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1、第一頁,共十九頁。l利潤控制l品類(pnli)管理l討論第二頁,共十九頁。l利潤中心的確定(產(chǎn)出利潤)l四大控制(kngzh)方向(擴(kuò)大利潤) 人事 資產(chǎn) 財(cái)務(wù) 商品第三頁,共十九頁。l采購部門是超市公司唯一的利潤中心l利潤最大邊際效益(xioy)的實(shí)現(xiàn)在于采購成本的優(yōu)化第四頁,共十九頁。l人事:人事費(fèi)用(fi yong)比的控制l資產(chǎn):低成本進(jìn)入市場(chǎng)l財(cái)務(wù):擴(kuò)大商業(yè)第二利潤l商品:提高商品的庫存周轉(zhuǎn)率第五頁,共十九頁。l人事組織結(jié)構(gòu)的確立l人事責(zé)權(quán)的正確劃分(hu fn)l人事費(fèi)用比的合理控制 合理的用工人數(shù) 小時(shí)工的正確使用 有效的企業(yè)激勵(lì)制度 最低的人事費(fèi)用比第六頁,共十九頁。l低成本進(jìn)
2、入市場(chǎng)l僅做必要(byo)和有效的投資l資產(chǎn)的共用及互換性l資產(chǎn)的合理使用及正確的維護(hù)第七頁,共十九頁。l經(jīng)營計(jì)劃任務(wù)及總結(jié)l高效的信息統(tǒng)計(jì)及反饋(fnku)l占用資金的合理投資收益 安全性的資本運(yùn)作 短線出擊 收益的合理計(jì)算第八頁,共十九頁。l經(jīng)營滿足顧客基本需求的商品l加速商品的周轉(zhuǎn)率,降低庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)l經(jīng)營商品在超級(jí)市場(chǎng)內(nèi)扮演的角色l商品銷售的互動(dòng)性有利于整體銷售的進(jìn)一步提升(tshng)l二八法則的合理運(yùn)用有利于商品的調(diào)整l商品損耗的合理控制第九頁,共十九頁。l定義:對(duì)于(duy)一個(gè)品類作出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、?shù)據(jù)化的、連續(xù)的及以消費(fèi)者為中心的決策思維l內(nèi)容 高效的消費(fèi)者回應(yīng) 數(shù)字化的品牌優(yōu)化管
3、理 數(shù)字化的貨架優(yōu)化管理第十頁,共十九頁。l目前存在的問題l高效率消費(fèi)者回應(yīng)解決的問題 零售商與供應(yīng)商緊密合作 提高供應(yīng)連鎖鏈的效率 減少不必要的系統(tǒng)成本、庫存(kcn) 固定資產(chǎn) 增加高品質(zhì)產(chǎn)品銷量第十一頁,共十九頁。l提高系統(tǒng)效率,減少不必要的成本l了解消費(fèi)者需求,提高銷量品類管理(gunl)是實(shí)現(xiàn)ECR的重要工具第十二頁,共十九頁。l定義:對(duì)市場(chǎng)上的產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)字化的評(píng)估(pn ),篩選出值得經(jīng)營及重視的品牌和規(guī)格,為消費(fèi)著提供最佳的產(chǎn)品選擇。第十三頁,共十九頁。l界定品類界限l界定品類在店內(nèi)的角色l產(chǎn)品細(xì)分l產(chǎn)品表現(xiàn)評(píng)估 二八法則(fz)l市場(chǎng)贏家、輸家分析l品牌優(yōu)化建議第十四頁,共十九
4、頁。l定義l對(duì)超市公司(n s)的貢獻(xiàn)第十五頁,共十九頁。l產(chǎn)品擺放原則l產(chǎn)品款式(kunsh)選擇l產(chǎn)品安放空間第十六頁,共十九頁。第十七頁,共十九頁。1、有時(shí)候讀書是一種巧妙地避開思考的方法。2022-2-172022-2-17Thursday, February 17, 20222、閱讀一切(yqi)好書如同和過去最杰出的人談話。2022-2-172022-2-172022-2-172/17/2022 7:52:37 PM3、越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。2022-2-172022-2-172022-2-17Feb-2217-Feb-224、越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。2022-
5、2-172022-2-172022-2-17Thursday, February 17, 20225、知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。2022-2-172022-2-172022-2-172022-2-172/17/20226、意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。2022年2月17日星期四2022-2-172022-2-172022-2-177、最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。2022年2月2022-2-172022-2-172022-2-172/17/20228、業(yè)余生活要有意義,不要越軌。2022-2-172022-2-17February 17, 20229、一個(gè)人
6、即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。2022-2-172022-2-172022-2-172022-2-17 10、你要做多大的事情,就該承受多大的壓力。2/17/2022 7:52:37 PM2022-2-1722.2.17 11、自己要先看得起自己,別人才會(huì)看得起你。2/17/2022 7:52 PM2/17/2022 7:52 PM2022-2-172022-2-17 12、這一秒不放棄,下一秒就會(huì)有希望。17-Feb-22February 17, 20222022-2-17 13、無論才能知識(shí)多么卓著,如果缺乏熱情,則無異紙上畫餅充饑,無補(bǔ)于事。Thursday, February 17, 202217-Feb-222022-2-17 14、我只是自己不放過自己而已,現(xiàn)在我不會(huì)再逼自己眷戀了。2022-2-172022-2-17February 17, 202219:52謝謝謝謝(xi xie)(xi xie)大家大家第十八頁,共十九頁。內(nèi)容(nirng)總結(jié)1。人事(rnsh):人事(rnsh)費(fèi)用比的控制。有效的企業(yè)激勵(lì)制度。最低的人事(rnsh)費(fèi)用比。安全性的資本運(yùn)作。收益的合理計(jì)算。品類管理 (CM)Category Management。做到ECR(electroni
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