7662.76、8 8隱患排查和治理808040405050、9 9危險源監(jiān)控60608 8323261.561.5、10.10.職業(yè)健康60607 7333362.2662.26、11.11.應急救援30306 62

22、020、12.12.事故報告、調查和處理20202020100100、13.13.績效評定和持續(xù)改進20202020100100、總分1000100011811860260268.368.3標準化得分(百分制)=602=602- ( 10001000 118118) X100=68.3X100=68.3* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司10105 5 評審結果明細5.15.1 評分表*電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分表評審單位：*有限公司評審時間：20132013 年 8 8 月評審組組長：*斗巫宙彳冃 士萌命 昌 * *一級二級要素要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準

23、 分值評分方式自評/ /評審 描述一、目標企業(yè)根據(jù)自身安全生 產(chǎn)實際，制定總體和年度安 全生產(chǎn)目標。建立安全生產(chǎn)目標的管理制度，明確目標與指標的制定、分解、實施、 考 核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。4 4無該項制度的，不得分；未以文 件形式發(fā)布生效的，不得分；安全生 產(chǎn)目標管理制度缺少制定、分解、實 施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣 2 2 分；未能明確相應環(huán)節(jié)的責任部門 或責任人相應責任的，扣 2 2 分。有 安全生產(chǎn)目標 管理制度；符合 要求。按照安全生產(chǎn)目標管理制度的規(guī) 疋，制疋文件化的總體和年度安全生產(chǎn) 目標。6 6無總體和年度安全生產(chǎn)目標的， 不得分；未以文件印發(fā)的，不得分； 安全生產(chǎn)目標內(nèi)容不完善

24、（如目標中 只有傷亡指標的）的，扣 3 3 分；目標 不合理或不明確，每處扣 1 1 分。有 安全生產(chǎn)管理工作計劃 目標內(nèi) 容完善；目標合理 明確。按照所屬基層單位和 部門在生產(chǎn)經(jīng)宮中的職能，制定安全生產(chǎn)指標和考核 辦法。根據(jù)所屬基層單位和部門在安全 生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標，并制定實施計劃和考核辦法。4 4無年度安全生產(chǎn)目標分解的， 不 得分；無實施計劃或考核辦法的，不 得分；實施計劃無針對性的，扣 2 2 分； 缺一個基層單位和職能部門的目標 實施計劃或考核辦法的，扣 2 2 分。有車間級安全生 產(chǎn)目標。按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標和 指標實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測，并保存有關監(jiān)

25、測記錄資料。3 3無安全目標實施情況的檢查或 監(jiān)測記錄的，不得分；檢查和監(jiān)測不 符合制度規(guī)定的，扣 2 2 分；檢查和監(jiān) 測資料不齊全的，扣 1 1 分。公司有安全目標 實施情況的年度 檢查，各部門季* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司1111二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/ /評審 描述度。定期對安全生產(chǎn)目標的完成效果 進行評估和考核，依據(jù)評估考核結果， 及時調整安全生產(chǎn)目標和指標的實施 計劃。評估報告和實施計劃的調整、修改記錄應形成文件并加以保存。3 3未定期進行效果評估和考核的（含無評估報告），不得分；未根據(jù) 評估結果及時調整實施計劃的，不得 分

26、；調整后的目標與指標以及實施計 劃未以文件形式印發(fā)的，扣 2 2 分；記 錄資料保存不齊全的，扣 1 1 分。公司的年度安全 生產(chǎn)目標有考核 和效果評估下發(fā) 有公司20132013 年 安全牛產(chǎn)管理工 作計劃的通知。小計2020得分小計2.12.1組織 機構企業(yè)應按規(guī)定設置安 全生產(chǎn)管理機構，配備安全 生產(chǎn)管理人員。建立設置安全管理機構、配備安全 管理人員的管理制度。2 2無該項制度的，不得分；未以文 件形式發(fā)布生效的，不得分；與國豕、 地方等有關規(guī)定不符的，扣1 1 分。有公司文件按照相關規(guī)定設置安全管理機構 或配備安全管理人員。3 3未設置或配備的，不得分；未以 文件形式進行設置或任命的，

27、不得 分；配備的人員不符合規(guī)定的，每人 扣 2 2 分；本小項不得分時，追加扣除 6 6 分。未見人員任命文 件。根據(jù)有關規(guī)定和企業(yè)實際， 設立安 全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領導機構。2 2未設立的，不得分；未以文件形 式任命的，扣 1 1 分；成員未包括主要 負責人、部門負責人等相關人員的， 扣 1 1 分。有設立安委會文 件安委會或安全生產(chǎn)領導機構每季 度應至少召開一次安全專題會，協(xié)調解 決安全生產(chǎn)問題。會議紀要中應有工作 要求并保存。3 3未定期召開安全專題會的，不得 分；未跟蹤上次會議工作要求的落實 情況的或未制訂新的工作要求的，不 得分；無會議記錄的，扣 2 2 分；有未 元成項且無整改

28、措施的，每一項扣1 1分。公司每月召開一 次安全例會，有元 整的會議記錄，有 上個月的總結和下個月的布置， 沒 有未完成項。2.22.2職責企業(yè)主要負責人應按 照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予 的職責，全面負責安全生產(chǎn) 工作，并履行安全生產(chǎn)義 務。主要負責人全面負責安全生產(chǎn)工 作，并履仃下列主要職責：（1 1）組織建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責任制，并保證有效執(zhí)行；（2 2）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實施；1010主要負責人安全生產(chǎn)職責不明 確的，不得分；沒有履行主要職責的，每缺一項，扣 3 3 分；本小項不得分時， 追加扣除 2 20 0分。主要負責人職責 全面、明確。* 電子科技

29、有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司1212二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/ /評審 描述(3)保證本單位安全生產(chǎn)投入的 有效實施；(4)督促檢杳本單位安全牛產(chǎn)工 作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；(5)組織制定并實施本單位的生 產(chǎn)安全事故應急救援預案；(6)及時、如實報告生產(chǎn)安全事 故。企業(yè)應建立安全生產(chǎn) 責任制，明確各級單位、部 門和人員的安全生產(chǎn)職責。建立針對安全生產(chǎn)責任制的制定、 溝通、培訓、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié) 內(nèi)容的管理制度。2 2無該項制度的，不得分；未以文 件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中 每缺一個環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣 1 1 分。未見管理制度。建立、健全

30、安全生產(chǎn)責任制，并對 落實情況進行考核。3 3未建立安全生產(chǎn)責任制的，不得 分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得 分；每缺一個縱向、橫向安全生產(chǎn)責 任制的，扣 2 2分； 責任制內(nèi)容與崗位 工作實際不相符的，每個扣 1 1 分；沒 有對安全生產(chǎn)責任制落實情況進行 考核的，不得分； 本小項不得分時， 追加扣除 6 6 分。有齊全的安全生 丿責任制，且有發(fā) 布文件，有年度獎 懲記錄對各級管理層進行安全生產(chǎn)責任 制與權限的培訓。2 2無該培訓的， 不得分； 無培訓記 錄的，不得分；每缺少一人培訓的， 扣 1 1 分；被抽查人員對責任制不清楚 的， 每人扣 1 1 分。未見培訓內(nèi)容。定期對安全生產(chǎn)責任制進

31、行適宜 性評審與更新。3 3未定期進行適宜性評審的，不得 分；無評審記錄的，不得分；評審、 更新頻次不付合制度規(guī)疋的，母缺一一 次扣 1 1 分；更新后未以文件形式發(fā)布 的，扣 1 1 分。未見評審與更新 資料。小計3030三、安全生產(chǎn) 投入企業(yè)應建立安全牛產(chǎn) 投入保障制度，完善和改進 安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取 安全費用，專項用于安全生建立安全生產(chǎn)費用提取和使用管 理制度。4 4無該項制度的，不得分；未以文 件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中 職責、流程、范圍、檢杳等內(nèi)容，每 缺一項扣 1 1 分。有公司文件形式 發(fā)布的安全生產(chǎn) 投入管理制度內(nèi) 容符合要求。* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審

32、報告*有限公司1313二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/ /評審 描述產(chǎn)，并建立安全費用臺賬。保證安全生產(chǎn)費用投入，專款專 用，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。1212未按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用的， 不得分；安全生產(chǎn)投入不足的，不 得分；無財務專項科目或報表中無 安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計的，不得分； 無安全費用使用臺賬的， 扣 8 分；臺賬不完整齊全的，扣6分。有臺賬。制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費用的使用計劃：（1 1）完善、改造和維護安全防護設備設施；（2 2）安全生產(chǎn)教育培訓和配備勞動防護用品；（3 3）安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；（4 4）設備設施安全性能

33、檢測檢驗；（5 5）應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練；（6 6）安全標志及標識；（7 7）其他與安全生產(chǎn)直接相關的物品或者活動。制定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素 檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費用的使用 計劃。1212無該使用計劃的，不得分；計劃 內(nèi)容缺失的，每缺一個方面扣2 2 分；未按計劃實施的，每一項扣 2 2 分；有 超規(guī)定范圍使用的，每次扣 4 4 分。有項目費用使用 計劃。建立員工工傷保險、安全生產(chǎn)責任 保險的管理制度。4 4無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，扣 2 2 分。有管理制度， 且以 文件發(fā)布。足額繳納工傷保險費、安全生產(chǎn)責 任保險費。4 4未繳納的，不得分；無

34、繳費相關 資料的，不得分。無工傷保險繳納 憑證* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司1414二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/ /評審 描述保障死亡、受傷員工獲取相應的保 險與賠付。4 4有關保險評估、年費、返回資料、 賠償?shù)荣Y料不全的，每一項扣2 2 分；未進行傷殘等級鑒定的，不得分；傷 殘等級鑒定每少一人，扣 2 2 分；賠償 不到位的，不得分。未見相關資料。小計40404.14.1法律法規(guī)、 標準 規(guī)范企業(yè)應建立識別和獲 取適用的安全生產(chǎn)法律法 規(guī)、標準規(guī)范的制度，明確 主管部門，確定獲取的渠 道、方式，及時識別和獲取 適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)

35、范。建立識別、獲取、評審、更新安全 生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。4 4無該項制度的，不得分；缺少識 另 h h獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以 及部門、人員職責等內(nèi)容的，扣 2 2 分； 未明確主管部門的，扣 2 2 分；未以文 件發(fā)布生效的，扣 2 2 分。有相關制度， 并以 文件形式發(fā)布。企業(yè)各職能部門應及 時識別和獲取本部門適用 的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、 標準 規(guī)范， 并跟蹤、掌握有關法 律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂情 況，及時提供給企業(yè)內(nèi)負責 識別和獲取適用的安全生 產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯 總。各職能部門應定期識別和獲取本 部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他 要求，并向歸口部門匯總。4 4每少一

36、個部門定期識別和獲取 的，扣2 2 分；未及時匯總的，扣 2 2 分； 未分類匯總的，扣 2 2 分。各職能部門有定 期識別和獲取本 部門適用的法律 法規(guī)，并歸口匯 總。企業(yè)應將適用的安全 生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及 其他要求及時傳達給從業(yè) 人員。定期識別和獲取使用的安全生產(chǎn) 法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布清單。4 4未定期識別和獲取的，不得分； 工作程序或結果不符合規(guī)定的，每 次扣 2分；無安全生產(chǎn)法律法規(guī)與 其他要求清單的，不得分；每缺一 個安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求文 本或電子版的，扣 2分。有定期識別和獲 取使用的安全生 產(chǎn)法律法規(guī)的發(fā) 布清單。及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī) 與其他要求傳達給

37、從業(yè)人員，并進行相 關培訓和考核。6 6未培訓考核的，不得分；無培訓 考核記錄的，不得分；每缺少一項培 訓和考核的，扣 2 2 分。有培訓記錄和相 關臺賬。* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司1515二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/ /評審 描述企業(yè)應遵守安全生產(chǎn) 法律法規(guī)、標準規(guī)范，并將 相關要求及時轉化為本單 位的規(guī)章制度，貫徹到各項 工作中。遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要 求，并將相關要求及時轉化為本單位的 規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。8 8未及時融入轉化成規(guī)章制度的， 每項扣 2 2 分；制度與安全生產(chǎn)法律法 規(guī)與其他要求不符的，每項扣2 2 分

38、；未落實到實際工作中的，每項扣 2 2 分； 本小項不得分時，追加扣除 1616 分。已將法律法規(guī)及 時轉化到企業(yè)的 各項制度中。4.24.2規(guī)章 制度企業(yè)應建立健全安全 生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相 關工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員 的生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn) 規(guī)章制度至少應包含下列 內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責、安全 生產(chǎn)投入、文件和檔案管 理、隱患排查與治理、安全 教育培訓、特種作業(yè)人員管 理、設備設施安全管理、建 設項目安全設施“三同 時”管理、生產(chǎn)設備設施驗 收管理、 生產(chǎn)設備設施報廢 管理、施工和檢維修安全管 理、危險物品及重大危險源建立規(guī)章制度的管理制度， 確保安 全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā) 布、

39、使用、評審、修訂等效力。3 3無該項制度的，不得分；未以文 件形式發(fā)布的，不得分；缺少環(huán)節(jié)內(nèi) 容的，扣2 2 分。有相關制度* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司1616二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/ /評審 描述管理、作業(yè)安全管理相關方 及外用工管理，職業(yè)健康管 理、防護用品管理，應急管 理，事故管理等。按照相關規(guī)定建立和發(fā)布健全的 安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi) 容：安全目標管理、安全生產(chǎn)責任制管 理、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、領導現(xiàn)場 帶班、班組崗位達標、安全生產(chǎn)投入管 理、文件和檔案管理、風險評估和控制 管理、安全教育培訓管理、 特種作業(yè)人 員管

40、理、設備設施安全管理、 建設項目 安全設施“三同時”管理、 生產(chǎn)設備設 施驗收管理、生產(chǎn)設備設施報廢管理、 施工和檢（維）修安全管理、危險物品 及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相 關方及外用工（單位） 管理、 職業(yè)健康 管理、 勞動防護用品 （具）和保健品管 理、安全檢查及隱患治理、應急管理、 事故管理、安全績效評定管理、消防安 全管理等。8 8制度未以文件形式發(fā)布的，不得 分；每缺一項制度的，扣 2 2 分；制度 內(nèi)容不符合規(guī)定或與實際不符的， 每 項制度扣 2 2 分；無制度執(zhí)行記錄的， 每項制度扣 2 2 分。有相關安全生產(chǎn) 管理制度，并以文 件的形式發(fā)布。將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關

41、工作崗位，并對員工進行培訓和考核。3 3未發(fā)放的，扣 2 2 分；無培訓和考 核記錄的，不得分；每缺少一項培訓 和考核的，扣 1 1 分。有發(fā)放和培訓記 錄。4.34.3操作 規(guī)程企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)特點， 編制崗位安全操作規(guī)程，并 發(fā)放到相關崗位?；趰徫簧a(chǎn)特點中的特定風險 的辨識，編制齊全、適用的崗位安全操 作規(guī)程。1212無崗位安全操作規(guī)程的，不得 分；崗位操作規(guī)程不齊全、適用的， 每缺一個，扣 2 2 分；內(nèi)容沒有基于特 定風險分析、評估和控制的，每個扣 2 2 分。有崗位操作規(guī)程。向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，并對員工進行培訓和考核。8 8未發(fā)放的，不得分；每少發(fā)一個 崗位的，扣 2 2

42、分；無培訓和考核記錄 等資料的，不得分；每缺一個培訓和 考核的，扣 2 2 分。有發(fā)放記錄和培 訓考核。4.44.4評估企業(yè)應每年至少一次 對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準 規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程 的執(zhí)行情況進行檢查評估。每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法 規(guī)、 標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的 執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估。1212未進行的，不得分；無評估報告 的，不得分； 評估報告每缺少一個方 面內(nèi)容的，扣 3 3 分；評估結果與實際 不符的，扣 6 6 分；評估周期超過每年 一次的，扣 6 6 分。有評估報告及執(zhí) 行情況檢查。* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司1717二級 要素基

43、本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/ /評審 描述4.54.5修訂企業(yè)應根據(jù)評估情況、 安全檢查反饋的冋題、生產(chǎn) 安全事故案例、績效評定結 果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章 制度和操作規(guī)程進行修訂， 確保其有效和適用，保證每 個崗位所使用的為最新有 效版本。根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的冋 題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結果 等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī) 程進行修訂，確保其有效和適用。1212未及時組織進行的，不得分；應 修訂而未修訂的，每項扣 3 3 分；無修 訂的計劃和記錄資料的，不得分。有評估報告及適 用性結論，有修訂 計劃。4.64.6文件 和檔 案管理企業(yè)應嚴格執(zhí)行文件 和檔案

44、管理制度，確保安全 規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、 使用、評審、修訂的效力。建立文件和檔案的管理制度，明確 責任部門、人員、流程、形式、權限及 各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。4 4無該項制度的，不得分；未以文 件形式發(fā)布的，不得分；未明確安全 規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評 審、修訂等責任部門/ /人員、流程、 形式、權限等的，扣 2 2 分；未明確具 體檔案資料、保存周期、保存形式等 的，扣 2 2 分。有相關的文件、 檔 案管理制度及要 求。確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編 制、使用、評審、修訂的效力。2 2未按文件管理制度執(zhí)行的，不得 分；缺少環(huán)節(jié)記錄資料的，扣1 1 分。有各種記錄資料。企業(yè)應

45、建立主要安全 生產(chǎn)過程、事件、活動、檢 查的安全記錄檔案，并加強 對安全記錄的有效管理。對下列主要安全生產(chǎn)資料進行檔 案管理：安全生產(chǎn)會議記錄（含紀要）、 安全費用提取使用記錄、員工安全教育 培訓記錄、勞動防護用品采購發(fā)放記 錄、危險源管理臺帳、安全生產(chǎn)檢查記 錄、授權作業(yè)指令單、事故調查處理報 告、事故隱患整改記錄、安全生產(chǎn)獎懲 記錄、特種作業(yè)人員登記記錄、特種設 備管理記錄、外來施工隊伍安全管理記 錄、 安全設備設施管理臺賬 （包括安裝、運行、維護等）、有關強制性檢測檢驗 報告或記錄、新改擴建項目“三冋時”、 風險評價信息、職業(yè)健康檢查與監(jiān)護記 錄、應急演習信息、技術圖紙等。1010未實行

46、檔案管理的，不得分；檔 案管理不規(guī)范的，扣 6 6 分；每缺少一 類檔案，扣 2 2 分。對主要安全生產(chǎn) 資料進行檔案管 理。小計100100得分小計5.15.1教育 培訓企業(yè)應確定安全教育 培訓主管部門，按規(guī)定及崗 位需要，定期識別安全教育建立安全教育培訓的管理制度。3 3無該項制度的，不得分；未以文 件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中 缺少一類培訓規(guī)定的，扣 2 2 分；有與有安全教育的培 訓管理制度，并以 文件形式發(fā)布生* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司1818二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/ /評審 描述管理培訓需求，制定、實施安全 教育培訓計

47、劃，提供相應的 資源保證。國家有關規(guī)定不一致的，不得分。效。確定安全教育培訓主管部門，定期 識別安全教育培訓需求，制定各類人員 的培訓計劃。5 5未明確主管部門的，不得分；未 定期識別需求的，扣 2 2 分；識別不充 分的，扣1 1 分；無培訓計劃的，不得 分；培訓計劃中每缺一類培訓的，扣 1 1 分。安全部門為安全 教育培訓的主管 部門，有各類培訓 計劃。應做好安全教育培訓 記錄，建立安全教育培訓檔 案，實施分級管理，并對培 訓效果進行評估和改進。按計劃進行安全教育培訓，對安全 培訓效果進行評估和改進。 做好培訓記 錄，并建立檔案。1010未按計劃進行培訓的，每次扣2 2分；記錄不完整齊全的

48、，每缺一項扣 2 2 分；未進行效果評估的，每次扣2 2分；未根據(jù)評估作出改進的，每次扣 2 2 分；未進行檔案管理的，不得分； 檔案資料不完整齊全的，每次扣 2 2 分。按計劃培訓。5.25.2安全 生產(chǎn) 管理人員 教育 培訓企業(yè)的主要負責人和 安全生產(chǎn)管理人員，必須具 備與本單位所從事的生產(chǎn) 經(jīng)營活動相適應的安全生 產(chǎn)知識和管理能力。法律法 規(guī)要求必須對其安全生產(chǎn) 知識和管理能力進行考核 的，須經(jīng)考核合格后方可任 職。主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活 動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力， 經(jīng)培訓考核合格后方可任職。8 8主要負責人未經(jīng)考核合格就上 崗的，不得分；

49、安全管理人員未經(jīng)培 訓考核合格的或未按有關規(guī)定進行 再培訓的，每一人扣 2 2 分；培訓要求 不符合生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī) 定（國家安全監(jiān)管總局令第3 3 號）要求的，每次扣 2 2 分。主要負責人有合 格證。5.35.3操作 崗位 人員教育 培訓企業(yè)應對操作崗位人 員進行安全教育和生產(chǎn)技 能培訓，使其熟悉有關的安 全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操 作規(guī)程，并確認其能力符合 崗位要求。未經(jīng)安全教育培 訓， 或培訓考核不合格的從 業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。對崗位操作人員進行安全教育和 生產(chǎn)技能培訓和考核，考核不合格人 員，不得上崗；進行上崗前的職業(yè)健康 培訓和在崗期間的定期職位健康培訓。1212未經(jīng)培訓，或培

50、訓考核不合格而 上崗作業(yè)的，每人次扣 2 2 分。有對崗位操作人 員進行培訓和考 核。新入廠人員在上崗前 必須經(jīng)過廠、車間（工段、 區(qū)、隊）、班組三級安全教 育培訓。對新員工進行“三級”安全教育。三級安全教育培訓無針對性或 流于形式的，不得分；新入廠人員上 崗前未經(jīng)三級安全教育培訓的，每人 次扣 2 2 分。有三級安全教育 培訓記錄。* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司1919二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/ /評審 描述在新工乙、新技術、新 材料、新設備設施投入使用 前，應對有關操作崗位人員 進行專門的安全教育和培 訓。在新工乙、新技術、新材料、新設

51、 備設施投入使用前,應對有關岡位操作 人員進行專門的安全教育和培訓。在新工乙、新技術、新材料、新 設備設施投入使用前，未對崗位操作 人員進行專門的安全教育培訓的，每 人次扣 1 1 分。有對崗位操作人 員進行專門的教 育培訓的記錄操作崗位人員轉崗、離 崗一年以上重新上崗者，應 進行車間 （工段） 、 班組安全 教育培訓，經(jīng)考核合格后， 方可上崗工作。崗位操作人員轉崗和離崗一年重 新上岡者，應進行車間（工段）、班組安 全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗 工作。未按規(guī)定對轉崗和離崗者進行培訓考核合格就上崗的，每人次扣1 1分。有對轉崗和離崗 者進行培訓考核 的記錄。從事特種作業(yè)的人員 應取得特種作

52、業(yè)操作資格 證書，方可上崗作業(yè)。從事特種作業(yè)人員和特種設備作 業(yè)人員應取得特種作業(yè)操作資格證書， 方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè) 人員配備不合理的，每人次扣2 2 分；有特種作業(yè)和特種設備作業(yè)崗位但 未配備相應作業(yè)人員的，每人次扣2 2分；無特種作業(yè)和特種設備作業(yè)資格 證書上崗作業(yè)的，每人次扣 2 2 分；證 書過期未及時審核的，每人次扣 2 2 分； 缺少特種作業(yè)和特種設備作業(yè)人員 檔案資料的，每人次扣 1 1 分。特種作業(yè)人員和 特種設備作業(yè)人 員配備合理，有證 書和檔案資料。5.45.4其他 人員 教育培訓企業(yè)應對相關方的作 業(yè)人員進仃安全教冃培訓。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應由

53、作業(yè)現(xiàn)場所在單位對 其進行進入現(xiàn)場前的安全 教育培訓。對相關方進仃安全教冃培訓，培訓合格后，取得入廠證后方可入廠工作。 作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前， 應由作業(yè)現(xiàn) 場所在單位對其進行進入有針對性的 現(xiàn)場前的安全教育培訓。4 4未進行培訓的，不得分。相關方 作業(yè)人員未經(jīng)安全教育培訓進入作 業(yè)現(xiàn)場的，每人次扣 2 2 分；教育培訓 內(nèi)容未根據(jù)具體作業(yè)活動的特點，或 無針對性的，每處扣1 1 分。對外來人員有安 全告知書，并有參 觀申請單，并由相 關領導審批。企業(yè)應對外來參觀、學 習等人員進行有關安全規(guī) 定、可能接觸到的危害及應 急知識的教育和告知。對外來參觀、學習等人員進行有關 安全規(guī)定、可能接觸到的危

54、害及應急知 識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領。2 2未進行安全教育和危害告知的， 不得分；內(nèi)容與實際不符的，扣 1 1 分； 未提供相應勞保用品的，不得分；無 專人帶領的，不得分。對外來人員有危 害告知書，外協(xié)單 位有安全承諾書。5.55.5安全 文化 建設企業(yè)應通過安全文化 建設，促進安全生產(chǎn)工作。 企業(yè)應米取多種形式的安 全文化活動，引導全體從業(yè) 人員的安全態(tài)度和安全行 為，逐步形成為全體員工所采取多種形式的活動來促進企業(yè) 的安全文化建設，促進安全生產(chǎn)工作。6 6未開展企業(yè)安全文化建設的， 不 得分，安全文化建設與 企業(yè)安全文 化建設導則（AQ/T9004AQ/T9004）不符的，

55、每項扣 2 2 分。未發(fā)布廠關于推 進安全文化建設 工作的文件資料* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司2020二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/ /評審 描述認同、共同遵守、帶有本單 位特點的安全價值觀，實現(xiàn) 法律和政府監(jiān)管要求之上 的安全自我約束，保障企業(yè) 安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。小計50506.16.1生產(chǎn) 設備 設施建設企業(yè)建設項目的所有 設備設施應符合有關法律 法規(guī)、標準規(guī)范要求；安全 設備設施應與建設項目主 體工程同時設計、同時施 工、同時投入生產(chǎn)和使用。建立新、改、擴建工程“三同時” 管理制度。4 4無該項制度的，不得分；未以文 件形式發(fā)布生效

56、的，不得分；制度不 符合有關規(guī)定的，扣 2 2 分。有“三同時”管理制度。新、改、擴建工程的安全設施、 職 業(yè)病防護措施應與建設項目主體工程 同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和 使用。1212未進行“三同時”管理的，不得 分；沒有建設或產(chǎn)權單位對“三冋 時”進行評估、審核認可手續(xù)就投用 的，不得分；項目立項審批手續(xù)無或 不全的，不得分；設計、評價或施工 單位資質不符合規(guī)定的，不得分；安 全投資沒有納入項目概算的，扣 6 6 分； 項目未按規(guī)定進行安全預評價或安 全驗收評價的，扣 6 6 分；初步設計無 安全專篇或安全專篇未經(jīng)審查通過 的，扣 6 6分；變更安全設備設施未經(jīng) 設計單位書面同意的，

57、每處扣4 4 分；隱蔽工程未經(jīng)驗收就投用的，每處扣 4 4 分；安全設備設施未同時投用的，每處扣 4 4 分；安全預評價報告、安全 專篇、安全驗收評價報告未報安全生 產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案的，不得分；本小項不得分時，追加扣除 2424 分。有現(xiàn)狀評價報告。廠址選擇應遵循工業(yè)企業(yè)總平面 設計規(guī)范(GB50187GB50187 的規(guī)定。4 4廠址選擇易受自然災害影響或 嚴重影響周邊環(huán)境的，不得分；有一 處不符合規(guī)定的，扣 2 2 分。廠址選擇符合要 求。平面布置應合理安排車流、 人流、物流，保證安全順行。4 4未合理安排的，每處扣 1 1 分。車流、人流、物流 安排合理。廠房的照明，應符合建筑采光設

58、計標準(GB/T50033GB/T50033)和建筑照明設5 5未進行照度測量的，不得分；天 然采光和人工照明不符合要求的，每車間、 廠房采光進 行照度測量，但測* 電子科技有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告*有限公司2121二級 要素基本規(guī)范要求企業(yè)達標標準標準 分值評分方式自評/ /評審 描述計標準（GB50034GB50034）的規(guī)定。 照明電氣的選型與作業(yè)場所相適應：一般作業(yè)場所可選用開啟式照明電氣，潮濕場所應選用密閉式防水照明電氣，有腐蝕性場所應選用耐酸堿型照明電氣， 易燃物品存放場所不得使用聚光燈、碘鎢燈等燈具，有限空間、高溫、有導電灰塵、離地不足 2.52.5 米的固定式照明電 源不

59、得大于 3636 伏，潮濕場所和易觸及 的照明電源不得大于 2424 伏，室外 220220 伏燈具距離地面不低于 3 3 米，室內(nèi)不低 于 2.52.5 米，普通燈具與易燃物品距離不 得小于 300300 毫米，燈頭絕緣外殼無破 損、無漏電現(xiàn)象。處扣 2 2 分。量報告未蓋章。主要生產(chǎn)場所的火災危險性分類 及建構筑物防火最小安全間距，應遵循 建筑設計防火規(guī)范（GB50016GB50016。5 5有一處不符合規(guī)定的，扣 1 1 分； 構成重大火災隱患的，除本小項不得 分外，追加扣除 1515 分。符合要求。廠區(qū)內(nèi)的建構筑物， 應按建筑物 防雷設計規(guī)范 （GB50057GB50057 的規(guī)定設置

60、 防雷設施，并定期檢查，確保防雷設施 完好。4 4未按建筑物防雷設計規(guī)范（GB50057GB50057 的規(guī)定設置防雷設施的，不得分；未定期檢查的，不得分；防 雷設施不完好的，每處扣 2 2 分。沒有防雷檢測。廠內(nèi)休息室、浴室、更衣室應設在 安全區(qū)域，各種操作室、值班室不應設 在可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域。4 4休息至、浴至、更衣至有 個未 設在安全區(qū)域內(nèi)的，不得分；各種操 作室、值班室設在可能泄漏有毒有害 氣體的危險區(qū)域內(nèi)的，不得分；可能 泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域附近 的各種操作室、值班室未安裝相應氣 體報警儀的，每處扣 2 2 分；本小項不 得分時，追加扣除 8 8 分。休息室、浴室