2022年大學(xué)秘書部工作計(jì)劃范文_1

1、高品質(zhì)文檔2022年大學(xué)秘書部工作計(jì)劃范文 時(shí)間像一個(gè)小怪物一樣，你盼著它過的慢些的時(shí)候，它卻匆忙如流水，時(shí)間已遠(yuǎn)。新學(xué)期如約而至，在秘書部的工作又有了新的挑戰(zhàn)，以下是這期我們秘書部的工作方案： 一、仔細(xì)完成本職工作。 1：負(fù)責(zé)上傳下達(dá)系里各類通知事宜，實(shí)行責(zé)任到人制。 2、負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)相關(guān)的檔案管理、整理工作。 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作，協(xié)調(diào)主席健全學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。 5、做好團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門工作。 6、負(fù)責(zé)各部門活動(dòng)及例會(huì)的考勤。 二、詳細(xì)工作支配 九月：幫助主席團(tuán)做好人員更替、干部重整工作;做好招新工作;更新學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員信息、新檔案存檔工作;制作辦公

2、室聯(lián)系表等工作;總結(jié)上學(xué)期部門工作遺留下來的問題，制定新的學(xué)期工作方案，新的人才培育方案;制作會(huì)議簽到本，會(huì)議記錄本等。 十月：總結(jié)上個(gè)月部門的各項(xiàng)工作實(shí)施狀況，并對(duì)不足之處以提出和改進(jìn)，連續(xù)用半個(gè)月的時(shí)間來完成人才培育方案;做好全部本部門的常規(guī)工作;協(xié)調(diào)其他部門做好工作。培育新人才。樂觀參與10月29日30日的學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì) 十一月：連續(xù)做好本職工作及協(xié)作其他部門工作;開展本部門活動(dòng)。 十二月：做好全部本部門的常規(guī)工作，做好學(xué)生會(huì)學(xué)期末工作總結(jié)資料等工作;做好本學(xué)期的部門工作總結(jié);幫助做好學(xué)期期末總結(jié)等一系列工作。 三、內(nèi)部建設(shè) 由于秘書部將會(huì)注入新的力氣，所以要培育熬煉干事的力量，秘書部需要與

3、各部緊密聯(lián)系，參加到各部的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作力量，必需全面培育內(nèi)部成員，清晰的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將實(shí)施以下措施： 1、培育秘書部同學(xué)對(duì)文字的把握和處理力量. 2、安排活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書部每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會(huì)各方面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書處成員對(duì)于學(xué)生會(huì)工作的整體把握 3、更樂觀創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長(zhǎng)中是成形后必需要注意的問題。 4、組織與秘書部功能性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。 5、秘書部成員通過參加其他職能部門的活動(dòng)積累了大量勝利舉辦各類活動(dòng)的閱歷，為了更加熬煉秘書處干事以及便利以后工作的開展，秘書處盼望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。 總之，秘書部必將在總結(jié)以往閱歷的基礎(chǔ)上，樂觀開拓，勇于實(shí)踐，為學(xué)生會(huì)進(jìn)一步的進(jìn)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力氣。在工作的詳細(xì)實(shí)施中我們遇到許多的困難，但我們堅(jiān)信我們會(huì)排解