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文檔簡介

1、公司經(jīng)理助理工作內(nèi)容一、公司經(jīng)理助理工作內(nèi)容1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經(jīng)理決策。6、做好公司經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、

2、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。二、公司經(jīng)理助理工作內(nèi)容1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié),并作好公司重要會(huì)議記錄;2、起草、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件;3、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方案書、合同書,公司總體運(yùn)行配合4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;5、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行;6、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);9、完成公司人力資源的日常招聘工作;10、完善公司績效考核制度。

3、三、副總經(jīng)理助理工作內(nèi)容1. 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢耍保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。2. 負(fù)責(zé)副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對。3. 安排副總經(jīng)理的工作議事日程。4. 替副總經(jīng)理承擔(dān)日常來訪接待工作。5. 副總經(jīng)理日常電話的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達(dá)。6. 副總經(jīng)理的各類文件和報(bào)告的.登記、預(yù)處理、呈報(bào)及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。7. 副總經(jīng)理信函、報(bào)紙的登記、呈報(bào),在授權(quán)下辦理一般信函的回復(fù)。8. 副總經(jīng)理辦公例會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)議記錄。9. 副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。10. 辦理副總經(jīng)理出差的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。11. 負(fù)責(zé)副總經(jīng)理室的辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。12. 負(fù)責(zé)管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。13. 保守公司秘密。14. 積極參加培訓(xùn)活動(dòng),努力鉆研本職工作,主動(dòng)提出合理化建議。15. 完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。16. 根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。17. 負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。18. 及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。19. 了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報(bào)告。20. 根據(jù)工作需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮。21. 指定專人負(fù)責(zé)

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